⑴ 崑山機械廠普工每月工資多少
關於具用人單位的工資，以及其他福利待遇無法給出准確的答復。但是，根據《勞動法》第四十專六條工資分配應當屬遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
⑵ 崑山六豐機械廠工資待遇好嗎，工作累嗎請知情人幫助解答一下，謝謝
崑山六豐的待遇不算高，屬於中等稍稍下一點，這廠重視能力人才培養，我說的是真正的人才，有學習能力，真能付出，不是說拿個畢業證自誇自賣的人才，培養是很到位，但是待遇不夠，留不住人，所以一直也在招。
⑶ 崑山美沃機械工業有限公司怎麼樣
簡介：美來沃機械工業有限公司是源一家大型專業的CNC加工中心，於1999年在東莞成立，現座落於江蘇省魅力城市——崑山市。公司創建至今已有9年歷史，經過這些年的實踐和鑽研，已積累了豐富的生產及管理經驗。
法定代表人：解玉朴
成立時間：2007-12-18
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：320583000188149
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：玉山鎮城北環慶路2488號
⑷ 崑山美和機械廠工資待遇怎麼樣
這種沒有信用的公司復已經被永久拉制黑，用學英語和國外客戶來標榜公司也真是可笑，公司的人員素質和薪資應該是成正比的。談薪資時也是各種忽悠各種套路，說的各種獎金福利在內，最後折算成一年12個月薪資離招聘上的最低薪資都達不到，真是大跌眼鏡，竟然有這種公司，害人白跑一趟，這么惡心的公司真是第一次見
⑸ 崑山美和機械有限公司的總經理是誰
李剛
⑹ 崑山尚寶泰機械廠工資待遇怎麼樣
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
⑺ 崑山六豐機械廠工資待遇好嗎工作累嗎
崑山六豐的待遇不算高，屬於中等稍稍下一點，這廠重視能力人才培養，我說的是真正的人才，有學習能力，真能付出，不是說拿個畢業證自誇自賣的人才，培養是很到位，但是待遇不夠，留不住人，所以一直也在招。機械普工4000左右。