A. 機械類專業工資待遇如何
高級技工類：1w往上不封頂，普工：3k到6k不等
B. 機械加工工資是多少
在上海機械加工操作者，最低工資3000元左右，最高工資有1W左右，收入多少還要看交金、交稅和津貼、加班費等。高工資主要是高級技師，重、大、精、特設備主手。
C. 中國第一重型機械集團新員工的基本工資
這個問題你其實可以了解公司的招工待遇，我建議你直面集團公司詢問。
你應該索取你應有的待遇，只要你能為公司帶來利潤，如果你有足夠的本事，讓集團離不開你，確實是塊金子，我想你提出以上的要求，應該不是什麼難事。
換個位置想想，那個老總不想在自己的公司你留個金鳳凰？就看你是不是老總想要的金鳳凰了，你可以去試試。剛畢業的學生應該是不會有那麼好的待遇的，你想你是老總的話，願意給還沒有給公司創造價值的「菜鳥」買那麼多單嗎？公司是自負盈虧的，不是慈善機構，只有你為公司創造比這多的價值你才能得到你要的這些。
希望你能找到你的一片事業與天空。 待遇一般，五險一金都是全的，也給落戶口。具體待遇要看你去哪個地方哪個部門。大連比較好，設計院、市場部是整個集團掙得最多的，加氫公司也很不錯，就是地點有點偏。天津研發中心碩士四千，本科三千，論資排輩，收入很穩定，每年能漲三四百，效益不好會扣錢。第三基地也在天津，還沒正式投產，工資非常低，科長才掙2000多。總部那邊大學生工資水平很低，工人掙得多，建議你去那裡當工人，一個月能掙六千多呢。不管在哪裡，都沒有人權，別希望領導拿你當人，領導喜歡拿自己不當人的孩子，懂了嗎？
D. 學液壓機械自動化設計專業好找工作嗎今年本科畢業最低工資多少
液壓機械自動化設計專業這個專業還不錯，不過，剛畢業好像什麼也幹不了，找一個專業對口的企業從底層做起，不要對工資要求太高，先要學東西，學好經驗。
E. 初級機械工程師月收入基本水平、基本工資、績效工資或工資的基本組成部分等，越具體越好）
你提這個問題不好回答，說白了初級也就是機械工程師助理；
1、公司不一版樣，工資標准也不同；權
2、有的單位（私企）工資標准不按這個走；
3、還有，有的是基本工資雖然給了你助理的待遇，但是還會在獎金上給你扣除，也就是說保持一種平衡（磨平）；
F. 機械本科生，剛畢業，簽了崑山一家企業，五天八小時，基本工資3200，每月績效獎金未知，飯補每天13
拿基本工資來比的話，還行，中等偏上。關鍵是那部分績效，你要搞清楚，究竟是多少，這部分很關鍵
G. 日本大阪機械工基本工資是多少
NHK : 大阪府內...1般機械的工作人員...最低時薪是832円 (= RMB69.5)...這個年度新修訂的...是從2010年10月31日開始生效回~...我有大阪勞動答局...最低賃金 (= 最低工資)標準的簡體中文版...是大阪勞動局內的官方翻譯本...你要的話...請留下電郵...我可以發過去給你...是 pdf 檔案...共2頁...要原日本語版本...也可以滴~...你自己慢慢看吧...我不在這里...詳細回答了...要抽出時間...看著家裡的...頑皮小孩唄~....哈哈哈嘻........
H. 機械調度工資現在多少
一般在5000左右。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需版不低於當地最低權工資標准即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
I. 現在機械行業的基本工資大概是多少啊！
這個要看你是學徒還是大師傅了，還有就是看你技術怎麼樣了，大師傅工資會在4千以上吧