機械設計專業的人能幹到多少歲

① 機械設計工作怎麼樣

非常非常辛苦，成長期短則十年，長則二十年以上。
環境差、待遇低。

② 機械設計三年 感覺很累 啊 跳槽 要是沒跳好 得重新開始 堅持下來的人多不多 耗腦力 很累 對著電腦時間長

我從事自動復化設備制8年了，感覺還可以呀，收入不錯，累是累了一點，今年開始計劃自己辦廠，您要是喜歡這行，建議您繼續堅持，3年的設計經驗，在這個行業，稍顯不足，您要是感覺自己技術和組織能力都很行的話，建議您自己出來單干，我的朋友圈子裡干這一行的有幾個都已經當老闆了，有兩個過百萬身家的了，這一行創業門檻低，容易啟動，但是技術含量也較高，做到高精尖也有難度，希望您排難化險，力爭上游，成為機械行業的佼佼者！！
我熱愛機械自動化這個行業，我也衷心希望精英輩出，能將中國機械沖向世界！！
希望閣下慎思後行！

③ 機械設計40歲干不動了

你強調了年齡，首先我還沒有到40，但我站在自己的角度去思考一下這個問題，假設平均年齡按照80歲，你還有大好的時光等你去享受，所以別卡在年齡上。

有沒有想過你為什麼擔心會被裁員？歸根結底還是你的能力，過去的15年你有沒有思考過這個問題，如果沒有，那麼現在開始思考也不晚。
有一句話叫做最好的選擇是10年前和現在，那麼你就屬於現在。
這一點就是要明白，裁員為什麼怕裁掉你，首先你要糾正一個意識，裁員的重點在於你的能力，而非你的年齡，這點自己先意識到。
擔心只會讓你更加恐懼，不如去面對，去思考現狀，面對解決問題，明白了是能力問題，那麼就去解決自身的這個問題。

④ 現在做機械設計，以後如何發展有大前途。 我不想要撐不飽餓不死的狀態。

那你不太可能。 即使有那種機遇，首先你的技術得過硬。 一般40歲左右到事業黃金期的原因一是這個時候已經工作很多年了，有豐富的工作經驗，二是你的人脈，還有你明白的事理，正所謂四十而立嘛，是眾多因素集結一起才成就起來的。所以， 你還是別太浮躁，一步一個腳印，年輕的時候多吃點虧對自己只有好處沒有壞處。 拼爹的時代，技術再硬，沒有人用也沒有用。 平平淡淡才是真嘛

⑤ 機械設計有前途嗎是不是要等老了以後啊

個人感覺機械設計沒有太好的前途。
首先，機械是傳統行業，至少200年歷史了，市場競爭激烈，行業利潤率低。
第二，做機械設計的人太多，人才總量大，想出頭難。還有做機械更多的是靠經驗，越老越值錢。想在年紀輕輕就混出個名頭很難。
第三，機械行業涉及到的東西太多，設計、加工、熱處理、裝配、材料、檢驗、外購零部件等等方面，任何一方面做不好你設計的機械都是次品。所以在機械廠就算你設計能力再強你也很難出人頭地，最難做出產品品質的那道環節，才是老闆認為最重要的部門。
第四，做設計的人往往時間長了之後，思想比較古板、膽小(說好聽點是仔細、嚴謹)，與人交流的能力較弱，很難成長為企業領導、老闆。
第五，也是最直接的問題，做設計工資收入不高，中國現在什麼都缺就是不缺大學生，做設計一般也就是兩三千一月，好的也才五六千。
相對而言在機械廠做產品營銷，學歷要求不高，大專足矣！由於在各地來回跑，見多識廣，人脈廣泛，且掌握市場的最終用戶，在今後成長的前途無限。收入都是按照業績提成，收入一般是設計人員的四倍以上，因為老闆很現實，誰能幫他把產品實實在在的變成錢誰才是最重要的，所以在一個工廠或公司裡面老闆一般的控制三個部門就OK了，財務、銷售、采購，怎麼樣都是與錢打交道的部門，要知道老闆辦企業不是為了發展技術而是為了掙錢。 不能直接為老闆造錢的部門和人員在老闆眼中往往地位也是要低一點的。
其實我也在機械廠工作八年了，以上是我的心得，希望能對你有所啟發。

⑥ 本人今年研究生畢業 機械設計製造及其自動化專業 31歲 還能有單位要我這種大齡的嗎

哈哈，樓主不要這么悲觀，31歲不大。考公務員的年齡限制是35歲。如果你要到學校里去，學校用人也是限制在35歲。
你要是到企業去，企業是沒有年齡限制的。
另外，樓主有企業工作經歷嗎？如果有，說不定倒成了一個香餑餑了。很多單位喜歡要有工作經歷的。又有工作經歷又是高學歷，掙著要啊。當年我碩士畢業也30來歲，有兩個企業老總親自給我打電話聯系。可惜我沒去，不知道當初的選擇對不對。唉……世事滄桑

⑦ 做非標設計40歲後的出路有哪些

可以繼續往非標設計這個行業發展。可以做這個行業的領導，一步一步往前走。

1、如果是個人水平很厲害，那麼好好乾下去前景是很不錯的，畢竟這個行業是一個相對穩定的行業；前景是很好的，收入可以養家糊口，發展是根據個人的狀態決定的，行行出狀元這個是沒有錯的；

2、非標機械設計的前景一直都不錯，製造業技術進步都離不開非標設計工作，在企業，是企業里的血液，在社會上，是技術進步的先鋒隊員。簡單的說非標機械設計就是非標准設備以及非標准件、非標准工裝的設計。

非標機械設計服務的特點：

1、注重設計標准化，模塊化和簡化的原則。

2、設計完成後，可以導出BMP和JPG格式的產品渲染圖，以便編輯產品信息和製作產品廣告。

3、所有二維結構圖均由計算機根據三維數字模型自動生成，保證了視圖和尺寸的准確性，保證了圖紙質量與工作效率的和諧統一。

4、所有三維設計軟體如Solidworks、UG和Pro／E都用於設計產品。 可以產生部件的體積，重量和重心，這為相關設計和後續處理提供了可靠的基礎。

⑧ 機械結構工程師能工作到多大

)原則上如果超過60歲不能任職。
機械結構工程師在家電產品、電子產品、工業用品、日用品、消費品等等行業廣泛存在，主要職責就是對整機產品設計，主要負責整機功能實現、產品內部構造、支撐方式、連接方式、零件布局等等方面的設計。

⑨ 自動化機械工程師年齡限制

自動化機械工程師年齡限制是26-45歲。

1、本科以上學歷、年齡26-45歲、機電一體化、機械或自動化類相關專業；

2、4年以上非標機械設計工作經驗，能獨立完成小型非標設備的機械設計、工裝夾具設計；

3、熟練使用Solidworks、Pro/e、CAD等繪圖工具；

4、工作責任心強、能吃苦耐勞、心態好、工作積極、對企業忠誠度高，動手能力強；

5、學習能力強，工作條理性好，邏輯思維、立體思維能力強；

6、做過整機設計，零件設計，有做過機加工工藝經驗者，有行業項目經驗及管理經驗擇優錄用。

⑩ 機械工程師年齡大了沒人要嗎

機械類的技術按常理說應該是年齡越大，技術經驗越豐富，工作也應該很好找。但是，現實情況經常出現另一番景象，確實比較殘酷。20多年以前，中專生、大專生都很吃香，大學生和碩士生都是鳳毛麟角，懂技術的人相對較少，所有的技術工作都是人工手算或者人工繪圖，年齡大一點的，經驗豐富的工程師就更加珍貴和吃香了。而現在的大學生，碩士生，博士生遍地都是，現在所有的計算都可以通過計算機軟體來進行，有些計算甚至可以不需要懂太多的理論，只要會輸入軟體里需要的參數就可以而不需要太多的經驗。

所以，年齡大一點的技術工程師，如果手裡沒有掌握有價值的知識或者你掌握的知識和技能，年輕人都具有，那就很容易出現了上述比較尷尬的情況。

對於個人來說：40多歲了還做純技術的話其實是比較尷尬的，這歲數應該轉做管理了，起碼技術上要帶團隊了。隨著年齡的增長自己一定也要進步，技術能力也好，管理能力營銷能力也好都要進步，四十多歲，既沒有核心的技術，豐富的帶團隊能力，又沒有飽滿的工作熱情和極大的求知慾，當然不會是職場中的香餑餑了，可以考慮去國企裡面養老了，做一份圖紙審核，質量檢測等輕松點的工作了。

對於企業來說：如果四十多歲的人，如果還是普通設計人員的話，一般企業不太會要的。或者說沒有太強的技術能力，管理能力也不行，而是只混成了職場老油條的話，說實話大部分老闆都不願意要的，還不如要更年輕的有上進心的員工，對公司更有利。

而且目前真正做新技術開發的設計單位，大多數40多歲的對最新的技術動態介入不夠，比不了新人，定位很尷尬；不是做技術開發的單位，40多歲的薪資要求比20多歲的要高，老闆不會花冤枉錢。另外對於大多數的生產企業來講，生產設備都是成熟甚至是快被淘汰的，拉一個青工3個月就能上崗，什麼維護保養，什麼更新換代，在老闆眼裡都是扯淡，20多歲的一個月3千工作28天，40多歲的一個月5千工作25天，老闆會用誰，沒有什麼高大上，成本最大。
1、專業基礎知識掌握的比較牢靠的，知識比較全面的技術管理人員，能帶隊伍進行計算研發或者設計工作。比如，老闆給幾張圖片或一段視頻，通過研究圖片或視頻能設計出機器和指導生產製造的。這就是價值；

2、我們所說的純粹的做技術的工程師，手裡掌握某一方面的知識很專業，具有相當扎實的功底，會人工手算或者通過計算軟體進行設計計算，對計算結果能識別出正確與錯誤。

3、在某一專業領域，鑽研的特別精，特別深。別人只要能說一點，他/她能延伸到一個面的甚至能在腦海里大致勾畫出機器的結果或者運動狀況的。

所以，做技術類工作，還是要邊學邊干，學習是一輩子的事。當你手裡掌握的技術具有不可替代性的時候，你任何時候找工作都不會發愁。