冷鍛機械技術員這個工作怎麼樣

『壹』 機械加工外協員 這個工作怎麼樣有什麼技術含量嗎掙得多嗎

這個工作很辛苦，要懂得機械加工的方法和加工工藝。有一定的技術含量，掙得一般，責任很大。

『貳』 操作這種機器的這個工作是普通工作嗎是普工嗎，還是技術工種

如果操作的這個機器，是個技術的話，上邊兒有非常精確的數字，有非常精確的識別度的話，那就屬於是技術工作。

『叄』 我做機械設計工作近四年，工資不高，技術水平差強人意；不知道以後有什麼好的出路，請各位幫忙分析分析。

工資水平和你的公司性質、你的工作崗位以及你的工作能力有關系。

1，其實做設計4年的基礎，可以做很多工作，也就是說你的前景很廣闊，首先可以繼續做設計不斷進步，通過晉升、業績來獲得更多回報，如果覺得目前的公司情況不好，或晉升機會不大，可以考慮換新公司，但首先保證你的技術能力不斷提高，就是要付出，才會有新公司給你更多的報酬。
2，若是你覺得從事設計沒有意思，可以換別的崗位，比如生產、采購、銷售、檢驗都可以。試試其他崗位，找一個你最感興趣的堅持下去，不斷學習，不斷晉升，你的待遇一定會有很大改觀。我有一次面試一個法國公司的崗位，那個法國老闆和我說，他以前也是做技術出身，做了幾年去幫銷售做技術支持，然後就做銷售了，因為有技術背景，就別一般銷售有一定優勢，就做到經理，現在是亞洲區總經理。
3，創業首先要有市場，以4年的設計經驗來說，顯然不是很熟悉市場行情和具備銷售能力，所以最開始還是需要自己去尋找客戶。還有接到訂單找誰加工？原料到哪裡采購。這些都是從零開始。並不是說創業一定不可以，我個人覺得等積累一定的經驗，或做好很多調查以後，找一兩個合作者一起創業，這樣才能更好的生存下來。換句話說你在別人公司里積累經驗，將來你自己開公司的時候就會少走很多彎路，因為這些學費你之前的公司幫你交了。

我剛畢業也是做設計，當時在老家的一個私企做了1年產品設計，換到一個大廠的生產車間做技術員2年，後來到上海摸爬滾打又過了7年。我做過設計、車間技術員、采購、銷售、質檢、生產。從起初900月薪，到現在翻了10多倍。

總結下來幾點經驗作為參考：
1，腳踏實地做好今天的工作，不斷積累經驗能力。
2，當機遇出現是好好把握，勇於承擔責任。
3，與周圍的人友好相處，也要注意「度」的把握
4，學好外語，最好去外企工作，待遇一定會好很多。
5，不斷學習，堅持不懈，你就能比別人跑得遠。
6，經常鍛煉身體，保持良好的心態。

每個人的道路是不同的，不用去模仿別人，做好你自己，
做好你自己最喜愛的事情，就會有所成就。

『肆』 機械設計工作怎麼樣

非常非常辛苦，成長期短則十年，長則二十年以上。
環境差、待遇低。

『伍』 機械制圖這個工作前途怎麼樣

機械制圖這個詞范圍太大了, 幾乎所有機械行業都會用到制圖, 但機械行業又分專好多好多! 一句話屬,你要是想進機械行業, 就行會制圖!

致於前途嘛! 也是一句話, 360行,行行出狀元! 就看肯不肯幹了!

『陸』 本人已簽太鋼，學機械的，去了是技術員，請前輩指點迷津啊。<我是北京科技大學本科生>

在太鋼做機械管理還行吧，看你是在什麼崗位了。要是在機動科還行。不要去點檢站啊。北科大在太鋼還算是不錯吧。另外看你有沒有人了。

『柒』 工地上有技術員這個職位嗎 前途怎麼樣

有技術員，技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，

也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。

單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員、信息技術員、電子技術員、電腦技術員等等。

技術問題

作為一個工程項目，特別是裝飾工程，其施工工藝復雜，材料品種繁多，各施工工種班組多。這要求我們作為現場施工管理人員務必做好技術准備，首先，必須熟悉施工圖紙，針對具體的施工合同要求，盡最大限度去優化每一道工序，每一分項（部）工程，同時考慮自身的資源（材料供應、資金、設備等）各氣候等自然條件；

認真、合理地做好施工組織計劃，並以橫道圖或網路圖表示出來，從大入小，由面及點，確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次，針對工程特點，除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上作好技術准備，特別是高新技術要求的施工工藝。

『捌』 機械行業做技術員前途如何

技術行業做技術員的話，前途跟市場景氣程度，公司產品前景，整體發展有關，回你的專業不對口，所以和答別人比，你是有劣勢的，即使你學的很好，還要在廠里慢慢熬，比你技術強的肯定不少，對吧？所以，你還面臨內部競爭的問題，還要和領導搞好關系，光技術過硬還不行，不是領導的人，發展機會不多的。

你是學師范的，公務員工資待遇肯定不會差的，而且很穩定，建議你邊工作，邊學習，爭取考上公務員，那是鐵飯碗。當然，如果你很偏愛技術的話，也可以在廠里扎扎實實的幹下去，本科畢業，如果能考個技術資格證，再有個三五年工作經驗，在汽車行業，估計能拿到6k左右的水平，但是不穩定，如果行業不行，比如減產，降薪，等等，就很難說了。

具體如何選擇，還要看你自己的興趣，愛好，如果喜歡穩定的工作，離家裡近些，對金錢沒有太大的追求，我勸你考公務員。如果偏愛你的技術，喜歡自己闖一番事業，以後混個部門經理當當，我建議你繼續在廠里好好乾。

『玖』 在工廠做設備技術員怎麼樣

一是因為大多數的實體產品的工廠之中，生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的，一旦達到天花板了，你怎麼努力，工資也不會有所提高……三是技術如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下來我所說的，是大多數的工廠，別拿大企業的生產來對比……

1 工廠的生意不穩定，沒單沒活兒做。
在產業轉移的過程中，不少的工廠開始出現了變化。深圳、東莞等地的電子科技公司，原本每個月都要招聘不少的員工，後來一眨眼的工夫，工廠轉移到其他地方去了，這其中，用工成本就是一個考慮的因素。
而這些年來，一直都在說的，做實業的搞不過房地產的，也確實如此，工廠要養活員工，需要接到訂單，需要員工勤勤懇懇地工作，可能才有千萬的收益，而炒炒房，一轉手的收益可能就上億……
不少倒閉的工廠訂單少了，原料成本又高，入不敷出，不得不賣掉了生產線……
誰也不知道，自己所在的工廠，究竟能活多久……

2 工廠的技術員待遇是有「天花板」的，前途有限。
一個工廠的業績再好，也是有限的，而作為技術員，如果不是特別重要的技術部門的話，或者不重視技術的工廠，工資待遇並不高。
「廟小容不下大神」說的就是這種情況。哪怕你的能力再高，在小工廠裡面，就算你一個技術員做到了生產廠長的位置，也很難跟著老闆共存亡。
當然，大多數的技術員，跟普通的員工並沒什麼區別，並不會因為技術的存在，就工資被別人高。反而因為技術員的身份，不少下車間的臟活累活都得做……
而且，很可能幾個技術員就需要負責全廠的技術問題，技術故障維修……
一開始進場的工資，可能比別人高，但是做十年，還拿著差不多的工資。心理就會很不平衡了……

3 技術更新換代，可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣，他們所要面對，所要處理的問題不一樣，需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了，如果讓他去另外一個工廠工作的話，他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異，隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話，很難引進這些新設備新技術，一下子就被淘汰了。而大工廠的話，老的技術員並沒有特別的優勢，有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……

『拾』 機械設計師的前途怎麼樣 (各個階段的待遇如何)

這個來問題一看就是自大學生問的，機械設計師，一般都是先從加工或者繪圖員做起，那時候的待遇算是個小技術員，比普通工人強不了多少，至於工資~主要看你工作單位所在城市的工資，現在一線城市加加班可以拿到四千。二三線城市就拿不到那麼多了，兩千，三千甚至一千多都有可能~這個階段通常要經過好久，三年到十年都有可能，主要看你的運氣還有努力還有天分還有做人等等...能不能把那個「員」改成「師」，看造化了~
通常很少有人能耐得住那個寂寞，吃得了那個苦的~前途發展最主要的是看人，專業不是那麼非常重要的，如果你性格開朗或者有一顆躁動的心，機械行業就不適合你。它需要很長時間的積累，稍稍加一點運氣~反正是很難發展起來的~做這行的人巨多，但是能脫穎而出的，非常少~
再教你一個，你不是學機械設計的么~一定要把電子，尤其微電子學好，現在機電一體化是絕對的趨勢，千萬不要只會機械不會電，那樣你的路會更寬敞一些，也更好走一些~