㈠ 萊州有軟體開發公司嗎有知道的嗎說說吧
肯定會有的，這類公司太多了。你去當地黃頁上找。
不過軟體開發公司，不一定要找當地的哦，地方小公司實力太弱，管理不規范，我以前用過地方的財務系統，漏洞百出...
㈡ 強信機械科技(萊州)有限公司怎麼樣啊
還湊合吧，挺累
㈢ 強信機械科技(萊州)有限公司怎麼樣啊
甚至比對他爹還要親，這兩家公司的董事長都要拿你當爹待中化工儲運有限公司。
請問樓主你知道我的苦膽哪去了嗎、萊州強信機械這兩家公司只要你
sevenkathy
去了
㈣ 在肯德基幹一個月有五險一金干一個月行嗎請問，在肯德基幹多久才能上保險
一旦被錄用，就有五險一金的待遇了。沒有被錄用是沒有這個待遇的。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
(1)肯德基工作多久買五險一金(4)強信機械怎麼樣擴展閱讀：五險一金的辦理：
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
2、五險一金是幹嘛的 我是在肯德基準備上班的 肯德基會幫我交一半的五險一金 以後我要是 離開了 肯德基之前交
五險一金是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金。這個賬戶是跟著你的，但是五險是不能取出的，公積金可以在你買房貸款的時候沖還貸款，或者等退休後取出。五險一金是國家規定繳納的，只要你工作，單位必須繳納。
3、在肯德基上班待遇怎麼樣?有五險一金嗎?一個月休假幾天?
工資按照小時來
每個地區不一樣
全職就會交金的
根據每天的營業情況提前一周排班的
每周必須有一天休息
不是固定的
4、肯德基正式員工多久給上五險一金
一進去立即就會把你的資料交到公司申請的，不過辦理的時間比較長，一般要3-5個月你才會拿到卡 。 每個地區的工資是不一樣的，不知道您是哪個城市，全職的話1000-1500應該沒問題的。
5、我想去肯德基上班，但是要求繳納五險一金，我想請問專業人士肯德基的五險一金是年交還是月交？
1、五險一金是每個月繳的，由公司從你的工資扣，由公司代為繳納。2、養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。公積金不是法定的，看具體情況了。
3、你換工作的話，要看區域的。如果是你換工作的地方和你原來的地方屬於社保統籌規劃范圍內的，是可以轉的。（這點我是憑大致印象了，等下幫你查查資料確認一下。)
6、肯德基工作要干到什麼時候給交五險一金呢
全職員工，月工作至少166小時左右，入職開發
7、肯德基五險一金
1、五險一金是每個月繳的，由公司從你的工資扣，由公司代為繳納。
2、養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。公積金不是法定的，看具體情況了。
3、你換工作的話，要看區域的。如果是你換工作的地方和你原來的地方屬於社保統籌規劃范圍內的，是可以轉的。（這點我是憑大致印象了，等下幫你查查資料確認一下。)
8、肯德基的五險一金員工如何離職？
提前三十天書面申請。
9、肯德基的員工有沒有五險一金？
按法律規定，也是要購五險一金的，如果沒有購買可以向當地勞動監察大隊投訴。
五險回一金，是答指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。
10、在肯德基幹一個月有五險一金干一個月行嗎？請問，在肯德基幹多久才能上保險
那要按照勞動合同法的規定來做。必須要經過一個月的試用期後，才能被錄用。
㈤ 山東萊州市有外資企業嗎 叫什麼 或者除了事業單位之外還有什麼公司待遇好一些的 請介紹一下吧！！
金礦、黃金精煉廠都很好，工資比事業單位高。
㈥ 稅收征管法規定的當期貨幣資金不足以支付工人工資可以申請延期繳納稅款當期是
一、根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》（第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議修正）第三十一條規定:「納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的期限，繳納或者解繳稅款。
納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批准，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。」
二、根據《中華人民共和國稅收徵收管理法實施細則》（國務院令〔2002〕362號）第四十一條規定：「納稅人有下列情形之一的，屬於稅收征管法第三十一條所稱特殊困難：
（一）因不可抗力，導致納稅人發生較大損失，正常生產經營活動受到較大影響的；
（二）當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費後，不足以繳納稅款的。
計劃單列市國家稅務局、地方稅務局可以參照稅收征管法第三十一條第二款的批准許可權，審批納稅人延期繳納稅款。」
【會議時間】2017年11月16、17日（周四、五）上午9:00-12:00 下午13:30-17:00
【會議地點】廣州廣東蓄能大廈酒店四樓多功能大會議廳 天河區崗頂龍口東路32號（南方電網大廈樓上，中山三院對面，法官學院對面，地鐵3號線崗頂站A出口、BRT崗頂站）
【聯系方式】電話：020-28928668 28928686 傳真：020-85263521
聯系人：林老師 李老師 邱老師
網址：www.nsrxh.com中國財稅在線：www.zgcszx.cn
【主辦單位】中國財稅在線、澤華教育集團澤華財稅培訓機構、廣東納稅人學會、廣東財稅精英俱樂部、《財稅界》《財稅內參》雜志社、廣州澤華財稅咨詢有限公司、東莞市澤華教育咨詢有限公司、廣州大鴻英教育信息咨詢有限公司、武漢澤華財稅咨詢有限公司、北京新大道教育咨詢有限公司等
【課程收益】
最新最全的大量實操案例，讓課程全面實操到底！
1、幫助財稅人員充分理解當前的增值稅、所得稅等重要稅種的政策應用以及對企業業務的影響. 通過大量實際案例的細致剖析， 帶領學員熟悉最新財稅政策和風險陷阱。
2、結合當前財稅風險的新特點和新趨勢，幫助財稅人員充分掌握日趨復雜的成本費用管理、固定資產管理、財務報表呈現、財稅風險分析等日常業務的實操處理及節稅技巧。
3、通過現場剖析實際案例及經驗分享，幫助財稅人員理解和掌握有效應對當前復雜環境的職業判斷方法和實操處理技能，為企業化解日常控制實施中的疑難，有效管理風險，駕馭風險。
【課程背景】
2017下半年，第二輪「稅務稽查」全面展開！企業和個人的所有收入全部都在稅務監控之下！這樣個稅你想逃是不可能的，也方便稅收保全直接凍結你的所有的銀行卡。當然，對於在現金工資上做文章進行偷稅漏稅的企業來說，以後要想通過這個漏洞「避稅」「節稅」是不可能了。
隨著我國稅收征管進入大數據監控的新時期,金稅三期系統在全國全面推廣、稅務稽查隨機制度落地、國地稅聯合稽查實施以及營改增後全部納稅人的閉環效應，整個征管環境和稽查環境發生了劇烈的變化。幾乎所有的企業都感受到了稅收征管的這種顛覆性變化, 這些顛覆性變化給企業的風險控制帶來了巨大的挑戰，企業的財務人員不僅需要關注控制過程的程序規范、證據完整，更要重點關注企業日常業務的職業判斷、會計處理、稅會差異調整等瑣碎問題的風險判斷及應對！企業實施風險控制和稅收籌劃，必須時刻綳緊稅務合規的底線，要看到收益點，更要看到風險點！企業財務人員必須學會接受新的協同管理理念，迎接不斷升級的監管技術; 學會發展新的實操處理技能，解決不斷嚴苛的政策與不斷變化的業務碰撞而產生的各種日常疑難；學會甄別新稅政下財稅風險控制中的涉稅重點、籌劃要點和風險化解技巧。
近日隨著稅務稽查第二輪悄然開啟，稅務總局發布《稅務總局開展第二次重點稅收工作落實情況專項督查》，重點督查金稅三期和發票管理系統等大數據管稅的實施情況。國地稅合作、各部門協同調查，邊督邊改，「無死角」監控企業的一言一行，企業「日子難過」。
一． 國地稅融合，納稅評估信息全面互通
金稅三期以來，國地稅加強合作，納稅信息徹底打通，監管更嚴格。從國稅的增值稅，到地稅的所得稅（包括企業所得稅、個人所得稅），國地稅的互聯互通將企業的納稅信息串成了一根鏈條。企業有多少成本、多少費用，全部在稅局監控之下，多報少報都會被發現。
二． 大數據雲計算，商品編碼精準鎖定
稅局自從升級了發票管理系統和商品編碼系統後，就像是握住了企業命脈，商品增值額、各類費用發票數量等，金額稅額一眼就能辨虛實。再加上通過大數據分析企業進項認證發票和銷項銷售發票，庫存、產能等信息可能稅局比企業還一清二楚。一旦企業相關風險指標發生異常，稅局很快就能找到問題所在，並進行相應稽查。
三． 五證合一，個稅社保也將列入稽查重點
五證合一後，稅務和社保共享數據，金稅三期系統將針對企業和個人建立大數據網路，為下一步個稅改革提供強大的數據支持與技術平台。企業個稅申報的工資薪金所得與社保、年金繳費基數不匹配，分分鍾就被地稅開展納稅疑點檢查。
四． 全面銀行代發工資，銀稅聯通比對
隨著第二輪「稅務稽查」全面展開，個人的所有收入全部都在稅務監控之下。這樣個稅想逃是不可能的，也方便稅收保全直接凍結你的所有的銀行卡。對於在現金工資上做文章進行偷稅漏稅的企業來說，以後要想通過這個漏洞「避稅」「節稅」更是不可能了。
五． 大數據管控，報表賬務中蘊含的風險預警
金稅三期大數據管控的很大一點就是可以整合行業性納稅信息。每個月企業提交的納稅申報表、每年的所得稅匯算清繳…都是稅局大數據的直接來源。成千上萬家的同行業數據構成了稅局可靠的大數據信息網，企業的稅收信息一旦觸及稅局風險紅線，就有可能被預警和稽查。
面對金稅三期和五證合一，企業不能掉以輕心，今後所有的稅務財務不合規行為都可能引發稅務稽查。企業應該防範於未然，及時有效應對，把稅務風險控制在企業內部。特別提醒：這次依舊是根據金稅三期和發票管理系統的大數據，通過國地稅合作、各部門協同調查，做到邊督邊改，目的還是不給偷稅漏稅的留空子！在個人所得稅征管日趨嚴格的大環境下，金稅三期系統將針對企業和個人建立大數據網路，為下一步個稅改革提供強大的數據支持與技術平台。個稅申報的工資薪金所得與社保、年金繳費基數不匹配的單位，屬於地稅重點開展的納稅疑點檢查的對象之一。
本次課程我們特別邀請到財稅實操專家桑老師，細致剖析新稅政下企業日常控制實施中遇到的涉稅重點、難點問題及應對技巧，授課內容既涉及企業控制實施中的管理理念提升，公司籌建運營業務、各類合同的涉稅風險及籌劃，更包含了日常發票管理、費用管理、報表呈現等業務的會計處理及節稅技巧等細節內容。專家現場結合實際案例與您分享感悟與實操經驗，手把手教您應對多變環境的挑戰。
【參會對像】 企業財務副總、財務總監、財務經理、稅務經理、主辦會計或財務相關人員、負責稅務方面專業人員等；鑒於本課程的實用性強，強烈建議企業領導和財務負責人、人事部門領導一起參會！
【主講專家】 桑老師國內著名資深實戰型財稅培訓講師、資深財務管理專家、納稅籌劃專家、國內某大型集團公司財務總監, 各地稅務局特聘講師，中華會計網校特聘專家,神州網、師資網、高頓秀財網、中國總會計師協會的特聘專家講師。桑老師在稅務領域有著20多年的財務實戰工作經驗，曾先後在全國進行稅務大型培訓數百場，給稅務、會計師平台講過稅務管理與涉稅風險，曾分別在北京、廣州、深圳、重慶、南寧、上海、武漢、山東、太原、湛江、赤峰、呼和浩特、西安、海南、秦皇島、合肥、浙江、沈陽、哈爾濱、寧波、鄭州、遼寧等80多個地方都講過，曾給北京「京華聯集團公司」、武漢「九州礦業集團公司」、河北「冀州水泥集團」、浙江500強企業「超威集團公司」、「國網黑龍江電力企業」、「深圳南山熱電股份」 、江西金格科技」、安徽合肥「保安集團」、廣州「電網公司肇慶供電局」、「燕塘乳業」、「中石油鐵工油品公司」、「湖北東峻實業集團」、「深圳優學天下」、「山西省國新能源股份」、「北京金隅天壇傢具股份」、「蒙古高等級公路建設」、「呼和浩特市中小企業公共服務中心」、「青島強信機械科技」「內蒙古自治區中小企業政策大講堂」、「江西萬年青水泥」、「河北旅投世紀物業」等做內訓,得到了企業領導與財務人員們的一致認可和好評。
㈦ 強信機械科技(萊州)有限公司怎麼樣
簡介：強信機械科技（萊州）有限公司，位於中國萊州。我們公司專業生產工業縫紉機包縫和綳縫的刀、針板、牙齒、壓腳、針榴五大類，和各種各樣的綉花機平綉、亮片綉、帽綉、毛巾綉的刀類產品。
另外，我們為國內外的客戶提供了4000多種外觀精美，世界高品質的縫紉機配件。我們的產品受到了業內專業人士的高度評價。公司已經成為國內外很多知名縫紉機原廠指定的零件生產商。
我們公司憑借先進的技術和在縫紉機配件設計和生產上的專業經驗，對於生產過程和質量管理系統實施了嚴格的標准。我們所有的員工都秉持著誠信和品質最優先的觀念。為履行我們「品質最優先」的承諾，生產過程的每一步都嚴格按照SOP的要求來執行。並且，高精度的數控生產設備確保了精密度。另外，我們公司實行「三檢制度」：工人的自檢，巡檢，工人的互檢來確保我們最好品質的穩定性。我們建立了一體化的內部電腦網路，使很多辦公管理軟體得以採用，從而大大提高了我們工作效率。再次，引進了很多先進的管理技術，如6S運作，ISO9000質量管理體系，從而提高了工人的技術熟練程度。在「客戶至上」的原則引領下，我們堅持提高售後服務，也獲得了相應的回報。現在STRONG H已經逐漸成為世界聞名的品牌。
目前，我們公司主要為重機、標准、飛馬、大和、日星、寶獅、傑克、通宇、寶石、關西等國內外的著名縫紉機原廠供應零件。我們的產品出口到40多個國家，在國內損耗市場，我們佔有70%多的份額。
我們將抓住進入WTO的機會，高度重視新產品的開發來提高STRONG H的影響。秉持著「務實、活力、改革、創新」的經營理念，我們正呈現給世界一個全新的品牌STRONG H.
法定代表人：綦秉信
成立日期：2006-12-14
注冊資本：2297.87萬美元
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：913706007961871646
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外商合資)
人員規模：5000-9999人
企業地址：山東省萊州市城港路街道開明路1699號
經營范圍：製造普通機床、三軸以上聯動數控機床、數控系統及伺服裝置;精沖模、精密型腔模、模具標准件;高技術含量的特種工業縫紉機及以上產品的零配件,並銷售公司上述所列自產產品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
㈧ 萊州強信精密機械有限公司怎麼樣車間操作技術工人工資一般是多少一天工作幾小時有沒有周末
管理比較規范的，技術工一般2000來塊錢，8小時，忙時加班，周日休班，有時加班，加班有加班費，周日加班按2倍計。
㈨ 強信機械科技(萊州)有限公司怎麼樣啊
咨詢記錄 · 回答於2021-09-30