工程機械在工地幹活不給錢怎麼辦

① 我的挖掘機在工地上幹活拿不到錢怎麼辦，能封路攔車嗎

只要你腰桿硬堵了他的大門也是可以的。

② 在工地上幹活包工頭不給錢怎麼辦呀

告到人民法院去!!!!這種畜生一定不能放過他!!

③ 挖機給工地幹活，要不到錢該怎麼辦

現在勞動仲裁，60內可以向勞動仲裁委員會提出書面申請仲裁，不行也可以找法院申請支付令！

④ 我的挖掘機在工地幹活拿不到錢怎麼辦

給誰乾的管誰要錢，以後再幹活一定要簽協議，口頭協議不算數，算個教訓吧。

⑤ 在工地幹活老闆不給錢怎麼辦

可向當地的勞動仲裁庭提交《勞動仲裁申請書》，進行申請。

用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

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《勞動法》第五章工資

第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

參考資料來源：網路-勞動仲裁

參考資料來源：網路-勞動法

⑥ 工地上幹活要不到工錢怎麼辦

方法如下：

1、向勞動監察部門投訴，向勞動監察部門投訴幫討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。投訴電話：12333。

2、協商未果，申請勞動仲裁，《勞動爭議調解仲裁法》第九條（勞動監察）用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

勞動仲裁的程序：

1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；

3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人；

4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述；

5、調解；

6、調解不成，裁決。

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一、勞動仲裁的申請時效

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對下列情形依法另行計算：

1、因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

2、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年內申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

3、勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。需要說明的是，發生勞動爭議後當事人應及時維權。

二、勞動仲裁受理時間

1、仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內作出受理或者不予受理通知書，送達申訴人；決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人發出書面通知，將應訴通知書及申訴書副本送達被訴人，並要求其在15日提交答辯書和證據。

2、對於職工一方在30人以上的集體勞動爭議，仲裁委員會應當自收到集體勞動爭議申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，在作出不予受理決定的同時製作不予受理通知書，送達申訴人；決定受理的，在作出受理決定的同時，用通知書或布告形式通知當事人。

⑦ 在工地幹活不給錢怎麼辦

在工地幹活不給錢是違法的，你們可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。