A. 長城汽車廠操作工的工作和待遇怎麼樣
工作主要就是流水線操作，活不累但節奏快，基本沒休息時間。工資在保定屬於中等水平，加班工資、毛巾、洗漱用品等勞保之類的發放挺及時。關鍵是管理極為嚴格，比如：吃飯時不排隊、打鬧，罰款500！上班時間玩手機，罰款1000，軍訓一周！下班後在公司門口吃路邊攤罰款500！在宿舍玩牌以聚眾賭博處理並扭送公安機關......
B. 長城福利待遇好嗎
好處只能說好。良好的發展前景。
福利工作人員很好。
如果你有哈薩克的技能。將是可重復使用。
當然，看你自己的各種條件
C. 新鄉市長城機械有限公司怎麼樣
簡介： 新鄉市長城機械有限公司是國內大型新型干法水泥生產線主機設備的重點生產企業，是中國水泥行業供應商百強、中國水泥行業十大創新企業、河南省高成長型民營企業等。2008年以來，公司加大了以立磨為主的節能新產品的研發、推廣力度，經過近幾年的發展，已逐步發展成為技術先進、品種齊全、質量上乘的大型立磨專業化生產基地，由公司生產製造的多條10000t/d以下水泥生產線配套的原料立磨、水泥立磨以及年產30萬噸－120萬噸礦渣立磨已順利運行、達產達標。
法定代表人：王紀中
成立時間：2002-04-25
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：410782100002268
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：輝縣市孟庄鎮澗頭村南
D. 長城汽車待遇怎麼樣 二本應屆畢業生 機械設計製造及其自動化
你好 兄弟 我是從長城跳槽出來的 應該有發言權 跟你念叨念叨
長城汽車對外展示的都是其光輝成就的一面 國內規模型企業都是這個樣子 2006年-2009年我在其一家下屬子公司從事設計開發工作 剛進公司那會 先學習企業文化 然後是為期半個月的軍訓（很嚴格的那種） 說起這個軍訓 這是長城的特色 有沒有這個必要搞軍訓 那是仁者見仁智者見智的事 有不少人就是因為沒堅持下來 放棄了 辭職走人。。。大多數人堅持下來了 接下來就是分配到車間實習 本科生很吃香 不到倆個月 都去了各個科室 我們大部分專科生還在車間實習 最長的在車間待了一年才被分配到科室和管理崗位 實習期間也有不少人退出的 公司的紀律確實挺嚴格 都是標准化作業 無論是在生產線上幹活 就連在廠區里走路都是三人成列兩人成行 沒有規矩不成方圓 這個培養員工的團隊精神和競爭意識 本來無可厚非 但是有些領導會吹毛求疵 拍上級領導馬屁 刁難下屬的事情也是屢見不鮮 長城的每個子公司都有一個直接隸屬總經理領導的小組----精益管理組（我在那的時候是這個稱呼 現在不知道改了沒）他們的任務就是每天到處溜達 搞個衛生檢查 整個工藝紀律檢查啥的那是家常便飯 他們有先斬後奏的權力（這就不用我多解釋了 很會拍馬屁的那種）
平時的工作都有文件性質的作業指導書 你只要按部就班就可以了 這個很重要 細節很重要 出一點問題就拿你開刀 死在這上邊的人 不計其數 哎 。。。好了不說了 每個公司都有自己的特色 自己進去體驗一下不是壞事 有點話嘮了 呵呵 就到這吧 有事可以追問
E. 新鄉那個機械廠效益好
如果你問的是哪家起重機企業好的話，長垣的衛華起重算是比較牛逼。
如果你問的是機械加工、機械製造的工廠的話，新鄉市人民西路的金龍銅管集團（新鄉人習慣稱「無氧銅」）算是龍頭老大了，據最新消息顯示，金龍集團2011年銷售額達300多億元，位居全國五百強企業的263位，中國製造業153位，河南百強企業前五位，是新鄉當之無愧的老大哥！
另外新鄉的新航集團、新鴿集團、威猛震動都很不錯，均屬於規模以上的大企業，效益都很好。
如果你想就業的話，恐怕還得關注一下企業的福利待遇，而不是僅僅看企業效益，這兩者是不成正比的！有些企業就是靠剝削工人公司獲得高利潤的。
F. 長城汽車公司招聘普通本科生么，學機械的，待遇怎麼樣
試用2200 實習2500+績效 轉正無加班3500+ 這是一年之內的大概情況·就是管理比較嚴·制度很多·但是總的來說能接受
G. 新鄉豫北機械廠（豫北汽車動力轉向器公司）本科做技術的待遇如何是否有加班費
豫北機械廠目前是中港合資的國內知名轉向器專業生產廠家，走的是自主研發的路子，做技術還不錯，加班費好像不高，但工資待遇在新鄉市算中上。
H. 211工程大學學機械的本科畢業生或研究生去長城汽車公司工作 剛開始工作大約月薪多少啊
本科畢業生試用期一般在2000左右，轉正後待遇隨公司的制度和效益有關。研究生一般都在4000多，如果公司確實想讓你加盟，可以帶家屬。另外長城的福利很低，如果純粹想學技能，長城的確是不錯的選擇