常州紡織精密機械有限公司待遇怎麼樣

❶ 常州武進五洋紡織機械有限公司怎麼樣

我有親戚在裡面上班，應該挺好的！聽他說的，做機械工程師能學到技術，賺到錢，而且有能力還能有機會走上管理崗位！有興趣的，推薦你去看看，他們公司規模挺大，挺有實力的，只要你有能力，有很多發展機會的！

❷ 立達(常州)紡織儀器有限公司待遇怎麼樣

你可以打他電話問一下
常州好幾家紡織儀器廠
你多問一下，比較一下好了
祝你好運！
加油

❸ 常州精研科技有限公司的員工待遇是什麼

待遇一般，人員流動快。

普工的待遇為：

• 基本工資：3000 元

• 加班工資：12 元/小時

• 績效工資：100 元

• 年終獎：0 元

❹ 常州至精精機有限公司員工待遇怎麼樣

常州至精精機有限公司成立於2002年，屬於外商投資企業，專業生產銷售各種電機配套用精密零件、非標專用設備和數控機床產品的，公司總體來說還不錯的。
公司就在洛陽新科集團的對面，老闆好像是留學回來的，在武進人才市場可以看到這家公司老闆的簡介的，還不搓的，公司待遇就要看你的職位和工作的性質了，一般操作工待遇為1800-3000元，管理人員2500-3000元，主管級別/經理級別為3000-5000這樣，其實和公司的利潤效應掛鉤的！
希望你在側面了解一下，謝謝！！

❺ 有誰知道常州五洋紡織機械有限公司怎麼樣

何止是垃圾，簡直就是欺壓百姓！有人情的領導干不下去，王老闆逼著領導罰款，想挑你毛病還不容易！忙的時候啥事沒有，不忙了，不是降工價就是罰款考核！

❻ 常州精研科技有限公司待遇如何

常州精研科技有限公司的員工工資待遇基本都在3500元~5000元之間。總的來看，常州精研科技有限公司的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。常州精研科技有限公司普通辦公室職位年薪大概6萬左右；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪1萬以上，年薪待遇高於15萬。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，常州精研科技有限公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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常州精研科技有限公司的相關介紹：

在常州精研科技有限公司是有固定休息日的，平常上班時間為早上9點到下午7點。常州精研科技有限公司在行業內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也基本是有座位的。

常州精研科技有限公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們學的是相關的專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

❼ 立達(常州)紡織儀器有限公司待遇怎麼樣

同學，職位待遇比一般外資企業要高，公積金補貼15%，自己交 11%，公司再交11%，共有37%的公積金，滿一年有浮動工資，一般15%-20%，13個月工資，每年有一定漲幅。
其他的話，上班8-9點上班，5-6點下班，工作時間彈性的，企業文化比較好，過節有過節費，工會有一定的活動，休假都按國家 勞動法執行

❽ 有誰在過常州市同和紡織機械有限公司上班過，裡面工資大概能拿多少

一個十幾年的老員工告訴你，這個公司福利差待遇差，只交3險，而且是3個月內後，如果你3個月容試用期過了不自己去找他是不會給你交的。過年過節沒有任何福利，沒有年終獎，沒有車貼，沒有房補，重來不漲工資，包括一般辦公室人員，反正是什麼都沒有。一線工人拿計件，干十幾年的和新來的都是一個價格，最惡心的就是並不是所謂的多勞多得，老闆不管你一天干多長時間，你干10H 12H還是24小時只要你工資超過5千就改單價，一點人性都沒有，還有就是每個月都有罰款，工資高罰款就多，有一個月我算下來6500多，就罰款被扣了700多，沒有理由，這就是同和規矩，再惡心的事情就是一線員工沒有假期，每個月必須全勤，請假還扣錢，什麼清明五一十一都不放假，必須上班。對於我這樣的老員工是不管用的，都干出職業病了，公司拿我們這些人沒辦法。至於其它部門都差不多，拿死工資，永不漲工資，每個月4天休息，加班沒有加班費，讓加班不來扣錢。反正只要你有一點讓他不爽就扣錢。公司管理一片混亂，工作環境非常差！如果你要去我只能呵呵！如果你想辭職，基本拿不到什麼工資，你要考慮好了！這樣的公司這樣的環境！

❾ 常州立達紡機裝配工待遇怎麼樣

待遇還是比較可以的。按工資都在6500元以上。