❶ 打架傷人誤工費計算
不是，賠償與拘留沒有關系，賠償是民事賠償責任，拘留承擔的是違反治安的行政處罰，甚至可能是要追究刑事責任的受審偵查期間。就是當事人之間協商賠償了，也不能改變刑事責任的追究。
❷ 打架斗毆誤工費標准
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
計算的依據各不相同。
因地區經濟差異 行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對於誤工費計算的依據，也是因人而異。
誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
無固定收入的：
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標准）：
誤工費=誤工時間（天）*相通、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
註：「相通相近行業」判斷標准：
①產業分類標准；
②同一產業內的社會評價標准。
第17條第1款 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償
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❸ 被人打傷誤工費怎麼算
誤工費的賠償
受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。
受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定；實際誤工日期多於休假證明的，一般應當根據休假證明認定。
受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或治療醫院的意見後酌情處理。
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。
固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。
獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由於自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。
受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。
受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。
受害人的實際收入高於當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。
❹ 被人打傷的誤工費怎麼算
你好，具體賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、後續治療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、被撫養人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據傷殘級別計算殘疾賠償金，以上賠償項目的計算是有具體標準的，同時還需要了解你的戶口性質、工作收入等情況才可以確定，建議你委託律師詳細計算賠償數額。
❺ 被人打後，誤工費怎麼算
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
誤工費的計算公式
誤工費=誤工收入（年/月/日）×誤工時間
根據《侵權責任法》的規定，誤工費賠償的是受害人因治療期間所產生的誤工損失。
如果誤工期間僅計算工作日，則應以工作日的工資收入為標准；如果誤工期間包括休息日，則應以包括休息日在內的平均工資為標准。
❻ 打架輕傷後的誤工費按多少天計算
誤工費包括住院期間及醫囑休息的時間，如果有工作，將每月工資除以30天得到每天工資，如果沒有工作或是其他，請參照當地的賠償標准。