❶ 貴州凱山石油情況待遇怎麼樣
公司的市場營銷戰略是：在工廠舉全廠之力發展民品的新形勢下，要通過進一步加大市場開發，擴大產品在油田的覆蓋率，提高碰早市場佔有率；通過高水平的技術開發，加快產品向測井領域拓展的步伐；不斷提高產品的性能、質量和售後服務水平，增加市場佔有率；積極開辟國際市場，笑臘雀通過技術服務或勞務輸出形式，通過中石油的海外公司，把石油儀器推向國際市場：
一是要建立完善客戶管理檔案。實施重點客戶戰略，抓住重點客戶，留住關鍵客戶；要始終堅持把顧客放在第一位，把開發創新、高性能、高質量的產品作為建立良好客戶關系的支撐，建立並實施以客戶為中心的經營戰略；關注顧客佔有額，尤其是核心的價值顧客佔有，只有核心的價值顧客佔有量才能使企業得以維持和不斷增長。
二是要拓寬思維，發展多種經營，關注油田的科研經費、投資費用走向，掌握油田投資結構，積極尋求並抓住和油田合作開展研製的機會，打通產品與市場通道。
三是要大力推進營銷隊伍建設，培養顧問型銷售人才，要講模式，更要講創新，模式為營銷之基，創新為發展之魂，營銷創新是提高企業市場競爭力最根本、最有效的途徑。另外，通過營銷創新，企業能科學合理的整合各種資源，並能提高產品的市場佔有率。從以往的單一的對銷售結果負責正轉變為「對客戶價值負責、對成品負責、對服務負責」的全面體系，現代營銷既要關注結果，又要關注過程；既要於外造勢，又要於內奠基；既要研究戰略，又要苦練內功；既要講究模式，又要開拓創新；既要研究經營，又要狠抓管理。
四是要大力推進品牌建設，進行產品定位策略，品牌是企業長期經營積累的結果。品牌的核心是品牌價值，品牌價值的基因挖掘和確立，需要在充分局畢的市場競爭分析中尋找機會，充分利用企業的軍工技術優勢及測試行業領軍者地位，強化「凱山」品牌。
液面自動監測儀
直讀式水量調節裝置
陀螺井跡多參數測試儀
油井分層測壓系統
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❷ 貴州航天控制技術有限公司和省聯通那個好
省聯通好。這個公司在當地還算不錯，不過請注意，是當地。親身經歷吧，本科生剛進來的時候確實如有些人說的2500一個月，但是這裡面已經包含了你的新員工補貼，所以你一個月的實際工資只有一千多。轉正以後，你的工資的演算法會發生改變，經過「正式的演算法」後，即是成為正式員工以後的演算法，你一個月扣完五險一金以後，到手大概2100的樣子吧。嗯、沒錯這2100的工資里還包括了你所謂的新員工補貼，700左右，好了。當你變成「老員工」以後，這部分工資是要扣除的，也就是說當你到了2-3年的時候你的工資大概到手是1800左右。嗯，很多老員工神馬的，一個月工資就是這么多。（新來的只有幾年工作經驗的）工資情況大致是這樣。值得一提的是，這個公司的勞動合同是相當之惡心啊。勞動法規定，合同年限不得超過3年，好嘛，正式的勞動合同恰恰3年，勞動法規定，試用期不得超過半年，於是試用期半年，要知道，現在很多地方的試用期已經減少到最多三個月了