❶ 合肥世紀精信機械製造有限責任公司做技術員待遇怎麼樣
可能上面那位說的是這個公司前期的情形。你所說的職業 屬於工藝科的。這個科目不屬於一線操作工，所謂的12小時，只要是部門類，科室類，他都是12小時制。但是每天真真在幹活的時間很少。大多數都是在辦公室帶著。（部門類，科室類有單獨辦公室，不屬於車間管）除非是遇到一些產品帶點點問題，為了確保能夠進入總裝生產線，必須要經過工藝確認。至於工資，這個是計時算的，每天上班都要用指紋簽到，每天在11~12小時之間准時簽到上下班。每個月只要出勤天數達到26天，後面上的班 都是按照加班來算。工資不少於3000~4000.不過這個部門不怎麼好進啊！！
❷ 合肥億恆機械有限公司待遇怎麼樣
合肥億恆現在名為，億恆智能控股公司，公司地址天都路88號，我在裡面工作已經好幾年了，以前的億恆還可以，最起碼待的下去，記件工資，任務完成基本上不用加班，星期天休息，工資還可以，但是，從17年開始，工資中層領導變更以後，這個公司就越來越惡心了，第一，抹去老員工工齡獎，第二，一人多崗，一個人干幾個人的崗位，都是體力活，而且多數崗位記件工資低，而且累，掙不到錢，第三，強制性加班，不加班扣工資，說是八個小時，其實天天12小時，而且星期天還要上班，第四，員工時間控制太死，上廁所抽煙規定時間，沒活干讓你拖地，干雜活，反正就是不讓你休息，第四，公司領導無能，善於推卸責任，相互扯皮，把責任往員工身上推，第四，公司為了不讓員工走做法毫無人性，如果一家公司真的好，是不怕員工辭職的，工資從每個月15號拖到20號而且還不準時，年前最後一個月工資還有年終獎一拖再拖，就是不讓人辭職，1月份的工資拖到三月份，17年的年終獎拖到18年，這個公司現在丟失了人性，一個沒有人性的公司會好嗎
❸ 現在搞機械加工，前景怎麼樣啊
首先主要機加工是指給大中型機械廠家代加工零部件，基本作為外協單位存在。
這是一個低端行業，行業門檻不高，很少的設備就可以運營，結果也導致行業競爭激烈，滿地都是有幾台設備的小外協廠。
第一從大環境來講，這兩年由於國內外經濟形勢都不好，對於基礎工業影響很大，尤其是基建和汽車行業。
第二從數據來講，國內鋼鐵價格已經是十年來最低，廢鐵削價格也已經不及以前一半最多隻能賣到1200/頓，廠房租賃價格也是近年最低在合肥工業區好的廠房租金不超過12/㎡，工廠倒閉新聞也常有報道，
第三成本回收時間越來越長，原來是即使活不是很好，只要設備不停，初期設備成本最多一年半收回，現在遙遙無期的占絕大部分。
且由於上游競爭同樣激烈，對下游機加工要求也越來越高，以前做零件只要能用就行，即是保證關鍵尺寸即可，現在是只要是圖紙上要求的尺寸，都必須嚴格完成，否則就會被扣款甚至賠錢。
所以現在進入這個行業並不是個好時候。當然了，假如你有可靠的客戶現在反而是抄底的好時候，現在比以往任何時候都好買二手設備，生產成本也低（除了人工和數控刀具）。
作為基礎行業的末端，而我國多數基礎都是產能過剩，經濟正處於轉型的陣痛期，這一段會比較難熬。目前機加工很不樂觀，前景也不明朗。
❹ 合肥金戈機械有限公司怎麼樣
好。
1、合肥金戈機械有限公司內衛生干凈整潔，綠化植物多，空氣清新，同事之間相處融洽，所以合肥該公司好。可前往咨詢。
2、公司員工待遇好，員工享受五險一金待遇，公司節假日還會給員工派發節假日福利，所以合肥該公司好。可前往咨詢面試。
❺ 合肥安徽大洋機械有限公司怎麼樣啊
我們正月15結束.工資拖欠到至今未發
❻ 有人了解合肥和安機械製造有限公司嗎它和合力叉車的關系國企還是私企發展前途如何謝謝！
和安機械屬於安徽叉車集團公司的全資子公司，他是員工全員集資建立的公司，主要經營叉車配套的剎車、腳制動、座椅等零部件。但是你在安徽合力的隸屬關系中是看不到的。
以上希望對你有用
❼ 合肥世紀精信機械製造有限責任公司怎麼樣
此公司管理混亂 工資一般在1500—1900這樣 很累 12小時 沒有節假日 加班沒有加班費 尤其是公司的財務 每到發工資員工的工資錯的一塌糟 向上級匯報 上級只會忽悠你 總結下 ：員工的生活條件差 食堂伙食差 管理差 你還是找其他的公司吧