最想從機械職業中獲得什麼

① 你想從工作中得到什麼

中年的時來候，這個自時候一般最少也有10幾年的工作經驗，溫飽問題也都解決。如果成家了，這個時候就開始承擔起家庭的重擔，開始奮斗。這個時候，選擇工作的時候，就會注意公司的發展前景和經營狀況，一旦選擇就不會換來換去，努力在這個時間段實現自己的價值，發揮自己的能力，爭取獲得最高的回報。

② 你最想從事的職業是什麼

1、教師。從小學到大學，甚至包括業余上的課程，一直和不同的老師打交道，曾做過好學生，也做過差學生，在當學生的同時，也一直幻想自己能成為一名教師。總覺得自己很勝任這種被贊譽為人類工程師的職業。

2、主持人。其實感覺和教師的職業也差不多，只不過表現舞台被延伸了，不僅僅是一些有限的學生，但此職業更為嚴格和注重形象，而且不管面對觀眾還是攝象機，都要在表達簡捷清楚，反應機敏，「備課」時間較長，挑戰性很強。

3、足球或籃球職業運動員。這項職業也是觀眾的焦點之一，擁有大量忠實的球迷，而且平常的訓練也足以保持好身材不會發福，而如果在比賽中表現出色，進球較多，不僅會博得全場喝彩，自身也有極大的滿足感和成就感。此外，泡妞也比較方便。退役之後做個教練也不錯，非常有挑戰意義。

4、作家。能靜下心來好好寫點文章或寫篇小說，在這個網路時代起碼不會缺少觀眾的，如果正好所寫出的文章符合大眾的胃口，或許還會一夜成名，比如《第一次親密接觸》。

還可以隨心選擇讓自己筆下的主人公快樂或悲傷，漂亮或醜陋，年輕或老去，甚至還能把死人寫活了或誕生出一個大英雄或一個大美人，只要你高興。

(2)最想從機械職業中獲得什麼擴展閱讀：

每個人心裡都有自己想要從師的職業，當然了因人而異，比如，有的人想當老師，教書育人，為人師表；有人想當醫生，救死扶傷，為白衣天使之使命；有的人想當警察，為民服務，一切為了人民。

所以想要從事的職業有非常多，只要有了想要從事的職業，也就是自己的夢想，只要努力去爭取，自己一定能實現自己的理想。

③ 我是機械專業的 給 來個 職業生涯計劃書急用

自我認知小結： 正所謂最深知自己的正是自己，通過這么多年的學習和思考，特別是進入大學這一段時間，接觸很多人和是，我對自己有了充分全面的認識。我有一些和大多人相似，但是我卻有很多屬於自己的特長，這正是我自信的地方，同時也是以後加以發展的的關鍵。在學習方面我深信我比大部分人都勤奮刻苦，學習成績是最好的證明，著得力於我的學習技巧和能力，我有極強的學習能力，快速而且高效。自製力也是我的一大優勢，在嘈雜的環境中我也能讓我安靜下來去學習，懶惰和放鬆的誘惑對我不起任何的作用。我的情緒穩定、成熟，能夠面對現實，對於現實中的各種問題，我通常都能沉著應對。我對待目標理想，能夠持之以恆，有始有終，努力苦幹，有責任感，做事非常認真負責。在決策時果斷迅速、客觀理智，注重現實，獨立堅強，自信。腳踏實地，處事穩妥，具有憂患意識，做事認真謹慎。同時遇事勇於自己做主，不依賴他人，不推卸責任。不受社會輿論左右，也無意控制或支配他人。在思維上，我看事情的角度新穎而具有獨創性。具有很強的發散性，不太受到固有模式的約束和限制。 同時我也深知我的缺點，他們制約著我的發展，自己的經驗還不足，和他人特別是新環境中交際不如那些特長者，在知識方面，我儲備的知識還不足,在料理生活是有些欠缺。 我相信在今後的發展中不斷的客服缺陷，發揚我的長處，我將獲得很好的發展。
職業認知小結： ( 一 ) 、 汽車設計工程師的任務是使所設計的產品達到設計任務書所規定的整車參數和性能指標的要求，並將這些整車參數和性能指標分解為有關總成的參數和功能。 汽車設計師是對整車而言，基於對目標市場和車型定位的考慮，能夠提出具有市場競爭力的產品方案的設計者。汽車設計工程師主要負責整車總體設計、總成設計和零件設計。其任務是使所設計的產品達到設計任務書所規定的整車參數和性能指標的要求，並將這些整車參數和性能指標分解為有關總成的參數和功能。 （ 二 ）、工作內容: 1) 制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃； 2) 組織開展整車開發、配套、零部件設計工作，並提供創新建議； 3) 組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化和汽車開發項目的技術管理； 4) 組織開展汽車設計開發項目的委託試制和驗收工作； 5) 通過汽車樣品生產，協助改進產品設計，優化生產過程，為現場失效分析、糾正措施提供專業技術支持，並撰寫分析報告； 6) 開發汽車新產品及工藝，完善現有汽車產品及其生產流程； 7) 為汽車工程設計，生產及采購汽車零部件提供建議，以免造成偏差。 （ 三 ）、從業素質要求:本科以上學歷，汽車，機械相關專業。熟悉整車性能和國際標准，熟悉汽車零配件測試標准和過程；熟悉汽車項目開發流程；具備較強的分析能力，包括組件及系統的有限元分析、運動學、動力學分析等等；熟練應用CATIA和CAD軟體，熟練的英語聽說讀寫能力 （ 四 ）、薪酬狀況：汽車設計工程師需要具有汽車、機械等相關專業本科及以上學歷。汽車設計工程師的最低月薪可以拿到5000元左右，有四、五年工作經驗者的月薪在8000-25000元之間，一般外企會高些
設立目標小結： 一、 在大學期間學好我的專業知識； 二、 2015年，畢業時找一份從事汽車的工作； 三、 2015-2018年期間，努力工作，做一名汽車設計師助理； 四、 2019年成為一名汽車設計工程師。
職業決策小結： 學習國外的設計理念和設計方法； 准確把握時機，竭盡全力抓住機會，積極學習他人經驗與技巧； 把握社會各個信息，不斷的給自己充電，在海量的信息中提起對自己有用的； 發揚自己的特長，加於利用，彌補不足之處，豐富經驗，學習各科知識，豐富知識。
職業行動小結：首先，根據自己的已定計劃，分步驟、有計劃的，不急躁的按計劃實施人生計劃，在這一過 程中，不斷的客服缺陷，發揚我 的長處，培養自己的個人能力及 個人魅力，學好我的專業知識，夯實基礎，不斷的向上發展，培養良好的思維能力，積極的在實踐中鍛煉我的設計能力，廣泛的學習、閱讀設計知識，爭取在設計方面有長足的發展。同時在學本專業知識是，向其他學科拓展，豐富我的各科學識； 其次，准確把握時機，竭盡全力抓住機會，積極學習他人經驗與技巧，把握社會各個信息，不斷的給自己充電，在海量的信息中提起對自己有用的； 向比自己能力強，學識豐富的大家學習，多去聽著發面的講座； 最後，在自己的不斷努力下，爭取在3---5年裡達到職業目標機械設計工程師。

④ 最想從會計職業中獲得什麼

首先來就是專業知識，既然自從事了會計這一行業，沒有一些專業性知識點可做不好或做不了事。因此，在不斷學習中積累更多關於會計的知識點，是自己最大財富。
其次就是認可的崗位，會計行業中的工作版塊也分很多種，例如審計、出納、稅務等，然而總有一個是自己擅長工作，只有找對工作了，那麼做的得心應手，更能事半功倍。
還有就是高薪，任何工作領域都會想要發展，會計人員也不例外，學習到專業知識，有了適合自己的崗位，當然想要步步提升到高薪層級了。

⑤ 你想從工作中獲得什麼

回答：這抄份工作應該襲能讓我發揮專長，這會給我帶來一種滿足感。我還希望所做的工作能夠對我目前的技能水平形成挑戰，從而能促使我提升自己。我想從工作中獲得實現自我價值的平台。
評論：這是個一箭雙雕的回答。既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要。這種回答將使面試人對你情有獨鍾，而且會非常迫切地希望聘用你。

⑥ 你們最想從事的職業是什麼

我最想從事的職業是老師，因為作為一名老師，可以將自己所有的知識無私的全部奉獻給學生，在這些學生收獲到知識的同時。作為一名老師，自己肯定也能感受到喜悅。所以我想從事的職業是老師。

⑦ 機械工程師的職業發展

樓主，你好！
最近項目太緊，所以很抱歉只能簡單回復下了。

如果我以前的回復能對你有所幫助，那麼我也是很開心的事，這就是分享的重要性，呵呵，也算是我自己對得起自己那麼多字吧。

你的問題：
1. 我對這個行業並不是很清楚，但是我們國內在這方面不是強項。管道系統是一個很特殊的分類，你也可以從很多設計軟體中發現，管道系統是有單獨的模塊的，無論是設計還是分析還是應用都是獨立成體系的。就目前我所知不多的情況來看，世界上比較領先的國家主要是美國和俄羅斯，這幾年日本人也做的很不錯，國內的情況並不算很好，但是發展還算平穩吧，這點從每年的工博會上可以看出，我建議你還是詢問下更專業的資深專家。

2. 沒錯，國人基本很少能做到principle engineer, 更別提更高的了。我給你一下一個比較通用的對照表，就是技術與管理同層次的比較，括弧內的就是對用級別的管理層，由下至上。
assistant engineer, engineer, senior engineer(supervisor), principle engineer(Dept. manager), chief/fellow engieer(director), CTO(VP)
這個表對應就是技術和管理的比較，比如principle engineer，那他的收入就應該和部門經理是一樣。
而我們大多數人的瓶頸就是在這里，也是我們大多數人轉型點，而公司也往往會在這個點上給你這個機會。因為大家都知道，公司的首席工程師可能只有一個，但是經理可以有好幾個，那麼多工程師，都到一定的資歷了，怎麼辦呢？
理論是可以公開的，但是操作層面的東西，每家公司都不一樣，當然也有些人為了保持自己的優勢，所以不會說的太明。
轉管理的機會，是在工作中創造的，很多人在達到senior engineer級別的時候，就會開始接觸成本核算之類的信息，這時，哪怕是老外，就算流程再明確，也很難把工程師再定義為簡單的工程師，這時多數工程師還會兼任一部分項目管理的工作。你的表現就是在這些工作中體現出來的，就我而言，我從一個設計師轉型到經理的過程，我花了3年多時間，前後共接受大大小小項目近30個，也正是這些項目按時保證質量的完成，才讓我成功轉型，當時我的收入並沒有什麼大的變化，因為我只是轉變了我的角色而已。

在評估你項目的業績的時候，往往只是考核以下這些內容：
a. 你在項目中所使用的資源，包括人力，物力，時間等等
b. 你在項目各個節點上所交付的內容，項目不同的phase之間有gate review(很抱歉，我不翻譯成中文了，我打英語更准確更快些), 在這些review的點上，你必須要提供一些delivery report，包括產品的生命周期，預算，進度，市場預期等等，這些東西不是你一個人完成的，有些數據是其他部門提供的，但是你的職責就是要去取得這些數據，並完成報告
c. 跟蹤樣品與客戶反饋，並加以改進。改進本來就是工程師的份內事，但是取得反饋和跟蹤就是額外要做的事了
d. 項目在第一批出貨前後的交期和量產穩定性評估，將成為你項目的最後收尾

這些內容很多都遠遠超過了一個技術人員要做的事情，但是只有你去完成了這些事，並且在重復了很多次以後，你才會有機會正式轉到管理。我當年是以工程師的身份，先拿到了最佳項目團隊獎之後才轉型成了項目經理，然後繼續我現在的職業。我覺得確實可復制性不高，那是因為每個公司的情況都不一樣，但是就路線而言，大家都是差不多的。

3. 其實你的這個問題，我已經在上面回答了，任何一個流程完備的公司，都有這樣的一份成本核算表，因為這時gate review必須要求交付的，你可以問項目經理或者產品經理去借來看一下，當然結果很可能就是你遇見的情況，所以這樣的偷師是需要看機遇的。我可以給你一個參考，任何一個產品的成本核算都應包括以下內容，從上至下：（括弧內為說明）
銷售預期 （forecast 市場需求量）
前期銷售投入預估 （銷售行為發生的費用）
前期實際投入 （實際銷售發生的費用）
開發預算 （用於開發所產品的費用，包括差旅費）
固定投資 （包括模具費，設備費用等所有看得見的費用）
非固定投資 （所有看不見的費用，如樣品損耗）
開發人工費用 （開發工程師的工資）
非正常費用 （應市場或者銷售或者客戶原因導致的費用，如項目中止，延期等等）
量產預期 （整個產品生命周期內的總產量）
投資回報率 （多久能收回成本）
現金流 （公司為此要准備多少的現金周轉）
資產損耗 （固定資產和生產帶來的損耗）
管理成本 （Overhead, 整個公司所產出的管理費用，水電煤都算在內）
人工工時費 （工人的工資）
毛利潤 （Margin，不考慮管理成本情況下的利潤）
凈利潤 （包括所有成本下的利潤）
內涵報酬率 （投資和回報的比例）
總收益 （實際公司最後的收入）
……
我只是憑印象大致羅列了下，其中我省去了大量的稅的計算，其實你也可以發現，如果項目經理不給你這些數據，你也可以從其他地方得到，只是過程會漫長些，痛苦些。
這些費用中，起決定性的因素為銷售預期，固定投資，投資回報率，凈利潤和內涵報酬率，這點希望你自己學習了，內容太多了。

4. 你這個問題我不知道如何回答，因為在外資做管理說來也簡單，那就是靠流程。為什麼我們國企總是亂糟糟的，就是因為總是幾個人說了算，拍腦袋做法；而外資，你做任何事都有規矩，按流程作就是了。至於管理上的技巧，那太多了，比如B-FMEA(business),D-FMEA(design),P-FMEA(process), Risk management, conflict management, team building, 等等都是有專門的課程和技能的，這點只能靠你自己學習，或者公司的培訓了。一般大一些的公司都有這樣的培訓，你可以和HR聯系下看看

5. 你這個問題，我覺得你也可以嘗試下，不過要想清楚。因為就你目前的情況來看，我覺得發展的都還不錯，基本職業道路都已經上了正軌，能被獵頭掛上號，以後的職業道路不會太艱難，但是轉型要慎重，我也重復多次，機械行業，出去容易回來難。當你達到你目前的層面，去轉銷售，也不是低級別的銷售了，所以應該還是不錯的發展，因為工程師的道理到了瓶頸，從銷售渠道突破職業路線，我覺得可以，我自己也曾這樣想過，但是這困難，就像你自己說的，很多時候是非技術性的。潛規則不是問題，幾分鍾就會；關鍵是你的關系網，這是致命傷，如果你對自己的軟技能沒有足夠的信心，還是不要嘗試了。但是如果你覺得自己與人打交道沒問題，而且在工程師轉型管理的道路上又遇到困難的時候，你可以嘗試下。給你一個簡易，關系網可以從供應商開始發展，逆向思維，要知道供應商手裡的客戶遠遠比你現在知道的要多的多，搞定供應商，然後間接取得客戶的信任。這路很漫長，你要慎重。
呵呵，反正，我膽子比較小，非技術性的東西，不太敢去賭，你自己把握自己的情況吧。

先這樣吧，我一下午終於把積累了那麼多天的消息都回復完了，晚上要開始加班了，呵呵

⑧ 價值觀(最想從職業中獲得的是什麼)

希望從中得到有利的價值，可以指導人生的方向，知道以後的人生規劃，下一步應該做什麼

⑨ 機械類學生從事什麼機械行業最賺錢

我蠻看好電力行業的!

物業管理：就業率100%
物業公司對物業理念認識的升級以及居住社區化的快速發展，給這個行業的就業帶來不少新契機。物業管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛生了，而是幫助業主提升物業價值，並追求其中的附加價值。
★點評：近幾年，物業管理專業出現了報名冷、就業熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發展中的行業。此專業主要面向大型物業公司，比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。一般情況下，到崗實習一段時間後，都能簽約。
建築設計：熱度隨著行情漲
在整個2007年度中，雖然地產行業項目總經理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建築師卻在此行業中拔了頭籌。一些企業不惜開出百萬年薪聘英才。
★點評：也許是受奧運場館宣傳熱度的影響，建築設計崗位成了今年最吸引人的職位。只要有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟體，這類人才不難找到鍛煉機會。但一般情況下，受青睞的還是正規院校本專業本科或以上學歷，有大中型公共建築設計經驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優秀應屆畢業生。
游戲開發：月薪1.5萬難覓良才
游戲產業是一個高速發展的新興產業。從英才網聯旗下IT英才網的年度職位統計來看，對於游戲行業人才的需求量，每個月都呈現較大的增長趨勢，並且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以手機游戲人才需求的增長最為迅速。
★點評：游戲開發專業人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程序開發月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好IT的學生選專業時細思量。
金融專業：「升值」最快
對於今年即將畢業的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業學生了。記者從國內一些開辦金融專業的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業畢業生走俏的同時，也成為了高考(Q吧)中學生報考的熱門。
★點評：金融行業對人才的需求增長，從2006年底就顯現出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，主要集中在2006年底及2007年上半年。如基金經理成為最搶手及「升值」最快的職位。
烹飪專業：需求最旺盛
烹飪專業如今已經成為中職學校的特色專業，越來越受到廣大考生的青睞。據了解，中專學校的烹飪專業主要是培養中級烹調技術人員和飯店、酒店管理人員，畢業後學生可以拿到雙證，即職業技術證書和國家承認的中專畢業證書。
點評：在東部沿海地區，不少烹飪專業優秀畢業生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業生。盡管職場上很受寵，可這些專業的學生總覺得壓力不小——社會上普遍認為廚師的地位不高。在這種心態影響下，這個專業面臨生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是，社會對這一專業人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業理論和技術性較強，尤其具備營養學與食品科學方面知識，烹飪專業的學生供不應求。
行業市場研究：小專業大市場
「形象地講，就是將過去用10分的力氣做產品，卻要用90分的力氣去賣樓、造勢、炒作的做法，改變為要用90分的力氣好好地做好前期市場研究，做出真正符合市場需要的產品，只用10分的力氣就能做好後期的銷售。」易居(中國)研發中心人力資源部主任竇吉曾向媒體表示。應勢而生的行業市場研究人員從事工作的核心是以消費需求為導向進行深入細致的市場調查分析，以便逐步了解、熟悉產品市場，進行產品的市場定位，並做出產品投資決策。
★點評：目前從事這個行業的人才確實不多，這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調查、市場營銷專業過渡而來的。可以說，專業雖小，但市場巨大。
人力資源管理：依然走俏
隨著企業「以人為本」意識的增強，注重內部企業文化建設意識的增加，人力資源管理等近年新開設的專業一直是就業的亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。
★點評：從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是最好就業的專業之一，這主要來源於企業的巨大需求。可以預測，未來的管理職位中，人力資源管理依舊是黃金職業。
電子工程技術：供求呈旺勢
今年年底，IT、電子英才網在上海 舉辦的一次招聘會上最新公布的10大熱門職業榜中，「電子工程技術人員」以招聘需求5300人、應聘者7800人的供求旺勢排名第一。
★點評：上海的產業結構調整帶動了自動化控制、電子設備安裝、維修及調試、廣播電視工程、輸配電工程、計算機晶元等電子工程技術項目的全面興起。今後一段時間，電子技術與電子工程類職業將持續趨旺。
機械設計：應屆生最搶手
機械專業的畢業生就業率一直居高不下，但以往，該專業卻存在待遇普遍偏低的情況。如今，這個行業的待遇已經走出谷底，如高級技術人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪，而且上不封頂多勞多得。
★點評：目前很多機械類企業都急需人才，但一些企業對應屆生的要求也比較高，要求機械專業碩士學歷，熟練的英語運用能力及一定的實踐水平。另外，電子電器製造業成為新的用工大戶，需求缺口明顯。所需的電器工程技術人員、企業管理人員和電子元器件製造裝調工等崗位在3萬人以上。不管怎樣，待遇提高，機械專業學子們可以開心一把了。
電氣工程：高收入高福利
「每月工資6500元，一年發16個月的工資，外加年終獎和兩份商業保險。這是某市一位電廠抄表工的真實收入狀況。雖然他所在的電廠已經倒閉，但這不妨礙他領取10萬元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次電表。」這是前一段時間媒體披露的電力行業高收入的一篇文章開頭。姑且不去探討其是否具有普遍性，但有一點可以肯定：電力行業是最有實力的行業之一。
★點評：進入電力行業最好學習電氣工程及其自動化專業。該專業培養能從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研製開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑「應用型」高級工程技術人才。(任芬）