❶ 關於制葯行業國產替代進口設備，在哪裡可以引進
其實找上海柏群生物，進而合作，我認為更靠譜。這家推出的是國內最好的設備，而且在報價方面，我覺得更合理刁。
❷ 制葯設備營銷方法
說實在話，國內制葯設備水平還比較低，營銷方法也相對簡單。
目前有每年兩次的葯機會，各地產品展銷會等。
還有一點就是你的客戶資源，誰的資源豐富，誰的市場就大。
❸ 我想問一下現在與醫葯行業有關的有哪些類想進入這些行業條件大概怎們樣
醫葯行業是我國國民經濟的重要組成部分，是傳統產業和現代產業相結合，一、二、三產業為一體的產業。其主要門類包括：化學原料葯及制劑、中葯材、中葯飲片、中成葯、抗生素、生物製品、生化葯品、放射性葯品、醫療器械、衛生材料、制葯機械、葯用包裝材料及醫葯商業。醫葯行業(www.pharmnet.com.cn)對於保護和增進人民健康、提高生活質量，為計劃生育、救災防疫、軍需戰備以及促進經濟發展和社會進步均具有十分重要的作用。
希望能幫到你
❹ 機械專業在醫療器械行業有發展嗎有經歷的前輩給指點指點，謝謝啦。
機械專業在醫療器械行業有發展,同時要加強電子電腦及醫學方面的修養
❺ 制葯行業有哪些招聘渠道
轉載以下資料供參考
常見的招聘渠道現場招聘
現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地，進行直接面對面對話，現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及人才市場兩種方式。
招聘會一般由各種政府及人才介紹機構發起和組織，較為正規，同時，大部分招聘會具有特定的主題，比如「應屆畢業生專場」、「研究生學歷人才專場」或「IT類人才專場」等，通過這種畢業時間，學歷層次，知識結構等的區分，企業可以很方便的選擇適合的專場設置招聘攤位進行招聘。對於這種招聘會，組織機構一般會先對入會應聘者進行資格的審核，這種初步篩選，節省了企業大量的時間，方便企業對應聘者進行更加深入的考核。但是目標人群的細分方便了企業的同時，也帶來一定的局限性，如果企業需要同時招聘幾種人才，那麼就要參加幾場不同的招聘會，這在另一方面也提高了企業的招聘成本。
人才市場與招聘會相似，但是招聘會一般為短期集中式，且舉辦地點一般為臨時選定的體育館或者大型的廣場，而人才市場則是長期分散式，同時地點也相對固定。因此對於一些需要進行長期招聘的職位，企業可以選擇人才市場這種招聘渠道。
現場招聘的方式不僅可以節省企業初次篩選簡歷的時間成本，同時簡歷的有效性也較高，而且相比其他方式，它所需的費用較少。但是現場招聘也存在一定的局限，首先是地域性，現場招聘一般只能吸引到所在城市及周邊地區的應聘者。其次這種方式也會受到組織單位的宣傳力度以及組織形式的影響。
網路招聘
網路招聘一般包括企業在網上發布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。企業通常可以通過兩種方式進行網路招聘，一是在企業自身網站上發布招聘信息，搭建招聘系統，二是與專業招聘網站合作，如中華英才網，前程無憂，智聯招聘等，通過這些網站發布招聘信息，利用專業網站已有的系統進行招聘活動。
網路招聘沒有地域限制，受眾人數大，覆蓋面廣，而且時效較長，可以在較短時間內獲取大量應聘者信息，但是隨之而來的是其中充斥著許多虛假信息和無用信息，因此網路招聘對簡歷篩選的要求比較高。
校園招聘
校園招聘是許多企業採用的一種招聘渠道，企業到學校張貼海報，進行宣講會，吸引即將畢業的學生前來應聘，對於部分優秀的學生，可以由學校推薦，對於一些較為特殊的職位也可通過學校委託培養後，企業直接錄用。
通過校園招聘的學生可塑性較強，干勁充足。但是這些學生沒有實際工作經驗，需要進行一定的培訓才能真正開始工作，且不少學生由於剛步入社會對自己定位還不清楚，工作的流動性也可能較大。
傳統媒體廣告
在報紙雜志、電視和電台等載體上刊登、播放招聘信息受眾面廣，收效快，過程簡單，一般會收到較多的應聘資料，同時也對企業起了一定的宣傳作用。通過這一渠道應聘的人員分布廣泛，但高級人才很少採用這種求職方式，所以招聘公司中基層和技術職位的員工時比較適用。同時該渠道的效果同樣會受到廣告載體的影響力、覆蓋面、時效性的影響。
人才介紹機構
這種機構一方面為企業尋找人才，另一方面也幫助人才找到合適的僱主。一般包括針對中低端人才的職業介紹機構以及針對高端人才的獵頭公司。企業通過這種方式招聘是最為便捷的，因為企業只需把招聘需求提交給人才介紹機構，人才介紹機構就會根據自身掌握的資源和信息尋找和考核人才，並將合適的人員推薦給企業。但是這種方式所需的費用也相對較高，獵頭公司一般會收取人才年薪的20%-30%作為獵頭費用。
內部招聘
內部招聘是指公司將職位空缺向員工公布並鼓勵員工競爭上崗，如中國移動就採用這種招聘方式。對於大型企業來說，進行內部招聘有助於增強員工的流動性，同時由於員工可以通過競聘得到晉升或者換崗，因此這也是一種有效的激勵手段，可以提高員工的滿意度，留住人才。內部招聘的人才一般對公司和業務已經比較了解，因此可以較快進入新角色，不需要公司大量的培訓成本。但是這種方式也有一定的缺點，如果企業過多的使用內部招聘，企業將缺乏新觀點新視角的加入，員工存在一定的思維慣性，缺少活力。詳細來說，內部招聘渠道包括職位公告、職位技術檔案、員工推薦3種。以員工推薦為例，我國許多企業都採取老員工推薦的方法來招聘新員工，針對性、可靠性比較高。但要注意某一地區員工推薦過多的話，很可能會產生一些小利益團體。為了鼓勵員工推薦，企業可以出台一些獎勵措施。例如，2010年初，由於金融危機之後的企業訂單激增，外來務工人員不足，深圳富士康推出了員工推薦老鄉有獎勵的方法，包括報銷到深圳的路費及獎金200元。[1]
員工推薦
企業可以通過員工推薦其親戚朋友來應聘公司的職位，這種招聘方式最大的優點是企業和應聘者雙方掌握的信息較為對稱。介紹人會將應聘者真實的情況向企業介紹，節省了企業對應聘者進行真實性的考察，同時應聘者也可以通過介紹人了解企業各方面的內部情況，從而做出理性選擇。目前已經有許多企業採用這種招聘方式，如高露潔公司就鼓勵員工推薦並設置了些激勵手段，如果應聘者被錄取，介紹人將會得到一定的獎金。但採用該渠道時也應注意一些的負面影響：一些公司內部員工或中高層領導為了栽培個人在公司的勢力，在公司重要崗位安排自己的親信，形成小團體，這會影響的公司正常的組織架構和運作。
❻ 國家醫葯管理局關於印發《制葯機械管理辦法實施細則》的通知
第一章總則第一條根據國家醫葯管理局《制葯機械管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），制定本細則。第二條為加速實現制葯機械行業的經濟體制從傳統的計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，經濟增長方式從粗放型向集約型轉變，國家鼓勵制葯機械的科學研究和先進技術的推廣；鼓勵企業規模生產，擴大品種；鼓勵企業成立技術中心，推廣新技術、新工藝、新材料的應用，提倡技術進步；鼓勵生產、銷售和使用經過質量認證的制葯機械產品。限制低水平產品重復生產。第三條中國制葯裝備行業協會是制葯機械行業企事業單位自願組成的社會團體，是國家民政部批準的社會團體法人，是政府的助手和參謀，是政府和企業之間的橋梁和紐帶。
國家醫葯管理局根據需要可以委託中國制葯裝備行業協會承擔制葯機械行業管理的部分工作任務，業務上受國家醫葯管理局指導。第四條國家制葯機械評審專家委員會是由國家醫葯管理局聘任的科研、設計、生產、使用、管理等方面專家組成的第三方評審組織，協助國家醫葯管理局對國產、進口的制葯機械進行評審和評估，業務上接受國家醫葯管理局領導。第二章生產企業管理第五條制葯機械生產企業必須具備下列條件：
（一）人員
1、廠長必須有組織領導能力，熟悉產品生產技術業務，對產品質量、安全生產、環境保護負全部責任。負責生產、技術的副廠長和總工程師必須具備大專（或相當）及其以上學歷，並具有中級及其以上技術職稱，對生產、技術、質量管理有經驗和組織能力。
2、企業質量管理部門的負責人應具有中級及其以上技術職稱，堅持原則，熟悉業務。
檢驗人員應具有高中（或相當）及其以上文化程度，經過專業培訓，持合格證上崗。企業內專職檢驗人員應為生產工人總數的5％以上。
質量管理與生產管理負責人不得互相兼任，也不得由非在編人員擔任。
3、企業技術管理部門負責人必須具有中級及其以上技術職稱，具有一定的實踐工作經驗。
企業的工程技術人員人數應為職工總數的10％以上。銷售、物資供應等部門要配備專業技術人員。
4、企業生產工人應具有初中及其以上文化程度，並經企業專業培訓，考核合格後上崗。
（二）廠房、設備、設施
1、應具有與產品生產能力相適應的廠房面積和空間，並按工藝流程合理布局，具有相應的倉儲面積。
2、應具有能滿足工藝流程要求的設備，且布置合理，便於操作和維修。
3、對產生污染的設備應有符合環保要求的防護措施；三廢治理必須符合環保要求。
4、應具有與產品生產相適應的檢測計量器具和試驗設備。第六條企業管理
（一）生產產品必須按國家標准、行業標准或企業標准制訂產品工藝規程和崗位操作規程等技術文件。
（二）對產品的設計文件、工藝文件有嚴格的審簽制度和檔案管理制度。
（三）修改設計文件、工藝文件須有審批制度，文字記錄、資料必須存檔。
（四）按照設計文件、工藝文件的要求制訂產品的檢驗規程。
（五）應建立設備檔案管理、維修保養及定期檢修制度。
（六）生產和檢驗用的計量器具、儀表應有使用、維修和定期校驗制度。
（七）原輔材料、半成品應按不同材質、品種、規格分類分庫儲存，應有明顯標記，並具有合格證書。主要原材料合格證書應建立資料檔案。
（八）外協加工、外購元器件、原輔材料采購應制訂嚴格的管理辦法和驗收制度。
（九）認真貫徹實施《中華人民共和國統計法》，建立、健全生產管理中各項經濟技術指標基礎數據的統計工作。受國家醫葯管理局的委託，中國制葯裝備行業協會承擔制葯機械工業的統計工作，各生產企業應按時、按要求向中國制葯裝備行業協會報送「制葯機械工業01￣03報表」。
（十）建立和完善質量體系。
（十一）為不斷改進產品質量，建立企業內部和外部的質量信息反饋系統。第七條國家醫葯管理局對制葯機械重點產品實行《生產許可證》制度。實施《生產許可證》的產品目錄由國家醫葯管理局分期公布。第八條禁止生產下列產品：
（一）國家明令淘汰的產品、無產品標準的產品、未經鑒定的產品；
（二）使用劣質主輔材料和劣質外購件的產品；
（三）低於產品標准規定性能指標的產品；
（四）無產品合格證書、使用說明書、銘牌的產品；
（五）冒用他人廠名、名優標志、國際榮譽標志、認證標志、專利、生產許可證等的產品。
❼ 想進入機械製造行業中的外企或國外公司，需要做到哪些
想進入機械製造行業中的外企或國外公司，最起碼需要做到：
1、有一定的機械設計基礎，因為它們注重的是你現有的設計水平，至於其他很少顧及和考慮。
2、要有團隊精神，即：能夠和其他各個部門很好的協調配合，而不是自以為是的孤傲。
3、勤奮好學，不計報酬。他認為應該給你的肯定給你，他認為不應該給你的也絕對不會給你。
❽ 機械專業畢業生的職業規劃有哪些途徑
職業規劃中國網是第1家在中國創立的職業咨詢案例最多、效果最內好、最專業的職業咨容詢機構，自2002年以來一直專注於為有職業困惑的人就職業發展的方向和路徑問題提供現實可行、有根有據、邏輯清晰的解決方案。
職業規劃中國網上的內容堪稱職業規劃的教科書，裡面的內容豐富、權威、經典。你可參考職業規劃中國網的資料。
❾ 制葯設備機械好做嗎
要看是哪方面的了，一般來說，潔凈區內的機器不會有多復雜，比如壓片機、制粒機、混合機等等，復雜的主要是那種外包聯動的設備，比如是自動裝盒機等
❿ 制葯機械管理辦法
第一章總則第一條為貫徹《中華人民共和國產品質量法》，加強制葯機械行業管理，推行《葯品生產質量管理規范》（GMP）和GB／T19000－ISO9000「質量管理和質量保證」系列標准，提高制葯機械產品質量和技術水平，促進制葯機械行業的發展，特製定本辦法。第二條國家醫葯管理局負責全國制葯機械的行業管理和監督工作。各省、自治區、直轄市醫葯管理部門負責本地區制葯機械的行業管理和監督工作。第三條凡從事制葯機械生產、經營、科研、質量檢測的企事業單位必須遵守本辦法。第四條國家鼓勵制葯機械的科學研究和先進技術的推廣，鼓勵生產、銷售和使用經過質量認證的制葯機械。第二章生產企業管理第五條制葯機械生產企業必須具備下列條件：
（一）具有與所生產制葯機械相適應的管理人員、工程技術人員和技術工人；
（二）具有與所生產制葯機械相適應的廠房、設施、設備和衛生條件；
（三）具有與所生產制葯機械相適應的生產技術管理規程；
（四）具有與所生產制葯機械相適應的質量體系；
（五）符合國家對制葯機械生產管理的有關要求和規定。第六條企業生產制葯機械，必須取得縣級及其以上工商行政管理部門頒發的《營業執照》。第七條施行工業產品生產許可證的制葯機械產品目錄，由國家醫葯管理局根據國家技術監督局的計劃制定。
凡施行生產許可證的制葯機械，企業必須取得《生產許可證》，方可從事生產。第八條禁止生產以下產品：
（一）國家明令淘汰的產品；
（二）假、冒、偽、劣產品。第九條國家對制葯機械實行行業管理，鼓勵軍工、機械、電子等部門的企業充分利用現有基礎和人才、技術優勢，開發新型制葯機械產品，開展專業化協作，發展規模經濟。
國家對制葯機械不搞定點生產。第三章經營企業管理第十條制葯機械經營企業必須取得縣級及其以上工商行政管理部門頒發的《營業執照》，方可開展經營業務。第十一條禁止經營下列產品：
（一）尚未取得《生產許可證》的企業生產的施行《生產許可證》的產品；
（二）產品合格證、產品銘牌及必備的技術文件不齊全的產品；
（三）國家明令淘汰的產品；
（四）假、冒、偽、劣產品。第十二條制葯機械經營企業必須嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》和《醫葯行業關於反不正當競爭的若干規定》等有關法律、法規，積極向用戶推薦名優制葯機械產品。第十三條國家醫葯管理局主辦「全國制葯機械博覽會（展銷會）」。未經國家醫葯管理局批准，任何單位不得召開全國性的制葯機械博覽會（展銷會）。第四章新產品管理第十四條制葯機械新產品，系指制葯機械產品在國內首次採用新技術原理、新設計構思或在結構、材質、工藝等幾方面或其中一方面比老產品有明顯改進，從而顯著提高了制葯機械產品性能或擴大了使用功能，並對提高經濟效益具有一定作用的產品。第十五條制葯機械新產品科研試制、計劃、立項申報、評審和項目的組織實施、成果鑒定，按照《國家醫葯管理局醫葯科研計劃管理辦法》（試行）、《國家醫葯管理局科技成果鑒定管理辦法》（試行）及國家有關規定辦理。第十六條國家醫葯管理局制葯機械檢測中心負責制葯機械新產品的性能測試、例行試驗和業務指導。第十七條制葯機械新產品樣機經生產考核後，必須進行鑒定驗收。
制葯機械新產品鑒定驗收可將樣機鑒定與投產鑒定合並進行。未經鑒定的新產品不準正式生產和銷售。第十八條經鑒定合格的制葯機械新產品，按有關規定申報國家級重點新產品試制計劃或地區級重點新產品試制計劃，並按國家現行規定享受優惠待遇。第五章產品標准與質量管理第十九條國家醫葯管理局負責制葯機械行業標准化管理工作。第二十條制葯機械國家標准由國家醫葯管理局負責組織起草，報國家技術監督局審批發布。
制葯機械行業標准由國家醫葯管理局審定發布。第二十一條企業生產制葯機械，必須有產品標准。凡沒有國家標准、行業標準的產品，必須按照國家技術監督局頒布的《企業標准化管理辦法》制定企業標准，並報國家醫葯管理局備案。第二十二條企業生產和銷售制葯機械產品，必須在產品或其說明書、包裝物上標注所執行標準的代號、編號、名稱。沒有或達不到產品標準的制葯機械禁止出廠和銷售。