營口個體老闆欠工程機械費多少錢

❶ 建築工地拖欠工程機械費向哪個部門反映(挖掘機的台班費)

建築工程拖欠機械費可以向施工地的住建委反映，如果有合同也可以向法院起訴，要求合同對方支付機械費。注意的是，這種租賃機械台班費是與建築公司（施工單位）簽訂的，還是發包方（業主）簽訂的。所以有租賃合同很重要。

❷ 你好我是個體工商戶工程機械租賃站經營范圍是工程機械租賃個人所得稅應該按多少稅點上地稅那

個人所得稅征稅內容
工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得內,他有償服務活動取容得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營個人所得稅征稅內容
工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他有償服務活動取得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。
計算方法：
1.應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
2.扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
3.應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准

❸ 欠機械費算不算欠農民工工資

摘要 您好

❹ 拖欠機械租賃費怎麼辦

如果對方拖欠機械租賃費，經催討不付的，應該及時向法院起訴。

❺ 工程索賠中的機械擱置費是怎麼取費的按百分之多少來取的

閑置機械又要分是自有機械還是租賃機械，自有機械的窩工索賠： 機械索賠費＝折舊費×窩工時間 租賃機械的窩工索賠： 機械索賠費＝租金×窩工時間（機械閑置不產生運行成本）。

費用索賠以補償實際損失為原則，對發包人不具有任何懲罰性質。實際損失包括直接損失和間接損失兩個方面。因此，所有干擾事件引起的損失以及這些損失的計算，都應有詳細的具體證明，並在索賠報告中出具這些證據。

對於窩工一般情況下不考慮管理費和利潤（合同法第284條 因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當採取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用）。

變焦鏡頭變動焦距時，變倍鏡組和補償鏡組的移動量和移動方向，均靠凸輪槽推動控制，使聯動保持正確的方式。與光學補償相比，前者構造特殊而復雜，但鏡頭小，便於像差補償。

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索賠費用的組成：

(1)人工費。對於索賠費用中的人工費部分包括：人工費是指完成合同之外的額外工作所花費的人工費用;由於非施工單位責任導致的工效降低所增加的人工費用。

法定的人工費增長以及非施工單位責任工程延誤導致的人員窩工費和工資上漲費等。

(2)材料費。對於索賠費用中的材料費部分包括：由於索賠事項的材料實際用量超過計劃用量而增加的材料費;由於客觀原因材料價格大幅度上漲;由於非施工單位責任工程延誤導致的材料價格上漲和材料超期儲存費用。

(3)施工機械使用費。對於索賠費用中的施工機械使用費部分包括：由於完成額外工作增加的機械使用費;非施工單位責任的工效降低增加的機械使用費;由於發包人或監理工程師原因導致機械停工的窩工費。

❻ 拖欠工程機械租賃不給怎麼辦

不好辦 最好是簽份合同，
要不就是先付一半租賃費，看你和工程負責人怎麼談了內 事先約定好
工程拖欠很正常，不容管是大費用還是小費用 事先有三分熟 不給錢立即應該採取措施
最好是有個租賃機械的協議
干多長時間 租賃時間包括機械作業時間

❼ 建築工地拖欠工程機械費向哪個部門反映(挖掘機的台班費)

可以向勞動保障部門進行舉報。

嚴格規范用人單位工資支付行為，確保農民版工工資按時足額發放權給本人，做到工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。建立工資支付監控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、剋扣農民工工資問題。勞動保障部門要重點監控農民工集中的用人單位工資發放情況。

對發生過拖欠工資的用人單位，強制在開戶銀行按期預存工資保證金，實行專戶管理。切實解決政府投資項目拖欠工程款問題。所有建設單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設資金不落實的，有關部門不得發放施工許可證，不得批准開工報告。

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解決農民工問題的相關要求規定：

1、規范農民工工資管理，切實改變農民工工資偏低、同工不同酬的狀況。各地要嚴格執行最低工資制度，合理確定並適時調整最低工資標准，制定和推行小時最低工資標准。

2、制定相關崗位勞動定額的行業參考標准。用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。

3、嚴格執行國家關於職工休息休假的規定，延長工時和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工資。農民工和其他職工要實行同工同酬。

❽ 包工頭欠下機械費找勞動部門沒用，找誰有用

收集證據起訴包工頭，這不屬於勞動報酬，勞動部門無權管。首先要確認雙方之間是什麼關系，是勞動關系還是機械租賃關系還是其他工程合同欠款關系。如果是勞動關系可以去勞動仲裁申請仲裁，如果是其他經濟關系可以去法院進行司法訴訟。

對勞動仲裁結論拒不執行的。也可以到勞動局監察大隊投訴，並要求經濟補償，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金，拖欠工資，不發工資：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

《勞動合同法》

第七十九條

發生勞動爭議後，當事人應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

以上內容參考：網路-惡意欠薪罪

❾ 工程機械租賃費不給怎麼辦

工程機械租賃費不給當事人可以直接向當事人主張收回租賃費，同時可以通過仲裁實現自己的權利，收集充足的相關證據也可以向法院提起民事訴訟。民事訴訟是指民事爭議的當事人向人民法院提出訴訟請求，人民法院在雙方當事人和其餘訴訟參與人的參加下，依法審理和裁判民事爭議的程序和制度。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第八十四條
在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下，當事人可以在訴訟過程中向人民法院申請保全證據，人民法院也可以主動採取保全措施。
因情況緊急，在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下，利害關系人可以在提起訴訟或者申請仲裁前向證據所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權的人民法院申請保全證據。
證據保全的其他程序，參照適用本法第九章保全的有關規定。

❿ 工程機械費拖欠怎麼辦

工程機械費拖欠雙方可以協商處理，如果協商不成的，當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費。
工程機械費拖欠的具體解決辦法：
1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鑽法律空子，提前保留證據。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發催收函並留底，用來阻斷訴訟時效。
2、親自到對方公司上門催收。可以經常去對方公司上門催收，老闆可能會因為不堪打擾，然後就會把工程款還上。
3、委託律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委託專業律師處理。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。
勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：
（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；
（二）受理勞動爭議案件；
（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；
（四）對仲裁活動進行監督。
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
《中華人民共和國勞動法》
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。