㈠ 臨時工的工時怎麼把這個表格製作完美
備註:臨時工的只會關注與自己的工作,所以以「姓名」為板塊劃分更清晰,則縱軸為姓名,橫軸為各個要素。
第一步:將所有人的「姓名」錄入,按拼音字母依次排序,並設置為第1列;
第二步:在某個人插入相應的時間間隔的行數,比如:張三,時間段為3段:8:00-12:00、13:00-15:00、16:00-18:00,則佔3行;
第三步:在工作時間後的一列為「工時」,在相應的時間段填寫相應的「工時」即可;
第四步:在「工時」後的一列為「工作內容」,在相應的時間段填寫相應的工作內容即可;
第五步:添加一列「工時統計」,只需要將時間段的工時,插入「求和函數」即可;
第六步:最後需要加「備注」一列,這樣方便填寫未工作的原因及其他問題。
㈡ 標准工時表怎麼做
廠里沒有軟體嗎?現在很多大廠用軟體轉型效果都不錯的,產能及利潤都可以提升不少,像我們在用的vioovi ECRS工時分析軟體,就有自動生成的標准工時表,這里效率就快了不只一倍了,更別提其他的數據分析等。
㈢ 機械加工工時定額時間標准表怎麼看
工時定額的組成
B1 單件工時(用Tp表示)
單件時間由以下幾部分組成:
a)作業時間(用TB表示):直接用於製造產品或零件所消耗的時間。
它又分為基本時間和輔助時間兩部分,其中基本時間(用Tb表示)是直接用於改變生產對象的尺寸、形狀、相對位置、表面狀態或材料性質等工藝過程所消耗的時間,而輔助時間(用Ta表示)是為實現上述工藝過程必須進行各種輔助動作所消耗的時間。
b)布置工作地時間(用Ts表示):為使加工正常進行,操作者照管工作地(如潤滑機床設備、清理切屑、收拾工具等)所需消耗的時間,一般按作業時間的2%~7%計算。
c)休息和生理需要時間(用Tr表示):操作者在工作班內為恢復體力和滿足生理上的需要所消耗的時間,一般按作業時間的2%~4%計算。
公式表達:
Tp=TB+Ts+Tr=Tb+Ta+Ts+Tr
B2 准備與終結時間(簡稱准終時間,用Te表示)
操作者為了生產一批產品或零、部件,進行准備和結束工作所
需消耗的時間。若每批件數為n,則分攤到每個零件上的時間就是Te/n 。
B3 單件計算時間(用Tc表示)
B3.1 在成批生產中
Tc=Tp+Te/n=Tb+Ta+Ts+Tr+Te/n
B3.2 在大量生產中,由於n的數值大,Te/n≈0,即可忽不 計, 所以:
Tc=Tp=Tb+Ta+Ts+Tr
㈣ 有機械加工工時速查表嗎
這個是不可能有的,機床的型號不同,刀具不同等等諸多因素,都影響這工時,所以,想要這個速查表,只能你自己下車間去摸索
㈤ 機械加工的工時怎麼計算啊
要確定加工工時,首先要:
1 )制定加工工藝,先做什麼。後做什麼。
2)確回定加工設備,在那些設備上做,答設備和操作人員的要求。
3)選擇工、刀、量、刃具的規格型號。
4)確定工序、工位、工步、切削參數。
5)根據每一次走刀切削時間,估算每一個工位的走到時間。
6)計算每一台機床加工時間(單機工時定額)。
7)計算每一個工件機械加工所需總的加工時間。
8)整形、清洗、終檢等所需時間。
還要估算輔助時間,如:
1)加工前後的准備時間,
2)機床、夾具、刀具、量具等的清理。
3)工件周轉時間。
4)每個工件的裝卸時間。
5)刀具刃磨、更換時間。
6)鐵屑清除時間。
8)工件檢測時間。
9)生理必須時間,如工間操、喝水、上廁所等。
往往會出現整個加工過程中,輔助時間大於切削走刀時間的現象,因此,會採用:
1)數控機床取代普通機床。
2)機夾式不重磨硬質合金刀具取代焊接式刀具、高速鋼刀具。
3)採用機械手、自動裝卸機器人。
4)配備專職周轉工、刀具修磨人員、刀具工程師、夾具調整工、檢驗員現場工藝員。
㈥ 你好,我們是鈑金加工企業,我是新手,做成本核算的,想求一份機械製造業的成本核算表,核算方法,如何做
1。你是新手不代表所在的企業是新企業,先看一下原來是怎麼核算的,不要輕易改變核算方式和方法,因為成本需要比對;
2。你需要充分了解生產流程的具體工藝細節(需不需要外委噴漆電鍍),確定產品成本計算對象,比如說是否只是一種材質的原料(鋼板鐵板)有無鋁板,銅板等,先分出產品的大類,再在大類下明細化;根據工藝流程採用平行結轉法較好,我瞎說幾句,一般鈑金不外乎這樣幾序,剪板-沖壓-機加工-焊接-噴塗(電鍍)-整形檢驗包裝,如果車間是這樣設置的就按分步法中的平行結轉,按工序歸集原材料和人工費用;
3。各家計算要求都不一樣,恐怕沒有現成的表格會適用你的,如需可給你個通用的
4。關鍵還是看老闆的對成本核算的要求,幹活不由東,累死也無功哈
㈦ 求機械加工工時工序價目表
額 朋友。這個不能說給工價 個工時錢的。 我在機加混了很多年了。 在底層都是計件的。 根據加工難度 和產品售價,決定的阿。。
㈧ Excel表格考勤和工時統計如何做
推薦京頂HR勞動力考勤工時統計分析系統,從web1.0時代發展起來的在線考勤,遠程考勤管理企業
可以全業務流程化智能統計考勤和工時統計導出Excel表格
移動考勤打卡,只是解決移動打卡和移動申請審批的問題。但現在很多企業濫用移動打卡,動不動定位監控,隨時隨地釘一下。最終讓員工苦不堪言。實際上移動考勤是為了彌補現場打卡的不便的情況下遠程打卡代替人工數據補錄,是為了方便核算考勤報表的。
員工自助發起業務申請,漏簽補卡,休假申請,出差申請等各類申訴和申請
考勤管理系統全業務管理包含以下模塊:
1、考勤設備服務:主要實現遠程打卡數據實時上傳
2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能組成
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助
7、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬
9、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
10、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本

京頂科技專注HR勞動力考勤工時數字化管理,希望我的回答能幫到你