㈠ 機械類專業畢業後工資如何
機械類機械專業主要包括機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程等。不少同對該類機械專業的就業機械專業前景存在著誤解，認為該類機械專業的對口工作看起來不太「體面」。其實，他們都忽視了機械類機械專業所具備的廣度適應性，比如在設備維護、數控維修、環保設備設計等領域的應用。
同時，機械類機械專業還涉及不少交叉科，通過這些知識的積累，也為跨機械專業、跨行業就業提供了強有力的保障。該類機械專業要求同學們具備敏銳的感受力和獨特的創造力，富於想像力，並具備較強的動手能力。
其實，機械類機械專業也並非全部都只是和硬梆梆的機器打交道，比如工業設計機械專業，就是一門和藝術相關的機械類機械專業。「什麼是工業設計？」有人認為，工業設計就是簡單的包裝。其實不然，工業設計是屬於對現代工業產品、產品結構、產業結構進行規劃設計、不斷創新的機械專業。它是科研技術成果轉化為產品，形成商品，符合需求，有益環保的核心過程，是技術創新和知識創新的著陸點，是產品、商品、用品、廢品相互轉化的系統方法。該機械專業就是培養具備工業設計的基礎理論、知識與應用能力，能在企事業單位、機械專業設計部門、科研單位從事工業產品造型設計、視覺傳達設計、環境設計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。工業設計在一件產品的價值里佔多大成分，不大容易量化，因為它是蘊含在里邊的，是一個軟價值。
國外有些類似的比方，如美國有這樣一個說法：企業里如果投資於技術設備更新帶來了效益的話，那工業設計帶來的效益是它的5倍。這樣說來，工業設計師的重要地位也就不言而喻了。 又比如材料成型及控制工程是材料、機械、控制、計算機等多學科交叉融合的工程技術機械專業，主要研究金屬材料、非金屬材料、超導材料、微電子材料及特殊功能材料的成型設備與工藝、成型過程的自動化與智能控制、質量檢測和可靠性評價等。
隨著各種新材料在各行各業中的廣泛應用，加之我國新材料行業的產業結構調整與材料成型設備新技術的發展緊密相關，因此對既有材料科學知識，又能掌握材料成型設備設計和製造技術的高級科技人才的需求將有所增加。 而過程裝備與控制工程是集機械工程、化學工程和控制工程等多學科於一體的交叉機械專業。強調以計算機應用為平台，使工藝、裝備和控制緊密結合，側重於閥門密封、低溫與製冷、壓力容器等過程裝備與控製成套技術的設計開發及應用。過程裝備與控制工程機械專業的同學接受了正規的機電一體化訓練，具備機械設計、電子控制和管理等各方面知識，是企業和研究機關的搶手人才。
㈡ 求西門子待遇
這個項目是西門子比較大的一個培訓了，在全國都有。我在北京西門子實習的期間接待過內sales100的培訓生容，我當時的身份是實習生。
培訓期間能學到不少東西，因為會在西門子的各個公司流動，自動化與驅動、通信等幾個比較強的分公司都會去；待遇也不錯，公司管食宿，至少我看來待遇比我這個實習生的待遇要好。
至於轉正之後的待遇，這個就不好說了，北京西門子自動化與驅動集團的應屆生入職的起薪在4K以上，還是比較高的。
我知道的只有這些，希望能幫助到你。
個人意見是，工作的城市還是比較重要的，應該慎重考慮。
㈢ 機械專業出來工資多少
我就是這個專業06年畢業的,普通本科.當時我們班的工資大約在1600-2000之間,到現在大約平均4000-5000.
我是直接回讀研的,去年畢業第答一份工作4000多點,現在5000多點.總的來說,研究生畢業時工資大約和本科工作兩年差不多,但以後可能漲幅稍大些.
機械這行雖然重經驗,但也是要看領悟力的.如果只是混混可能餓不著,但肯定平庸,如果是有一定天賦,出人頭地並不難.
有些企業是會重點大學和普通的待遇不同,但差別不會很大,而且這種情況國企較多,外企較少,而且以後肯定要看能力(事業單位,一些國企除外).
研究生是不是考看你個人興趣了,喜歡搞些課題,培養下自己做項目的能力就去考,想盡快接觸實際的東西就工作,沒什麼太大差別,只要有能力,本科不會比研究生差.
剛畢業的研究生和本科生的職位一般是會有差別的,但是這種差別隨著工作經驗的增加可能會消除.望採納我的答案·以上是我的經驗·
㈣ 機械類專業工資待遇如何
工資（Wages）是指僱主或抄者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
㈤ 機械類的各個專業工資大概多少啊
汽車車身數字化設計一般在5000-5500最好的技術可以達到6000。
模具設計與製造一般版在4500-5000這個數字是最好的也是恰權到之處。
車工最好的車工在4000，一般2000-2500。
數空技術7100
數空加工4000
鉗工 冷作工 鍛造工 焊工3000-3500.也會有更高的
以上說的是他的月工資。其實你可以根據他的實際情況（技術）來定的。當然我相信你也不會要那些技術差的。
我公司的技術工大多數都是這個數.
你也可以上其他同行咨詢一下。
朋友多了就會了解更多。。
㈥ 西門子技術支持工資有多少我兩年工作經歷，想跳槽去西門子，有人能給下建議么
已經給你找一些資料你自己看一下，謝謝，不要忘記採納喲
蘇州回西門子電器有限公司
客戶服答務部 | 售後技術支持工程師
儀器儀表及工業自動化 | 企業性質：外商獨資 | 規模：1000-9999人
工作描述：
1.主要負責低壓電器產品（框架斷路器，塑殼斷路器）的返廠維修、檢測，並與客戶進行溝通，進行技術澄清，協助相關銷售人員提供技術支持。
2.提供現場服務，去用戶現場解決產品相應問題和故障排除，曾負責廣州亞運會，廣州地鐵站，上海世博會，京滬高鐵，風力發電廠和熱電廠等的重要項目的現場維護及維修。
3.處理客戶投訴，協調質量部與研發部，共同對產品做出故障分析及相關試驗測試，解決產品質量問題，處理一些國外出口斷路器的客戶投訴，並與質量部商討解決方案。
4.對銷售商及新來成員進行相關產品的培訓與指導。
5.定期進行客戶回訪，進行滿意度調查，了解客戶的需求，以提高售後服務質量。
㈦ 西門子的員工待遇怎麼樣
我來聲明一下，雖然外界一直流傳SLC（西門子中國的簡稱）=SALARY LOW COMPANY的流言蜚語，但顯然，你專若是西門子的一員，屬你會接到無數獵頭打來的電話，而在這些眾多的機會當中，能夠提供給你比西門子更好待遇的歐美企業其實是鳳毛麟角的，即使是稍微好一點，也多好不了多少。
所以，有人說：「在歐美企業中，西門子的收入算低的了。」這種說法我本人認為是沒有道理，沒有依據的。同級別職位，西門子能夠提供的薪水在歐美企業中屬於中上等的水平，這是一定的。
我幾乎每周都接到獵頭的電話，試探的和他們聊一聊薪水，給出來的基本都還沒我現在的薪水多，個別的能和我目前薪水持平。本人只是小職員，具體工資待遇處於職業道德考慮，不便透露。
總之，能夠來西門子中國工作，是不錯的選擇。
以上所有言論只針對西門子中國也就是SLC有效，對西門子各個工廠不具備參考價值。
㈧ 機械專業工資待遇具體是多少
多少錢的都有，這個要看個人能力和學校的牌子，不能一概而論的，什麼專業都是專一樣的屬。
不過可以給你個參考，一般本科，如沈陽理工大學（這里的一般本科也是有很大差距的，有的本科院校機械不是強勢是學科，差距也比較大）機械專業，在沈陽就業的話，一般也就2000左右。
㈨ 西門子工資標準是多少
請問：來國家能夠規定西門自子公司的工資標准、工資總額和退休金標准嗎？國家能夠規定西門子公司的經營項目生產產品和價格嗎？國家能夠任免西門子公司的各級幹部和調動西門子公司的員工及財物嗎？西門子公司的利潤會上繳國家主管單位嗎？
改革開放以前，除了叛國外逃以外，哪位老高工能為西門子工作？那時全國所有企業都是由國家機關嚴格控制的，都是社會主義公有性質。哪一家敢自負盈虧？哪一家敢自定經營項目生產產品和價格，哪一家敢自定工資和退休金？哪一家敢自選廠長經理、自聘職工？哪一家敢不上繳公共積累和利潤而自主分配？
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