機械加工如何計算薪資

Ⅰ 機械加工工廠工時統計與工資核算

這個有什麼好說的呢?工時統計肯定是看員工的考勤卡了.上面是多少就是多少工時呀
!
工資的核算就是依據正常工時乘以正常工價加上加班工資就可以了
這樣當然有一點不好辦，最好的辦法是每月入庫的時候正常登記入庫數量，讓進倉人員另外填寫一張卡片，上面註明入庫產品的數量、所用的每道工序、加工每道工序的員工姓名、如果是多人合作則要分清分配的比例，最後是相關人員簽名。此卡片作為計算工資的依據。底再對車間的半成品進行一次盤點，並依樣填制工資卡片。
再減去上月底盤點的卡片工資數量。餘下的就是本月工資數。

Ⅱ 機械加工廠 員工怎麼計算工資

各公司規模不同，產量不同，員工的工種不同，工人的技術含量不同，計算工資的方法也不同，有的員工是按計件的，做得多拿得多，有的就是拿固定工資的。

Ⅲ 急！機械加工行業的薪酬管理制度！

薪酬管理體系作為保護和提高員工工作熱情的最有效的激勵手段，是現代企業管理制度中不可欠缺的一部分。企業經營者只有站在經營管理的高度，系統性地認識薪酬體系的定位、管理對象、實施手段，才能全面把握薪酬管理體系在企業中發揮的管理作用。
我可以給您上傳一份薪酬管理制度作為參考，希望對您有所幫助！

Ⅳ 怎麼計算機械加工費

要計算來機械加工費，首先看是來料加源工還是全包（連工帶料）。根據圖紙判斷加工零件的難易程度及所需要用到的加工工藝及加工精度，有以下公尺計算：加工費=材料成本+稅費+工時費+刀具磨損+機床磨損+利潤。零件加工難度越大加工工藝越復雜公差越小加工費越高。

Ⅳ 機械加工的費用怎麼計算最好詳細些

首先可以對關鍵或復雜零件要求對方提供初步的工藝安排，詳細到每個工序，每個工序的耗時。根據每個工序需要的設備每小時費用可以算出加工成本。 具體設備成本你也可以問供應商要，比如說，普通立加每小時在￥60~80之間（含稅） 銑床、普車等普通設備一般為￥30。

在按照比例加上包裝運輸、管理費用、工裝刀具、利潤就是價格了。當然，價格一定程度上會和該零件的年采購量和難易程度有很大關系。

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1、首先計算所需要的原材料成本，注意有下腳料出現時請計算合理的系數(即材料利用率或損耗率），特別注意現實價格。嚴格計算製造過程中每道工序的工時費用（即工時成本），另外附加的能源費用。

統籌企業管理費用。估算產品的銷售費用和服務費用。這是比較細致的演算法。如果是提前預算，則要有相關的技術，和經驗，由成本預算工程師來完成。

2、成本計算方法

按一定的成本對象歸集生產費用，以便計算出各種產品總成本和單位成本的方法。最基本的成本計算方法有：品種法、分批法、分步法。成本計算方法的確定在很大程度上取決於企業生產的特點和成本管理的要求。

例如，在大量大批單步驟生產的情況下，只要求按產品的品種計算成本，這種成本計算方法就穩定之為品種法。

又如，在單件小批多步驟的生產情況下，由於生產是按照客戶的訂單以及企業組織的生產批別組織生產，因此，產品成本就應該按照訂單或生產批別進行計算，這種成本計算方法就稱之為分批法。而在大量大批多步驟生產的情況下，往往不僅要求按產品品種計算方法稱之為分步法。

Ⅵ 機械加工工費如何計算啊

全國我去過不少的加工廠礦企業，基本上工時費都差不多，普通床子加工工時費全國沒有大的差別，按照這個標准一般車床c20以下15元每小時，30到50的三十元，落地車立車40元到五十元。銑床40元，鏜床50，磨床50，滾齒機80元，刨床20元，鑽床一般都配送了象徵性的收點，（我說的是批量加工的價格）如果您是維修加工工件的話就沒有一定之規了。就看怎麼要了，您怎麼還價格了

Ⅶ 小型機械加工公司如何計算工人工資

這個沒法很確定的說，因為各個公司的規定不一樣，有計件式的也有其它別的方式發錢的。比如以前我在的地方就是按
基本工資+獎金+倒班費+少許獎勵
發工資的。
好多公司給員工發錢的制度都是你想不到的，所以說這個沒有固定的。
不過大概都跑不出這個圈，無非是換個說法
：底薪（基本工資）+獎金（按工作完成程度算）+倒班費（如有中夜班）+加班

Ⅷ 請問:數控車床機加工車間工人的工資應該怎樣設置才算合理

樓主你好！我所在的公司也有類似價格的數控機床。
我們這里的工人都是採用定額加計件的考核方式，月底盤點工資結算為：
成品率獎金+輔料節約+當班比率

從實際情況來看，定額的考核方式確實可以提升工作效率，但對質量有一定沖擊。

車床保護是定期保養的，全員參與。每次交接班的時候，都要檢查。

Ⅸ 機械加工行業，工資根據工時定額計算，請大神教我算下定額工時怎麼分。

一.工資應該至少分三塊：
1.基本工資：按出勤時間計。
2.崗位工資：按崗位技能計。
3.績效工專資：按完成工屬作計。
二.完全按完成工作計，全額計件工資。
三.你的情況，建議：
1.A出勤240小時，B出勤200小時，共440小時。
2.A佔了240/440=6/11，B佔了200/440=5/11。
3.A系數0.4，B系數0.6。所以A為2.4/11，B為3/11。A:B=4:5。
4.完成定額總工時600小時，A=267小時，B=333小時。

Ⅹ 機械加工廠 員工怎麼計算工資

每個企業的工資計算標準是不一樣，但是基本都是底薪+計件為主。有一些企業還會有獎金：比如 滿勤獎、工作表現優秀獎等等。