Ⅰ 機械專業畢業生的職業規劃有哪些途徑
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Ⅱ 機電一體化技術專業的專科生怎麼規劃自己的人生呢
不要局限與學校的教材,有時間多去學校圖書館,然後經常去看看各個地方 自動化展覽 設備展、機電展。
目標要自己去定的,規劃也是要自己去規劃的,別人不知道你的具體情況,是不能幫你規劃的。
機電一體化專業,就業范圍很廣的。如果你想做技術,那麼要把機械和電氣類都要學好;如果你要做銷售,那麼專業知識也必須做。
記得一點,技術是所有職業的基礎,不管你是想做銷售還是管理還是質量,沒有技術,一切都是空談。
大一是打基礎的最佳時機,把物理類的學好,像數電模電,電工電子學,還有就是把高數學好,英語怎麼說呢,中國越來越強大,學漢語的越來越多,所以啊,英語帶過,不要太差就可以了
機電專業專科注重的是動手能力,理論上的不如本科類深入。如果想發展好,建議把基礎打好,對你以後接觸新知識也很快的
要休息了,明天還要上班,呵呵
融入社會,但不要被社會所改變;否則就是同流合污。
Ⅲ 本人大專畢業一年了,在校是學機械製造與自動化的,有點迷茫,跪求高人能指點一下人生規劃,不勝感激!
我覺得你首先應該明確自己日後想成為一個什麼樣的人,這個需要結合自己的特長和天賦。我把人生的道路歸納為三個方面,一、從政;二、從商;三、從專家學者。你必須先確定自己走哪條路,然後按照自己的理想去努力!人生的譜寫就象寫作文一樣,先定好文章的題目,再列出小標題,然後再寫出大綱,最後逐步豐富和完善。俗話說:功夫在詩外,業余時間是你最關鍵的時間,當你充分的利用好別人在玩游戲、談戀愛、吃喝玩樂所浪費的時間,你就會覺得你比別人棋高一籌,同時你也就會覺得自己很充實!當然,碰見好的女孩(男孩),可千萬不要放過啊!要不然成功有什麼用呢? 最後,不要忘記選我為最佳答案,謝謝了!
Ⅳ 學機械製造與自動化專業的大專生,求詳細的職業規劃。
大學的專業是形成職業規劃方案的主要因素,但不是全部。
有圖有真相。
以下是做職業規劃要考慮的3大系統15項基本要素:

大學所學的專業只是商業價值系統中知識的主要部分,技能和經歷的一小部分。也就是說,職業規劃師不會僅憑1/15的要素為你做出職業規劃,你自己更不應如此草率。
還有兩個相互關聯的因素,是大學生做職業規劃時的重點:
1)本科教育越來越回歸其素質教育的本性,本科階段是同學們發現和強化個人能力,為找到適合自己發展職業領域進行探索的平台。
2)以上3個系統中,大學生做職業規劃重點在「職業取向系統」,也就是內在的那個你,而非你的專業。此時,專業的價值在於它是延伸和強化內在你的平台。
Ⅳ 機械專業的本科畢業生,畢業之後該如何規劃自己的未來
第一,如果可以的話盡快轉行或轉型,機械行業明顯不行了,工資的頂峰也就一萬多,當然餓不死,但是生活拮據沒前途。
第二,如果發現轉行太難,畢竟要從機械轉大熱的互聯網或者金融,不僅代價大,而且從頭開始,那不如去考公務員,即便是小公務員新人,也比機械行業的中層體面的多。
第三,做個斜杠青年,發現自己其他可能性,比如我目前業余寫小說,做自媒體,雖然一個月賺個幾百一千的,不多,但是我相信能夠摸索出其他道路,如果哪一天副業收入高於主業,我就自然地成功地轉行了。

沒有什麼好迷茫的,生活都是走一步看一步,未知才會有意思,不要擔心結下來的路 ,不管你怎麼走,都是走出你自己的樣子,都是無可替代的,加油哦!
Ⅵ 機械專業畢業以後可以去做哪些工作
這個社會上很多有著相當機械天賦的人整天做著低層次沒有創造力的工作;也有很多資質一般,但因為把握住某些機會生活的很滋潤的人。我想還是很有必要再啰嗦下,咱們學機械的到底畢業後能幹啥?
出路一:機械設計工程師。
機械的一大基本出路就是搞設計,這個可是很多人夢寐以求的好去處。一個機械公司的核心部門就是設計研發部門,企業要發展,關鍵靠核心技術。比如說:模具、汽車、家電、工程機械、非標准設備等等各種機械設備的設計,要想有市場,離開設計部門,行么?網上有很多《常用機械設計軟體大全》之類的,一般來說我們常用的機械設計軟體,像AutoCAD、Pro/e、UG、solidworks等工具,掌握一個或者幾個,就基本可以來做產品結構設計或其他設計。
但是,千萬不要以為做設計就是天天對著電腦畫畫圖,有空還會網上到處轉轉,做設計需要很厚很扎實的專業知識做支持,還要很好的耐心。設計新人不少會熱衷折騰設計軟體的各種技巧,這是一個誤區:設計軟體和機械產品設計的關系就如同書法和文學作品的關系,好的書法能寫出好看的字,但不一定能寫出好的文學作品。
因此做好設計的關鍵在於設計素養的積累,而不是軟體本身,所以沒必要為了滿足某些目的,學上一堆軟體,而忽略機械設計的本質。設計的職業生涯很長,但成為一個優秀的設計師,需要學習的東西也很多,材 料、工藝、加工、美學等等。
出路二:設備工程師。
眾所周知,機械專業畢業後大多要進鋼鐵、冶金、機電、汽車等行業,幾乎所有的這些公司都要依靠機械設備來完成工作。所以,機械專業有相當數量的同學,畢業後要在生產車間做設備安裝、維護,天天和設備打交道,設備壞了就修;沒壞就保養。可別小瞧了這個出路,更別以為這是個沒有技術含量的工作。要做一個出色的設備工程師,你必須要熟悉所管理設備的原理,以及設備相關的知識。俗話說:這是一個沒事比較清閑,有事就得辛苦的崗位。你知道很多設備一旦出故障,會造成多大的損失么?去武鋼實習時,常聽師傅教導,這設備停產一分鍾損失就是幾百萬,停產十分鍾,那整條生產線就全部變成了廢鐵。
個人認為:大學本科一畢業去公司基本不可能進公司研發、設計部門的,碩士研究生現在也基本進不了武鋼大小公司的設計部門。最有可能的是曲線救國:在設備管理崗位積累足夠的經驗和實踐經驗,下一步再爭取轉做機械設計類職位,也可以做設備的技術支持或者銷售。
一個連機械設備都不了解的人,能成為一個好設計師,能成為好銷售?我認為那是扯談。
出路三:機械工藝工程師。
基本上在車間天天發現生產的工藝問題,統計不良,改善不良,提高生產效率,編制工藝文件,作業指導書。單調,輕松。負責加工工藝之類的工作,分析不良,改善品質,其實大部分的不良都是供應商原材料的不良,天天盯著同樣的不良分析,做改善。不同公司工藝的發展前景不同,一些成熟的工藝,這個崗位也就算打打雜;一些工藝很關鍵的公司,工藝的崗位具有不可替代性,前景也稍好,可以作為一個職業來發展。
出路四:機械加工。
現在的生產一般是操作機床,學校出來的至少是操作數控機床,也稱為操機。一般有學歷基礎的朋友,上手應該在操機和編程這個起點左右。開數控車床,肯定不能一直開,可以開幾年,以後考慮做編程、設計、管理或者賣機床(太直白了哈)。
Ⅶ 我大學學的是機械的 大專生 想轉行學IT呢 這么辦 希望前輩們指點一下
對於沒有基礎的學生不建議自學,還是應該到專業的學校培訓。
培訓就是非計算機人士進入IT行業的主流途徑之一。
培訓的優點:
1、解決了學習過程中的大多數疑問和難題;
2、過濾掉了無用的技術信息;
3、有專業的團隊規劃學習計劃;
4、更有學習氛圍,學習效率更高;
5、更有就業保障,學完之後即能入職;
6、實戰經驗+理論知識雙重保障。
培訓的缺點:
1、培訓期間無收入來源
2、時間有限,學習期間需要付出很大努力;
所以既然你打算轉行做IT了,那就要付出努力,
當別人宅宿舍的時候、當別人玩的時候,你要知道自己該干什麼。
Ⅷ 機械設計製造及其自動化專業的畢業生怎麼規劃未來
這是一位機械大神說過的話,對於機械未來的發展與職業規劃,我這里就借鑒一下,希望可以幫助到你,這些話已經幫助了我們許多機械學子迷茫無助,走出困境。
一、 機械行業、從業地點、企業選擇類:
1.中國目前不同地域的機械發展很有自己的特點。內地機械行業依然以實用型為主,主要解決國內內部需求,所以所涉及的行業相對比較傳統,面對社會各個階層,從國家建設到民用消費品均有涉及。沿海機械行業則以精加工和輕工業為主,由於大量外資和代加工或者二次加工的需求湧入,所以機械行業多呈現於小型化,高端化,快速反應化。而華北東北等北方區域,則以重工業為典型代表,這和歷史原因有一定關系,另外北方礦產資源豐富也導致重工業相對比較發達。很顯然,如果針對收入和新型技術而言,東部沿海地區的機械行業肯定是首選;但是要全面學習基礎機械方面的知識,反倒是內地比較有優勢。因為沿海地區幾乎沒有什麼重工業了,把重工業從機械行業中拋開是不正確的分類。
目前國內比較好的行業有醫療器械,電信硬體,網路通信,重工設備,精密設備,半導體,自動化設備以及標准化部件;以前比較好,但是在走下坡路的行業有汽車,紡織,微電子,電信軟體,電梯,物流等等;比較慘淡經驗的行業實在太多,不羅列了。
機械大行業分類,較好的為研發,CAE分析應用相關,製造/組裝為其次,其他稍差。
3.企業優先選擇順序:從上至下:美資 > 歐資 > 合資 > 日資 > 大型國企
2.從事什麼具體行業,是不建議從事汽車和模具的,因為從業人員多,競爭壓力大,整體行業水平低。曾經有人問我為什麼我的資料上寫的電信,我的回答是,我的團隊是機械設計,但是我們做的產品是電信網路產品,這不沖突。一樣的,無論是機床還是模具,具體到產品,總是不一樣的。我舉個例子,同樣是機械工程師,一個設計醫療器械的,一個設計標准件的,你說誰的收入高,誰的技術含量高?很顯然設計醫療設備的收入和技術能力要高的多。所以工種上有影響,產品分類的影響更大。
台資,韓資,私企,是被我T出考慮范圍的,我在相應的帖子里都有描述。企業文化以美資和日資為代表;公司流程要學美資;工作技能要學日資。
如果你是比較內向而且,坐的住的人,那麼你可以選擇國企。國企的制度雖然讓人很吃不消,但是目前國企是唯一還存在師傅帶徒弟的模式的地方。如果你不夠主動,希望一直有人指點你,那可以先進國企待兩年,但是最多兩年,不要待太久。如果你足夠積極向上,很主動,求知慾很強,也能夠主動開口去問,那麼你應該選擇外資,推薦日企。因為日本公司,有一點非常好的事,雖然人情冷漠,但是真的會教會你很多的東西。只要你夠主動,只要你開口問,基本是有問必答。這里不推薦私人公司,因為老闆都是很現實的,他們只需要一進來就能工作,就能給他創造利潤的人,你顯然不合適;也不推薦台灣,韓國公司,因為他們只會壓榨你。歐美公司情況比較復雜,這點以後另外再解釋。
公司規模越大越好,都說小公司能學的多,那是因為人少,相應每個人要做的事情多,其實這樣的話,很多東西貌似學會了,但是實際上做法很不正規。公司規模大,那流程和制度就完全,那麼雖然每個人相應的事比較少,但是是有機會向別人討教,去學習別的技能的。所以自學能力還是最重要的,至於怎麼在公司里混,去學習,去請教,甚至去偷師,就要看個人的能力。
4.從業方向:目前機械行業並沒有急缺的方向,由於從業人數相當的多,各行業都涌現出了一大批相當優秀的人才,當然需求量很大,所以也不存在飽和的問題。目前從發展和收入各方面考慮,機電一體化,自動化,機械開發設計等方向是優於其他方向的,但是對從業經驗要求比較高。另外你在學校里是學習不到什麼尖端的知識的。機械行業的基礎知識非常的枯燥,積累也是極其緩慢的,沒有捷徑。而一些看起來尖端的設備和技術,其實分解開再看,就是普通的技術不斷優化和組合的產物。
5.機械行業分類:機械行業博大精深,要細分的話,洋洋灑灑無窮無盡,按大類來說,也是見仁見智。我的分類是比較簡單的(僅個人意見,拋開比較冷僻的內容):加工,製造,設備,開發這四個大方向。
這幾年尋求幫助的朋友中,真正已經涉及開發的朋友非常少,這可能和資歷有些關系,這里不談;設備屬於維修和技術服務這一塊,其實是機械中很大的一個分類,但是由於從業人數少,而且相對冷門,所以也不多言了;而加工這一塊,是我收到求助最多的,也是目前國內從業人數最多的;製造一直是我推薦大家從事的主要行業。這四個分類的相互關系如何呢?我的理解是這樣的:
加工是最初級的應用,是一切機械技術的基礎,所以從業人數多,對機械行業基礎知識要求高,是非常鍛煉人的;製造是加工的後道程序,可以認為是加工的進階,其核心內容就是把加工完的零件變為成品的一個過程,對機械組裝和功能體現有相當高的要求,但是已經在某些程度上降低了對加工技術的要求;設備維修,技術服務是更進一步的層次,必須對機械基礎,機電知識和製造技術都有很高的認識,才能從事這個行業;而開發則是一個集大成者,需統領以上所有基礎行業。所以這四個分類就是按這樣的順序排列的,而且也可以說,實際工作的收入大體上也是這樣由低到高分布的。這也就是很多還在從事加工行業的朋友,我建議他們從加工跳往製造,然後再跳往技術,最後是開發這樣一個順序的原因。
6.機械行業的各個分支中,加工行業,雖然重要,畢竟從事業發展的角度來看,是不如其他幾個行業的。而且由於周圍從業人員的水平和自身素質的問題,導致即使你很主動和好學,依然很難擺脫環境的影響,甚至你周圍的朋友都會成為你發展的阻礙。而如果現在就要求你往機械設計方向發展,我覺得也實在一下子跳的太高。因為我其他很多帖子都提到,機械設計是集大成者,所需要的知識技能和經驗都非常多。
機械製造,包括所有的機械加工的後道程序,主要有產品組裝,調試,質量控制(和質量部的品控有區別,這里指生產部門的質量控制),產品生產技術,甚至包含一些工裝夾具類的工程維護和生產工具等等。我們國內目前從事這個行業的人不少,但是總體水平非常低,而且從業人員不穩定。事實上我們與世界的差距很多就是差在這里。
由於大多數公司都會招聘大學生來從事製造工程師的工作,但是事實上,他們毫無經驗,也沒有足夠的機械基礎,所以雖然人數多,但是水平總體差,但是他們的收入和發展卻都是不錯的。而且對於一些正規公司的生產製造部門,都有完整的流程和技術規范,可以大大擴展你的視野和提升你的技術能力。而大學生也並非一無是處,你會發現他們在理解和學習能力上確實是超過其他人的。
二、 學歷與學習內容類
1. 機械行業對學歷方面的要求相對稍微低一些,因為我們更看重其實際能力。如果你發現某些公司一定要求某某學歷,那麼幾乎100%肯定是HR和大老闆這些門外漢定出來的要求。這里存在兩個問題:
a.盡管我們招人不看學歷,但是如何繞過HR這些門外漢,取得面試機會,就要看你自己的本事的,並不是說學歷不好,就總是抱怨沒機會,這完全是個人能力問題。如果學歷不和要求,怎麼繞過HR的硬性指標也是一個人溝通能力的體現。
b.繞過或者說是讓HR或者大老闆讓步,放棄學歷這個指標的方法見仁見智,但是絕對不可以用欺騙的手段。
2. 目前的單片機已經發展到了相當高的高度了,在真正開發單片機的過程中已經很少有人再去從底層編寫程序,而各大供應商,像歐姆龍,三菱,西門子等等,已經把單片機的諸多功能集成化,模塊化,在工程中直接應用即可。而你企圖從底層開始學習再進入單片機高級應用,那麼並非不可行,只是這道路過於漫長了。而且單片機目前不屬於傳統機械的分類,而是屬於工業自動化的分類中,這要求對自動化,和機電一體化的基礎知識要求很高,我建議不要在這方面花太多的精力了。匯編同理,一切與計算機有關的東西同理;好多朋友都問我從事機械行業,計算機方面的知識是否重要,包括cad,匯編等等,我的回答都是不重要,不要太花時間。
3. 至於軟體問題,我重復過無數遍了,這是我們最不看重的東西。機械設計師和繪圖員是完全不同的兩個概念,會畫圖卻不知道所以然,是沒有用的。要真正去理解其中的原理和含義,你說圖紙基本能看懂,我卻說遠遠還不夠,通常情況下,是不會有什麼人能真正看懂所有的圖紙的,我今天也不敢說這句話。一張小小的圖紙上可以包含機械行業幾乎所有的知識,足夠我們學習一輩子了。只會畫圖,除了CAD操作,別的一無所知。這不叫從事機械行業,我倒覺得那是美術專業的。去找個工業設計畢業的,畫出來的圖絕對漂亮。我不記得我是否舉個這個例子:當年我的UG老師,作為職業培訓師,他精通十多種繪圖軟體,操作簡直爐火純青,但是一個月也就3000塊,因為他除了會畫圖,機械基礎一竅不通。他只知道怎麼把東西畫出來,卻完全不知道怎麼去設計,怎麼去完成一張標準的圖紙,更不明白圖紙上那千變萬化的注釋都是什麼意思。你們難道都想當繪圖員嗎??
4. 關於CAD和各類證書的問題,我在無數回復中都提到過,CAD證書無用!教會你用一個軟體只是幾天的功夫,但是繪圖員和設計師的區別我強調了無數次了,光會畫是沒有用的,事實上沒有強大的機械基礎,畫都不見的畫得好。一張圖紙的標注時間往往比畫這些線條要長的多,那麼多的注釋,每一條每一句都是有深刻的含義的,這不是一個繪圖員能理解的。而且對於正常人來說,畫圖技巧是沒有任何難度的,這點完全可以忽略不計。所以不要花錢去讀什麼證書,自學即可。至於如何去熟練,我很多回復都說了,拿你身邊的東西來練手,手機,鬧鍾,電話,電視,電腦……都是可以用來練習的。建三維模型,出二維圖紙,完全可以用的很好,網上好的論壇也不少。對於實際工作,CAD要求使用要得技巧非常少,要是上面我說的東西你都能自己完成,那麼你的CAD技巧足夠了。
5. 機械行業讀研是浪費生命,但是為什麼我們還是在招研究生,那就是因為本科生幾乎沒有一個能用的,研究生也不見得專業能力上有多強,只是研究生至少能比較好的掌握公司內的工作方式,至於專業技能,研究生和本科生一樣,同樣需要下基層去。而且現在本科已經泛濫,阿貓阿狗都是本科,研究生還是稍微能體現點總和實力。所以現在研究生的收入也不見得比本科生高就是這個道理,我們只是把研究生當本科生在用而已,或者說現在本科生幾乎沒有合格的。我們每年也要找大量的實習生,一旦發現優秀的本科生就會立刻留下來。你也可以通過這樣的途徑,幾乎在上海的世界500強每年都有這樣的動作。
三、對機械設計和研發的理解類
1.設計技能絕對不是只在設計部門的,或者說基本上就不是在設計部門的。
機械設計是一個集大成者,其所有需要的技能其實都是在設計之外,而設計部門的人只是匯聚了這些技能,然後把他們統一在一起而已。要我來定義設計技能= 機械常識+ 加工技能 + 工藝知識 + 生產製造 + 質量控制 + 財務核算 + 繪圖技能 +....
那麼你還能說設計部門自己有什麼技術嗎?設計部門只有經驗,只要需要大量積累的經驗,還有如何有效的把這些技能結合在一起。
2.產品設計
標准產品設計一般分為5個階段(有的公司簡化成4個階段)。
a.0階段:新產品需求產生,由市場部門或者高層發掘新的用戶和需求,並進行可行性分析和預估,決定是否要草擬立項
b.1階段:對於已經立項的產品,設計部門提供概念設計,並預估成本和投資額度。各部門完成財務預期報告,然後決定是否正式立項
c.2階段:當財務報告通過之後,客戶首肯之後,設計部門提供初步設計方案(high level design),並反復和客戶確認,修改,直到最後成型
d.3階段:重新評估項目風險和財務報告,一切可行的前提下,決議執行。設計部門提供詳細設計圖紙(low level design),並建立相應的系統,准備遞交生產部門。生產部門准備相應的工程系統和產品系統。試樣並最終完成所有測試報告。
e.4階段:生產部門接到設計部門的詳細圖紙,並量產。設計部門在全程參與改進設計和工藝完善相應的設計變更。直至產品生命周期結束
(f.5階段:有些公司有這個流程,一般用於項目收尾,作用為項目小結和經驗總結)
關於設計流程的問題,寫幾本書都不過分,這里就不展開了,仔細消化一下上面的內容,你會知道一個設計師有多麼艱辛,要懂多少東西了,畫圖真的是小得不能再小的內容了。
3.機械研發
我推薦研發是出於三個原因:
a.收入:
在機械行業內部來說,目前最寬泛的工種,且平均收入最高的工種就是研發。只有個別小方向上的工種收入能超過研發,但是要進入那些領域是需要極深厚的實力和機遇的。我們活著都要吃飯,所以研發是一個最佳的選擇。
b.成就感:
一個工程人員很多時候不僅僅需要物質鼓勵,還需要精神上的。而對於研發來說,挑戰是巨大的,相對的,成功後的成就感和喜悅感也是最高的,很多同行不在乎收入的一些小差別,而很在意自己的設計是否被認可。
c.自豪感
研發是集幾乎所以機械行業知識為一身的職業,很少有其他工種可以與之抗衡,所以研發人員自身的實力也是相當高的,這無疑可以使自己在其他很多領域中也同樣出類拔萃。
英語中研發是R&D,也就是research and development,研和發是兩個不同的概念。
Research做的就是理論和可行性方向的工作,這是很枯燥的,也確實需要很扎實的理論基礎和實際動手能力才能做,其中模擬運算,模擬分析,基本模型等等都是最最常見的;
Development做的就是實際開發設計的工作,把理論上的應用,直接聯繫到實際的產品中。目前我們國家98%的研發,其實只是做了development也就是設計方面的工作,而research研究方面幾乎做的人很少,這恰恰正是我們和老外的差距。一個成熟的大型公司,研發部往往有數百人甚至更多,其中研究是佔多數的,但是國內我們相反,幾乎沒有研究,全部都是設計師,這樣的研發部往往幾十人就足夠了。一畢業就從事研發,並沒有什麼不好,在一個高手如林的環境里,也可以迅速成長起來,你也會立刻看見自己和別人的差距,缺什麼補什麼也是一種不錯的選擇。至於製造方面的知識,是每個機械從業人員都必須掌握的,做研發更應該了如指掌,這只要靠你自己兩只手去做出來了。
四、職業規劃類
1.機械行業是獨木橋,你要走,就必須從頭走到底,你可以半路離開,但是別指望再回來。所以還是要看你自己的理想來決定以後的道路。如果你堅定的走機械行業,那麼前兩三年,吃蘿卜干飯,然後從事真正的研發,製造,測試,品控等相關職業,然後在8-10年的時候迎來第二次選擇,你可以選擇繼續純技術路線或者選擇技術管理工作。如果你半路放棄了,那別的只能看你自己的發展了。
2. 機械行業是個無底洞,沒有任何人能說自己天下無敵,沒有任何人能說自己完全領悟,即時花上一輩子,我們只能說自己在這漫漫長路上走得有近有遠而已,所以戒驕戒躁,我們不可能成為機械行業的全才,抓緊某一個方面,走到最遠,兼顧相鄰的行業,才是上上選。
3. 方向不是別人給你定的,我的話不是標准,更不是聖旨,是非曲直,大家一定要根據自己的情況合理判斷。目標都是自己定的,路都是自己走出來的,我只是給大家一個參考,希望大家少走點彎路,我也摔過,很疼得,沒必要每個人都去摔一次才知道該怎麼走。
4. 現在沒有方向,沒有關系。給我留言的朋友,有一些心態不是很好,我看得出來,很急躁。我知道他的現狀讓他難受,但是心不靜下來,是不可能有所作為的,無論我說什麼都是沒有用的,所以個別朋友的留言我沒有回復。只是希望你們能夠平心靜氣下來,再來看我的文字。
5. 這不是高收入行業,功利者請繞路。也許我和大家所說的高收入是有差別的,但是我必須提醒大家如果只是沖著高收入來從事這個行業的話,那趁早離開。機械行業是寂寞的,也是需要有一定熱情才能堅持下去的。很多朋友發消息時都提到了想自己做幾年,就出來單干。我是很遺憾的,話只能說到這里了,大家應該明白我的意思。
Ⅸ 本人現在機械類類專業大專應屆畢業生,對以後的人生有點迷茫,希望過來人能指點指點,從哪個角度說都行
不僅僅是你,抄很多畢業後多年還處於迷茫,不知道最喜歡什麼工作,不知道什麼工作最有前景,常常這山望著那山高,你適合什麼工作,該向哪個方向發展,只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析,我們只能給你提建議,說大方向,具體的還得你自己好好考慮。
可以肯定的是,你的迷茫是暫時的,同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求,為自己設置一個目標,也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大,要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.
目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作,或確定一種你需要的技能培訓,之後制定一個工作/學習目標,讓自己每天有點小進步,踏踏實實地工作和學習,積累經驗,這樣一定會有收獲;之後再定一個新的階段目標,再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結,不如做點對自己將來有益的嘗試。
Ⅹ 機械設計與製造這個專業前景如何我是專科的,畢業後做什麼工作比較好
就業復面很廣,就業沒問制題,但是就業質量不敢保證。這是一個極度需要能力、勤奮、積累的行業。作為專科生,建議你最好升本,因為現在這個行業中,如果從事技術工作至少要求本科以上學歷。但是這並不是唯一的出路,把製造學好,把加工技術搞懂,做技術工人也是一個很有前景的發展方向。中國製造現在最缺的就是高技能人才。老工人們經驗豐富,但是對新知識的接受慢,年輕人理論多,但經驗少。如果能兩者兼顧,就是人才了!