❶ 儀表校驗工作可以外包么
當然可以啦，不過就是花費比較高。承包公司是要有資質的，去當地的培訓部門辦理檢定證，上面會註明可以鑒定哪些種類儀表，承包公司還得買一些設備
❷ 趙固二曠外包隊的工資待遇怎麼樣
趙固二礦外包隊的工資待遇怎麼樣？趙固二礦外包隊的工資待遇還是蠻好的。這個外包隊的工資一向都在當地來說是算高的。
❸ 盾構施工測量外包多少錢一個月合適，兩台盾構機雙線
可以按延米報價，也可以按人工按月報價，最好是按月報價，這樣比較公平，因為進度不是測量能控制的，他們只是輔助配合。一般只測量不監測，配4個測量員就可以了，你要是想省錢，就外包2個，自己從分包里配2個普工，也可以。一般這種技術專業的工作，雙線一年，你怎麼也得讓分包老闆賺個5W元吧，太少了沒人願意來承擔責任。所以工資加上利潤，一年35萬-45萬是比較合理的。
❹ 如何選一個好的外包團 隊
1.
選擇一家靠譜的外包團隊需要:羅列自己的標准,每一個人關於靠譜的外包團隊的標准不同,看法不同,想法不同。所以在選擇之前,應該先羅列一下自己關於靠譜的標准,關於外包團隊的標准等等。
2.
選擇一家靠譜的外包團隊需要:制定詳細的計劃和安排,將自己的時間和精力分配好,這樣可以在有效的時間內盡快找到一家靠譜的外包團隊,結合自己的選擇標准,可以篩選出更適合的一些團隊,從中選擇適合的靠譜的團隊。
3.
選擇一家靠譜的外包團隊需要:進行招標,並且將招標的相關事宜設計完整,宣傳和推廣出去。要選擇一家靠譜的外包團隊,需要有具體的招標書,讓每一個外包團隊知道自己是否符合條件,是否絕壁具備一定的資質,能夠參與進來。
❺ IT外包現在都是怎麼收費的要多少米一個月
it外包收費問題可以咨詢威 資 德,他們是先服務後收費的!30分鍾到場,遲到賠500.全程簽訂保密協議,24小時智能化系統守護 故障毫秒級響應<1sec，實時捕捉服務端性能 全局監控物理指標，不妨咨詢看看!
❻ 老闆不想招聘全職的法務專員，想把企業法務外包，讓我問問法務外包一個月多少錢
這個問題，如果單純從專業角度來看，無非就是律師資格證、相關工作經歷、面試表現，這是任何一個招聘崗位都會涉及到的基本內容。
我不想落入俗套，我想試著從我自身的理解來回答。
一般崗位招聘都是兩面，初試和復試，高級點的需要三面甚至四面，總經理、分部部長、大部門負責人、直接領導都會出來見一下，我就親身見過這種陣勢，一下午連續三個小時面了四個人，搞到最後筋疲力盡，連喝水的勁都沒有了。
一個人合不合適，從他/她一進來、等待，到最後的面談，這裡面的每一步都暗藏許多玄機。
面功淺的HR會直接根據招聘要求來篩人，符合條件就可以了，而老傢伙HR卻會延伸招聘要求，從另外的角度來考察面試者。他們會問一些稀奇古怪的問題，比如你今天為什麼穿這種衣服，多少錢買的，在哪裡買的，為什麼要選擇這件衣服，等等等等，有時候你覺得很莫名其妙，為什麼不問專業問題反倒問這種不相乾的問題。
其實你哪裡知道，正是從這種不經意的交談中，資深HR才可以判定你這個人的氣質、說話水準、情商、邏輯思維、消費習慣、對待新事物的態度、做事的考慮方面等等，據此判定你是不是他們要找的人。
有人說工作就是工作，有能力完成工作就行了，哪有那麼多廢話！
我想說，你沒經歷過不要輕易下結論。有的人能力很強，經歷、工具、思維全具備，但人品不行，會給企業絆小腳。
朋友公司招了個會計，男的，離職時因為遲到扣了點錢，一直憤憤不平。後來一而再再而三地找公司麻煩，不是給你門鎖塞點東西，就是把垃圾扔門口，反正小動作不斷，我也是漲了見識，時間居然還真有這種小氣到爆的男人！
很多現在身價上億的成功人士都會說，如果可以回到當初，一定要花費至少一半的時間來選人，可見識人有多麼重要。
回到問題本身，招聘法務主管的要點一是硬體方面，學歷、證書、工作經歷、團隊經驗等；二是軟體方面，對人對事態度、思維習慣、做事考慮周不周到、有無團隊精神及如何體現等等，如果對方都具備，那就直接最後一個問題，你的工資給的夠不夠？
如果沒錢，還要求高，給3000的工資干30000的活，我勸你還是歇歇吧，現代社會，壓力那麼大，誰都不是傻子！
❼ 在北京做行政前台兼助理一個月多少薪資是合適的（只有四個月行政專員經驗）
按照我這個面試狗的經驗來講，你得做好心理准備打持久戰。你四個月的入職行政經驗，如果你運氣次點，得面試10 個公司才有可能拿到offer，如果你運氣好，面試一家就可以拿到。至於薪資。4k-5k差不多。
因為這個崗位，競爭激烈。如果不是太出眾。也就值這個價錢。
謝邀。以上。 來自職Q用戶：匿名用戶
具體的話是要看什麼公司，正常的話從4-8k都不等的，一般如果小公司只是前台的話4-5k，兼顧的話會高些，大公司不管是編制還是外包工資給的都會比一般的高，差不多6k以上，上市公司給的會很高，同樣門檻也會比較高 來自職Q用戶：匿名用戶
❽ 船廠正式員工和外包隊那個好有什麼區別
如果想安穩，正式員工好；如果想為自己以後發展積累資源，外包更好。
區別就是一個屬於內，一個屬於外，當然干一段時間內再去干外肯定更好。
❾ 嵌入式軟體（含硬體平台）設計開發外包價格一般怎麼核算合適
一個小型的控制板 也得幾千吧。找個學生做。
要是做個 小產品比如儀表之類的 得做2-3個月 得上W。
你根據人家的工作量 來計算。 我說的這都是最低成本了。
人家不可能 為了這點錢給你做 有時候。
❿ 外包施工隊留多少利潤合適
外包施工隊留5%的利潤合適。可以根據當地的建築工程定額計算，你是屬於甲方指定品牌和價格，按規定應當給予施工單位5%的采購及保管費用。