您好來，我來回答您的問題
1，每日早上組自織車間班組長例會，進行當日工作部署，
2，帶隊巡場，檢查車間設備運轉情況，
3，對重點需要維修的急活要摸清情況，重點布置作業，
4，分時段稽核作業工作進展情況，
5，與員工談話
6，向上級領導匯報工作計劃和小結情況。
② 我在汽車製造行業工作，負責設備維護維修，機械維修，15年工作至今工資4千左右，應不應該重新找薪資更
維修這工作很漫長，今天面試我的主管幹了十幾年才是小公司的主管，還有組長干專了8年。而日產裡面，命好的屬30歲當上班長，而我現在的組長33歲了。大學畢業後就在公司干，今年剛好10年。 其實我們這行真的苦逼，累死累活的。 其實有點後悔高中沒認真讀書，沒學歷。想憑個大專文憑去當個工程師都難。 來自職Q用戶：卡卡就是發
13年進日產工作，也是設備維修保養。開始工資4000多，16年升到指揮者者，工資大概5000多，這是到手的。若按年薪算是稅前11萬，因為有年終獎和年中獎，還有4個雙薪。我想離開了，因為累了。如果幹多2年就是高級師傅，那樣年薪就14萬左右。 今天去面試一家小公司了，乾的活一個叼樣，實習期只給5000。我是毫無准備去的。樓主我覺得你可以換下公司，有兩三年經驗`應該能拿到5000多了，前提是面試前把PLC，電拖，液壓，氣壓，等知識背一下吧。他們最喜歡問這些簡單的問題了。今天我居然給一個簡單的問題難倒了。 來自職Q用戶：卡卡就是發
③ 機械設備修理 和汽車維修學哪個專業好
我覺得汽車維修比較好，學汽車維修的話，建議你學汽車電路維修，雖然復雜點，但是更適合你以後的就業與發展。我以前也是學汽修的。
④ 電氣工程及其自動化專業畢業後在汽車發動機廠從事設備維護工作，應該掌握機械、電氣、液壓方面那些知識
主要看你從事那方面的比較多了！
要是工廠的維護，建議你多看看車間的設備維修記錄。回
那是最好的教材，答應該有故障原因，處理方法！注意事項等！
其次多熟悉現場，現場才是最好的老師！
然後再根據現場設備做有目的的學習！
現場設備高好，在學習其他的就比較容易了!
我也是電氣工程與自動化專業的 ！
⑤ 學機械的進汽車公司都能做什麼工作
什麼都可以做。
汽車公司除了總裝，總成零部件的製作工藝有鍛、沖、焊、機械加工、熱處理、內塗裝、注塑、發容泡、縫紉等等各種工藝，另外加工設備多都是機械或機電一體化結構。機械製作及自動化專用，其實可涉工作范圍很廣。如零件的機械加工、設備的維修維護管理等，其他車輛總裝也適應。從工作性質來講，可從事操作工人（剛開始）、技術、管理等，都可以。到了公司，除了專業性較強的工作，其他工作都可以做。
別著急，到公司服從安排吧。
⑥ 上海石孚汽車機械修理有限公司怎麼樣
簡介：上海石孚汽車機械修理有限公司成立於2013年02月06日，主要經營范圍為二類機內動車維修容（小型車輛維修，大、中型客車維修，大、中型貨車維修），工程機械設備（除特種設備）維修，自有汽車租賃，潤滑油，摩托車，汽摩配件，汽車配件，自行車（電動自行車按本市產品目錄經營），汽車飾品，汽車美容用品，家用電器，電子數碼產品，日用百貨，通信設備及相關產品，儀器儀表，橡塑製品，商用車及九座以上乘用車銷售等。
法定代表人：盛一弟
成立時間：2013-02-06
注冊資本：250萬人民幣
工商注冊號：3102282078581
企業類型：有限責任公司（自然人獨資）
公司地址：上海市金山區金山大道3518號A幢
⑦ 機械設備維修車間主任怎樣展開工作
以我管理企業的工作經驗，作為一個機械設備維修車間主任，可以這專樣開展工作：1、對屬你車間維修業務范圍內的所有設備建立維修檔案，摸清楚所有設備的現狀和需要維修的情況。2、依據維修檔案，制訂各種設備的維修計劃，可以細分到月份。3、上報本年度設備維修計劃和所需要配套的資金和零配件的訂購工作。4、盡快著手開展第一批急需維修的設備維修工作，同時填寫完善維修記錄並進入維修檔案。
⑧ 請問汽車維修工和汽車機械維修工有什麼區別
汽車維修工職業包含汽車檢測工、汽車機械維修工版、汽車電器維修工、汽車車身整形修復權工、汽車車身塗裝修復工、汽車美容裝潢工、汽車玻璃維修工等7個工種，
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具，儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
本職業共設五個等級，分別為：初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級）、高級技師（國家職業資格一級）。
希望對你有所幫助！望採納！！！
⑨ 機械設備維修車間主任怎樣展開工作
每天重點工作
1、組織車間早例會，回顧前一天工作進展情況及夜間故障處理情況，布置當天工作任務，對當天重點工作進行技術交底；負責制定當天維修任務的具體目標和具體方法，並分解落實；
2、合理安排維修工作，確保車間維修成本和維修效率最優化；負責本車間人力資源調度，按許可權批准員工加班加點和各種休假。
3、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施，消耗材料的領用管控、計劃、驗收；
4、對前一天的作業記錄進行檢查，根據定額評估員工工作效率和工作質量；對前一天的故障記錄進行分析回顧，並適時組織異常問題解決和處理。
5、焦點課題分項工作的執行情況，疑難問題組織解決、協調。
6、現場檢查。所負責項目的進度、質量、安全等工作的現場檢查；維修現場的現場檢查；重點區域和設備的實際運行情況的現場檢查；抽查車間員工的實際工作狀態和現場實際問題處理的組織與協調；承包商管理。
7、根據工作任務的變化合理調配車間人員職責分工，並對下屬工作進行績效考核；
8、機械類備件的采購計劃填報，組織備件到貨質量驗收，特殊備件的國產化實施。
9、做好車間員工崗位的技能培訓的規劃並計劃開展，對員工的傳、幫、帶進行評估，提高員工綜合技能和工作效率。
10、員工當天績效結果檢查，對正面事跡及時宣揚和鼓勵。
11、跟蹤生產系統及後勤方面的相關故障記錄，組織處理。
12、下班前聽取當天工作情況的反饋，對重點工作進行安排和布置，負責相關工作的橫向和縱向溝通與聯絡。