① 機械設計工作怎麼樣
非常非常辛苦,成長期短則十年,長則二十年以上。
環境差、待遇低。
② 作為一名機械管理員,如何展開工作
機械管理人員首先要以身作則,公平的處理人與事,對事不對人,實事求是的打開工作,同時要靈活處理。
③ 怎麼把機械工作說得高大上
使用專業術語就可以了。例如我是撿破爛的,就說我是搞再生能源的,或者資源回收的。這樣多威武霸氣
④ 機械類專業大學生怎麼找工作該找些什麼工作
機械專業很好找工作,可以說機械用不著考慮能不能就業的問題,但在質量上就很難保回證!
就一句話答:工作好找,但好工作難!
因此,選擇單位的時候應該考慮好!而且應該注意一些技巧,但沒有應聘銷售和管理職位的要求那麼高!
機械的應該將你的好成績突出來,最主要的是要把你的能力突出來,假如你有工作實習的經驗,你就寫出來。沒有的話,你可以把你做過的課程設計說出來,把它作為你的實際經驗跟招聘人員談,比如說你的課程設計做過某機床或其他的零部件設計,你就可以說你在老師的指導下,獨立完成了某某設計,這就成了你實際經驗了!彌補了大學生的弱點,其實在學校大家都做過,只是很多人都不知道說!這是我的經驗!
⑤ 機械設計日常工作都做什麼,怎麼提高自己
任何事都有利弊兩方面,大公司分工明確,但可能就接觸不著這么全面的。所以你的有利條件很多,建議:
1、既然是設備落後,應該開動思路想辦法進行技術革新,先從簡易易行、實用簡單的入手,估計老闆是支持你的。
2、一開始要低調,不要怕反復,萬事開頭難。逐漸接觸自動控制,如氣動、液壓等,不要試圖搞控製程序,因為太費時間會影響機械設計的,在干中學習,不接觸就永遠不會。
3、因為好多工裝都是手工用的,所以大有潛力可挖,關鍵是是勤動腦筋、反復揣摩,多看書(如《機械設計圖冊》《機械自動設計》等 網上資源很多,特別是一些似懂非懂的。
我的感覺是:技術革新是可以上癮的,嘗到甜頭後會一發而不止,關鍵是一開始不要畏難。
4、先不要考慮工資高低,真正把技術學到手時,估計老闆得主動向你手裡塞錢。
⑥ 從事機械工作,該怎麼避免工傷
工傷是不可避免的,如果全部能避免,我們也就沒有必要建立工傷保險,制定工傷保險條例的政策了,我們能做到的,只能是盡量減少工傷事故的發生,工傷事故的頻率。控制在合理的范圍之內。
企業如何預防和減少工傷事故
企業在從事生產過程中,由於產品加工生產的工序和使用的機器設備等,很多企業難免都會發生工傷事故,而且,事故多集中發生在五金、製造,建築施工企業。對於因工傷產生的經濟補償,只要不是職工醉酒、自殘自殺或故意犯罪產生的,在處理事故時是不會考慮勞動者的過錯,也就是工傷事故的發生雖然是因為職工疏忽大意而產生,但企業仍要對工傷職工進行經濟補償。因此,企業有效的預防和減少工傷事故,關繫到企業能否減少經濟損失,同時也避免職工受到工傷傷害。
一、對職工特別是新職工進行職業培訓,強化安全意識,提高自我保護能力。
據有關資料統計分析,絕大多數工傷事故都是因為職工違反操作規程或安全意識較差造成的。一些新進入企業工作的職工,由於沒有經過專業的技術培訓和職業教育,對所要從事的生產過程和設備操作是十分陌生的,因此,新進入職工進行必要的崗前培訓顯的十分重要。同時,定期開展安全生產專項培訓,提高廣大職工的安全生產意識,杜絕違章行為發生,維護生產秩序。
二、完善科學管理制度,落實各項安全生產防護措施。
企業要想盡可能減少工傷事故,就必須完善企業的各項管理制度,制定和落實安全生產崗位責任制和安全生產規章制度,做好安全生產檢查工作,建立標准化作業制度,對職工要經過培訓後方能持證上崗,用科學的管理制度防範和杜絕工傷事故發生。
三、及時發放配備勞動保護用品。
企業對一些特殊崗的職工,要及時發放手套、安全帽、防塵口罩等勞動保護用品,向職工配備這些用品不是一種福利,而是為了保護職工身體健康,減少工傷事故的一種預防措施。在向職工發生這些勞動保護用品時,應同時建立相關保管、使用、回收制度,確保勞動保護用品能發揮應有的作用。
四、安排職工加班加點工作時應考慮職工身體承受能力。
少數企業在安排生產時,為了趕工期盡,往往安排員工加班加點,在連續疲勞工作的情況下,很容易發生工傷事故,作為企業要防止因疲勞工作產生工傷。
五、定期對企業生產設備進行檢測和維護,防止因生產設備的原因發生事故。
企業的生產設備長時間使用可能會產生損壞或老化,及時檢測和維護生產設備是可以避免一些事故產生。同時,對生產車間等場所的硬體設施也要進行安全檢測,避免不必要事故產生。
六、積極參加企業工傷保險,減少工傷事故帶來的損失。
盡管企業採取了預防工傷事故的措施,但仍可能會發生工傷事故,為了減少工傷事故對職工個人帶來的生理和心理傷害,降低企業因工傷事故帶來的經濟損失,企業就應參加企業工傷保險統籌。所謂工傷保險,就是當企業職工發生工傷事故時,由工傷保險基金來對受傷職工時行經濟補償,這樣就分擔了企業的經濟壓力。但企業沒有依法辦理工傷保險的,發生工傷事故時,全部費用就要由企業來承擔,這樣對企業而言就得不償失了,因為企業生產中可能發生工傷的可能性相比其它企業要高很多,因此,通過加入工傷保險來分散風險對企業來講是十分必要的。目前,調整工傷事故的法律主要是國務院通過《工傷保險條例》對工傷事故、工傷保險都做出了較為明確的規定。另外,《勞動合同法》的頒布和實施,也對企業不依法為職工交納社會保險費規定了職工的單方解除勞動合同的權利和相應的處罰措施。曾經發生過個別極端的事件,企業沒有依法為員工辦理工傷保險,傷殘職工因得不到工傷賠償而與企業發生嚴重沖突的刑事案件。企業積極參加企業工傷保險,可以合理分散工傷帶來的經濟損失,同時也能為企業營造一個良好生產經營秩序,增強企業的凝聚力。
七、適當為員工購買意外傷害商業保險,分擔企業和職工的經濟負擔。
一些企業由於客觀情況,例如剛剛進入企業的員工,企業尚未決定是否錄用等情況下,無法為該職工辦理工傷保險,在這種情況下,企業可以選擇為員工購買意外傷害的商業保險,萬一發生工傷事故,也可以分擔企業和職工人經濟負擔。一些有條件的企業,也可能考慮為已經辦理了工傷保險的職工,同時發生意外傷害概率比較高的崗位的職工,額外辦理商業保險。企業通過上述各項措施的落實,以有效防止和減少工傷事故發生,萬一發生工傷事故,通過工傷保險和意外傷害商業險來合理分擔損失。
⑦ 從事機械設計工作怎麼考證
其實你說的那些證書並不是太有用,考了證書不代表你畫圖能力就強,關鍵還在於上手能力,能畫才行,從事機械設計,可以先評助理工程師,然後再考工程師,這個職稱比你考那些證書有用。
⑧ 做機械設計這一工作如何
搞技術毀一生啊,這年頭實體經濟製造業不景氣,機械設計屬於積累型,起步很苦逼啊,頭幾年熬過去了就熬下來了,主要看個人興趣和天賦
⑨ 機械版微波爐是如何工作的
見附圖:工作原理如下:微波爐的高壓變壓器次級輸出~4V和1800V~2230V兩組交流電壓。3V~4V交流電壓直接給磁控管燈絲供電;1800V~2230V交流電壓經高壓電容、高壓二極體倍壓整流濾波後,變為3600V~4500V的負直流電壓,加到磁控管陰極。當磁控管具備燈絲電壓,且陽極(接地)與陰極之間的電壓差大於3500V時,就產生2450MHz超高頻電磁波,即微波,微波的產生靠微波電子管產生的。電子從陰極飛向陽極,受到與電子行進方向垂直的磁場的作用,會改變方向,延長渡越時間,產生微波。微波通過輸出耦合腔(即波導,也可以通過同軸線),進入微波爐的爐體,爐體是一個和微波波長尺寸相關的腔體,進入的微波使食品內的蛋白質、脂類、糖類及水等物質的分子快速旋轉、變換極性、震動,使之相互碰撞、擠壓、摩擦,重新排列組合。微波爐是靠食品內部的摩擦生熱來進行烹調的。磁控管發射微波的強度(即功率)與陰陽極電壓差及發射時間成正比。是通過高壓漏感變壓器的高壓輸出值來設計微波的額定輸出功率的。用戶設置火力,就是改變控制電路給高壓變壓器提供AC220V電源的時間,從而控制了烹調時微波爐的實際輸出功率。在最高火力擋時,控制電路始終給高壓變壓器初級供電,磁控管連續發射微波,此時輸出功率最大;而在非最高火力時,控制電路則以30s為一個周期,間歇性給高壓變壓器初級供電,使磁控管間歇性發射微波,微波爐平均輸出功率將低於最大功率。裡面的轉盤起到攪拌、均勻加熱的作用。
⑩ 機械專業主要包括什麼學什麼東西以後怎麼就業干什麼工作呢希望有人介紹一下,謝謝
主要 從事機械設計與製造加工工藝規程的編制與實施工作;
(2) 從事機械、電氣、液壓、氣壓等控制設備的維護維修工作;
(3) 從事工藝工裝的設計、製造工作;
(4) 從事數控機床、加工中心等高智能設備的編程及操作工作;
機械
(5) 從事機械CAD/CAM技術的應用工作;
(6) 從事機械設計與製造的現場技術管理工作;
(7) 從事機電產品的銷售和服務工作。
(8) 鉗工、車工或電工的初級技能;
(9) 編制、實施機械設計與製造工藝規程的基本能力;
(10) 使用、保養、維修、管理機電設備的基本能力;
(11) 選用、設計製造、調試工藝工裝的基本能力;
(12) 操作數控機床、加工中心等高智能設備的基本能力;
(13) 行機械設計與製造生產現場技術管理的初步能力;
(14) 應用機械CAD/CAM的基本能力;
(15)應用計算機處理文字、圖表、數據和信息,設計機械和電氣圖樣,編制數控加工程序的能力。