❶ 產品按圖加工錯了,責任該如何追究比如罰款，設計和審核還有領導，各承擔多少比例
設計6
審核3
領導1
這個是簡單劃分。按一般經驗。
設計產品：技術方案，初步設計、詳細設計、研發製造、試制等等階段。每個階段都有專業人員進行評審。。
個人觀點：操作按照以往的工作流程走的，你沒有責任。不代表律師及法律觀專點。
因為是他沒屬有告知你，也沒有提醒你操作注意的情況下。和你沒有相關責任。他是設備維護，你是設備使用。只要你沒違規，這個是他和你的僱主或者公司之間的糾紛。你的責任在於公司損失，是否由於你的過失操作造成的。
另外，你的這次操作是否是你工作范圍之內。相關內容是否有崗前培訓，培訓裡面有包含如何處理么？如果不是你的工作范圍，那麼你是應維修工的請求給他幫忙么？如果你是給他幫忙，這個過程是他的指導下進行。這個算作維修過程。和你沒有關系。是維修工的問題。
❸ 員工做報廢零件公司該以百分之多少扣去
我來回答：因勞動者本人原因給單位造成經濟損失的，單位可以按照內有關規定要求其賠償容經濟損失，並從工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%，若扣除後剩下工資部分低於當地最低工資標准，則按最低工資標准支付。
舉個例子：如王某月工資2000元，按80%計算為1600元，假如當地 最低工資編制為1800元，那對王某每月只能扣200元。
如我的回答能對你能有所幫助，懇請採納，筆者會感到很高興的！
❹ 到廠里的工作做壞產品是按什麼比例的賠償
本金賠償 一般不會按出廠價賠償的 也就是產品成本價
❺ 在機械加工廠上班，計件制，因質量不合格造成公司損失的要賠償怎麼賠什麼比例
按經驗應該如果零件回用，應該扣除您工費的30%，如果零件因為您的原因報廢應扣除您3倍的工費，工件的報廢不應完全由工人承擔責任。質檢和管理都應有責任。
❻ 工作中因為自己的疏忽把老闆的器械弄壞了該怎麼賠償，賠償比例是多少
由於員工的疏忽導致企業損失的，不承擔賠償責任。但是，企業可以就員工的過錯行為給企業帶來損失的事實，根據企業規定給予處分（包括經濟處罰）。這里注意，是根據企業規定而不是老闆臨時起意信口開河。如果老闆要你賠償器械，這是違法行為。可以到當地勞動局投訴並申請仲裁。
❼ 機械使用過程中零件損壞，維修所產生的費用員工需要承擔的比例是多少
一般情況下是不需要賠償的，如果是因為員工本人原因造成機器的人為損壞原內則上賠償容金額不得高於員工當月工資的20%。一般情況下機器的損壞是正常的不應該歸咎於操作者本人，公司有義務培訓員工操作機器。對於機器的正常生產損壞，公司不應把責任歸咎於員工。
❽ 勞動法規定員工做壞工件應該扣除哪方面費用～我在模具機械廠上班因為做壞了20件批量東西老闆就要扣除
只要看公司規章制度理有沒有要求賠，怎麼賠，如果沒有，就不用賠，法律不管。
❾ 我在軸承廠上班中，在沒有標准件的情況下做廢了1500元材料錢的零件，該怎樣陪付，陪付比例是多少
普遍的公司做法是百分之十的處罰
❿ 機加工廢品率多少是合理的在多少范圍內可不要求賠償
大約是在百分之5左右!超過的的你就基本上賺錢少了！還有具體還要看你加工產品的數量!一般來說百分之5以內是合理的！