任縣大宏興機械廠聲譽如何

Ⅰ 液壓機械專業生產廠家有哪些

液壓機械十大品牌榜中榜，液壓機械品牌排行榜，專業的液壓機械廠家(2015)

Enerpac恩派克 (實用動力（中國）工業有限公司) (始於1910年美國,全球領先的高壓液壓工具及設備提供商,大型跨國工業集團,實用動力(中國)工業有限公司)

PowerTeam派爾迪 (斯必克（中國）投資有限公司)(創立於1912年美國,全球領先的流體技術解決方案供應商,大型多元化跨國企業,斯必克(中國)投資有限公司)

Hydratight海卓泰特 (實用動力（中國）工業有限公司) (創於美國,全球液壓螺栓及拉伸產品與服務領域的領導品牌,大型跨國集團,實用動力(中國)工業有限公司)

STANLEY史丹利 (史丹利五金工具（上海）有限公司)(於1843年美國,世界著名五金工具品牌,全球最大的工具產品製造商之一,大型跨國公司,美國史丹利百得公司)

TORQLITE特固蘭 (普若泰克科技發展（北京）有限公司) (世界著名液壓工具品牌,液壓緊固系統領先品牌,較具影響力液壓扳手品牌,普若泰克科技發展(北京)有限公司)

GEDORE吉多瑞 (吉多瑞工具貿易(上海)有限公司)(始於1919年德國,高品質扭力工具的代表,極具聲譽的液壓工具品牌,大型跨國公司,吉多瑞工具(北京)有限公司)

力易得Enra (力易得格林利工具（上海）有限公司) (於1998年,中外合資企業,世界領先工礦企業維修工具的製造商和服務提供商,力易得格林利工具(上海)有限公司)

HYTORC凱特克 (凱特克貿易（上海）有限公司) (始於1964年美國,全球最大的液壓扳手製造商之一,液壓工具領域世界知名品牌,凱特克貿易(上海)有限公司)

Hi-Force海矩 (海矩液壓設備（上海）有限公司) (創於英國,超高壓液壓工具領域國際知名品牌,擁有領先的液壓工具創新技術,海矩液壓設備(上海)有限公司)

普銳馬Primo (上海舜諾機械有限公司) (致力於以液壓工具為主的工機具研發生產及銷售,液壓扳手行業知名品牌,上海舜諾機械有限公司)

Ⅱ 吉林大學在全國的實力與聲譽怎麼樣今年考上吉大機械研究生以後去南方找工作有優勢嗎

985學校全國就30多個，大型企業校招的時候走全國，全國的好學校都了解。因此在大型企業里，不存在不認北方學校的情況。那些說北方學校什麼南方不認的，去的肯定不是大企業。吉大校招的時候，南方的廣汽，美的等等這些代表企業全都來校招，招走很多人。

Ⅲ 甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司的主要產品

酒鋼堅持走「品種、質量」之路。生產和銷售碳鋼系列高速線材、棒材、中厚板材、熱軋薄板、冷軋薄板和不銹鋼系列熱軋卷板及冷軋卷板,生產工藝均通過ISO9001：2000質量管理體系第三方認證，其中A、B、D級船板鋼通過中國、英國、挪威、德國和日本五國船級社認證。低碳鋼高速無扭控冷熱軋圓盤條、壓力容器用鋼板、低合金結構鋼熱軋厚鋼板及鋼帶、碳素結構鋼熱軋鋼板、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋HRB400（本部及翼城鋼鐵公司）等六種產品獲得中國冶金工業協會「金杯獎」。具體產品與服務為：
一、鋼鐵冶金產品及金屬製品
1、高速線材：生產銷售∮5.5-25mm普碳鋼系列，∮5.5-8.0mm焊條鋼系列，∮5.5-6.5mm焊絲鋼、鋼棉鋼系列，∮5.5-14.0mm高碳鋼、冷墩鋼系列，∮5.5-10mm棉花打包線系列。
2、棒材：生產銷售∮8.0-40mm光面及帶肋直條。
3、中厚板：生產銷售寬度1600-2700mm，長度2.0-12.5m，厚度6-40mm的普碳鋼、中碳鋼、容器鋼、低合金鋼、橋梁鋼、管線鋼系列，厚度6-30mm船板系列和高強度工程機械用板，厚度6-12mm的汽車大梁鋼系列。4、碳鋼卷板：生產銷售寬度950-1650mm,厚度1.0-12.7mm的普碳鋼、優質碳素結構鋼、高強度結構鋼、汽車結構鋼、低合金鋼、管線鋼系列熱軋卷板；寬度830-1660mm, 厚度0.25-3mm的冷軋卷板；寬度830-1660mm, 厚度0.25-1.6mm的家電鍍鋅板以及寬度830-1660mm, 厚度0.3-2.5mm的高檔次建築鍍鋅板等。
5、不銹鋼卷板：鋼種300、400、200系列，寬度950-1600mm，厚度1.8-10mm的熱軋黑皮鋼卷，寬度750-1600mm。厚度1.8-8.0mm的熱軋酸洗鋼卷。厚度0.3-3.0mm，寬度750-1350mm的冷軋酸洗鋼卷。以及厚度4-80mm，寬度1500-3200的鋼板。產品全部執行包括GB、AISI、JIS、DIN的國內國際先進標准。
6、焊條、焊絲產品：集團下屬蘭州長虹焊接材料有限責任公司是我國西北地區第一家通過中國船級社、英國勞埃德船級社、挪威船級社、美國船級社、法國船級社認可的焊材生產專業工廠，也是西北地區最大、設備先進、技術力量強、管理科學的焊材生產基地之一。主要產品有結構鋼、低合金高強度鋼、鉬和鉬鉻耐熱鋼、不銹鋼、低溫鋼、堆焊、鑄鐵等七大類焊條140餘牌號的電焊條和CO2氣保焊絲、埋弧焊絲、氬弧焊絲、葯芯焊絲、焊劑。產品全部執行國家標准或國際標准。其中J507D低塵低毒焊條獲全國科學大會獎；為06MnNbR低溫壓力容器用鋼配套的TW-907、TW-907B低溫鋼焊條填補了我國-90℃低溫用鋼的空白；新型高效不銹鋼A101、A201、A301系列焊條，獲原第一機械工業部科技成果三等獎、甘肅省科技成果二等獎；TGD-1高效低塵鐵粉焊條獲原國家科委和冶金部頒發的榮譽證書、蘭州市科技成果一等獎並申請了國家專利；R307RH、R317RH超低氫高韌性耐熱鋼焊條獲國家重點科技成果獎，填補了國內空白；J506、J507G、J422焊條被列為中國電器工業協會推薦使用產品，J422焊條榮獲甘肅省名牌產品稱號。「蘭虹」、「長虹」牌焊接材料被確定國家質量監督檢測「十佳放心品牌」。2010年9月，獲得中國優質名牌產品、中國著名品牌、中國質量服務信譽AAA級示範單位、中國政府采購首選品牌、中國焊接材料質量公認十佳名優品牌5個證書。該公司已通過ISO9001:2000質量管理體系認證，是西北地區第一家通過中國和英國船級社鑒定認可的專業焊材生產廠家，焊材綜合產能15.2萬噸/年。
7、鐵合金：集團下屬宏電鐵合金有限責任公司，年產硅鐵合金8.5萬噸，硅錳合金3.5萬噸。
二、化工產品
主要生產和銷售的產品有硫酸銨、焦化苯、焦化甲苯、焦化二甲苯、工業萘、洗油、粗酚、粗蒽、蒽油、改質瀝青、硫磺、粗苯、煤焦油、大塊焦、中塊焦、小塊焦、粉焦。綜合產能19.4萬噸。
三、水泥與建材製品
集團下屬宏達建材有限責任公司是集開發、研製、生產高標號水泥熟料、通用水泥、特種水泥、水泥製品和各種新型牆體材料等多類建材產品的建材企業。主要生產和銷售新型干法水泥熟料（年產90萬噸）、各種型號水泥（綜合產能120萬噸）、礦渣超細粉（年產80萬噸）、混凝土建築砌塊12萬m3（新型廣場磚50萬m2），其中水泥主要品種有通用硅酸鹽水泥、抗硫酸鹽水泥、道路水泥、中、低熱水泥、油井水泥等。目前是甘肅省河西地區技術力量最強、產品品種最多、最具發展潛力的新型建材企業。企業被評為「中國質量萬里行質量大家行定點單位」，先後獲得「全國建材行業先進集體」、「新型牆體材料先進企業」、 「全國第十次水泥化學分析大對比全優單位」等榮譽稱號，2007年通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證，產品被國家和甘肅省確定為綠色推薦產品和資源綜合利用產品、甘肅省名牌產品。
四、火力發電業
集團下屬嘉峪關宏晟電熱股份公司，現總裝機容量960兆瓦，屬嘉酒地區最大主力電廠。在滿足酒鋼工業生產，服務市政和職工住宅小區電力與供熱需要的同時，已初步具備支持河西公共電網的能力。
五、紫軒酒業
集團下屬的甘肅嘉峪關紫軒酒業公司,是以葡萄種植和葡萄酒釀造為主的企業，13700㎡的紫軒1號酒窖是目前亞洲單體面積最大的葡萄酒酒窖。公司自有的5萬畝高質量葡萄庄園，坐落於世界公認的最佳葡萄生長區——北緯39.6°的嘉峪關戈壁砂礫土壤上，現有美爾諾、品麗珠、赤霞珠、蛇龍珠、霞多麗等多個名貴釀酒葡萄品種。紫軒酒業於2006年榮獲 「中國酒類流通誠信企業」稱號，「紫軒」牌葡萄酒榮獲 「全國名酒博覽會金獎 」、「2006年度甘肅省葡萄酒優秀產品」、「2006年度甘肅省消費者放心食品」、 「國家合格評定質量信得過產品（重點推廣單位）」；2007年在北京舉行的法國波爾多·中國國際葡萄酒與烈酒評酒會上，「紫軒陳釀赤霞珠干紅葡萄酒」一舉奪得大會唯一的特別金獎，「紫軒冰白葡萄酒」、「梅爾諾干紅葡萄酒」分別獲得金獎、銀獎；2008年，「紫軒A級赤霞珠干紅葡萄酒」、「利口酒」奪得了2008年亞洲葡萄酒質量大賽金獎；2009年紫軒酒業葡萄與葡萄酒順利通過國際國內有機產品認證，成為迄今為止中國第一家通過國際有機產品認證的葡萄酒企業，紫軒」被甘肅省工商局認定為甘肅省著名商標；2010年，紫軒酒業作為甘肅第一家企業入駐上海西郊國際農產品展示直銷中心；紫軒葡萄酒庄園順利通過國家4A級景區認證，成為全國葡萄酒行業第二家國家4A級旅遊景點，紫軒葡萄酒成功參展中國2010年上海世博會，並成為聯合國館唯一指定專用葡萄酒，獲得國際信息發展網館「千年金獎」，被聯合國經濟及社會理事會授權為「永久I類咨商地位」，在第八屆中國食品安全年會上獲得「2010年度中國食品安全十強企業」、「中國食品安全最具社會責任感企業」等榮譽稱號。
六、機械製造業
1、大型冶金設備製造
集團下屬西部重工股份有限公司，在蘭州市、瓜州縣和山西翼鋼設有分廠，在酒泉和瓜州分別設立全資子公司。以冶金成套設備研發、製造、安裝，風力發電設備製造，鋼、鐵及有色金屬鑄造、鍛造、鉚焊、機械加工、金屬熱處理等專業於一體的綜合性製造企業。主要產品有球磨機、磁選機、濕式磁選機、球磨機設備;成套鋼鐵冶煉設備及冶金采礦、選礦、燒結設備；煉鐵、煉鋼、焦爐、煤化設備，大型物料取運設備，特種設備（起重機及壓力容器）；各類冶金地面車輛及鋼渣包、鐵水包。冶金軋輥，表面強化處理工程，冷軋彩色聚氨脂輸送輥、橡膠輸送輥以及各種消耗備件等十大系列產品。是西北地區機加行業技術力量、製造能力等綜合實力最強的企業之一。
2、專業環保設備製造與技術服務
集團下屬蘭州環保設備廠，專業從事環保設備的設計、製造和銷售，已有50多年發展歷史。目前生產供應的主要產品有除塵、水處理、風機、輸送、電控、消聲等六大類設備，還可承擔除塵和水處理工程的設計、安裝和運營。
除塵設備有：XD-Ⅱ型多管旋風除塵器，DMC型脈沖袋式除塵器，UF系列單機袋式除塵器，GMMCD系列高爐煤氣脈沖袋式除塵器，PPC系列氣箱式脈沖袋式除塵器，LM系列低壓長袋脈沖袋式除塵器，DDF系列大布袋反吹除塵器，ZC系列回轉反吹扁袋除塵器，IIKD系列靜電除塵器。
水處理設備有：TF系列陶粒過濾器，JAF型射流氣浮裝置，JAF系列氣浮裝置，SG吸附裝置，HXG型桁車式吸泥機，GYL型鏈條式刮油刮渣機，HGS型回轉式格柵除污機，WA、JY型加葯裝置，YWT型飲用水處理成套設備，JZS型中心傳動刮泥機，CPI波紋板分離器。
風機設備有：4－72型系列離心通風機，4－73型系列鍋爐離心通風、引風機，9－19、9－26型系列離心通風機，T35－11高效低雜訊軸流通風機，T30、T40軸流通風機，SF系列低雜訊軸流通風機。
輸送設備有：TD75型袋式輸送機，GX型螺旋輸送機，LS型螺旋輸送機，TSM埋刮板輸送機，TD、TH、TB斗式提升機，DJⅡ型大傾角波狀檔邊帶式輸送機，DTⅡ型固定式帶式輸送機。
電控設備有：HYGS型變頻調速電控櫃，GGD型交流低壓配電櫃，DR2系列晶閘管交流電動機軟啟動器，動力和照明配電箱。
消聲設備有：LZ型軸流風機系列消聲器，LSHJ型系列進風消聲器，LyiB鍋爐引風機排氣消聲器，LQC輕型軌道活動式隔聲房，LP型鍋爐鼓風盤式消聲器，隔聲門和隔聲窗。
七、工業與民用建築及房地產開發業
集團下屬酒鋼集團冶金建設有限公司，是建設部核准相關資質的企業，具有冶煉工程施工承包壹級、房屋建築工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、機電安裝工程施工總承包貳級、土石方工程專業承包壹級、鋼結構工程專業承包壹級、爐窯工程專業承包壹級、冶煉機電設備安裝工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包貳級、混凝土預制構件專業承包貳級、預拌商品混凝土專業承包叄級等資質。機械設備總功率8866KW，人均動力裝備17.95KW；擁有混凝土大型聯合攪拌站及攪拌車、布料車及瀝青拌和樓、道路施工等專業設備；具備土建工程30，000萬元/年；裝飾裝修工程3，000萬元/年；機電設備安裝工程5，000萬元/年；鋼結構製作安裝2萬噸/年；土石方工程4，000萬元/年；道路工程30，00萬元/年；商品混凝土30萬立/年；鋼筋、鐵件、構件加工配送1，000萬元/年，砂石生產銷售200萬元/年；對外租賃50萬元/年的施工生產能力。
集團下屬中天置業有限公司和蘭州聚東房地產公司，在組織開發建設酒鋼職工住宅的同時，積極參與社會住宅和商業樓宇的開發建設。2004、2005年獲「甘肅省重合同守信用先進單位」稱號。
八、高科技種植、養殖、乳業及副食加工業
1、高科技種植、養殖業、乳業
集團下屬嘉峪關宏豐實業公司高科技種植園、高科技養殖園、萬頭奶牛場。種植園於2010年5月成立為裕豐農業科技公司，是集反季節蔬菜、水果花卉生產和休閑觀光為一體的現代化農業生態園區，佔地2800畝，現有日光溫室356座，容量為1200噸的保鮮氣調庫一座，年生產新鮮蔬菜150萬公斤以上（品種茄子、辣椒、西紅柿、櫻桃西紅柿、迷你黃瓜、彩椒等）、反季節水果8萬公斤（品種有桃、杏、葡萄、李子），各類高檔鮮切花35萬枝以上（品種有香水百合、康乃馨等）。
養殖園於2010年5月成立為騰豐畜禽養殖公司，佔地約8666畝，是集養殖、屠宰、副食加工等為一體的綜合性工業化養殖產業區，被列為國家活畜儲備基地；年出欄生豬4萬頭，牛羊4萬余頭，肉雞15萬只，雞蛋56萬公斤，兩條屠宰線年屠宰生豬7萬余頭，年加工配合飼料3萬噸，年分割肉雞100萬只、分割豬20萬頭，年生產醬鹵肉120噸、高溫腸100噸、低溫腸200噸。
萬頭奶牛場是在酒鋼奶牛場的基礎上投資興建的，2010年5月正式成立為祁牧乳業公司，2008年11月，一次性引進紐西蘭高品質荷斯坦良種奶牛2400頭，目前已發展成為甘肅省內規模最大的荷斯坦奶牛繁育基地和乳製品加工企業，牛總存欄達4605頭，日產鮮奶達50噸左右，乳品廠加工酸奶、巴氏消毒奶取得ISO9001國際質量安全體系認證，產品在嘉峪關周邊地區深受廣大消費者的信賴和歡迎。先後被省、市消協和市勞動局評為「消費者滿意放心食品企業」「誠信單位」和「勞動管理信得過單位」。
2、糧油加工廠
集團下屬嘉峪關宏豐實業公司糧油加工廠始建於1997年，日產麵粉能力170噸，年生產能力達到3.5萬噸，榨油車間和掛面車間年生產實用油1000噸和掛面200噸。主要產品有：大漠糧倉特製一等粉、特製二等粉、特製精粉、餃子粉、一桶金胡麻油、一級壓榨胡麻油、二級壓榨胡麻油、胡麻調和油、菜籽油、宏豐雞蛋掛面、普通掛面等。糧油加工廠2004年得到國際質量體系、國際環境管理體系、國際職業安全健康體系等三大體系的認證，同時獲得中國商業聯合食品安全辦公室、商業科技質量中心、中國消費市場食品安全放心品牌的稱號，2006年被甘肅省農業產業化工作領導小組認定為甘肅省農業化重點龍頭企業，2008年被市政府評為食品安全信用單位A級，生產的大漠糧倉特製一等粉被嘉峪關市評為市級名牌產品。
九、服務業
1、物流與配送服務：集團下屬上海聚嘉源車業有限公司，擁有的高精度全進口縱剪生產線兩套，高精度全進口橫切生產線一套，適合於不銹鋼卷、冷熱軋鋼卷、銅、鋁、鍍鋁鋅、矽鋼等高精板材的剪切加工。倉儲面積1100㎡，年加工量能力達到13萬噸以上，倉儲能力可達5萬噸以上。
集團下屬榆鋼宏順物流公司、陝西大舜物流公司和陝西酒鋼鋼鐵物流有限公司。榆鋼宏順物流公司露天堆場面積60000㎡，室內庫房4500㎡，與鐵路專線對接；陝西大舜物流公司倉儲面積40200㎡。榆鋼宏順物流公司、陝西大舜物流公司物流公司各有卷板開平剪切加工車間1座，可開平、剪切2.0-12.7mm熱軋卷板,年加工量各為18萬噸。
2、職業教育服務：酒鋼職工培訓中心由甘肅鋼鐵職業技術學院、甘肅省冶金高級技術學院（甘肅冶金技師學院）、酒鋼職業中等專業學校等學校、中央黨校函授輔導站、北京科技大學函授輔導站、蘭州理工大學成人教育學院酒鋼函授部、北京航空航天大學CAXA認證教育培訓中心、甘肅省特種作業酒鋼培訓站、甘肅省第46、47國家職業技能鑒定所、國家第21冶金職業技能鑒定站、甘肅省人事廳繼續教育基地、全國計算機等級考試酒鋼考點、國家（機電）項目高新技能人才培訓基地等全國英語等級考試考點等教學及培訓機構組成。主要職能：職工培訓和職業技能鑒定、高等職業教育、技工教育。現有教職員工229人，在校學生6653人，其中大專生2800人，技校生3263人餘人，業余學歷教育590人。培訓中心以提高員工素質、培養高技能人才為己任，為酒鋼職工同時面向社會提供教育培訓服務。2006年獲國家高技能人才培育突出貢獻獎。
3、醫療衛生服務：集團下屬兩家醫院，其中酒鋼醫院為國家三級乙等醫院、全國百姓放心示範醫院、國家級愛嬰醫院、衛生部國際緊急救援中心網路醫院，是多家醫學院校的教學醫院。現為嘉峪關市醫療保險定點醫療機構，承擔企業醫保、事業醫保、公務員醫保、靈活就業醫保、城鎮居民醫保、新農合醫保等各種社會保險，同時也是蘭州鐵路局、電業局、四○四礦區、大唐803廠等多家單位的醫保定點醫療機構。現有床位606張，職工750人，正高級職稱人員10人，副高級職稱人員59人，副主任護師3人，中級職稱人員169人，獲得碩士學位者7人，有甘肅中醫學院兼職教授10人，兼職副教授35人。擁有大型腫瘤放療設備——中高能醫用電子直線加速器、海扶超聲聚焦刀、CZF型超聲波治療儀、飛利浦V5000心血管數字減影機、飛利浦Briliance16排高速螺旋CT、西門子Avanto I-class 1.5T核磁共振等先進大型進口設備。醫院現有省級重點建設學科1個，甘肅省衛生系統領軍人才1人，省級醫學專業學會委員10人，市級重點學科7個。專業科室齊全，設有內、外、婦、兒、精神、傳染、五官、皮膚、中醫等十餘個臨床科室，其中內分泌、腫瘤血液、心內、消化、精神、骨科、腔鏡專科、燒傷整形等專科的診療技術在河西地區處於領先水平，是嘉峪關市資產總額最大、設施齊全、技術力量最強、功能齊全的大型綜合醫院。
蘭泰醫院位於蘭州市，為國家二級甲等綜合醫院。屬甘肅省緊急救援中心網路醫院，省市職工醫保及工傷、生育醫保定點醫院，蘭州市城鎮居民醫保和城關區新農合醫保定點首診醫院，蘭州大學第一醫院合作醫院，蘭州大學口腔頜面外科中心，甘肅省預防醫學會專家服務協作單位。進口螺旋CT、大型X光機、彩超、全自動生化分析儀、血透機、高壓氧艙、腹腔鏡、前列腺電切鏡、支氣管纖維鏡等先進醫療設備，專業科室設置齊全，開放床位200張,特聘了20名外院專家在醫院工作。2010年醫院被評為甘肅省衛生系統文明單位。
4、保險經紀：集團下屬甘肅吉安保險經紀有限公司，由國家保監會批准設立，總部位於蘭州市，在甘肅省嘉峪關市和慶陽市設有業務部，可在全國開展投保、再保險經紀、保險咨詢服務、理賠及保監會規定的其他業務。
5、餐飲、旅遊服務：嘉峪關紫玉酒店管理有限責任公司是酒鋼集團下屬的專業從事酒店經營管理的子公司，旗下有酒鋼賓館、嘉峪關賓館、匯力商務公寓、紫玉食府、海底撈火鍋城、夕陽紅公寓、嘉峪關上海人家大酒店、雄關國際旅行社、蘭州酒鋼紫玉酒店、蘭州酒鋼紫玉漢水津亭大酒店、上海酒鋼大酒店、海口酒鋼酒店等12家分公司，其中四星級酒店兩家（酒鋼賓館、嘉峪關賓館），三星級酒店兩家（匯力商務公寓、海口酒鋼酒店），二星級酒店一家（上海酒鋼大酒店）。體育館、老年公寓面向社會服務，自主經營。新建的嘉峪關大劇院已於2008年9月投用。公司經營集餐飲、住宿、商務、會議、休閑、娛樂、購物、旅行、票務服務於一體。公司及下屬各分公司先後獲得「全國青年文明號」、「全國巾幗文明示範崗」、「中華餐飲名店」、「甘肅飯店行業優秀企業」、「甘肅省飯店與餐飲業改革開放30周年功勛企業」、「甘肅省飯店行業創新發展優秀企業」、「建國六十周年甘肅省飯店行業發展成就優秀企業」、「甘肅省飯店效益最佳單位」、「甘肅省優秀旅遊星級飯店」、「嘉峪關市級文明單位」、「嘉峪關市社會治安綜合治理先進單位」、「嘉峪關市誠信單位」、「等榮譽稱號。

Ⅳ 我是鑄造鐵供應商，請問在河北哪裡鑄造廠多，電話有沒有啊

河北企業太多了

金鼎重工股份有限公司
安國市建華紡織機械鑄件廠
安邁瑞克金屬科技（廊坊）有限公司
安平縣安宇五金絲網有限公司
安平縣滹沱河精密鑄造廠
安平縣遠東不銹鋼精密鑄造廠
安新縣廣鑫隆匯金屬有限公司
安新縣沈北有色金屬鑄造廠
霸州市光輝鑄件廠
霸州市宏偉機械有限公司
霸州市興達鑄造廠
保定寶晟精密鑄造有限公司
保定滄龍不銹鋼精密鑄造有限公司
保定東峰鑄造有限公司
保定法蘭製造有限公司
保定風帆精密鑄造製品有限公司
保定恆灃鑄造有限公司
保定鴻力預應力技術有限責任公司
保定華龍鑄造有限公司
保定華岳汽車零部件製造有限公司
保定吉信金屬製品有限公司
保定金生機械鑄造有限公司（保定市中大機械製造有限公司）
保定麥克賽爾鑄造有限公司
保定滿城華通鑄造廠
保定容達機械製件有限公司
保定賽達機械製件
保定實力精密鑄造有限公司
保定市奧宇機械製件有限公司
保定市東利機械製造有限公司
保定市格魯布精密鑄造有限公司
保定市亨聯化工機械有限公司
保定市凱利鑄造機械有限公司
保定市滿城宏達鑄造有限公司
保定市滿城匯通精密鑄鋼有限公司
保定市前宏鑄造有限公司
保定市潤泉機械製造有限公司
保定市興旺（精密）鑄鋼有限公司
保定市志鴻鑄造有限公司
保定雙虎鑄造有限公司
保定萬利達鑄造有限公司
保定維德汽車鑄件有限公司
保定維爾鑄造機械有限公司鑄造分公司
保定五嶽鑄造有限公司
保定鑫隆通達貿易有限公司
保定悅海機械製造有限公司
保定中達鑄造有限公司
北京第一機床（高碑店）鑄造有限責任公司
北京鐵路局保定工務器材廠
北內唐齒機械製造有限公司
北一重型機械鑄造股份有限公司
泊頭長河鑄業有限責任公司
泊頭東旺綜合鑄造廠
泊頭豐盛綜合鑄造廠
泊頭富源機械產品有限公司 泊頭迅達機床
泊頭國華電機鑄造有限公司
泊頭河日鑄造有限公司
泊頭華臣鍋爐鑄件廠
泊頭華美鑄造有限公司
泊頭建新鑄造量具有限責任公司
泊頭金盾機械有限公司
泊頭京鑫鑄造廠
泊頭軍宏量具設計製造廠
泊頭盟盛機械有限公司
泊頭泉欣鑄造有限公司
泊頭市奧博鑄業有限公司(河北華東球墨鑄件廠)
泊頭市比特機械鑄造有限公司
泊頭市昌達機電配件廠
泊頭市晨楓鑄造有限公司
泊頭市誠信機械製造有限公司
泊頭市大展鑄造有限公司
泊頭市頂佳鑄造有限公司
泊頭市鼎燁工藝鑄造廠
泊頭市東進閥門有限公司（上海東進閥門製造廠）
泊頭市東升宏運鑄造有限責任公司
泊頭市峰達機械鑄造有限公司
泊頭市福特閥門有限公司
泊頭市顧碼頭金昌鑄造廠
泊頭市光明壓鑄廠
泊頭市廣盛鑄造廠
泊頭市廣泰精密鑄造廠
泊頭市海川量具有限公司
泊頭市韓集興達鑄造廠
泊頭市航通精工機械量具廠
泊頭市昊億達鑄業有限公司
泊頭市合金鑄造廠
泊頭市恆博鑄業有限責任公司
泊頭市恆發鑄造廠
泊頭市恆富機械廠
泊頭市恆盛工藝鑄造有限責任公司
泊頭市恆順金屬製品有限公司
泊頭市恆信量具廠
泊頭市恆迅機床鑄造量具有限公司
泊頭市宏泊機械設備有限公司
泊頭市宏發鑄造廠
泊頭市鴻茂精鹼鍋鑄造有限公司
泊頭市華福有色金屬鑄造有限公司
泊頭市華港機械鑄造有限責任公司
泊頭市華晶鑄造有限責任公司
泊頭市華龍球墨鑄件廠
泊頭市華明機械工量具廠
泊頭市華盛鑄物水暖五金加工廠
泊頭市匯隆鐵路車輛配件有限公司（泊頭市機車車輛配件廠）
泊頭市嘉潔汽車部件有限責任公司 泊頭市嘉潔金屬製品有限責任公司
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Ⅳ 機械廠5S和績效考核如何做目前工廠制度不健全，績效考核與企業文化也沒有做，請問各位大俠如何介入，謝

重催車間班組績效考核規定（暫行）' a! \$ q1 C: C5 s7 D( X
為了提高車間在公司的聲譽，完善車間的管理制度，提高車間的管理水平，進行全員管理，特製定以下規定。
一、考勤! C( T2 b# s) G- _/ Z
1、上班遲到、早退5分鍾，每人次扣2分，遲到5—30分鍾扣5分，超過30分鍾扣10分，超過4小時按曠工計，扣30分（時間從開始交班算起，交接班未結束，交班人早走按早退計，班車自身原因除外）。全勤獎5分；( O: d% ]& s5 l' A2 m9 B
2、事假每人每天扣3分，請假1小時內扣0.5分，請假半天內扣1分，病假每人每天扣0.5分； ; @; {7 s; ?, A# d* R6 d% ^
3、替連班（小夜連大夜）扣替班人2分，連續替班不能超過兩個，超過兩個每超一個扣替班人2分；被替班人總替班個數不能超過3次，每超過一個班扣2分；替班不寫替班條扣3分；
二、勞動紀律
1、睡崗，公司通報每人次扣5分，車間通報每人次3分；3 g5 \ i5 Y- C( K
2、脫崗，公司通報每人次扣5分，車間通報每人次3分；, [: Z: G- P; a* V! {% l2 j3 R( `
3、巡檢，公司通報每人次扣5分，車間通報每人次3分；# I8 n' ~ K+ Z4 `7 I! N
4、月考勤無違紀者，每人加5分；1 ^* p" W4 ?; _" v% Q1 E6 V; [3 `
5、班前引酒者，每人次扣2分，影響上班者扣4分；因酒誤事甚至出現事故者，按事故大小處理，情況嚴重交公司人資部處理；+ S3 T; K5 E3 M) X
6、廠區內抽煙者，公司通報每人次扣30分，車間通報每人次10分；
7、泵廊、泵房、副操室、工具箱室、主風機值班室、氣壓機室發現煙頭扣當班崗位2分/個，加扣班長5分/次；! }, Z. _$ u" w! p' e+ j& _& u
8、上班不穿工作服、不佩帶上崗證、不按規定著裝者，公司通報每人次扣5分。) {# ?2 W8 _9 h) Z2 o3 q+ k
9、不服從班長安排扣3分；
三、衛生" P5 d5 q; s" |4 a
1、五方聯檢通報、罰款落實到個人；( S* i ]1 ~9 M2 L% Y
2、五方聯檢罰款小於50元者，扣責任人1分，超過50元（含50元）者，扣責任人2分；聯檢內容出現兩次同處罰款扣責任人5分；
3、車間聯檢通報每處扣1分；1 U+ S% ]2 T G4 N9 R7 G* a# f9 I& n
4、積極主動完成計劃任務，由班長向車間提出，經過車間落實後，據實際情況獎1—5分；
5、亂潑亂倒者，一經發現每人次扣2分；' K7 I1 x! e% \( Q. x0 ] m
6、主控室物品擺放不整齊，扣當值人扣2分；加當班班長2分；% r" M1 v3 Z; e4 E7 N
7、各崗位衛生區、班組內衛生區、主控室衛生區不按規定打掃者，扣當值人2分；
8、衛生區域清潔無通報加3分；
四、工藝控制1 s. T) N( [% s0 d6 u0 |- ] G
1、出現重要工藝參數（如：爐膛溫度、出口壓力、反應溫度、兩器差壓、藏量）偏差較大，時間超過15分鍾每次扣2分；操作平穩加3分；
2、因誤操作而造成裝置波動或造成事故者，視情節輕重每人次扣1—30分；
3、巡檢仔細到位，發現問題及時處理，切避免事故發生者，每人次獎1—30，直至績效成績滿分為止，超過滿分者，適當給予物質獎勵；7 J5 G; }4 J! q
4、發現隱患及時處理、及時匯報者，每次獎勵1—30分，視情況呈報公司申請獎勵； O0 }' \1 P# f4 e
五、交接班
1、無故不參加交接班者，每人次扣3分； ^" _) w: x' o0 j4 Y% q
2、對交接班提出的問題不及時處理且未造成操作波動或未影響生產者，每人次扣5分；處理不及時造成操作波動或影響生產甚至造成事故者，每人次酌情扣1—30分；對交接班提出的問題不處理且未造成操作波動或未影響生產者，每人次扣1分；處理不及時造成操作波動或影響生產甚至造成事故者，每人次酌情扣2—30分；情節嚴重交公司人資部處理；0 n6 r L# g; D5 l
3、交接班記錄不清楚，每人次扣2分；
4、交接班記錄本臟、亂每次扣當事人2分，找不到責任人時，扣當班主操或班長；" Y$ Y+ |* j p# Q8 [4 P
5、交接班記錄書寫不規范、出現錯字，書寫不全，每人次扣0.5分
6、公用工具丟失一件，扣責任人2分，並賠償，如果在不耽誤使用之前找回或補齊則不扣分；
7、操作記錄紙、記錄本、檢尺表、產品質量、處理量表記錄不清楚、不及時或漏記者，每次扣責任人扣2分；撕毀記錄紙、記錄本、車間下發的交接班的制度、規定、資料、通知等，每張當班責任人3分；找不到責任人時，扣當班主操或班長；, z7 j5 Y8 s& E: i% X! k- H
六、培訓
1、對車間組織的培訓，無故不參加者，每人次扣3分，請假扣1分；, [! _4 h) w ^3 e( _5 N
2、對公司組織的培訓，無故不參加者，每人次扣4分，請假扣2分；
3、普通培訓考試、安全教育考試、技能考試、轉正考試等不及格者，每人次扣2分；成績超過90分者獎勵3分；
七、榮譽
1、參加公司組織的各種活動，積極參與者獎0.5分，獲得名次者獎1分，第三名獎2分，第二名獎3分，第一名獎5分；
2、代表公司參加對外的各種活動，每人次獎3分，獲得名次者獎5分；第三名獎6分，第二名獎8分，第一名獎10分；
八、團結協作" v# G, h, |0 ^
1、崗位之間配合默契，操作平穩，月底考核第一的班組成員加2分/人；班長加5分；第二的班組成員加1分/人；班長加3分；月底考核第三的班組成員扣1分/人，班長扣3分；第四的班組成員扣2分/人，班長扣5分；
2、發生打架斗毆事件時，視情節每人次扣5-30分；
3、班長、主操指導不清或出現失誤一次扣2分。副操消極不配合一次扣3分；
九、設備保養
1、巡檢不到位，發生設備故障，視情節每人次扣2—5分；情節嚴重者扣30分；發生雙方責任者，兩者俱罰；
2、設備保養不及時，發生設備故障，視情節每人次扣3—5分；情節嚴重者扣30分；1 p H# ~: I/ Z' H. t( d* i
3、設備運轉正常、備用良好，由班長向車間提出，經過車間落實後，據實際情況獎5分；
4、按時使用三級過濾，不使用者一經發現，扣責任人3分；
十、安全
1、人為安全事故為零，獎5分；8 i7 y5 @' r; K9 Y
2、事故發現不及時一次，扣5分，視造成後果情況扣5-30分；本崗位未發現，被班長及時發現，扣1分；及時處理隱患優化操作獎5分；事故中表現積極加3分。
3、參與搶險救災者每人次獎勵3分。
十一、生產任務 G* W8 [- g% @3 O# q3 m
1、加工量以調度令為准，誤差在±3%獎1分，否則扣1分，其他生產指令不執行或拖延執行每次扣5分2 a5 y! t: |) X9 N# t
2、產品合格率每升高一個百分點，獎5分，兩個百分點，一次獎10分，依此類推，每降低一個百分點，一次扣3分；+ L' w% M2 [7 M0 T' |
3、產品收率每升高0.1個百分點，獎0.5分；0.2百分點，獎0.2分，依此類推；每降低0.1個百分點，一次扣0.2分；- @4 v. E! o' r4 q) j
十二、巡檢
1、掛牌前後15分鍾巡檢一次，積極有效處理問題，無結果時，盡早告知班長，掛牌每提前或拖後一次扣3分；及時發現異常，處理有效，避免損失，一次加5分。被下班發現因操作失誤引起的問題扣1分。' P$ H' }) y! F) P) N& \# W
2、巡檢紀錄一次未作扣2分；未發現就地顯示儀表和二次表的顯示不符，一次扣2分；車間管理人員在檢查中發現問題而崗位人員未能發現視情節扣1-5分；- E. e# F+ i2 E; {
十三、其他
1、不按時完成車間、公司交給的任務，每班（或人）次扣1分；" O" s2 h" M. f {0 R
2、發生有損車間、公司形象的事，扣當事人2分；) E, {, q3 j: U; J2 t: D7 C
3、每提出一個建議加0.5，提出合理化建議被車間採納加3分，被公司採納加5分；獲重大突破獎勵5-30分；* c. s( f$ ]4 j5 v& O. p
4、海科之聲投稿一篇獎勵1分，投稿每發表一篇，獎勵5分，完不成投稿指標，每差一篇扣2分；6 d& l5 q: H6 o$ f5 Q
5、與外界聯系（按規定通知調度）不通知調度的、或通知調度而不記錄或記錄不清者扣當事人3分。
6、做出對車間、公司有益的事情，視情況獎勵1－5分。
註：本規定自下發之日起執行，在執行過程中如需更改，則另行通知。

你可以參考一下

Ⅵ 目前食品機械行業發展現狀及前景如何什麼食品機械發展潛力大

中國有機食品的發展潛力及策略分析一、前言 有機農業作為持續農作系統的一種方式，創立於本世紀二十年代，在近十年來在西方發達國家發展較為迅速，成為保護生態系統多樣性及健康水平、依賴系統自生循環而生產無污染、健康食品的一種較徹底的替代農業。 中國的有機農業提法始於八十年代初期，但僅基於理論的探討，從八十年代後期以來才逐步開展了有機食品基地的建設，標準的制定以及產品的出口。實際上中國的傳統農耕實踐一直是一種自給自足的系統，它成功地維系了數千年而肥力不減，並建立起了一整套傳統農業技術體系及管理模式，突出體現了人與自然的和諧統一，只不過沒有進行深入的結合現代科學手段的研究與總結。到目前為止，有機農業或有機食品在中國公眾眼中還未被認識，有機就是傳統，就是落後的理念仍在許多人認識中存在。如何正確評價有機食品的內涵及其地位，並逐步啟發引導人們，對推動有機農業事業很有幫助意義，本文僅依據現有資料及實際經驗，對中國有機食品的發展潛力及採取策略作些初步分析，以供參考。 二、國外有機食品發展狀況 有機農業起始於1924年奧地利哲學家Rudolf Steiner的生物動力學農業，並伴隨著替代農業、持續農業的發展而逐漸成熟起來。 近十年來，隨著政府對有機農業的認可，以及消費者對有機食品需求的增加，有機食品的市場份額上升較快，特別是在歐洲一些國家，如德國、奧地利、丹麥等，市場份額達到了2-3%，預計到2000年可達到2-5%。 農場主對有機食品的認識也在不斷提高，英國一項涉及26000農戶的調查表明，有38%的農戶願意考慮或正在考慮把全部或部分土地生產有機食品(Natwest,1992)。美國Rodale Press在1994年的一項調查表明，87%的美國商店購買者願意購買與常規食品同樣價格的有機食品，每三個美國人中就有一個在過去幾年中已經改變了飲食習慣，其中72%的願意購買有機生產的蔬菜和水果 (NFM，1994) 。 歐洲用於有機農業生產的土地也在不斷增加，從1986年的12，000ha上升到了1996年的1，300，000ha，同期的有機農場數從7800增加到了55000個(Lampkin,1996)，在德國，已認證有機農場從1980年的500個上升到了1996年的6068個，奧地利從1991年的2000個增加到了1996年的15850個，瑞典從1989年1500個提高到了1996年的3932個(Roger，1997)。 有機農業整體上仍構不成農業發展的主體，目前僅僅是替代農業的一個分支。但很顯然近些年其發展很快，包括研究、理論、法律等都在逐步完善，而且世界各國都在尋求追蹤環境友好型的綠色生產、貿易與消費，這種趨勢必然會帶動各國有機農業的進一步發展。一些國家已制定出了有機農業的發展目標，冰島計劃100%的農場都要實施過渡計劃，丹麥農業部計劃10%的農業生產實施有機農業，瑞典議會在1995年提出了2000年有機農業市場份額佔到10%的計劃(Roger，1997)。 三、中國有機食品現狀 中國的農業集約化歷史較短，只有二十餘年的歷史，到目前為止，雖然政府在號召農業實施由數量增長型向質量效益型的過渡，但國家宏觀政策整體上松動不大，糧食生產仍以區域自給及糧食部門主渠道銷售為主，蔬菜、水果等副食品生產雖已放開，但農產品質量全程式控制制體系的建設由於農戶的分散，文化素質低，市場組織不完善仍需要較長的時間才能建立起來。 盡管中國有幾千年的傳統農業經驗與實踐，但目前整體上，農業的主體仍然是常規農業，隨著消費者意識的提高以及國家政策的到位，未來農業的主體也將逐漸轉換到所謂折中型的"綜合農業"上來，即減農葯、減化肥農業，或無公害、綠色食品之類。極端的有機農業只能占市場的一小部分。目前國內有機食品無論是研究、認證，還是政策、貿易及市場都處在萌芽階段。研究工作基本沒有國家的專項攻關項目，只有零星的一些小范圍試驗在進行，如植保領域的生物防治、微生物肥料領域的生物肥料，以及生態領域的無公害食品生產試驗。許多生產上突出的一些問題如溫室土壤管理、病害控制等還沒有有效的辦法。 認證工作也剛剛起步，並多藉助於國外一些認證機構的支持，國內由於缺乏這方面的組織經驗、隊伍及聲譽，還難以自己開展業務。有機食品的生產多集中在偏遠的山區，也是一些貧困地區，目前絕大部分有機食品都出口到了歐洲、美國及東南亞，國內消費市場還很有限。因此總體上國內有機食品的體系還未建立起來，需要從多方面做大量的工作。 四、中國有機食品發展潛力 中國有機食品總體上還處在起步階段，並有著巨大的發展潛力，可望成為一個新型的食品支柱產業。 1. 市場份額 有機食品目前在國內的市場份額幾乎為零，現有的認證有機產品都是面向國際市場的。從國外發達國家的需求趨勢看，有機食品在今後十年時間有望達到10-15%的份額，因此從總量上將有較大的提高。另外從品種需求看，有機茶、小麥、奶製品、油料、土豆、調味品等都有著較大的市場前景。 據1997年統計，國內綠色食品企業總產值已達393.1億元，年銷售額達240億元，截止1997年底，全國共有892個產品獲得綠色食品標志商標，綠色食品基地面積已達120萬公頃(中國食品報，1999a)。據國外人士預測，綠色食品類全球銷售額在今後10年內將從現在的110億美元增至1000億美元(中國食品報，1999b)。 按此發展速度，國內綠色食品在未來10年內也有望達到2-3%的市場份額。與此同時綠色食品中的AA級產品將相應增加，有機食品的國內消費也將開始。 2.資源優勢 中國有豐富的自然資源，為有機食品的生產提供了廣泛的選擇。如中國的豆類、野生及人工培育蘑菇、茶葉、中草葯、經濟樹種、核果類、新鮮蔬菜等都有眾多的品種資源，中國的許多地方動物資源也相當豐富。這些生物資源往往具有獨特的地方風味和保健作用，因此有著廣闊的市場前景。 3.地區優勢 中國區域經濟中有東、中、西三大經濟帶的提法，其中西部地區包括四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆9個省區，這些地區是中國經濟不發達、需要加強開發的地區，也是中國貧困地區最為集中的地帶，其中雲貴高原和黃土高原又是兩個最貧困的區域，雲貴高原的貧困人員主要分布在深山區、大山區、高寒區、石山區、少數民族區，黃土高原的貧困人口則集中在自然環境惡劣、水土流失嚴重、旱澇成災、地方病嚴重的地區。 在這些貧困地區由於土地、氣候條件不適，人口吃糧都成問題，但有著獨特的地方資源優勢。如黃土高原的水果生產、陝南的木耳生產、甘肅中西部的馬鈴薯豆類、河北承德的肉牛養殖，都成為極具開發有機食品的高價值的地方資源。這部分地區盡管人口少，但土地面積大，國土面積佔到全國版圖的一半還多，因此如何結合國家扶貧開發計劃在這些地區發展有機農業，是一件一舉多得的重大事業。 4.技術優勢 經過二十餘年的工作，中國農業研究無論在生態環境治理，品種選育及栽培管理，還是產品產後加工貯藏等方面都積累了大量的技術貯備，如地方特色品種(豆類、特菜的選育)、生物防治技術及產品(Bt及植物類農葯)，生物肥料快速堆腐及生產、節水技術、就地保險等，一些新技術不斷產生和推動，這些為有機食品的開發提供了技術保障。 另外許多地方資源都有著獨特的地方傳統生產及管理技術和經驗，如蘑菇栽培，混農林業、林草結合、旱地耕作等。通過結合現代科技技術與傳統經驗，就可以保證有機食品的質量與風味。 五、中國有機食品發展策略 簽於國內有機食品目前發展中公眾認識不夠，組織體系不完備，經驗少的缺點，結合國外管理經驗，提出如下建議。 1.政策調控。目前國家有機食品歸屬環保總局管理，綠色食品歸屬農業部管理，但並 不構成政府部門的主體。國內農業生產及食品行業雖已確定了由數量型向質量型的過渡，但建立一整套的質量控制體系還剛起步。有機食品強調全程質量控制，並形成一個生產-認證-出口貿易這樣一個較為完善的生產管理體系，並有較高的經濟效益。因此應促成政府職能部門著手有機食品發展的協調和組織，並把部分有機食品基地作為地方及企業向質量效益過渡的試驗及示範基地，從政策上推動企業及地方的工作，充分調動其積極性。在時機成熟的情況下，建立國家統一的行政協調機構。 2.布局與規劃 考慮到國外有機食品的迅速發展，以及未來發達國家可能的綠色壁壘限制，國家應制訂統一的有機及綠色食品發展規劃，確立中長期發展目標和方向，制訂一些重大建設項目和發展策略，並對前景進行全面的可行性論證，如市場需求、基地建設與組織、產品認證管理等，最終提出一攬子發展計劃，包括基地布局、認證體系、技術支持、組織管理等。 3.研究與技術開發 有機農業的生產既有產品價格高、無污染健康的特點，也有產量下降和經濟受損失的風險，除了國家和社會提供一部分風險資助以外，還有大量的研究和技術開發需要進行。如地方特色品種的選育和保持、高效生物肥的研製與開發、土壤健康及其管理、流行性病蟲害生物防治、產品貯藏與保鮮加工等方面，都有許多實際生產問題需要研究技術人員去一一解決。這樣應促進國家攻關計劃及重大項目中對無公害農業生產及加工技術的研究支持。 4.培訓與宣傳 實施有機食品生產是一項非常繁瑣的工作，需要研究、管理及實際操作人員對有機食品生產的原則及方法有深入的認識和理解。政府職能部門、認證機構以及地方政府應加強有關培訓，包括企業管理層、農民、鄉鎮幹部、政府官員等都應接受這種培訓。可以組織專門人員編寫成套有機食品培訓叢書及錄像帶，用於各級培訓，也可在電視及一些媒體上開辟專欄進行宣傳和普及。5.信息咨詢和服務 由於有機農業則開始，因此急需進行信息的咨詢和服務，包括出口產品信息、基地申請及認證，有機食品生產技術及產品等。 應建立一個全國性的信息中心及其網路站點，並有固定的報紙和快訊，及時進行有關技術及信息的發布和服務。

Ⅶ 安徽紅星機械廠到底是個啥模樣的企業啊

安徽省紅星機械廠為軍民結合型的地方軍工企業，是原兵器工業總公司在安徽生產軍用火工品和民用爆破器材的唯一廠家，隸屬安徽軍工控股集團。該廠座落在合肥新火車站經濟開發區，總資產2.2億元，各類專業技術人員400多人。該廠1989年跨入國家二級企業行列，1995年晉升為國家大型二檔企業，1996年在全國地方軍工企業中率先開展安全性評價，達到國家安全級，1998年順利通過ISO9001質量體系認證，同年工廠技術中心被認定為省級技術中心，1999年獲企業自營進出口權，工廠被省工商局授予「重合同守信用企業」稱號。
多年來，工廠始終堅持「軍為本，民為主，軍民結合，寓軍於民」的發展戰略，軍品抓技術上水平，民品創名牌上規模，內提素質，外塑形象，狠抓科研和新產品開發，現已形成軍品、民用爆破器材和射釘緊固器材三大系列產品。其中自行研製的無銹蝕微煙微殘渣射釘彈已達國際先進水平，產品銷往韓國、新加坡、智利、美國等市場，主要民品射釘緊固系列、民爆器材連續多年保持安徽省名牌產品稱號，並在客戶中享有很高的聲譽。
該廠國有企業,員工待遇一般,象剛畢業的本科大學生,專業對口的技術崗位工資在2000元左右,一般的也就1500元左右,工人多是老的固定工,年輕的比較少,安全事故經常發生.

Ⅷ 請問誰有一個機械小廠的規章管理制度

1．財務部受總經理和財務總監的直接領導，是生產成本管理的主管部門，其職能是：根據公司的生產經營決策，全面負責本公司的生產成本管理工作。 2．根據全面預算管理與定額成本管理的基本內涵，按照歸口管理的原則，確立生產管理部門、裝配部門、人力資源部門和物資供應部門為生產成本的專業管理部門。 3．生產成本管理分工 3.1財務部 3.1.1嚴格執行國家有關成本管理的方針、政策、法律、法令、法規條例與制度。根據集團公司下達的預算管理要求，編制年度生產成本預算。 3.1.2根據集團公司下達的目標成本計劃，測算公司目標成本控制指標。 3.1.3按照公司的機構設置，對各費用項目進行分解承包。對各費用承包部門及責任人進行考核。 3.1.4參與專業生產成本有關各項費用、消耗定額的制訂與完善。 3.1.5根據國家有關方針、政策、法律、法令、法規條例與制度，及時制訂、修訂與完善生產成本管理制度，並貫徹執行。 3.1.6負責生產成本的綜合分析，找出生產成本的升降原因，提出降低成本的建議與措施。 3.1.7負責生產基地的成本核算和管理。 3.2生產管理部門 3.2.1根據公司的要求和安排，編制生產計劃並組織實施。 3.2.2負責月度各車間、半成品庫的盤點工作。 3.2.3統計報送有關經濟技術指標：(1)每月生產月報表；（2）每月盤存資料；(3)月度生產計劃；（4）生產月度綜合統計分析；（5）試模計劃等 3.2.4負責檢修計劃的編制與實施，向財務部提交檢修用工與檢修費用情況。 3.2.5配合財務部門、原料倉庫進行日常消耗材料的管理，各車間、各工序根據日產及材料消耗定額實行定額資金管理和限額領料制度。 3.2.6負責生產基地的節能管理工作。 3.3人力資源部門 3.3.1負責各部門、各車間每月實際用工及工資費用的管理。 3.3.2負責全司各部門的工時定額測算、計件單價測算。 3.3.3負責勞動保護費用的管理。 3.3.4負責勞動保險金、教育經費、福利費等方面費用的管理。 3.4物資供應部門 3.4.1負責各種消耗材料的采購。 3.4.2負責組織內部材料計劃價格的制定與調整。 4.生產成本的預算編制 4.1生產成本預算編製程序各有關部門按照預算編制的要求，在每年的十一月份，向財務部提供下一年度及每月的成本預算資料，財務部於每年十二月份編制下一年度成本預算，經總經理審查後，於十二月底上報董事長，經批准後貫徹執行。 4.2生產成本的預算編制分工財務部負責組織全公司生產成本預算的編制。與生產成本有關的各專業管理部門按照職責分工，分別負責生產技術經濟指標的制定、分管專業和生產成本的預算編制。 4.3生產成本的預算編制要求財務部根據公司預算管理要求，結合上年度的成本實際完成情況，以及公司下達的年度定額成本計劃及本公司的實際情況，編制本年度生產成本預算。 4.4生產預算的調整造成的生產計劃的調整而影響生產技術指標的變動，因集團公司因素而引起的成本增減，財務部按有關程序申請調整預算。月度生產計劃、各項生產技術指標的調整文件或資料，專業管理部門應及時提交財務部。 5.生產成本的控制按照全面預算管理的要求，建立定額成本管理體系。進行歸口分級管理，明確各部門的職責與許可權。進行生產費用的測算和事後生產費用指標的分解與下達。進行生產成本預算的調整。（全面預算在生產計劃下達後，財務部結合採購計劃、材料價格、工資預算、銷售計劃、水、電、汽消耗等另行編制） 6.生產成本預算的考核按照全面預算管理的要求，建立定額成本管理的監督體系。確立總經理為目標成本管理的第一負責人。確立由生產部長、財務部長、以及與生產成本管理相關的各部門負責人組成目標成本監督小組。各專業部門按照目標成本管理的要求，對所管理的費用項目要進行事前控制，確保目標的實現。財務部按照成本習性，對生產基地目標成本管理工作負有業務指導與監督義務。對於出現的一般問題，財務部部長直接解決，解決無效時報總經理解決。 7.生產成本核算產品核算對象是……等。核算原則以中華人民共和國《企業會計准則》為准。核算方法以《股份制會計制度》為准。成本核算報告以財務報表形式編制，報表分月報、季報、年報三種。 8.生產成本分析生產成本分析，由財務部組織專業管理部門進行，按分工開展各項工作。成本分析採取靈活多樣的形式，即將全面分析與專題分析、專業分析與群眾分析、事前事中與事後分析、定期分析與不定期分析相結合。事後的生產分析是向總經理進行書面報告的最主要的形式，財務部的成本分析報告應於月度 8日、季度8日、年度10日內完成。各專業管理部門分管指標的分析分別於月度30日內以書面形式提交財務部。月度主要分析生產成本與經濟技術指標的偏差，季度主要進行專題分析，半年或年度分析主要進行成本綜合分析，既要與上年同期比，又要與年度目標成本計劃比。分析的目的是：揭示成本管理中存在的薄弱環節，充分暴露矛盾，制定降低成本的具體措施，保證目標成本的實現。按月、季、年召開成本分析會議，就成本管理中出現的問題制定整改措施，做出相應決議，定人、定事、定日期，並指定有關部門會後檢查與總結，成本分析會議可結合經濟活動分析會進行。
..congtang | 2009-05-30 19:33:14
管理大綱
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

員 工 守 則

一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。

二、 維護公司聲譽，保護公司利益。

三、 服從領導，關心下屬，團結互助。

四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、不斷學習，提高水平，精通業務。

六、積極進取，勇於開拓，求實創新。

財 務 管 理 制 度

總 則
為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。
一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹「勤儉辦企業」的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

財務機構與會計人員

二、公司設財務部，財務部主任協助總經理管理好財務會計工作。
三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務帳目的登記工作。
四、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字准確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。
五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對於違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，並及時向總經理報告。
六、財會人員力求穩定，不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。

會計核算原則及科目
七、公司嚴格執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規關於會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。
八、記帳方法採用借貸記帳法。記帳原則採用權責發生制，以人民幣為記帳本位幣。
九、一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。
十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分為五大類：
1、房屋及其他建築物；
2、機器設備；
3、電子設備（如微機、復印機、傳真機等）；
4、運輸工具；
5、其他設備。
十一、各類固定資產折舊年限為：
1、房屋及建築物35年；
2、機器設備10年；
3、電子設備、運輸工具5年；
4、其他設備5年。
固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊後仍可繼續使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產要補提足折舊。
十二、購入的固定資產，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產，還應包括安裝費用。作為投資的固定資產應以投資協議約定的價格為原價。
十三、固定資產必須由財務部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規定經批准後，於年度決算時處理完畢。
1、盤盈的固定資產，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊後的差額轉入公積金。
2、盤虧的固定資產，應沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊後的差額作營業外支出處理。
3、報廢的固定資產的變價收入（減除清理費用後的凈額）與固定資產凈值的差額，其收益轉入公積金，其損失作營業外支出處理。
4、公司對固定資產的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續，並設置固定資產明細帳進行核算。

資金、現金、費用管理
十四、財務部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。
十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行帳戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉帳套現。
十六、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業務需要不準外泄。
十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管並用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委託他人代管。
十八、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應作出調節逐筆調節平衡。
十九、根據已獲批准簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委託並經總經理批准，不準改變收款單位（人）。
二十、庫存現金不得超過限額，不得以白條抵作現金。現金收支做到日清月結，確保庫存現金的帳面餘款與實際庫存額相符，銀行存款餘款與銀行對帳單相符，現金、銀行日記帳數額分別與現金、銀行存款總帳數額相符。
二十一、因公出差、經總經理批准借支公款，應在回單位後七天內交清，不得拖欠。非因公事並經總經理批准，任何人不得借支公款。
二十二、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其餘投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算，不得直接兌付現金。
二十三、領用空白支票必須註明限額、日期、用途及使用期限、並報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險櫃內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。
二十四、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批准後方可報銷付款。
二十五、未經董事會批准，嚴禁為外單位（含合資、合作企業）或個人擔保貸款。
二十六、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處並對該資金的損失負連帶賠償責任。

辦公用具、用品購置與管理
二十七、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批准後方可購置。
二十八、所有用具必須統一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續、辦公櫃、桌、椅要編號，經常檢查核對。
二十九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。 ..wzqnj | 2009-05-31 01:54:16
原料采購：將原料需求訂單，上交采購部，采購部依據以往采購經驗選取供應商，進行詢價和議價，選定供應商後即下單訂貨，供應商按訂單要求如數如期配送至廠家交付生產。

食品采購：按缺貨或需求製成訂單，交由采購部進行審核，以下同上。

服裝：分面料和輔料采購，按照各自的生產原料和工藝進行篩選。

葯品：按照用葯需求和標准，進行葯品采購招標，按競標條件的優越性進行篩選。

Ⅸ 安徽省紅星機械廠

安徽省紅星機械廠為軍民結合型的地方軍工企業，是原兵器工業總公司在安徽生產軍用火工品和民用爆破器材的唯一廠家，隸屬安徽軍工集團控股有限公司。工廠座落合肥新火車站綜合開發試驗區，資產總額2.28億元，固定資產1.95億元，工廠佔地740畝，現有職工1335人，其中各類專業技術人員400多人。該廠1989年跨入國家二級企業行列，1995年晉升為國家大型（二檔）企業；1996年在全國地方軍工企業中率先開展安全性評價，達到國家安全級；1998年順利通過ISO9001質量體系認證，2003年通過新時代質量體系認證中心的2000版認證；1998年工廠技術中心被認定為省級技術中心，具有很強的科研開發能力；1999年企業獲得自營進出口權；2004年6月取得武器裝備科研生產許可證；工廠年年被省工商局授予「重合同守信用企業」稱號。多年來，工廠始終堅持「軍為本，民為主」，「軍民結合，寓軍於民」的發展戰略，軍品抓技術上水平，民品創名牌上規模，內提素質，外塑形象，狠抓科研和新產品開發，現已形成軍品、民用爆破器材和射釘緊固器材三大系列產品。軍品系列產品主要有針刺雷管、電雷管、火焰雷管、組合火工品、點火具、延時起爆傳爆裝置、柔性延期索與導爆索、底火火帽及迫擊炮彈發射裝葯等三十多個品種，其中獲國家科技進步獎12項，省部級科技進步獎14項，獲多項國防專利；導電碳纖維彈得到了中央軍委首長的高度評價。民用爆破器材主要有工業火雷管、工業導火索、電雷管、導爆雷管、塑料導爆管、岩石黑火葯等系列產品，多年保持安徽省名牌產品稱號，並在客戶中享有很高的聲譽。射釘彈目前已形成年產3億發的生產規模，自行研製的無銹蝕微煙微殘渣射釘彈已達國際先進水平，產品已銷往韓國、新加坡、智利、美國等國家和地區，得到用戶的好評。按照省軍工集團的統一部署，「十一五」期間，我廠仍將堅持不懈地走「軍民結合、寓軍於民」的發展道路，依靠技術創新，發展優勢產品，精幹主業，擴大規模，增加品種，上技術上水平，軍民品並重，內外貿結合，低成本擴張，通過不懈努力，用三年左右時間，將工廠建成在主業上突出，在技術上領先，在質量上可靠；成為市場能應變、效能應提高，規模能發展的大型企業，到「十一五」期末，力爭使工廠銷售總額達到5億元以上。根據工廠「十一五」發展規劃，為進一步擴大生產規模，提高工藝設備技術水平，工廠於2004年在長豐縣雙鳳開發區三元產業園征地200畝，首批項目工程佔地面積100畝，基礎設施及廠房建設正在緊張進行，計劃今年年底建成投產。還有餘下土地100畝，工廠決定採用招商形式尋求最佳合作夥伴和有發展前途的產品項目，工廠擬以土地、廠房、設備、資金、技術等多種靈活方式投資入股，建立新型的股份制公司。工廠真誠尋求有發展遠見的戰略合作夥伴，共同開辟未來發展的新市場。