❶ 太倉經濟開發區的企業風采
總體介紹
依託良好的沿江沿滬區位優勢和完善的軟硬體基礎環境,太倉經濟開發區自創建的十多年來,經濟發展勢頭良好,招商引資成績突飛猛進。截止目前,已有20多個國家和地區的近千家企業來區落戶,項目總投資近300億元人民幣,其中外資企業超400家,項目總投資近35億美元,區內總投資額超千萬美元的企業有100多家。美國的耐克、特靈、艾歐史密斯,英國的和路雪、德國的舍弗勒、克恩里伯斯、慧魚,奧地利的老虎塗料、艾伯納工業爐、日本的阿爾派電子、興和電子、韓國的希安琦玩具、科思泰半導體等跨國知名企業的落戶,帶動了全區工業經濟的快速騰飛。經過十多年的發展,我區形成了以電子信息、精密機械、汽車配件、新材料等工業項目為主,以房地產、旅遊娛樂、生活服務等三產項目為輔的投資結構,並形成了以德國為主的歐美企業群、以日本為主的日韓工業群和以港台為主的規模企業群等三大企業集群。
建區以來,開發區以重點發展歐美企業為招商理念,著力引進技術含量高、經濟效益好、佔地面積少、項目規模大、抵禦風險能力強、環境污染小的歐美企業,取得了顯著成效,得到了長足發展。十多年來,已有美國的耐克、特靈、艾歐史密斯、英國的和路雪、奧地利的老虎塗料、艾伯納、奧鋼聯、德國的舍弗勒、克恩·里伯斯、慧魚、通快、偉思富奇等一大批歐美企業在開發區投資興業,佔全區外商投資比例達三分之一。這些歐美企業品牌響、實力強、市場大、效益好,自落戶以來,在自身不斷發展壯大的同時,全力推進了全區經濟的快速發展。
截止2007年底,全區共引進德資企業100家,項目總投資達10億美元,並同時引進數十家其它歐美企業,全力推進全區經濟的快速、持續、健康發展。 建區至今,開發區緊緊抓住日本企業逐步向外擴張、資金不斷流入中國這一機遇,進一步加大對日招商力度,並採取多種方式開展招商活動,取得了明顯效果,使來區落戶和考察的日本企業源源不斷。到目前為止,開發區已引進了神明電子、興和電子、太陽電器、阿爾派電子、光陽電子、椿中島機械、泰極汽車內飾等50多家日資企業。入駐的日資企業以電子信息、高檔服裝生產為主,投資規模大、技術含量高、經濟效益好、環境污染小,並呈高速擴容態勢。
德資工業園
一、基本情況:
建區以來,開發區牢固堅持以發展德資企業為主的招商理念,著力引進技術含量高、經濟效益好、佔地面積少、抵禦風險能力強、環境污染小的德資企業,取得了顯著成效。自1993年第一家德國獨資企業——克恩·里伯斯(太倉)有限公司落戶以來,截止2006年底,開發區已有舍弗勒、慧魚、托克斯、通快、愛克奇、林德納、寶適等100家德企落戶,總投資近10億美元。使太倉經濟開發區成為德國工商界知名的中國經濟開發區之一,成為了德國企業投資中國的首選地,也使太倉成為全省乃至全國德資企業最密集的地區之一,被譽為「中國的德企之鄉」。
二、產業特色:
進區的德資企業以精密機械加工、汽車配件製造、新型建築材料為主體產業,產業優勢十分明顯,技術含量普遍較高。
一批如生產用於汽車工業和精密製造工業的滾針軸承、用於發動機配氣系統的液壓挺桿的舍弗勒公司;生產氣(液)壓缸沖壓設備、金屬板連接技術及設備的托克斯沖壓技術公司、生產新型建築緊固件系列的慧魚公司;擁有基礎金屬零件加工技術的通快公司;生產電子控制系統的科絡普公司等產品和技術水平均居國際同行業領先地位,其產品主要用於滿足國內市場需要,部分產品出口東南亞。
三、企業發展:
目前,進區德資企業生產、銷售兩旺,企業在區內的發展信心倍增,前期進區的德資企業中90%以上已經完成增資擴產,企業規模正在逐步擴大。這體現出德資企業對投資太倉經濟開發區的高度信心,體現出在太德資企業取得了良好的投資匯報,也體現出德國企業進一步拓展中國—亞太市場的戰略發展思路。如:舍弗勒(中國)有限公司、克恩-里伯斯(太倉)有限公司、太倉托克斯沖壓技術有限公司、慧魚(太倉)建築錨栓有限公司、太倉安德烈.斯蒂爾動力工具有限公司、迪美斯(太倉)窗型材有限公司、瑞好聚合物(太倉)有限公司等企業都完成了第三、甚至第四、第五期的增資擴產,並從租房辦廠到置地建業,進一步向企業發展的深度和廣度拓展。
為了進一步增強在太德資企業的發展後勁,2001年,由江蘇省和德國巴符州兩地政府共同組建了一個專門為德資企業培訓專業員工的培訓中心,採用德國「雙元制」教學模式,每屆容量24名學員,每年定期招生,滾動發展,為越來越多來太投資的德資企業提供源源不斷的高素質專業員工,堪稱「中德合資合作的典範」。
四、最新動態:
截止2007年底,太倉經濟開發區引進德資企業總數超100家,項目總投資超10億美元,企業增資率超90%。其中,舍弗勒(中國)有限公司已完成2億美元投入,建成舍弗勒工業園,成為其在世界范圍內最大的生產基地。
外貿創業園
位於上海路南側、東亭路東側的太倉經濟開發區外貿創業園是由太倉經濟開發區投資發展有限公司和蘇州國信集團有限公司共同投資組建,總投資1.3億元,總體規劃面積約350畝。園區為滿足外商投資企業的多元化投資需要,主要開發建造標准化生產廠房及辦公用房。園區總體規劃建造22幢標准廠房,建築面積約13萬平方米,分二期開發建設。
一期8.2萬平方米的廠房已於2003年6月底全面竣工,二期約5萬平方米的標准廠房將在年內交付使用。為強化園區品牌優勢,區內實行統一規劃、統一管理、統一服務,以及一體化的水、電、氣、通訊等配套設施,努力為外商營造一個舒適的生產和生活空間。
目前,已有日本的泰極汽車內飾有限公司、韓國的和承汽配有限公司、德國的瑞好聚合物有限公司和林德納新型建築材料有限公司等近20家外資企業入駐園區。
同濟科技園
太倉經濟開發區
由太倉經濟開發區投資發展有限公司、上海同濟科技園實業股份公司等共同投資成立的太倉同濟科技園開發有限公司,依託區位和品牌的各項優勢,以培育高新技術產業群體為目標來招商引資。園區為適應外商投資形式不斷變化的要求,在降低外商投資成本和縮短投資獲利時間上下功夫,推出以房產租賃和銷售為重點的「築巢引資」形式,在1平方公里的特色工業園區內投資1億元人民幣開發建造60000平方米標准廠房和7000平方米服務中心用房。
由於園區定位高,規劃設計獨特,建築合理優良,加上區內道路、綠化、污水處理等健全的配套設施,吸引了大批外商前來投資落戶。目前,園內6萬平方米標准廠房租售一空,已有來自日本的新井精密部件、廣瀨精工、韓國的平和精工、和承汽配、德國的愛科空調、寶適汽配等18家科技型外資企業先後搶駐落戶,項目總投資達1億美元。同濟科技園的成功創立和運作,形成了太倉經濟開發區的又一大特色。
另外,由太倉同濟科技園發展有限公司投資興建的太倉經濟開發區外企員工生活區,以集中化管理模式來規范外來員工的居住環境,完善開發區配套設施、降低外企投資成本。園區總佔地面積約30畝,投資4000多萬元,建築面積達3.3萬平方米,首期建造6幢標准生活用房,設房近1000間,每間房面積約30平方米,均設置獨立衛生間,入住總人數可達8000人。園區於2002年底開始籌建,現已正式投入使用。區內的食堂、商場、診所、浴室、健身房、電話超市等配套設施齊全。現已有舍弗勒、阿爾派、賢誠、全龍紡織等數家外資企業近4000人入住。

❷ 固耐重工(蘇州)有限公司究竟是一家怎樣的企業
我是知道一些的: 該公司確實在上面講的那個地址,太倉市興業南路1號,靠近沿江高速和上海市嘉定區。 該公司注冊的時候的確是一家中意合資,但我身邊的人遠在太倉陸渡的朋友講到:該廠的員工說這只是一個虛殼,只是借殼上市,事實上是一家姓馮的溫州老闆2005年左右開的一家民營企業而已,只是利用中意合資的招牌佔了一塊好大地盤爭到了優惠的免稅政策, 當時有很多人物到場,太倉市市長等人勤勞現場,架勢很大,結果現在卻變成了一家黑工廠,員工利益無法保障,工傷沒有得到正常治療,福利待遇很差,沒有工作餐,老闆和廠長可以無端指責工人或組長, 工資達不到太倉市最低工資標准和加班標准,學徒工才500員/月,沒有工會,隨意提高伙食標准和工作任務,面試時談的是基本工資比如1500元/月,下月發工資則變成了綜合工資1500元,他們真希望勞動局和相關部門去調查該公司,給他們解決實際問題和困難呢,那就是萬幸了
❸ 蘇州修銘自動化設備有限公司怎麼樣
簡介:蘇州修銘自動化設備有限公司主營義大利Marty真空樹脂專灌封機、高速樹脂混料機、真空屬流體配比系統,以及配套三軸真空倉、全自動產線固化爐,提供高端電機定子線圈灌封和高端變壓器灌封全套生產線設備,蘇州俢銘自動化設備有限公司實力雄厚,重信用、守合同、保證產品質量,以多品種經營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任。 主要客戶有Honeywell,Valeo,ABB,Siemens,BBT,EmodMotoren,SKF,StairsPumps,EME,MotorPower,Bonfiglioli,Parker,Mahle,Femsan,Hydor,Eden,Comelit,Amcor等蘇州修銘自動化設備有限公司優質的產品質量,廣闊的市場前,強大的技術優勢,是客戶滿意的選擇。 義大利Marty國際電機灌封領導品牌,蘇州修銘專業樹脂真空灌封設備
法定代表人:丁凌英
成立時間:2014-10-29
注冊資本:500萬人民幣
工商注冊號:320585000216235
企業類型:有限責任公司
公司地址:太倉市浮橋鎮北環路南玖龍大道東A幢536室
❹ 金緯機械 怎麼樣 上班環境 工資待遇 企業管理等
工資還行 就是部分領導不咋的 有些生產部領導開工時不公平 一樣的東西差好幾十倍 不會拍馬屁的根本拿不到先進 人事部管事太多 業余時間干什麼都管 金緯公司幹了10年 什麼樣的事沒見過 混得好的領導都跑路了 還有些樓上某些領導太賤 自己拿著高薪 還說下面員工業余時間做事影響廠容 不過希望金緯老總好好查查生產部開的工時 還有老鄉做什麼領導的 都是官官相護 小組長本事就那個高 不過有人罩著而已 論技能 員工的技術不比組長差 還有那個綽號叫小日本的 那是給老鄉開工時是一般人的一倍 公司出了什麼大小事都是生產部往下吃虧 質檢部極個別技術高的 別的我就呵呵了 什麼人都能上質檢部 總之金緯的管理制度一年不如一年了 要問工資的話3500到10000加不等 就看你本事了 135加班 6天 加班到9.15 遲到一次50 上班打卡 300飯貼 福利有購物卡 和電瓶車等等 相辭職說好3個月拿工資一等快一年 還扣著扣那 總之好多好多還沒說的...平均工資算下來跟外面差不多 外面基本不用加班的 這邊忙的時候1245加班 星期日還得半天 對了還有營銷都是干什麼吃的 產品都賣不出去 要你們幹嘛 天天鬼混 還有公司小偷不少 小人也多 見不得你好 就天天打你報告 記得一年一同事 剛剛提及別就被人打報告 一點小事互相通融 幫忙下就好了 會乾的不會說 會說的不會干 會乾的只有實干 會說的天天搗漿糊 ...