❶ 南京華天科技發展有限公司怎麼樣
一般般吧。就拿我之前所在項目部接觸來說，可能很片面，僅供參考。
簡單說一下優缺點：
優點：公司不差錢，工資都是按時發，不存在拖欠工資。過節偶爾會有一些福利什麼200塊購物卡之類的。工作比較穩定。工作環境不辛苦，不需要很大體力。工作壓力不大，熟悉業務之後就很輕鬆了。公司還是很有潛力的。
缺點：一般項目部地方都比較偏僻。晉升通道不是很規范，能不能考還得看你的直屬領導給不給你考，然後考試大概也只是走個形式，給考的一般都是能過。看你的直屬領導對你的評價之類的，直接決定你的工資多少。管理做得比較差吧。然後再說說培訓，佔用的是下班時間，基本都是線上直播課而且說的十有八九都不是所在項目部現場的儀表，也不發教材，都是說得很抽象。有些項目部早上6點起趕班車，然後晚上8點到宿舍，緊接著9點就開課瞭然後10點有時候11點才上完課。2小時聽課時間收獲並不大，基本都是浪費時間，出發點可能是好的但實際情況都是形式主義。
具體情況：
項目部員工：長期缺人挺忙的，工作不是什麼重活都是校驗檢驗儀表然後寫工作文件包，但是就是管理不到位，人少走不開，說是調休但是干久了都能攢幾個月的假期，有時候吧連著14天上班，身體不累心累，然後假期給你攢著，沒有加班費的，最關鍵就是工資不高到手3500，一年漲個300-600，干久了2-3年能到5000，老員工應該有個7000-8000這樣。吃飯自己掏錢。養活自己沒問題。
項目經理：挺忙的，每個星期都要做匯報，然後員工的考核評價也要做，還要培訓新人還有員工，然後監督員工工作狀態生活情況各方面的，現場工作也要做，和業主溝通擴展業務之類的也少不了，下班了經常寫報告寫到12點都很正常。工資不知道，猜有個一萬出頭吧，可能要買房還房貸？或者中年危機？看著生活過得很拮據，業主廠區挺大的，午休的時候去食堂宿舍區還經常走路來回好幾公里。肉都不捨得吃多兩塊，看著挺心酸的。