Ⅰ 在富士康做機械類的技術設計工作怎麼樣啊
本人曾在富士康公司上班，是旗下的分公司，但，性質相同！
1、富士康的分工十分精細，意味著工作會比較單一；
2、機械工程師主要從事小型產品配件的輔助設計工作，比如產品開發（跟模、試機之類）、產品檢驗、夾（治）具設計等；
3、工程相對較小，萬變不離其宗，僅在小范圍內「周而復始」；
4、加班較多，不加班，錢就少。
個人綜合判定：從長遠角度，不利於技術成長。做的時間久了，將會出現不大適合社會的其他機械行業（凡事無絕對，也有個例）。
以上僅供參考。
Ⅱ 機械專業的進富士康怎麼樣
富士康是台資廠 台資廠都效仿軍事化管理的
而且富士康的人員流動很大 每年招的畢業生很多 主要做代工 研發不怎麼樣
但台資廠的壓力確實鍛煉人 可以嘗試一下 混點工作經驗
以後再去其他類型的企業 壓力都不算什麼了
Ⅲ 富士康製造工程部的NPI課是具體做什麼的，有技術含量么未來發展前景好不感謝各位大俠指點！~
記住：富士康沒有技術活！
NPI是新產品試制，就是新產品出來了，先在NPI做樣本，做個幾十個，給客戶看，或者是留著自己研究，為批量做准備。
還算有前途，可以往PE工程師發展。
Ⅳ 富士康裡面的SHZBG部門是什麼意思是做什麼的
SHZBG部門是鴻超准事業群〔shzbg）位於深圳市寶安區龍華富士康科技園，是集團最大的事業群之一，前身是鴻海核心事業處。
Ⅳ 我想問一下富士康工程部是干什麼的啊
一般來說工程部有兩種，一是製造工程部，從事某個工段的製造工藝，二是產品工程部，對內串聯產品開發各個工段製造工藝，對外和客戶進行技術和製程方面的溝通。
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。富士康之所以能由十多年前名不經傳的地區企業，經由「在壓力中被迫創新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍升」的考驗，銳變成當今全球3C代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執行力及全體員工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力——獨步提供的五大產品策略及自創的垂直整合商業模式。6大產品策略：速度、品質、工程服務、彈性、成本、客戶附加價值。
富士康在中國大陸、中國台灣地區、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。「三區設計製造」的布局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。「全球組裝交貨」是指在全球范圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流布局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。
Ⅵ 進富士康工程部要懂什麼技術
最主要的技能是要懂得千萬不要步入某些人的後塵，，，，
Ⅶ 你好，你是上海富士康的工程部的 富士康給綜合3300的工資《我想問下，裡面到底怎麼樣待遇和加班演算法
直接打人力資源部招聘專線，更清楚。
Ⅷ 富士康c次精密機械加工部門怎麼樣
簡單點說就是畫圖，一般情況下加班比較多，掙得一般3000-4000左右
Ⅸ 富士康工程技術崗主要做什麼
富士康工程技術崗主要從事以下工作：
技術類：cad繪圖,PROE繪圖，主要是工裝夾具治具的繪圖等，還有就是簡單的加工中心的操作，車床，磨床等的加工操作。
Ⅹ 富士康的工業工程部主要做些什麼工作
首先確定
富士康這個部門需要我這樣學歷的人嗎？
工業工程在富士康不是部門。
在富士康工業工程叫IE你知道吧，每個部門的每個團隊都有IE
只要你的知識過硬，有真才實學，相信去那裡沒有問題。
在這里的工資應該2000以上，再多就看個人能力了
祝你成功！！1