1. 計量器具丟失賠償管理辦法
儀器設備損壞、丟失賠償制度
第一條 為了保證國家資產完整，增強師生員工愛護國家財產的責任心加強物資管理工作，維護設備器材的安全有效使用，避免損環和丟失，保證學院的各項工作順利進行，根據建設部和國家教委的有關要求，制定本規定。
第二條學院全體師生員工應自覺地愛護設備、節約器材，各級管理部門應該經常對師生員工進行勤儉辦學、愛護國家財產的思想教育，改善保管條件，做好經常性的檢驗和維護工作，開展必要的基本技能訓練，切實防止設備器材的損壞和丟失。
第三條 因責任事故造成設備器材損壞丟失的，要予以賠償。學院在考慮賠償的輕重時要根據具體情節、不同對象、物資屬性、價值大小、本人表現和事後的態度，具體分析、區別對待，或責令賠償損失價值的全部，或責令賠償損失價值的一部分，或免於賠償。
第四條 由於下列主觀原因發生責任事故，造成設備器材的損壞、丟失的應予以賠償：
1、不聽指揮、不遵守操作規程或不按規定要求進行操作的；
2、不按規定及不經批准，擅自操作、拆卸設備器材的；
3、尚未掌握操作技術或不了解性能及使用方法輕舉動用設備器材的；
4、工作失職、不負責任，指導錯誤和糾正不及時，保管不當的；
5、粗心大意，操作不慎的；
6、由於其它不遵守規章制度等主觀原因造成設備器材損壞的。
第五條 屬於下列情況在確定賠償金額時，可按損失價值酌情減輕賠償：
1、按照指導或操作規程進行操作時，確因缺乏經驗或技術不熟練造成損失的；
2、一貫遵守制度，愛護設備器材，偶爾疏忽造成損失的；
3、發生事故能積極設法挽回損失，又能主動如實報告認識較好的；
4、因工作需要經常洗刷、移動易碎易壞的低值易耗品，一學期累計造成損失在一定范圍以內的。
第六條 由於下列原因造成設備器材損失，經過鑒定或有關負責人證實，可免賠償：
1、因操作本身的特殊性引起的損壞，確實難以避免的；
2、因設備器材本身缺陷或使用年久，接近報廢程度，在正常使用時發生的損壞或自然損耗；
3、經過批准，試用稀缺儀器設備，試行新的實驗操作或維修，雖然採取了預防措施仍未能避免的損壞；
4、由於不可預見的自然災害或其它不可抗拒的原因造成的損失；
5、保管工作中的正常虧損。
第七條 因責任事故造成的設備器材損壞、丟失，除按上速規定處理外一般應責令當事人進行檢查，並給以適當的批評教育或行政處分，以吸取教訓，提高認識。情節輕微，損失價值很小可免予檢查。
第八條 設備器材損壞丟失，其損失價值應根據具體情況實事求是地計算：
1、凡丟失照相機及器材、聲相設備及器材、計算機、繪圖儀器、充電器、望遠鏡、萬用表、工具類等兩用物品和單價在500元以下低值儀器儀表，要嚴格計價賠償；計價方法可按國家工礦企業折舊辦法的5%扣率計算；
2、單價在500元以上的儀器設備損壞、丟失計價應按：
（1）損壞、丟失零配件的，只計算零配件現行市場價值損失；
（2）局部損壞可修復的，只計算修理費；
（3）損壞後明顯下降，但尚能使用的，應按其質量變化程度，酌情計算損傷價值。
3、損壞、丟失的儀器設備或零配件，應按新舊程度不同合理計算賠償價值，計算方法一般按5%~10%折價並減去其殘值計算；
4、屬於易耗品，各實驗室應根據學生實習的具體內容規定限額，對超過部分按原價的30%~50%賠償；
5、損壞丟失屬幾人共同責任或屬同一單位分不清責任的，應按各自職責大小分擔賠償經濟損失。
第九條 由於責任事故，致使本單位或其他單位實驗室（教研室、辦公室）遭到被盜、發生火、水災等，造成損失情節嚴重，損失巨大者，還應給予行政處分，直至追究刑事責任。
第十條 發生儀器設備器材丟失事故後，當事人必須立即報告使用單位負責人，及時組織有關人員查明情況和原因，分清責任，報系（部）處物資負責人，並提出書面報告報學院財產管理部門備案；損壞大型、精密、貴重、稀缺設備和發生其它重大事故，應保護好現場，由學院組織有關部門處理；對某些零星低值器材的丟失、損壞，可根據具體使用管理情況，及時進行登記在冊，定期上報物資主管部門處理。
第十一條損壞、丟失儀器設備應由基層填報沈陽建築工程學院固定資產報廢遺損事故報告一式五份，物質設備主管部門處理。
第十二條賠償處理根據：
1、損壞、丟失5000元以下的儀器設備，由實驗室主任、系主任、學院物資設備主管部門主管領導審批。
和主管院長審批，各級應根據本規定精神，提出具體處理意見。
2、損壞、丟失5000元以下的儀器設備，應報學院主管領導審批。
第十三條 應負賠償責任的人員，按學院物資設備主管部門要求，到財務或財務委託部門交款，財務部門收款後，退還三聯收據中的二聯：一聯自存，一聯交財產管理部門留存。屬丟失賠償的，財產管理人員憑交款單處理帳務。賠償款項數額較大，一次交款有困難者，可由本人申請，經系（部）處領導批示，可分期交納；教職工和學生未辦妥賠償手續前，不能辦理離校或報到手續，誰批准離校由誰代繳賠償。
第十四條 確定賠償金額和賠償日期後，由賠償人所在單位按期負責催繳，學院財務部門負責督促檢查償還情況。
第十五條 賠償款應作為補充儀器設備費，不得作獎酬金使用。
2. 把公司的工具弄丟了要賠償嗎
法律分析：把公司的東西丟了，需隱友缺要告橋根據情況確定，如果完全是因為你的個人失誤造成的話，應該承擔損失賠償的。
法律依據：《灶辯工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
3. 把單位物品丟失了怎麼辦
你好。
建議你盡快報警處理。
如果經報警查找不到，因是你的重大過錯導致的信物，所以轎坦畢，要承擔一定的賠閉芹償責任。還有其他責任人，其他責任人也要給你分擔一部分。當然，每次扣除的工資數額不能超過你工資的20%。
4. 在公司丟失公司的財物，應該怎麼辦
這個要看你是否有看管該東西的義務。
如果該東西本就是由你保前慧管的或本不由你保管但該東西放在你辦公室時你知道（通知過你），則你要負責任，責任大小還要看具體情況：你是否盡到了保管義務，或盡到了多少扒悔宏。比如你進出是否關了門，公司安保情況（如無保安，公司也要負責任，保安未到崗或到崗未盡職也要負責任）
此外你還可看春冊看公司有無相關的規定：丟失公司財物的處理規定，如無規定，你也可不用負全責。
如該東西你沒有看管義務，則不用賠償。
5. 公司東西轉交給同事丟掉了
你按規定是不符合工作流程遲物塌的，你應該辦理正常的交接儀器手續，但是你沒有，應該你對次一起的丟失負責的，另外，你交給前台也未辦理任何書面性的手續，你螞悶自己還是要負責碼圓的！
6. 在公司把東西弄丟了，需要賠償嗎
這要看你丟了什麼東西，如果不是什麼重要的東西，肯定不需要你做出賠償啊！公司也不會那麼小氣，如果給公司造成巨大悔虛滲的經濟損失，一般來說會需要你做出一定的賠償的，至於碧脊賠償標准就要譽螞看公司的規章制度了。
7. 勞動合同法里有丟失公司儀器員工賠償的嗎
沒有，但是在實際操作中，用人單位可在勞動合同中約定關於重大過嘩笑失造成生產、經營直接經濟損失的賠償金額，可參照我國《工資支付暫行規定》第十六條「因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。」作為勞動者在履行職務配蘆弊過程中重大過失造成用人單位財物損失的賠償培族標准。
8. 我四月份弄丟了公司的測試儀器，到現在都沒任何處理結果下來，我該怎麼辦
什液巧族么測試儀了?我賣測試儀的.不知道你們公司那裡鬧弊的架構怎樣,一般正規的單位都有專人定期檢查儀器數量之類的,如果到現在還沒人找你算帳,那估計你們寬租公司對這事沒人管.你順其自然就好了.
9. 我工作時把公司工作用具弄丟了，請問我需要賠償嗎，負多少責任
賠償是肯定或判要的，至於責任的話看消團敬公司的規章制度，如果公司沒有指定明確的規章制度拿慎的話就看丟失的工具的價值還有會不會影響剩下的或以後的工作。