導購為什麼要做好儀容儀表禮貌

『壹』 注重儀容儀表的意義

我國有句老話“人不可貌相，海水不可斗量”。意思是不要以人的儀容儀表評價人。但是，在現在的職場上，卻萬萬不可忽視“儀容識人”的重要性。那麼注重儀容儀表的意義在哪呢?下面是我搜集整理的一些內容，希望對你有幫助。

注重儀容儀表的意義：儀表美可以給人留下良好的第一印象

在社會交往中，人們首先是通過儀表開始相互認識的。在最初的交往中，儀表往往比一個人的檔案、介紹信、證明、文憑等的作用更直接，更能產生直覺的效果。對方往往通過儀表來判斷一個人的身份、地位、職業、學識、個性等。外表給人的第一視覺印象常常會使人形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢。修整得體的儀表能夠給人留下深刻的印象，無形地左右著人們相互交往的進展與深度注重儀表禮儀的意義注重儀表禮儀的意義。從這個意義上說，儀表美是社交活動的“通行證” 。

注重儀容儀表的意義：儀表美是自尊自愛的需要

一個熱愛生活、富於理想、工作作風嚴謹的人，應當是注重儀表的。儀表端莊大方、整齊美觀，既體現了一個人的精神風貌，也是自尊自愛的表現。衣冠不整、不修邊幅，會被認為是作風拖沓，生活懶散，社會責任感不強，難以得到人們的信任注重儀表禮儀的意義文章注重儀表禮儀的意義。儀表美還體現了一種安全感，一種認真的作風，一種自信、熱情、向上的精神風貌。

注重儀容儀表的意義：儀表美是商務人員的工作需要

商務人員的儀表，不僅反映個人的精神面貌，更重要的是代表企業的形象。商務人員每天接觸來自國內外各行各業的賓朋公眾，儀表美會產生積極的宣傳效果，給公眾留下良好的印象。商務人員的儀表儀態，反映著企業的管理水平和服務質量，其對接待服務工作的影響是不可低估的

美觀整潔、端莊大方的儀容儀表，能使人產生好感，取得良好的工作效果注重儀表禮儀的意義默認。企業貿易洽談人員儀表美，有助於談判的成功;服務人員的儀表美，有利於服務質量的提高。

注重儀容儀表的意義：儀表美是尊重他人的要求

注重儀表是講究禮節禮貌的表現，是對他人的一種尊重。儀表美使人們之間在思想上感情上容易溝通，有利於增進相互了解和友誼，受人尊重是人們在社交活動中最普遍的心理需要。儀表美在一定程度上起到調整人際關系，增進友誼的作用。

『貳』 儀容儀表禮貌禮儀培訓目的

儀容儀表禮貌禮儀對人們的形象起到自我標識、修飾彌補和包裝外表的作用。這是由於人的形象是內在氣質和外在形象的結合。具有完美形象的人不僅應該有美好的內心，而且也應該有美好的外表。如果說，我們把一個人的思想感情、性格品質、心理狀態、道德情操、文化修養看作一個人的內在美的話，那麼包括儀容、表情、姿態等因素在內的儀表則是一個人的外在美。顯然儀表美是物質軀體的外殼，它也從一個側面反映出人的思想修養、精神氣質，甚至反映社會文明發展的水平。
儀容，通常是指人的外觀、外貌。其中的重點，則是指人的容貌。在人際交往中，每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注。並將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題之中，儀容是重點之中的重點。

禮儀、禮節、禮貌內容豐富多樣，但它有自身的規律性，其基本的禮儀原則：一是敬人的原則；二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自願、禮貌待人、表裡如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非；三是適度的原則，適度得體，掌握分寸；四是真誠的原則，誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。

『叄』 儀容儀表的重要性

儀容儀表的重要性

儀容儀表的重要性，儀容儀表對於每一個人來說，都是非常重要的，不僅是尊重他人的一個表現，更加是尊重自己的，儀容儀表的重要性都有哪些的，我和大家一起來看看儀容儀表的重要性相關資料。

儀容儀表的重要性1

員工儀容儀表的重要性體現在：

1、儀容儀表美是內在美、自然美、修飾美的統一。儀容儀表的修飾美是最能直接實現的，所以它是儀容禮儀關注的重點。它不單單是打扮和美容，在面試官看來，它體現了求職者良好的精神面貌和對工作樂觀、積極的態度。

2、在不同的時間、地點、氛圍下，得體與不得體之間會相互轉化。比如穿著泳裝逛大街、上班當然是不得體的，但穿襯衫、長褲跳進游泳池同樣也是不得體的。在這里，我們如果對「得體」與「不得體」設定一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時刻所扮演的角色身份及所處的具體環境相符。

拓展資料

1、 宜留短發

近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強迫准備參加面試的女生都去剪斷長發，只是提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多。

2、 宜化淡妝

一般去正規企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易會因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性應該至少在眉、唇、頰三個部位上稍下工夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

3、 忌塗指甲油與留長指甲

如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，都不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

4、 謹慎選擇飾物

為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，不要太大，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和煩瑣的飾物反而會喧賓奪主。面試評估表上，面試官的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不成正比。

儀容儀表的重要性2

形象儀表是一個人自我形象的外部表現，包括面容、服飾、風度和舉止等方面，是一種能傳遞信息的態勢語。

無論你是在外交場合，在公關場合，在求職的口試場合，還是在談戀愛的初次約會場合，都應該非常重視形象儀表美。人的形象儀表，主要包括身材、長相、容貌、服飾等方面。這里需要說明的是，儀表實際由兩方面的'因素組成。

一是先天的，或者自然形成無法改變的，如長相、身材。

二是後天的，通過修飾、打扮等可以加以改變和優化的，如通過美化容貌和講究服飾等。

服飾打扮具有明顯的信息暗示功能，服飾的顏色、式樣、檔次和搭配，均可以顯示一個人的性格愛好、文化修養、生活和風俗習慣。有研究表明，講究衣著打扮的人自尊心和工作責任心較強，而穿著過於隨便者多半不拘小節。在初次交往中，講究衣著打扮的人能給人留下比較深刻的印象。

具體說來，穿著打扮既要自然得體，協調大方，又要遵守某種約定俗成的規范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適應，還必須時刻注意客觀環境、場合對人的著裝要求，即著裝打扮要優先考慮時間、地點和目的三大要素，努力使穿著打扮的各方面與時間、地點、目的保持協調一致。

此外，形象儀表還包括氣質。氣質是指人相對穩定出來的動作特徵，是一個人儀表的總和。通俗地說，人所具有的氣質，就是平常人們所說的脾氣或秉性。

培養氣質首先要堅信自身氣質是可以培養造就的。其次要充分地認識自我氣質的類型，深刻地分析自我氣質的特性，發展積極的品質，限制消極的品質，揚長避短，擇優互補，以完善和優化自身的氣質。人的氣質的培養還需要在文雅情趣的建立、文明舉止的培養，特別是文化素養的提高上狠下工夫。實踐說明，一個人的文化素養越高，就越容易觀察並吸收各類氣質的長處，來豐富和美化自我。這樣，就會在他身上集中顯現出各種氣質的優點，從而使儀表特徵更為突出，更為豐滿。

在日常交際活動中，有聲語言的技巧和能力固然重要，但保持良好的儀表修飾、風度舉止也同樣重要，它是種無聲的語言，與有聲語言互為補充，互相映襯。

優雅的談吐舉止體現出風度的個性特點、風格和氣度，是人的心理行為所表現

『肆』 儀容儀表的重要性

子曰：人無禮，無以立。中國自古以來就是一個重視禮儀的國度，禮儀是一個人是否有道德的基本評價標准，一個人有禮儀就可以被重用，就能成大事，就能受人尊敬，就能成為別人的榜樣。在現實社會中：你是否有禮儀，就反映了你是否能更好的立足於社會，能否得到更好的發展。生活中，學習中，等等只要你注意好禮儀，你會收到別人的另眼相待的，你會收獲不同的東西。

『伍』 注重儀容儀表的意義是什麼

從微觀上講，是體現個人形象的表現，是自尊自愛的表現，代表著個人的精神面貌和給人的第一印象；從宏觀上講是公司或所在企業形象的標志，公司文明服務水平和管理水平的體現；從客觀上講，反映新一代公民的精神面貌和服務修養。

儀容，通常是指人的外觀、外貌。其中的重點，則是指人的容貌。在人際交往中，每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注。並將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題之中，儀容是重點之中的重點。
儀表是綜合人的外表，它包括人的形體、容貌、健康狀況、姿態、舉止、服飾、風度等方面，是人舉止風度的外在體現。風度是指舉止行為、接人待物時，一個人的德才學識等各方面的內在修養的外在表現。風度是構成儀表的核心要素。

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儀容美的基本要素是貌美、發美、肌膚美，主要要求整潔干凈。美好的儀容一定能讓人感覺到其五官構成彼此和諧並富於表情；發質發型使其英俊瀟灑、容光煥發；肌膚健美使其充滿生命的活力，給人以健康自然、鮮明和諧、富有個性的深刻印象。但每個人的容貌是天生的，長相如何不是至關重要的，關鍵是心靈的問題。從心理學上講每一個人都應該接納自己，接納別人。

『陸』 儀容儀表的重要性是什麼

儀容儀表的重要性是整潔大方的形象儀表，不僅能展示一個人的個性魅力，更能體現他對別人的禮貌。

一個人在人際交往中，形象儀表就是一張活生生的「名片」。它往往是先於語言而給人一個鮮明的印象，對語言交際的順利開展和優化效果起著不可估量的作用。

生活中常有這樣的情形:一個形象儀表很好的人，即使他沒主動同別人打招呼和交談，周圍也有不少人對他產生好感，願意親近他，同他攀談、交際。這樣，他的語言交際自然就有了良好的前提，未開口便有了成功的基礎。

形象儀表是一個人自我形象的外部表現，包括面容、服飾、風度和舉止等方面，是一種能傳遞信息的態勢語。

無論你是在外交場合，在公關場合，在求職的口試場合，還是在談戀愛的初次約會場合，都應該非常重視形象儀表美。人的形象儀表，主要包括身材、長相、容貌、服飾等方面。

儀容儀表的因素組成

一是先天的，或者自然形成無法改變的，如長相、身材。

二是後天的，通過修飾、打扮等可以加以改變和優化的，如通過美化容貌和講究服飾等。

『柒』 儀容儀表對職場的重要性

職場的禮儀有很多,我們不得不重視職場的禮儀,那麼你知道儀容儀表對於職場的重要性嗎?下面我為你整理了儀容儀表對職場的重要性，歡迎閱讀。

儀容儀表對職場的重要性

第一，以個人為支點。個人禮儀是對社會成員個人自身行動的種種規定，而不是對任何社會組織或其他群體行為的限定。

第二，以修養為基礎。個人禮儀不是簡單的個人行為表現，而是個人的公共道德修養在社會活動中的體現，它反映的是一個人內在的品格與文化修養。若缺乏內在的修養，個人禮儀對個人行為的具體規定，也就不可能自覺遵守、自願執行。只有“誠於中”方能“行於外”，因此個人禮儀必須以個人修養為基礎。

第三，以尊敬為原則。在社會活動中，講究個人禮儀，自覺按個人禮儀的諸項規定行事，必須奉行尊敬他人的原則。“敬人者，人恆敬之”，只有尊敬別人，才能贏得別人對你的尊敬。在社會主義條件下，個人禮儀不僅體現了人與人之間的相互尊重和友好合作的新型關系，而且還可以避免或緩解某些不必要的個人或群體的沖突。

第四，以美好為目標職場中儀表禮儀與著裝的重要性默認

遵循個人禮儀，尊重他人的原則，按照個人禮儀的文明禮貌標准行動，是為了更好地塑造個人的自身形象，更充分地展現個人的精視風貌。個人禮儀教會人們識別美醜，幫助人們明辨是非，引導人們走向文明，它能使個人形象日臻完美，使人們的生活日趨美好。因此，我們說，個人禮儀是以“美好”為目標的。

第五，以長遠為方針。個人禮儀的確會給人們以美好，給社會以文明，但所有這一切，都不可能立竿見影，也不是一日之功所能及的，必須經過個人長期不懈的努力和社會持續不斷的發展，因此，對個人禮儀規范的掌握切不可急於求成，更不能有急功近利的思想。

明確人生目標的重要性

許多人的一生沒有明確的方向，他們不知道自己該何去何從，一會兒向東，一會兒向西，一下子試試這個工作，一下子做做那個行業。做得不如意，就馬上換一個方向，運氣好時就賺一些，運氣不好就賠一些，聽說哪裡有機會就往哪裡，他們的一生似乎永遠沒有定向。他們的問題其實很單純，就是他們不知所求的是什麼。或許有些人會說，我當然知道我求的是什麼，我求的是鈔票。如果到目前為止，仍然抱著這種想法，那麼你的人生將會有大問題了。不錯，在本書中所有談到的觀念和技巧，若你龍確實運用，有效的幫助你賺取財富，使你成為一個有錢人。但本書的真正目的，除了幫助你能成功緻富外，事實上是希望能讓你了解如何能有一個快樂、充實且富足的人生，不論是精神方面或物質方面。而你若要達成這種人生結果，就必須要有一個明確的人生目標及方向。

人的一生不能沒有一個明確的目標和方向。目標與方向主導了我們一生的命運與成就，它是驅使人生不斷向前邁進的原動力。若一個人心中沒有一個明確的目標，就會虛耗精力與生命，就如一個沒有方向盤的超級跑車，即使擁有最強有力的引擎，最終仍是廢鐵一堆，發揮不了任何作用。

在一九五三年時，美國哈佛大學曾對當時的應屆畢業生做過一次追蹤研究，在這個研究中詢問當時那些畢業生是否對未來有清楚明確的目標以及達成目標的書面計劃，結果只有不到百分之三的學生有肯定的答復。而在二十年後，一九七三年時，再次訪問了當年接受調查的畢業生，結果發現那些有明確目標及計劃的百分之三的學生，在二十年後他們不論在事業成就，快樂及幸福程度上都高於其他的人。尤有甚者，這百分之三的人的財富總和。居然大於另外百分之九十七的所有學生的財富總和，而這就是設定目標的力量。

有人會說：做人應該要實際一點，腳踏實地，不要好高騖遠。這句話說得一點沒錯，同時在另一方畫，我們也可以說，所謂的實際或現實，乃是依據於你的過去而來，但你若一直用過去的人生或經驗來限制自己未來的發展和成就，那麼你就哪兒都到不了了。你的目標必須是你真正在一生中所想要的，而不是在過去的環境和能力的限制下所不得不要的，要不然，你生命就如同一輛超級跑車，就在你拉檔位加大油門時.卻發現後面拉一條彈簧鏈，因拉長而回力大增。人的五大主宰系統影響蕾這條彈簧鏈。

①情緒反應

②問的問題

③價值觀

④信念和規則

⑤過擊的經驗就永遠活在過去的限制中了。

明確的目標設定具有一種潛意識的強大能量。因為一旦人有了明確清楚的目標後.潛意識就會自動地發揮它無限的能量，產生強大的推動力，並且能夠不斷地瞄準和修正.自然地把我們引到朝向目標的方向前進。但在頭腦進行這種整個的運作過程中，最重要的不僅只是設定一個明確的目標，而是為什麼要達成這個目標的“原因”，因為這個原因是讓人持續朝著目標前進的原動力。每個人在做任何事時，他做這件事的目的，比能達成何種結果更重要。

你的目標並不是要讓你獲得什麼東西，而是能讓你變成-個什麼樣的人。因為在你的人生過程中，你所累積的名與利無法讓你快樂，真正能讓你快樂的是你讓自己成為一個什麼樣的人 許多人在設定目標時，所有的目標都是和金錢、物質、地位相關。當然，這些目標並沒有什麼不妥，圍為物質生活也是人類生命中很重要的郁分，但你還記得在價值觀中所談到的.人類最終所求的是一種感覺，而金錢、物質、地位、權勢只不過是址你獲得這些感覺的工具而已，若我們把你人生的目標比喻像是蓋一幢房子，航要蓋成一幢房子需要磚、瓦、水泥、木材……等等的材料和工具，若蓋房子比喻成你真正的人生目標與需求，則磚、瓦、水泥等就如同財富、物質、權勢、地位、人際關系……等收集工具，但大部分人在這過程中忽略了真正的目標，反而將一生的注意力集中於收集和擁有這些工具。等到他們窮其一生費盡九牛二虎之力，終於收集到大量的工具後，卻發現他們的房子連地基都還沒打，可這時他們已年老力衰，再也沒有力氣去蓋這幢房子了，所以耗盡一生的生命，他們無法得到內心真正需要的東西。

正確的目標設定，乃是先決定你要過一個怎麼樣的一生，之後再去選取能夠讓你達成這個目標的工具，如此你的人生才不會有所偏差。譬如說你的人生目標是希望做一個快樂而且有貢獻的人，陰確這個終極目標後，再來選取你的工具。例如為了要過一個快樂有貢獻的人生，你認為必須要賺取到某一特定數量的財富，必須有健康的體魄，必須有幸福的婚姻，同時必須從事哪種行業，達到某種成就，過怎麼樣的生活，具備哪些個性，並且決定如何運用你的財富及成就來造成對社會大眾的貢獻……，所以在整個過程中，每當你收集到了一種工其，你便很明確地知道如何利用這些工具來滿足你的需求和目標.如此才能使自己的一生不偏不倚地朝著真正的目標邁進，你的生命也才不會有所迷惑和遺憾。

無法達成目標的原因：

1.他們不知道要達成這些目標的原因換句話說，他們不知自己內心真正要的是什麼，只一味工作，如此一來，自然缺乏動力，極易半途而廢。

2他們沒有持續地將注意力放在目標的達成上許多人在一年的開始設定目標，隨後就將之丟一旁，等到年終時才拿出來看，然而才“突然”發現自己沒有達成，之後又再設定一個新的目標，如此周而復始。

3.他們不了解設定目標的力量來源每當他們設定了一個目標，卻沒有決定“一定要”去完成，他們只是想要、應該要、或許要去完成。達到目標固然可喜，若達不成，對他們也無所謂。

設定目標後接下來就必須擬定一個執行的計劃。一個有效的計劃時常影響了目標是否能如期完成，但你知道如何才能擬定出一個完整且有效的計劃嗎’答案是你得先知道體為什麼要達成這個目標的原因，一旦你對目的和原因瞭然於胸，一旦你知道為何去做，你自然地會找出如何去做的方法和步驟了。而你也自動地會產生強大且持續的推動力，努力不懈地去完成這個目標。

拿破崙·希爾博士在他的“觀想致富”一書中所提到的成功緻富的墼個步驟，開宗明義地說到，一個人不論想達成何種目標的先決條件，就是必須對此目標有一個強烈一定要達成的意願。而這種強烈的決心是從何而來呢?從動機而來，所謂的動機也就是指為何要達成目標的原因。

當一個人頭腦中一旦有了明確的目標，同時也有一定要達成的強烈決心和意願時，他自動地就會將全部注意力放在目標的達成上。而此時就產生了一種強大的動力，而這種動力是達成任何目標都不可或缺的主要要素。這種動力可讓你具有耐心，不輕易被挫折打敗，它會增強你的組織計劃能力，提高你的想像力和創造力，若再配合上自我暗示的步驟來加強潛意識的信念和信心，以及獲得第六感的協助，一個人想要達成任何的目標都不是一件難事。你現在一個月若只賺二千元，而休想一個月能賺二十萬，你覺得是天方夜譚嗎’其實一點也不困難，只要你懂得如何運用本章和本書的觀點和方法，確實照做，你就能達成。我之所以敢這么說，絕不是信口雌黃，因為這些觀和方法是這世上無數的成功者藉以運用而成功的步驟與方法，它們並非新創，而是已經被許多的成功人士所使用且行之有效。

在目標設定時所需要注意的另外一個重點就是我們一直談到的追求快樂和逃離痛苦的概念。我們說過，很多人設定目標而無法達成的原因之一是他們頭腦中認為達成目標雖然很好，但著達不成，其實也不會帶來什麼痛苦。成功，很好，不成功，日子也照過;有很多錢、絕對很好，沒有很多錢，也絕對死不了。保持這種心態的人，是很難去達成目標的，因為要一個人產生動力去實踐某事，你一定得讓他自己覺得去做會有很大的快樂，而不做則會有極大的痛苦。一旦頭腦發現這個事實，無論如何，他都會積極地去完成這個目標，因為這是主導人類行為的基本條件，所以在目標設定時，你也必須清楚地了解到若達不成這些目標，會給你帶來哪些痛苦。

職場員工儀容儀表禮儀

1.儀表規范

① 日常著裝必須整潔、大方和得體。

② 因公涉外活動時，男士著西裝、打領帶，女士穿西裝套裙。

③ 參加社交活動時，根據喜好著裝，但力求高雅、美觀。

2.儀容規范

① 容貌修飾自然端莊，不過於張揚。

② 面部保持潔凈，頭發梳理整齊。

③ 男職工不留長發，不蓄長胡須;女職工不燙怪異發型，化妝自然得體。

④ 神態自信，舉止穩重，禁忌粗俗行為。

⑤ 常面帶笑容，保持開朗，營造和諧、融洽的氛圍。

3.儀態規范

① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，雙腿不可不停地抖動。

② 坐姿：從容就坐，動作輕穩(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);離座穩重，非固定椅子須放回原處。

③ 走姿：上身保持正直，雙肩放鬆，目光平視。

4.言語規范

① 用語禮貌，多用敬語、謙語，如“您、請、謝謝、對不起”等，不說臟話、忌語。

② 熱情、誠懇，語氣平和，手勢得當，切忌用手指人和拉拉扯扯。

③ 不要隨意打斷他人講話或心不在焉，切忌打聽他人隱私和貿然提問。

④ 目視交談對方，適時點頭、應答。

⑤ 說話時間長短適度，切忌滔滔不絕。

⑥ 會議、接待等場合宜講普通話。

5.辦公規范

① 以職務或職稱稱呼上級，以職務或同志等稱呼同事，以先生、女士等稱呼患者和賓客。

② 遇到同事、患者和賓客，見面先問好，面帶微笑，言語禮貌。

③ 未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

④ 上班時間不做與工作無關的事務。

6.電話規范

① 電話鈴響三聲之前接聽，超過三聲接聽時主動道歉。

② 要有明朗的心情，以對方看著自己的心態去接聽電話。

③ 接起電話，清晰地說“您好，這里是xxxx”。

④ 接聽過程中語音清晰、語氣自然、語速適中、語調平和，切忌心不在焉、敷衍應付。

⑤ 接到打錯的電話，禮貌說明，盡量提供幫助。

⑥ 通話完畢，禮貌道別，輕放電話(備註：地位高者或患者主叫者先掛)。

7.介紹規范

① 主動向顧客介紹在場人員;優先介紹職務最高者、年齡最長者和女士。

② 先介紹姓名，再加尊稱，然後准確介紹職務，如，王××先生，總經理。

③ 面帶微笑，舉止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介紹的人。

8.握手規范

① 年長者向年輕者伸手，職位高者向職位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。

② 用右手，雙腿並立站直，微笑注視對方眼睛。

③ 表達由衷敬意和謝意時，宜用雙手，身體微微前傾。

④ 人多握手時，切忌交叉握手。

⑤ 切忌坐著握手、搶著握手、戴著手套握手和拿著東西握手等。

9.名片禮儀

① 遞送名片：a.依照“職位低者先向職位高者遞送名片，男性先向女性遞名片，年少者向年長者遞名片”。b.如果自己這一方人較多，則由地位較高者先向對方遞送名片;c.名片正面朝向對方，欠身遞送，同時說“我叫××，這是我的名片，請笑納!”或“請多關照!”等。

② 接受名片：a.面帶微笑，恭敬地用雙手的拇指和食指捏住名片下方兩角，並表示感謝;b.接過名片，當著對方仔細把名片看一遍，然後將名片放入名片盒或名片夾，切忌當著對方將名片隨便放置桌上或口袋裡。