Ⅰ 機械項目方案書怎麼寫
這個計劃書,還是要有一定的規劃,然後就可以按順序進行書寫了
Ⅱ 我的工作經驗怎麼寫
1.善於溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產,有過良好的業績,獨立性強,熱愛銷售行業
2.樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協調能力;善於不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體觀念。
3.通過兩年的行政工作,培養了全面和較強的辦事能力.品行端正外形佳,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神,具備較強的組織、溝通、生產協作能力,進取心強;堅持原則,工作作風嚴謹、高度的責任意識。
4.性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對於自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。
5.善於溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產,有過良好的業績,獨立性強,熱愛銷售行業.
6.樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協調能力;善於不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體觀念。
7.XX年開始參加工作有5年多工作經驗,從事過2年總經理助理和3年營銷策劃經理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產品推廣、展會組織策劃等工作經驗。
8.原公司中由於我是從基礎工作開始進職,對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今後治理崗位上的工作受益匪淺,實際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經理和市場部負責人時間里,我參加了公司多項產品推廣活動的設計和制訂並多次組人參展廣交會,對於公司客戶的治理和公司新產品的開發都提出過自己成熟獨立的建議並多項被採用,為公司的發展作出了自己的貢獻。
9.對機械設備維修經驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,並能制訂工藝,工裝夾具的設計製造,熟練操縱車,銑,刨,磨等常用機床.公道組織生產,訂制工時,能想點子進步生產效率及加工精度.
10.待人真誠,愛崗敬業;14年財務工作經驗,具有扎實的業務處理能力,豐富的財務治理經驗,較強的財務分析判定能力,工作效率高。
Ⅲ 如何撰寫個人機械工程專業能力自述
本人設計多厲害
帶了什麼項目
有了什麼成功案例
Ⅳ 機械專業項目經驗怎麼寫
本人具備了本專業的理論知識,了解機械加工流程.
熟練操作proe及Auto CAD等軟體.並具備機加工動手能力等......
....我如何如何厲害.在哪方面有突出表現.
Ⅳ 軟體測試 面試時項目經驗怎麼介紹需要從哪幾方面說
1.軟體測試面試時,介紹項目經驗,應重點突出跟你面試公司相關或者同類型的項目。
比如公司從事的主要是web項目:以前主要是從事web系統的項目,做過不少的項目,也積累了不少的測試經驗,能夠獨立完成產品的測試。
比如公司從事的主要是app項目:以前主要是從事的web與app的項目,最近做的項目主要是app為主,做過不少的項目,也積累了不少的測試經驗,能夠獨立完成產品的測試。
2.軟體測試面試時,介紹項目經驗的步驟:
先介紹項目的整體規模,設計了多少用例、發現了多少缺陷……再局部介紹:封測的流程、用例設計的方法……你在項目中的角色和職責……自己的特色、那裡做的最好、遇到什麼困難……總結……

軟體測試 面試時介紹個人的信息,應揚長避短
1、年紀太大與太小,都不需要主動去說明。
比如我年紀只有21歲 例子:面試官您好,我叫***,來自於哪裡,從事軟體測試工作有幾年了。
2、專業不對口也不要過多的去提及(提到了就會增加問你的概率)。
比如你的專業是機械專業,例子:面試官您好,我叫***,來自於哪裡,從事軟體測試工作有幾年了。
Ⅵ 幫忙翻譯項目經驗成英文
2003/10--2004/1: Chongqing PMB Ro-Ro Ship Management Information System
Software Environment: UNIX
Hardware environment: AIX
Tools: JAVA (STRUTS, JSP, JAVABEAN, JSP TAG), WEBSPHERE 5.0
Project Description: Using struts technology. The system of previous versions of C / S system, the upgrading of the web application development. Contains the main car park management, program management, ticket management mole three operations.
Responsibility Description: Project Manager. Responsible for the entire process of project planning. Main technical decision-making, the main developer.
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2003/3--2003/10: Gongfang Yuzhong District Management Information System
Software Environment: windows2000, jrun4
Tools: oracle, java (j2ee)
Project Description: The B / S structure, using jsp + javabean of web application technology. The system includes records management, leasing management, and monthly charges owed to the calendar, such as business services mole. Can automatically assess the rent, and mass transfer in accordance with the rental policies. Greatly reces the workload of staff and loopholes in the rental management.
Responsibility Description: Project Manager. Responsible for project research, analysis and design, technical framework for the formulation, and as the main authors of the background logic.
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2002/10--2003/1: Maya Bus Management System
Software Environment: windows2000
Project Description: The plan of the bus instry, operation, security, energy, material, maintenance management system, such as omni-directional
Responsibility to describe: the system is mainly responsible for the development of materials, implementation, preparation of documents.
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2002/8--2002/9: Machinery Factory of Chongqing Logistics Management System
Software Environment: windows2000
Development tools: PB, ORACLE
Project Description: includes the Treasury, sales, the entire process of proction logistics management system
Responsibility Description: design, coding, testing, implementation, documentation preparation
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2002/1--2002/6: Based on the three-dimensional design software integrated CAPP
Software Environment: Windows 98
Hardware: PII
Development tools: PB
Project Description: auxiliary Soldedge combination of process design.
Description responsibility: project management, detailed design.
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2001/3--2001/12: IERP Management System
Software Environment: internet
Hardware environment: cross-platform
Development tools: java
Project Description: Based on the interconnection of the ERP management system.
Responsibility Description: the background to develop business logic.
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2000/6--2001/3: Human Resource Management System
Software Environment: win98
Hardware: PII
Development tools: PB, Oracle
Project Description: includes personnel tracking, personnel management, payroll management, attendance management, integrated management information system.
Description responsibility: project management, needs analysis, preliminary design, detailed design, coding, testing, document preparation, implementation.
Ⅶ 如何寫工作經驗交流發言稿
思路要獨特。思路決定出路,思路決定行動,思路決定效果。看一個地區、一個單位或者一個人的工作是否有特色、有創新,經驗是否值得總結、值得推廣,不能僅僅看「好點子」、「好主意」,更應看其是否有好的工作思路。思路有特色主要體現在四個方面:一是創造性。思路要能創造性地貫徹上級的大政方針和主要精神,是上級意圖的延伸和深化,它充分體現大政方針的精神實質,但不是依葫蘆畫瓢,照本宣科,照搬照轉,也不是簡單圖解和機械執行上級要求。好的思路應該是在全面貫徹中有獨到見解,在認真執行中有探索創新。在寫經驗交流材料之前,應該深入到群眾中去開展調查,多聽各方面的不同反應,開清「經驗」的本質,從而作出正確的判斷。
不知道怎麼樣寫可以關注公號:富文幫你 有很多參考材料
Ⅷ 如何寫好機械助理工程師技術工作總結
本人自參加工作以來,認真工作,苦練本領,在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,以下是本人的一點心得:
一、態度端正、嚴謹科學
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業,風吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。測量和試驗工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,「差之毫釐,失之千里」正好用來比喻測量工作,而「一子錯,全盤皆落索」又正好用來形容試驗工作。
二、小心推敲、認真求證
在測量和試驗工作中,非常需要「小心推敲、認真求證」的工作精神,因為這不但是工作作風的問題,還直接關繫到工作的質量問題。
在測量和施工之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在測量放線之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要採用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬無一失。
在准備試驗之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對材料是否有特殊要求,或者和現行規范有沒有沖突的地方,如有沖突則採取「從嚴不從寬」的原則處理,並及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程,確保操作無誤,不能邊操作邊看書,就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數據要注意保存和及時整理,因為「經驗,是從眾多的數據中總結出來的」!
社會在進步,時代在發展,只有不斷學習,才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來,相對的,也出現了更多的施工工藝和施工方法,各項規范也跟著發展。不能自我提高,就只有落後,就不能適應路橋建設工作的發展。
三、結合實際、推陳出新
在工作中,要不斷地總結經驗和教訓,不斷提高,並把學到的知識結合實際運用到工作中,以提高工作效率。如:
①把測量、試驗的數據由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中,由系統自行計算,就能大大減少出錯的機會,節省大量的時間,而且對數據的保存、轉移和輸出都極為方便。
②把圖紙中的相關數據,如線位關系和橋位坐標等輸入到autoCAD中,就非常容易找到圖紙是否存在問題,各種關系也很易理順。
③在全站儀的放樣操作中,採用 「後方交會法」能減少對站點的要求。
④對圖紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程(現場已定出有關某點位置),可以假定圖上某點(最好為構造物的某點)為坐標原點(0,0),利用圖上各種關系,輸入到autoCAD中進行計算出其他點的坐標,並進行復核各種數據和數據輸出都非常容易,再利用計算出來的坐標使用全站儀的「坐標放樣」功能,能加快工作進程,特別是減少了野外作業的時間。
……
四、納百家之長,補自家之短
在與設計、監理等單位的接觸中吸收他人的經驗,平時多到別的施工標段去觀摩學習,學習他們的先進的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達到「博眾家之長,補一已之短」的目的。
五、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中,考慮問題一定要嚴密、周到,對設計中沒有提到的地方,要結合現行規范和實際情況進行考慮,看看是否有遺漏和錯誤的地方。下面是各種工作的簡單敘述:
一、圖紙審核:
在收到圖紙後,就應馬上進行圖紙的審核工作。如圖紙較多,可進行分工,各專業指定專人負責,並由專人計算工程量,專人審查標高,專人復查坐標,做到明確分工,而且又有交叉,每一項工作都進行二人或二次以上復查,發現的問題要及時記錄下來,進行匯總,交由技術負責人進一步復查後再組織上報設計、監理單位。審圖時主要進行以下工作:
①、對坐標進行復核,根據圖上的線位關系表(或直線、曲線要素表)來全面復核任意一點的坐標與圖上給出的是否一致。特別是多元曲線、匝道、立交橋等,一定要進行兩次以上的復核。
②、對標高進行復核,根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來反算各點標高,看是否與圖上提供的相符。如從樁基礎底標高算至橋面鋪裝標高,從道路起點算至道路終點是否相符。
③、對工程量進行復核,一般在圖紙尺寸復查無誤後進行,要根據圖紙尺寸(或更正後的構造物尺寸)進行計算,不得照抄圖紙中的工程數量表中的數據,計算時要考慮各種實際情況,如:
A、 有的設計圖紙的樁頂標高為承台頂或系梁頂標高,那麼,在計算該工程量時就要計算兩種工程量,其中一個為計量工程量,一個為施工單位備料和施工管理用的工程量。
B、 注意不要重復計算和漏算,如:
i、工程構造物中有預留孔洞或有大體積預埋件的,要減去其體積。
ii、計算排水管時要減去檢查井或雨水井的長度。
iii、計算結構層工程量時注意結構層每邊寬出的尺寸、不規則面積的計算。
……
④、對圖紙的合理性進行復核,如:
A、通信、電力、排水、排污等構造物的標高、線位、走向等各方面考慮是否合理、全面?是否存在互相干擾的情況?
B、設計圖紙的要求與現行的各種規范是否有沖突,如有沖突要進行分析,辨斷「主控與次控」、辨斷「規范的級別」, 一般都採取「從嚴不從寬」的原則進行處理,並向總監理工程師作出書面報告。
二、施工管理:
①、施工管理文件的編制:單位工程和各分項工程的開工報告的編制要及時和完善,盡量一次通過,各施工組織設計或施工方案的編制要結合實際和考慮周到:
A、部份分部工程要考慮兩種以上的施工方案,供施工時再根據實際變化情況進行選擇。
B、施工技術交底和施工安全交底的進行要及時和完善。
②、要考慮圖紙所用的材料如用其他材料代替是否更加經濟(環保),代替後能否(或更好地)滿足設計及現行規范的要求?
③、要考慮圖紙中對施工方法、施工工藝是否有特殊要求?是否對施工造成困難,需不需要進行變更?
④、各施工進度的安排要合理,要結合實際情況進行編制,並根據施工過程中出現的問題隨時進行調整。
三、測量工作:
1、導線和水準測量:
①、恢復好導線點和水準點:在進行有關導線和水準測量前要對所要測量的線路進行熟悉,並選擇好測量路線,加密和恢復好導線點和水準點。
②、測量前准備工作:測量前要把需要的相關數據提前計算、復核整理好,盡量減少在測量現場計算,以免影響工作效率,出發前把資料、圖紙中有用的地方抄好或復印,帶齊有關的測量工具和需要的物品,還要考慮天氣情況。
③、測量時注意事項:測量要時注意選點(主要考慮視距、通視情況、轉站方便等),對扶尺(鏡)人員要提前進行技術交底,對要放樣的點、增加的導線點(或水準點)的位置進行說明,對安全注意事項和會影響測量的精度的要點進行說明,如對中的精確度、測距、天氣、氣壓、光線、扶尺(鏡)的垂直度等。
④、測量操作:測量時要細心,對有懷疑的地方要進行復測,絕不能有僥幸的心態,特別是橋涵等構造物一定要進行復測,並做好護樁。
⑤、測量的數據:對測量的各種原始數據要保存保存和及時整理,對復核後仍達不到精度要求的導線點和水準點要及時上報總監理工程師,再與設計、建設等單位進行協調解決。
2、施工放樣:
在施工放樣時要考慮施工的合理性和出現的各種問題的先見性,比如:
①、坡腳線的放樣時要考慮邊邊溝和臨時排水溝的位置。
②、路基和基坑開挖前,特別是高挖方時,要考慮安全和施工場地問題,放樣要准確,開挖邊坡要控制好。
③、對構造物的放樣時要同時進行護樁的放樣,並根據理論距離來復核放樣點與點之間的距離。
3、測量工作的資料整理:
現在有很多測量人員不重視測量資料的整理,這是一個非常錯誤的做法。因為測量的成果,不但止體現在實物上面,同時也體現在我們的資料當中。測量資料(特別是有關計量方面的測量資料)整理不及時,往往會影響到施工進行和竣工驗收。所以我們在進行測量資料的整理時要注意:
①、資料整理及時、規范:整理資料要及時,盡可能做到當天的資料當天完成,填寫資料所用的表格和格式要符合本工程的要求,填寫的內容要清楚、完整,注意與現行規范是否相符。
②、簽證齊全,歸檔正確:資料整理後要找相關人員及時簽證完畢,不得拖延。手續完備後及時歸檔,歸檔時分類要正確,資料由專人負責保管。
四、試驗工作:
根據路橋建設的需要,施工單位進行的試驗工作主要可以分為以下幾種:
①、標准試驗:膠結材料的物理化學試驗、土、砂和無機結合料的擊實試驗等。
②、現場檢測:土、砂和無機結合料層的壓實度、砼坍落度等。
③、施工後檢測工作:砼的抗壓、抗折、抗滲強度,構造物的幾何尺寸檢測等。
實驗的類型主要是自檢和送檢的取樣工作。
除了在准備試驗前,要熟悉圖紙和操作規程外,還要注意以下問題:
①、注意設計圖紙對材料是否有特殊要求。
②、現場取樣的材料要注意樣品的代表性。
③、需要見證取樣或監督抽檢的要及時通知監理工程師(或其他指定見證人員)到場。
④、一些標准試驗要提前進行,以免影響施工,如水泥砼或瀝青砼及集料的配合比、填料的擊實試驗等。
⑤進行砼配合比試驗時要充分考慮設計和施工要求,如工作度、初(終)時間、早期和後期的強度,還要了解材料的性能和價格,作經濟上的比較分析向公司領導匯報。
⑥進行水泥穩定土的標准曲線試驗時要注意不同批次水泥對試驗結果的影響。
⑦瀝青試驗要注意施工條件和該地區的氣候情況,以考慮該瀝青能否使用於該工程。
五、現場施工:
在施工時要考慮工序的合理安排和對可能出現的各種問題要有預見性,比如:
①坡腳線的放樣時要考慮邊邊溝和臨時排水溝的位置;
②開挖前,特別是高挖方時,要考慮安全和施工場地問題,放樣要准確,開挖邊坡要控制好;
③基坑的開挖要注意地下水的影響;
④構造物的施工要注意預埋件和預留孔洞;
⑤鑽孔樁基的施工要注意控制好泥漿的三大指標,水下砼的灌注要注意埋管深度,要注意砼的頭盤料的用量,要在砼初凝前完成砼的灌注;
⑥基坑或路塹開挖前,特別是高挖方時,要考慮安全和施工場地問題,放樣要准確,開挖邊坡要控制好;
⑦鋼筋的加工長度要按實際調整,注意鋼筋的保護層厚度;
⑧大體積砼的施工要採取措施防止砼的水化熱過大;
……
六、內業整理:
在進行資料整理時要注意資料的全面性、真實性和及時性,另外還要注意設計圖紙和業主、監理的其他特別要求。比如:
①有的工程對安全問題要求特別嚴格,那麼在整理竣工資料時對每天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。
②有的工程由於各種原因,變更工程較多,那麼有關變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現場測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。
③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,不得缺少,否則可能給竣工驗收帶來嚴重的後果。
……
七、預(結)算:
做預算時要注意結合本公司的實際情況和施工現場作全面性考慮,才能做出最合理的預算來。比如:
①有的工程,甲方指定了某種材料或設備,那就要認真調查此材料或設備的情況,包括供應情況和價格是否會變動。
②有的工程里使用的某材料或設備,對本公司是自采材料,成本較低的,那可以用較低的標底進行投標,反之則不可為。
③有的工程甲方承擔檢測費用。
④有的工程施工便道較遠,甲方又不予補償。
⑤有的工程進行材料差價調整,有的工程以總包計算,不進行工程數量和材料價格的調整。
……
所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算。
在工程竣工結算時要結合實際和圖紙進行,特別是有變更工程時,要注意資料的完整,如變更依據、現場簽證、原設計及變更後的圖紙、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等。
不是一個專業的,記得改啊。。。
Ⅸ 請教如何在簡歷上寫出好的「項目經驗」
金三銀四跳槽黃金季快要結束了,但很多人還沒有找到適合自己的工作。昨天一位職場人問老王,自己投遞了300多次簡歷,連一個面試機會都沒有。
老王認為,多次投遞簡歷卻沒有機會的原因有很多,比如:你的簡歷不夠吸引人、你跳槽過於頻繁、你的工作經歷讓你不值錢、你的簡歷中沒有呈現好的業績、或者說你的簡歷中沒有好的項目經歷等等。自然就沒有面試的機會。不要簡單地把問題歸結於簡歷上,而是要反思自己的經歷。
一些職場人在跳槽時,錯誤地把工作經歷當作項目經歷來寫。比如:某職場人在2017年9月-2020年8月在A公司做運營總監,項目經歷上又會把這段經歷復制一遍。
如果你是面試官,當你看到這樣的簡歷,你該如何想呢?工作經歷和項目經歷這也能搞混淆?在查看簡歷時,就已經開始質疑;面試過程中,就會挑剔不斷。這時的面試官只會不斷地尋找證據證明對你之前的判斷,從而否定你不適合該公司的職位。然而對就意味著重新開始找工作。
老王一直在講,工作經歷和項目經歷是不一樣。工作經歷中包括項目經歷,而項目經歷只是你工作經歷的一個階段。比如:你在2017年9月-2020年8月在A公司做運營總監,你的項目經歷可能是ABCD四個項目甚至更多,而你的工作經歷卻是從進入公司開始直至離開的經歷。所以,在寫經歷的時候,千萬不要項目經歷和工作經歷搞錯了。
總之,求職過程中,你會遇到很多問題,不過,今天暫不討論這些。只討論簡歷中如何書寫項目經歷。對職場人來說,只有擁有了好的項目經歷,才能更好地吸引面試官。至於有沒有面試機會,很多時候和簡歷書寫的版面、格式好壞關系不大,而和你的工作經歷有關。但如果你有高學歷又有漂亮的工作經歷,你就會獲得很多面試機會;如果你的工作經歷不夠出色,又缺少好的學歷,面試機會雖然會有但絕不是你所期望的。不管如何,你都要把項目經歷寫好,為你跳槽做背書。話說回來,好的項目經歷到底該如何寫呢?
老王認為,好的項目經歷,主要從以下3點著手:
1、好的項目經歷需要有清晰的項目時間。比如2017年9月-2020年8月你在A公司做運營總監,其中全程主導了3個項目,分別是:2017年10月-2018年5月、2018年10月-2019年12月、2020年2月-2020年7月。
在這三個項目經歷中,你該如何寫呢?老王認為:
1)3個項目經歷都可以寫,但整個簡歷內的項目經歷不要全都寫,一般3-5個項目經歷即可。有些人跳槽,一下子寫10多個項目經歷。你要知道面試官可能沒有時間看。所以,請撿重點、撿業績突出、撿貢獻價值最大的寫。
2)選擇最能代表你能力,又能為你職業發展做背書的項目經歷,著重詳細描述,其他的一筆帶過。老王說的這個項目經歷足以讓你在業內有很強的影響力才行;如果沒有影響力,那至少能為你的簡歷做背書,不然寫上去意義不大,搞不好還讓簡歷減分。
好的項目時間,如:
2011年1月-2016年2月XXX有限公司 負責人
項目描述:該項目離市政府300米,總建築面積達100萬平方米,是集餐飲、娛樂、休閑、購物、辦公、居住等城市機能於一體的城市綜合體。
寫項目時間時需要注意三點:
1)具體的時間要加粗,用文字暗示面試官重點在這里。
2)項目經歷中要有數據(定要以事實為依據,千萬不能瞎編)。
3)這里包括項目時間、項目名稱和項目角色。項目角色就是你在項目中擔任什麼職位,如項目「負責人」。
2、項目職責,項目職責包含於工作職責。對於項目職責來說,老王建議不要寫得太多,多即是亂,寫重點,寫就能抓住對方眼球的內容。好比你去相親,不會睡衣睡袍的胡亂穿,而是穿戴能突顯你氣質和容貌的服飾,這樣的你可挑選的對象就多了。項目職責也是同樣道理。
對項目職責來說,到底該如何寫呢?老王先給你一個參考案例:
工作職責:
1)全面協助店總經理,對數碼廣場的人、貨、場進行管理。
2)負責商家月度經營數據分析,評估商家可能存在的異動風險,對可能存在風險或空置鋪位進行預招商。
3)定期召開店長會議,對場內經營存在的不良情況進行通報及下達整改要求,整合各店鋪的活動促銷資源。
寫項目職責要注意以下幾點:
1)最好寫3條,最多不能超過5條,超過5條別人記不住。根據大腦記憶規則,一般最容易記住3條信息,超過5條基本上記不住。
2)項目職責的內容一定要把你工作最核心的職責寫出來,方便別人從項目職責中來判斷你的貢獻。這是證明自己比別人牛B的最好方式。
3)要寫自己的工作,千萬不要寫整個項目的職責。你千萬不要認為把整個項目職責或別人的職責都寫出來,就很棒了。那你就大錯特錯了。面試官在面試的時候,像掰包穀一樣,把你分解得條理分明,又透徹清晰。當然,除非碰到不專業的面試官,你可以僥幸過關。別忘了,面試就是一個挑剔的過程,所有的面試官都帶著挑剔的眼光看你。經過初試,還有復試,還有老闆的終極面試。
4)項目業績,項目業績就是你在項目中的貢獻大小。這一點尤為重要。一個人牛不牛,業績數據一亮即可。項目業績該如何寫呢?先看案例:
工作業績:
1)完成費用收繳率持續達到 100%、滿鋪出租,及調整了 5000 平方米餐飲店面。
2)完成XX連鎖《XX廣場營運操作手冊》白皮書編制。
3)妥善處理小業主糾紛,完成鋪位返還。
寫工作業績的注意事項:
1)業績的條數與項目職責一樣,這里不贅述。
2)業績必須有數據,沒有數據的業績都耍流氓;業績必須是你個人的業績,不是團隊的業績,也不是別人的業績。如果你把團隊的業績寫成你自己的業績,你在面試中很可能被淘汰,因為面試官會認為你不誠信。最好的方法寫自己的業績,不要寫別人的業績,適當的誇大也是可以接受的。
總之,想寫好項目經歷並不是容易的事。老王建議在找工作的職場人多看幾遍,當然,目前不需要找工作的朋友可以收藏以備後用。老王寫這篇文章只是一個參考,請勿機械模仿,一定要根據自己的具體情況來寫。
寫在最後
人人都是月亮,都有不曾向別人展示的陰暗面。簡歷中的項目經歷也一樣,一定要展示最優秀的一面,讓別人說你優秀,你才能拿高薪!
薪職網