A. 職場儀表禮儀的相關知識有哪些
儀表一個人的內心素質、內在修養的顯露。那麼職場儀表禮儀的相關知識有哪些?大家一起來看看小編整理的職場儀表禮儀的知識介紹吧。

職場儀表禮儀的相關知識
一、儀容儀表標准
(1)頭發
須清潔、整齊;無頭垢、頭屑,無散發異臭味;
女員工的短發不可過肩;長發須盤起來;發束要夾緊,以免行走時發髻搖晃;留海一定不能遮眉;
男員工的頭發前不過眉,側不過耳,後不過領;
男員工不能留有鬢角;
禁止染發及留奇形怪發。
(2)面部
上班前必須洗臉並保持臉面干凈清爽,男員工必須每天刮修臉面,不能留須;
眼睛內無分泌物且不能布滿血絲、出現黑眼圈或疲勞無神;
鼻毛不外露,保持鼻孔內清潔;
每天刷牙並保持牙齒潔白、干凈,口氣清新;無異臭味;
保持脖子的干凈清潔,勿出現白臉黑脖子的現象;
女員工上班前應把眉毛修飾好。
(3)制服
制服必須整潔、熨平整並按需要更換;
整齊干凈,無污跡,無變色、變形;不可露出自己的衣服;
雙肩無頭皮屑,袖口、衣領無油污;
領帶要平直,領結要結得漂亮;
褲腳、衣袖不可捲起;衣領要平整,不可豎起;襯衣勿一半掖在裡面一半外露;
依照制服設計,繫上紐扣,掛上掛鉤,系好皮帶;
愛護制服,使無破損、無扣子脫落、無裂縫、掉邊等現象。
(4)工牌(員工證)
工作期間,應將潔凈的工號牌或員工證隨時佩戴在左胸前。
(5)鞋襪
除的配發工鞋或指定配襯鞋款外,須穿表面光滑的黑色皮鞋;
皮鞋應保持光亮、干凈、無破損;且式樣簡潔大方,無多餘裝飾物;
布鞋應干凈,無污跡及破損;
一定要穿完好的襪子,保持干凈,無異味;
男員工襪子顏色應是純黑色、深灰色或深蘭色;女員工襪子顏色為淡灰色或肉色。
(6)首飾及其它裝飾物:
左手或右手腕上只允許戴一隻手錶,不準佩戴多餘飾物;
不許戴戒指(結婚戒指除外);
手錶和戒指必須美觀、簡潔、大方;
可以戴項鏈,但不要顯露出來;
不允許戴手鏈、手鐲及腳鏈、腳鐲;
男員工不許戴耳環,女員工可以戴緊貼於耳垂的圓環形或釘扣形耳環;
出品人員嚴禁手上戴飾物。
(7)化妝
指甲必須干凈和經過修整,且不能超過1.5毫米;不許塗有色指甲油;
不許使用氣味濃烈的香水;
女員工上班前應把眉毛修飾好;化妝應著淡淡的粉底,顏色應接近膚色,不宜過白;口紅選用大紅色系,一定要用唇筆畫好唇輪廓,還應保持唇色的亮澤;如果畫眼影,顏色以棕紅、紫紅、淡咖啡色為宜;如果畫腮紅,應用胭脂掃淡淡的,兩頰掃粉紅、棕紅的胭脂粉。
二、儀態標准
社會心理學家通過觀察分析得出結論,在人際交往中,人們的每個細胞動作影響對方的情緒,都會給對方一定的感染。給人留下端莊、典雅、大方、自然的印象.
B. 什麼是儀容儀表
儀容儀表是人的外觀、外貌在交際中的重要性。
儀容,通常是指人的外觀、外貌。其中的重點,則是指人的容貌。在人際交往中,每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注,並將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題中,儀容是重中之重。

(2)職業禮儀中的儀表是指什麼擴展閱讀:
基本要素:
儀容美的基本要素是貌美、發美、肌膚美,主要要求整潔干凈。美好的儀容一定能讓人感覺到其五官構成彼此和諧並富於表情;發質發型使其英俊瀟灑、容光煥發;肌膚健美使其充滿生命的活力,給人以健康自然、鮮明和諧、富有個性的深刻印象。
禮儀規范:
禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,並且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。
禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程序、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內容。
禮儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面。從內容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等;從對象上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。
在人際交往過程中的行為規范稱為禮節,禮儀在言語動作上的表現稱為禮貌。加強道德實踐應注意禮儀,使人們在「敬人、自律、適度、真誠」的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。
C. 職業禮儀的基本內容
職業禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的過程。涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現; 從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法; 從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。
職業禮儀的培養應該是內外兼修的。古語說得好:腹有詩書氣自華。內在修養的提煉是提高職業禮儀的最根本的源泉。工作時注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出員工的工作態度和精神風貌。
D. 儀表指些什麼
儀表是綜合人的外表,它包括人的形體、容貌、健康狀況、姿態、舉止、服飾、風度等方面,是人舉止風度的外在體現。風度是指舉止行為、接人待物時,一個人的德才學識等各方面的內在修養的外在表現。風度是構成儀表的核心要素。
生活中人們的儀表非常重要,它反映出一個人的精神狀態和禮儀素養,是人們交往中的"第一形象"。天生麗質,風儀秀整的人畢竟是少數,然而我們卻可以靠化妝修飾、發式造型、著裝佩飾等手段,彌補和掩蓋在容貌、形體等方面的不足,並在視覺上把自身較美的方面展露、襯托和強調出來,使形象得以美化。成功的儀表修飾一般應遵循以下的原則:
* 適體性原則:要求儀表修飾與個體自身的性別、年齡、容貌、膚色、身材。體型、個性、氣質及職業身份等相適宜和相協調 。
* 時間(time,)、地點(place)、場合(Occasion)原則;簡稱 T.P.O 原則,即要求儀表修飾因時間、地點、場合的變化而相應變化.使儀表與時間、環境氛圍、特定場合相協調。
* 整體性原則:要求儀表修飾先著眼於人的整體,再考慮各個局部的修飾,促成修飾與人自身的諸多因素之間協調一致,使之渾然一體,營造出整體風采。
* 適度性原則:要求儀表修飾無論是修飾程度,還是在飾品數量和修飾技巧上,都應把握分寸,自然適度。追求雖刻意雕琢而又不露痕跡的效果。
不知道你是指儀容儀表的儀表還是指電子儀器的儀表
E. 儀表禮儀包含哪些內容
1、儀表的協調
對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿著要求,年輕人應穿著鮮艷、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中、老年人的著裝則要注意莊重、雅緻、整潔,體現出成熟和穩重。
對於不同體型,不同膚色的人,就應考慮到揚長避短,選擇合適的服飾。職業的差異對於儀表的協調也非常重要。比如,教師的儀表應莊重,學生的儀表應大方整潔,醫生的穿著也要力求顯得穩重而富有經驗。
當然,儀表也要與環境相適應,在辦公室的儀表與在外出旅遊時的儀表當然不會相同。
2、服裝色彩的搭配
暖色調(紅、橙、黃等)給人以溫和,華貴的感覺,冷色調(紫、藍、綠等)往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好,中和色(白、黑、灰等)給人平和、穩重,可靠的感覺,是最常見的工作服裝用色。
在選擇服裝、飾物的色彩時,應考慮到各種色調的協調與膚色,選定合適的著裝、飾物。
3、場合
根據不同的場合來進行著裝,喜慶場合,莊重場合及悲傷場合應注意有不同的服裝,要遵循不同的規范與風俗。
儀表禮儀是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感,增進互相的好感。
4、舉止
一個人的舉止行為代表的就是這個人的修養與待人態度,因此在禮儀方面必須要學習如何待人接物,如何舉止優雅。

(5)職業禮儀中的儀表是指什麼擴展閱讀:
公務員儀表禮儀
基層公務員在工作中所選擇的服飾,一定要合乎身份,素雅大方。切不可令其有悖於常規的審美標准,進而有損基層公務員隊伍的名聲。
1、色彩少。基層公務員在工作場合所選擇的服飾,其色彩宜少不宜多,其圖案宜簡不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼,令其圖案繁雜不堪。
2、質地好。在經費允許的條件下,基層公務員的服飾應盡量選用質地精良的。如正裝一般應選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料,而忌用劣質低檔的面料。
3、款式雅。基層公務員的服飾,應以其款式的素雅莊重為基本特徵。若其款式過於前衛、招搖,則與基層公務員的身份不符。
4、做工精。基層公務員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨,但對其具體做工應予以重視。若其做工欠佳,則必定會有損於基層公務員的整體形象。
5、搭配准。搭配准,在此特指基層公務員的服飾應注重搭配之道。從某種意義上講,一個人的服飾之美關鍵在於和諧,而服飾的和諧則又主要有賴於精心的搭配。
F. 個人儀容儀表禮儀包括什麼
個人儀容儀表包括人的形體、容貌、健康狀況、姿態、舉止、服飾、風度等方面,儀容儀表是人舉止風度的外在體現,也是一個人的德才學識等各方面的內在修養的外在表現。儀容儀表通常是指人的外觀、外貌。其中的重點,則是指人的容貌。在人際交往中,每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注,並將影響到對方對自己的整體評價。
儀容儀表規范的具體要求:
儀表是指人的外表,包括容貌、姿態、個人衛生和服飾,是人的精神面貌的外在表現。
儀容是指人的容貌、形體和體態諧調美。指內在美的外表體現,內在美是本質。是經過修飾打扮而形成的儀表修飾美。

G. 職業禮儀是指什麼
指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。
職場禮儀的基本點非常簡單。首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質區別,職場禮儀沒有性別之分。比如,為女性開門這樣的「紳士風度」在工作場合是不必要的,這樣做甚至有可能冒犯了對方。工作場所,男女平等。將體諒和尊重別人當作自己的指導原則。
盡管這是顯而易見的,但在工作場所卻常常被忽視了,進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。

職場禮儀之著裝基本原則:
職業女性的著裝儀表必須符合她本人的個性,體態特徵、職位、企業文化、辦公環境,志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,要有一種「做女性真好的心態」,充分發揮女性特有的柔韌,一掃男士武斷獨裁。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性,要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝,使之完美和諧。每個人的膚色、發色、格調不同,所以適合她的顏色也不同,要選擇一些合適自己顏色的套裝,再根據套裝色為底色配選其它小裝飾。
H. 在職場上,所謂的儀容儀表指的是什麼呢
佛是金,人是衣服。 高雅的服裝是我們進入職場的基礎。 接下來,我們來談談即將進入職場的朋友和面臨面試的朋友,以及面試時服裝應該注意的幾個問題。服裝必須整潔,合體。什麼是品位,根據情況而定。 最安全,男性穿西裝,女性穿西裝,當然可以不這樣穿,但是通常不要穿休閑裝。 那看起來太隨便了,面試官覺得你不重視這份工作。合體是指長度長且合身,請不要穿租來的那種衣服。 給人一種胖胖的、邋遢的、無精打採的、太瘦了、不認真、不大方的印象。很多人沒有做好准備,所以面試前匆匆向同學、朋友、父母借,雖然沒有服裝不合適的情況,但是很多人因為衣服不合體,所以很難看。 自己准備一兩件西裝在離開校園之前一定要准備好。到了畢業季,進入職場必須注意的儀表。

一些細節男性西裝要注意與鞋子、襪子的搭配,深色西裝不要穿淺色鞋子。 特別是不能穿白色的襪子。西裝標簽一定要在穿之前取下,這是商務禮儀。女孩子必須化淡妝。無論是男性還是女性,面試時都必須注意發型。 男人的頭發很漂亮,干凈,不要太長,不要改變發型,不要突然染顏色。 女性也要注意簡化發型,盡量不要把頭發弄得亂七八糟,鮮艷怪異的發色如果注意以上幾點,在服裝和裝飾方面,一定會對你的面試有好處。
I. 職場中基本儀容儀表禮儀有哪些
職場中基本儀容儀表禮儀
頭發:潔凈、整齊,無頭屑,不染奇異發色,不做奇異發型。男性不留長發,前不過眉,側不過耳,後不過領口;女性不留披肩發,長發可盤起來或用發卡梳理好,也不用華麗頭飾 。
眼睛:無眼屎,無睡意,不充血,不斜視。眼鏡端正、潔凈明亮。 室內不戴墨鏡或有色眼鏡。女性不畫眼影,不用人造睫毛。
耳朵:內外干凈,無耳屎。女性不戴耳環。
鼻子:鼻孔干凈,無鼻屎,不流鼻涕。 鼻毛不外露。
嘴:牙齒整齊潔白,口中無異味,嘴角無泡沫,會客時不嚼口香糖等食物。女性不用深色或艷麗口紅。
J. 儀表禮儀的標准有什麼
一、儀容規范
儀容是人的容貌,包括頭發、面部等。
(一)頭發等方面的要求
要適時梳理,不可有頭皮屑;發型要朴實、大方,具有良好的個性。男性的發式給人以得體、整齊的感覺,應該顯示成熟、為人們所喜愛。女士梳理清秀典雅的發型,能體現出持重、干練、成熟。
總之,頭發要清潔、整齊、柔軟、光亮,要根據自己的臉型、體型、年齡、發質、氣質選擇與自己職業和個性相配合的發型,以增強人體的整體美。
(二)面部的要求
人們應修飾面部,使其容光煥發、充滿活力,給對方留下良好的印象。
(三)手部的要求
手也是能顯露人體高雅的重要部位。手要清洗干凈,指甲要經常修剪、洗刷;指甲長度要適當,不可留長指甲,也不可塗有色的指甲油。
二、表情規范
表情規范指人們的表情在表達過程中所遵守的彼此能夠接納的規定。面部是人體表情最豐富的部分,它表達人們內心的思想感情,表現人的喜、怒、哀、樂,對人們所說的話起著解釋、澄清、糾正或強調的作用。
(一)微笑
1、對微笑的認識
微笑是人們對某種事物給予肯定以後的內在心理歷程,是人們對美好事物表達愉悅情感的心靈外露和積極情緒的展現。
微笑可以表現出對他人的理解、關心和愛,是禮貌與修養的外在表現和謙恭、友善、含蓄、自信的反映。人們的微笑是其心理健康的標志。微笑是一種「情緒語言」,它來自心理健康者。
2、 微笑的禮儀規范
微笑的美在於文雅、適度,親切自然,符合禮貌規范。微笑要誠懇和發自內心,做到「誠於中而形於外」,切不可故作笑顏,假意奉承,做出「職業性的笑」。
(二)眼神
眼神是面部表情的核心,是心靈的窗口。
1、對眼神的認識
心理學家認為:最能准確表達人的感情和內心活動的是眼睛和眼神。通過眼睛和眼神完全可以來判斷他人的第一印象,眼神反映著他的性格和內心動向。
2、眼神的禮儀規范
在交際中,要注意注視對方的時間、位置和講究眼神的禮儀規范。
注視的時間
與他交談時,不可長時間地凝視對方。一般情況下,眼睛有50%的時間注視對方,另外50%的時間注視對方臉部以外的5-10厘米處。對東方人也可只保1/3時間注視對方,自始至終地注視對方是不禮貌的。

個人儀表與儀容的作用
儀表對人們的形象起到自我標識、修飾彌補和包裝外表的作用。這是由於人的形象是內在氣質和外在形象的結合。
具有完美形象的人不僅應該有美好的內心,而且也應該有美好的外表。
如果說,我們把一個人的思想感情、性格品質、心理狀態、道德情操、文化修養看作一個人的內在美的話,那麼包括儀容、表情、姿態等因素在內的儀表則是一個人的外在美。
顯然儀表美是物質軀體的外殼,它也從一個側面反映出人的思想修養、精神氣質,甚至反映社會文明發展的水平。