㈠ 你好，我是今年面試佛山青松科技的機械設計，不知道這個公司的待遇怎樣，還有發展之類的，謝謝你啊
是家不錯的公司，三山科技園那邊環境超好的，離廣州南站也就10來分鍾車程，這個公司感覺發展很快，而且面試很嚴格的，好像有四輪面試。待遇方面好像3000以上，包吃住（住的是有空調、熱水器的單人宿舍）。如果你看重未來發展的，這個公司應該不錯。
㈡ 佛山照明員工待遇怎麼樣
薪資待遇好，工作氛圍好。
1、薪資待遇好，工資高，佛山照明平均工資為7280元/月，其中33%的工資收入位於區間6000-8000元/月，33%的工資收入位於區間8000-10000元/月，員工待遇好有五險一金。
2、工作氛圍好，准時下班無加班，有節假日。佛山照明，即佛山電器照明股份有限公司，是由佛山市電器照明公司、南海市務庄彩釉磚廠、佛山市鄱陽印刷實業公司共同發起。
㈢ 佛山日豐公司的待遇怎麼樣，工作環境，想知道比較真實的一面，剛拿到業務代表的offer，急求
我在該公司工作過，待遇還可以，但管理比較亂，不太人性化，人員流動大。
㈣ 愛信精機(佛山)汽車零部件有限公司待遇怎麼樣
一般普工工資4000-5000左右，注意這里是交了五險一金的情況，工作是站著上班，每兩個小時休息十分鍾，年終獎豐厚，還有半年獎，國家規定假日都放，還有高溫假，特殊部門會高一點工資，還有就是領班，一般人5000-6500左右，宿舍環境也可以，櫃子，床，空調，洗衣機都有，總的來說，整個佛山薪資待遇最好的一個廠，但是只能進一次，望採納
㈤ 普思信機械待遇怎麼樣
好。
1、休假方面。普思信機械有限公司，財政全額撥款，國家法定節假日以及周末都休息，不存在加班現象。
2、獎金方面。不僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。
㈥ 佛山市南海特騰電器有限公司工資待遇
平均工資在5000到8000不等。工資待遇好，位於廣東-佛山市南海區佛山南海丹灶鎮聯沙沙邊村涌邊大道一號，這里人傑地靈，交通便捷.佛山南海特騰電器有限公司是一家重發展、重質量的企業。
㈦ 機械專業的真實待遇都是怎樣的
每年都有眾多的應屆畢業生走上工作崗位，對於初入行的新手來說：些許興奮、些許迷惑……都是正常的，只要不是神，每個人都經歷過這樣的過程。至於能否走到機械設計師的巔峰，那就要看自己的毅力和志向了。那麼，從應屆畢業生成長成為一位成熟的機械設計師，究竟要經歷些什麼過程呢？究竟應該掌握一些什麼必須的知識呢？
首先，非標君要送給各位的幾句話：
優秀的設計師應該善於用最基本的原理解決實際問題。
優秀的機械設計師應該具有扎實的專業基礎知識。
優秀的機械設計師應該具有本行業內廣泛的見識。
優秀的機械設計師應該能在熟練的基礎上具有創新意識。
下面，是一位機械設計師的成長之路和基本能力要求：
加工實習；
裝配實習；
工程制圖；
設計零部件；
設計機構和模塊；
設備設計或系統設計；
項目管理；
想要做好非標機械設計工作不是一朝一夕的事情，如果靠自學至少要花費2-3年的時間才能掌握個基礎，而且自學通常是一知半解，沒有老師傅帶，在實際工作中容易走彎路，既浪費時間，又損失金錢，生活壓力越來越大，工作久了慢慢失去了做機械的動力，設計水平不夠，收入自然上不去，很多人就開始抱怨行業，自然是很難堅持走下去的。
從字面上來看，機械設計，何謂設計？
設就是從無到有的過程，計就是復核校驗，合在一起，所謂設計，就是一個按照某個要求從無到有並且經過驗證校驗過，符合全需求的整體過程，是對一個需求的統籌規劃的過程。
那麼所謂設計，其實就是在談怎麼去滿足客戶的需求。
設計也好，別的工作也好，做到後來，都歸結到了兩個詞上面：Methodology & Philosophy，也就是系統方法論和理論哲學的問題。
最後之所以強調方法論和哲學，是因為一個人的創造力是有限的，我們不指望我們都是天才，那如何通過有限的才華來創造無限的可能？那就是方法論和哲學能帶給我們的了，當你熟知設計的全流程，熟知設計的要素和精髓，那哪怕你的所學有限，但你可以通過對經驗的歸納和總結，通過不同的排列組合，然後找到問題的新解法。
有很多粉絲經常私信非標君問：怎麼自學？怎麼拿到高薪？迷茫得失去了方向。
確實，在你沒掌握正確的學習方式方法以及足夠的知識儲備的時候，這個時候的你是痛苦不堪的，非標君是真的不推薦大家自學，看過了太多在這個行業蹉跎了五六年，依然還是在抱怨工資低，對於一些設計概念也是迷迷糊糊的，對應的薪資是需要相對應的能力去匹配的，這一行切記好高騖遠。
說了這么多，對於經常私信我的粉絲朋友們，非標君在這里統一回復了哈。
現在，給大家提供解決辦法：系統學習！
非標君有為廣大粉絲開通最優質的的學習渠道，全網100萬機械行業粉絲在線互動交流，在這里，你能很輕松的入門，有成體系的方法論和設計思維，理論結合實際成系統的提升自己的個人能力！
㈧ 機械工程師的待遇怎樣
機械工程師的待遇相對其它行業起初比較低，與學歷關系比較大；隨著專工作經驗、屬業績的提升，工資會越來越高，等你評上中級職稱和高級職稱後，工資就比較高了，等你到專家級的機械工程師時，待遇根本不是問題。
不要只看到眼前的低工資，要踏實的工作，多積累實踐經驗，多學習標准，多發表論文，多申請專利，功到自然成。