機械銷售怎麼招聘

『壹』 工程機械招聘單位有什麼要求

應屆畢業的？要求不會很多，機械專業，然後英語還可以就行了，關鍵看對方招不招人吧

『貳』 機械設計改行做機械銷售如何取捨

樓主，你好！
看見你的消息有幾天了，但我不知道怎麼回答你的問題。

首先關於機械設計和銷售的問題，我以前已經提過了，我相信你也看見了。
樓上這些朋友說的也都非常好，一樓的朋友一點都不消極，我認為一樓時睿智的，只是有很理性的思考。
二樓的朋友說的更是一針見血，中國人最要命的就是人來風，看見別人什麼做什麼，自己也跟上去做。

國內的機械行業我早就在以前的帖子里分析過了，我們目前的狀態是：多而雜，淺而不精，扎堆現象嚴重。
很典型的例子，早些年，模具行業興起，原因是國內廉價的勞動力，和低廉的物料成本，使得不少外資推進國產化進程。
結果出現了什麼現象？差不多所有人都開始搞模具，廣東東莞的模具城就這么出現了，珠海和周圍一些地方眼紅了，也出現了模具城，江浙一帶也眼紅了，寧波無錫等地先後也都出現了模具城。
再然後呢，大家都悲劇了！
目前我們國內的模具行業，水平參差不齊，大部分公司，模具質量極差，生存都是問題，更別提賺錢了，這就是盲目跟風，卻沒有真正實力的下場。

數控行業呢？也是如此。
要說十年前，數控行業是滿不錯的，但是這些年呢，大家都看著數控，我可以很負責任的說，這個行業和模具一樣，都已經爛掉了！
你們是否都知道自己在大學里都學了點什麼？大學里以前是沒有數控的，而且也不應該有數控這個方向！
而現在大學里，為什麼這么多學校都在學數控，你們是否知道自己已經被學校忽悠了？
不明白的話，請去參考中專技校生都在學什麼！這也就是為什麼現在的大學畢業生居然要和中專技校的學生一起搶飯碗。
你們還讀大學干什麼？前兩年，有朋友說大學畢業了，應聘數控操作，我一下子就呆住了。怎麼大學生做這個啊，又不是輪崗培訓。
現在呢？翻開我的消息列表，向我提問的大學畢業生，超過8成的，都是問數控操作怎麼樣？CAD繪圖軟體怎麼樣？
弄了半天，大家讀了個大學，最後和中專技校沒區別，出來就是做操作員和繪圖員的。
知道這是什麼級別的工作嗎？就是技術工人！

我不是高看大學生，但是大學畢業生 = 工人，這樣的概念，我還實在是劃不上這個等號。

就在前天晚上，上海東方電視台放新聞，說廣州某大型招聘會上招工的事。問一個企業老闆，你開多少工資給技術工人，他很認真的說：900……（想了一會）到1100吧。
估計1100是因為他面對記者，實在不好意思了，才這么說的。

所以當你認為數控行業有前途的時候，其實這個行業已經從頭爛到尾，無論是從業人員，還是硬體設備，包括整體水平都相當的差，你認為這個行業的銷售會好到哪裡去？

知道我們怎麼評價一個新的供應商嗎？
其中很重要一條就是看其硬體設施如何，我們幾乎會完全忽略國產品牌，盡管國內如南通，寧波等地的數控設備還都不錯，但是依然是不能比老外的東西比的。
我們說到數沖，就是Amada，說到機床，就是fanuc，在這些品牌面前，國內產品不得不自慚形穢。
所以現在也有很多企業認識到這一點，所以寧願放棄4-5台國產設備，也要添加1台進口設備。
如果你真能做到fanuc之類的銷售，那麼我就要說恭喜你了，金飯碗！
如果你做的是普通國內品牌，那就只能慘淡經營了。

這就是你關心的數控行業現狀。

那你關心的另一個問題，怎麼做好一個銷售。
二樓的話你好好思考，說得非常好！沒人教李嘉誠怎麼銷售，方法都是自己研究出來的，如果大家都知道了，那就爛了。原理同上。

告訴你一個例子：
512地震後，李嘉誠捐了1億。大家都說他好，但是你之後他為什麼捐了1億嗎？你以為這是純粹的善款嗎？
事後，四川重建，國家投入了大量的資金，李嘉誠也來湊熱鬧了，重建是需要進行投資的，李嘉誠捐了那麼多，那麼他要做生意，地方上當然要給面子，一路都是綠燈，項目優先都給他。結果李嘉誠在四川又狠狠賺了一筆，相對於前面的那1億。請問如果是你，你會這么做嗎？
這就是一個典型的銷售案例，正因為我們絕大多數人做不到這一點，所以他成功了，而我們沒有。

銷售需要技巧嗎？
在國外，那絕對是需要技巧，不僅要有理論，還要有實際商務談判的技巧和能力，要有強大的軟技能支撐，同時還要有財務核算分析的能力……很多很多技能的綜合，也能在國外成就一個好的銷售。
正因為需要有這么多的技能，所以國外的很多銷售都是高學歷的，也正是哈佛商學院為何那麼出名，因為確實出來的都是精英。

但是在國內，統統不需要，只要做到十毒就行了，知道什麼是十毒教嗎？
吃喝嫖賭抽，坑蒙拐騙偷
當然這不是真的有這么一個教，只是大家插科打諢的一個叫法。
當然也不是真的要每個銷售去犯法做這些惡事，犯法肯定是不可以的。但是側面說明，在國內做銷售，用的都是些旁門左道，正正經經做銷售的幾乎沒幾個能活得下去的。
所以在國內做銷售，不需要學歷，不需要經驗，只要做到不要臉，然後客戶要什麼就給什麼，你願意做這樣的人嗎？

說句題外話：
我們朋友圈子裡給女孩子介紹對象，絕對不介紹做銷售的。而朋友里，有離婚的，一大半的情況是，兩個人中有人是當銷售的。
希望你仔細理解其中的含義。

如果你高興呢，可以去書店買幾本銷售技巧類的書看看，培訓就免了，就算有這方面的培訓也都是忽悠人的。
如果你不高興……看看我上面的話，你也應該知道怎麼幹了。

國內機械行業，目前大部分行業處於初級加工的狀態，都不是好的選擇。你可以考慮醫療機械和重工業產品，這都是目前我們國內比較拿得出手的。

這路是否值得走對於每個人來說是不同的，有一點肯定的，做銷售肯定比你做機械設計賺的多。

我就不祝你成功了，因為我不知道這是好事還是壞事，希望你自己好好考慮。

『叄』 姑蘇區玖縱機械設備銷售部招聘信息,姑蘇區玖縱機械設備銷售部怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

姑蘇區玖縱機械設備銷售部成立於2016-06-15,注冊資本null,法定代表人是范雪玲,公司地址是蘇州市城北西路1599號B5幢222B室,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是五金、傢具及室內裝飾材料專門零售,登記機關是蘇州工商行政局市屬市場分局,經營業務范圍是null,姑蘇區玖縱機械設備銷售部工商注冊號是320508600317653

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

『肆』 一般我們自己做機械招聘的時候，一般問什麼問題啊

問機械基礎方面：傳動鏈計算，如齒輪、皮帶、鏈條、測繪：蝸輪蝸桿，傘齒輪、斜齒輪
問招聘崗位相關的知識，問其工作經歷、工作業績，和本單位工作相比對，敬業承諾如何。就知道其檔次了，是具體情況決定取捨。

『伍』 人事怎麼招聘銷售人員

1、深入了解業務部門工作內容，從業務角度考慮，了解他們真正需求什麼樣的人才。

2、確定合理的薪資范圍和薪資結構：銷售對收入尤其敏感，合理的底薪和提成點可以非常有效的提高銷售人員招聘的效率。

3、建立暢通的晉升通道，營銷人員可以通過自己的努力獲得職位上的提升(包括薪資)。

4、良好的內部培訓，包括銷售技巧、產品知識的培訓，有多少營銷人員其實銷售水平很差，對公司的產品賣點和合適的銷售商都不明確。

5、拓展招聘渠道，選擇合適的招聘網站投遞合適的崗位，一般的營銷人員，前程無憂、智聯都是可以掛的;高端一點的職位需要放獵聘等渠道。對於資深的人才，更多需要主動挖，混到一定的職位和高度，他們不會自己去發布簡歷了。

6、匯總下目前找過的所有人的情況，包括不考慮的，列表統計下考慮的比例，不考慮的原因，做個分析，然後提出來解決方案，是換方向，還是降低要求，還是某些崗位提高待遇等。

7、融入營銷人員的圈子，比如微信群和qq群，加入進去並經常與他們互動，久而久之就熟悉了，如果他們想找工作自然第一時間會想到你的。

(5)機械銷售怎麼招聘擴展閱讀：

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。

在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。

1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

招聘-網路

『陸』 有沒有什麼招聘網站招那種工業機械設備銷售的招聘網

51JOB和智聯是綜合性招聘網，可能不夠細致。你可以尋找一些機械行業的專門招聘網，我在一個機械網址站上看到好多機械專業招聘網的，你網路搜索一下看看這http://www..com/s?wd=%BB%FA%D0%B5%CD%F8%D5%BE%BE%AB%D1%A1

『柒』 怎麼做機械設備業務員

從事機械管理十幾年，遇到的工程機械銷售人員很多，總結起來有三種人，第一種是是沉默寡言型。第二種是滔滔不絕型。第三種是很有技巧型。
第一種，是見面就說：我是某某廠家的，給您帶幾份資料來。然後就什麼話也不說了，就等著用戶看資料。
第二種，是見面就說：我是某某廠家的，給您帶幾份資料來。然後就開始滔滔不絕介紹自己所銷售的機械的優點，和同品牌的機械相比好在哪裡。
這兩種銷售人員缺乏和用戶溝通的語言，不知道用戶感興趣在哪裡。所以這樣的銷售人員用戶用不了三分鍾就會給打發了，就一句話：先將資料放這吧，有需要和你聯系。
第三種，這樣銷售人員是很聰明的，見面會說：我是某某廠家的，您的單位規模很大，設備也很多，我剛看到您這的設備了，外表很乾凈，保養得很好，說明您很擅長管理，是行家。這時，用戶就會對你說的話發表意見做出肯定。這時你就適時拿出你早已准備好的資料，說：這是我給您的資料，您先看看。這時用戶不想看資料都不行了，他會比較認真地翻看，一是已有你廠家的設備，他會看比他的設備配置更好的設備。二是，他沒有你廠家的設備，他會看和他擁有的同型號的設備，進行比較。三是他感興趣或以前沒看到過的設備。當他問你時，你就要將你所掌握的主要配置、型號民、噸位、控制方式、優點等介紹給用戶，或者他問你什麼，你就回答什麼。前提是你必須熟悉掌握你所推銷的設備，千萬別什麼也不知道。你的努力不會白廢的，即使不買你的設備，你也會在用戶的心中留下深刻的印象的，為以後的合作打下基礎。
好的銷售人員都是很聰明的，但要做聰明銷售人員是很難的。
第一，不要盲目地去推銷，要熟悉掌握你所負責地區用戶的信息如單位的規模、主管領導的姓名、設備的大概數量等，這不難做到，這也不是秘密，向老銷售人員請教包括不同品牌的銷售人員。
第二，學會溝通，懂得用戶的心理，讓用戶能很快接受你。說些贊美的話也是必要的。
第三，熟悉掌握你所銷售機械的資料，包括主要配置、型號、噸位、控制方式、先進程度、優點等。
第四，多帶一些小禮品，最好帶有你所代理廠家的標志。這也是和用戶溝通的方式之一，可給用戶留下印象。

『捌』 怎樣才能招聘到一位好的銷售內勤

這是什麼社會啊，壓榨廉價勞動力，700快工資，自己的吃住都解決不了，誰還會為公司賣力，你不善待員工，員工也不會為你創造價值

『玖』 太原市晉源區雙贏機械銷售處招聘信息,太原市晉源區雙贏機械銷售處怎麼樣

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• 公司簡介：

太原市晉源區雙贏機械銷售處成立於2008-04-18,注冊資本8000.00萬人民幣元,法定代表人是王運成,公司地址是太原晉源區上冶峪村,統一社會信用代碼與稅號是,行業是其他未列明零售業,登記機關是太原市工商行政管理局晉源分局,經營業務范圍是,太原市晉源區雙贏機械銷售處工商注冊號是140110601015839