求職儀表形象怎麼說

Ⅰ 面試時的儀容儀表禮儀介紹

面試時的儀容儀表禮儀介紹

儀容儀表美是內在美、自然美、修飾美的統一。而儀容儀表的修飾美是最可以直接實現的，所以也是儀容禮儀關注的重點。它不僅是打扮和美容，在面試官看來，也就是體現了求職者良好的精神面貌和對工作的樂觀、積極的態度。

那麼怎麼才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊的概念。在不同的時間、地點、氛圍下，得體與不得體之間會相互轉化。比如穿著泳裝逛大街、上班當然是不得體的，但穿襯衫、長褲跳進游泳池同樣也是不得體的。在這里，我們如果對“得體”與“不得體”設定一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時刻所扮演的角色身份及所處的具體環境相符。當你以一個學生身份去求職時，你不應過分刻意妝扮，花枝招展;當你去一個聲名顯赫的大公司尤其是外企業求職時，就必須注意自己的儀容儀表。因為你的'形象將代表企業的形象。

某位先生在上海應聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來他各方面都不錯，於是請外籍總經理最後見見面，如沒有什麼問題就准備錄用。外籍總經理面試之後卻說：“這種人我們公司不可能考慮。這個人最起碼有一個星期沒有洗澡，身上有異味。”說白了，就是這位工程師由於各種原因沒有通過“外表”這一關。

劃人員則可以相對個性一點;

E.男士應以短發為主，前面頭發不應蓋住額頭，兩側頭發不宜遮住耳朵，腦後頭發不宜觸及衣領;

F.女士頭發可長可短，劉海切忌擋住眼睛，長發最好束起來，不宜被披頭散發，不宜佩戴過於花哨的發飾。

2.面部清潔，女士淡妝

A.牙齒潔白，口腔無異味。口內有異味或食物殘渣是很不禮貌的事情;

B.清潔耳朵，修剪耳毛。經常清除耳中分泌物，耳毛長出耳外的一定要及時修剪;

C.清潔鼻孔，修剪鼻毛。不要讓異物堵塞鼻孔，及時修剪長到鼻孔外的鼻毛;

D.男士要修面剃須，切忌鬍子拉碴地參加面試;

E.女士要化淡妝，以清新、淡雅、自然為宜，切忌濃妝言抹、艷光四色。

3.雙手潔凈，指甲整齊

A.勤洗雙手，保持手部清潔，忌有污漬;

B.面試時手指上盡量少帶戒指或指環，更不能戴誇張的飾品;

C.不留長指甲，指甲一般與指尖等長且指縫里無臟物;

D.男士忌把小手指的指甲留得很長，既不衛生，給人的印象也不好;

E.女士盡量不要美甲，切忌塗顏色過於鮮艷的指甲油。

Ⅱ 自我診斷自身禮儀形象 說說自己個人形象的優缺點

1、優點：我具備良好的個人衛生習慣，始終保持自身的清潔和整潔，每天以清新干凈的形象出現在辦公室。此外，我注重儀表，保持端莊的坐姿和站姿，不低頭垂肩，展現出一定的氣質。化淡妝的習慣也體現了對同事和顧客的尊重。
2、缺點：我在服裝搭配方面存在一定的不足，衣著較為簡單樸素，不擅長在正式場合進行形象打造。
3、職場著裝規范：
- 著裝必須保持干凈整潔，以免給人留下不佳印象，尤其是醫護等特殊職業，衣著整潔更為重要。
- 著裝應適度跟隨潮流，既不過分超前也不過分復古。
- 著裝應符合個人身份，例如高層管理者著裝要求較高，而一般員工著裝要求相對較低。
- 著裝應揚長避短，如短脖子男性適合穿無領衫，長脖子女性則不宜穿無領衫，以免突出脖子的長度。

Ⅲ 面試評語要怎麼寫

面試評價評語：

1、儀容儀表：衣著整潔干凈、儀表氣質端莊、形象符合崗位要求。

2、言談舉止：語言表達清晰、有一定的邏輯思維能力和溝通能力、性格外向。

3、崗位匹配度：非專業畢業（工商管理本科），本崗位3年以上工作經驗，有一定管理經驗。

4、穩定度：本行業3年以上工作經驗，跳槽次數低於3次，較為穩定；求職意願堅定，願意接受和認同公司的管理制度和企業價值觀。

5、專業技能測試：員工執行力PPT課件製作，滿分10分得分8分。

6、綜合評價：該人員儀表端正、舉止有態，言談分寸拿捏合度，語言表達能力強，性格比較外向，主動溝通能力良好。有三年專業工作背景，專業技能測試情況良好。作為已婚已育女性，心理較成熟，有一定的抗壓能力。崗位工作經驗3年，崗位匹配程度較好。

寫好面試評語需要注意

1、面試評語要圍繞應聘崗位基本要求進行。

2、面試評語語言盡量精煉、表達意思准確客觀，不能因為應聘人員看不到就敷衍了事。

3、面試評語是對應聘者在面試期間的綜合表現，進行一個全方位評價，優缺點都需要進行客觀點評。

4、清楚表明是否錄用態度，避免模稜兩可。