中國儀器儀表學會待遇怎麼樣

『壹』 中國儀器儀表學會發放的<測量控制與儀器儀表工程師資格證書>是否被社會認可

我也有參加這個工程師證的打算；
社會組織負責職稱是個趨勢，不過我們國家的管理一向很亂，職業資格證，勞動局管，相關專業的主管部門也管，不考不行。
很難說哪個更權威，不過有一點，發證機關至少有國家人事部門的參與才算有效。
測量控制與儀器儀表工程師資格證書，我查過了，有人事部的參與！

『貳』 通過中國儀器儀表學會認證的高級工程師證書其高級工程師資格是否為人事部門所承認和認可

中國儀器儀表學會開展測量控制與儀器儀表工程師（高級工程師）資格認證，受到社會特別是儀器儀錶行業的廣泛關注和熱情支持。由其頒發的資格認證證書是否為人事部門所認可，需由用人單位說了算

『叄』 中國儀器儀表學會科學技術獎相當於什麼級別的

摘要 稍等

『肆』 儀器儀表學會和協會有什麼區別

中國儀器儀表學會（China Instrument and Control Society）成立於1979年4月，是國內儀器儀表、測量控制與自動化領域權威的學術團體。學會在全國現有29個地方分會和38個專業分會以及42000多名個人會員和2100餘個團體會員。學會已成為國內最大和最具影響力的學術團體之一。下屬專業分會41個，聯系指導地方學會29個，另有特設工作委員會10個，主辦6種儀器儀表及測量控制學術、技術類期刊。

中國儀器儀錶行業協會（CHINA INSTRUMENTS MANUFACTURERS ASSOCIATION）是以儀器儀表製造企業為主體，包括與儀器儀表有關的科研、設計院所、大專院校、社團和主管部門，自願結成的全國性、行業性組織，是不受部門、地區和所有制限制的非盈利性社會組織，1988年8月經中華人民共和國民政部批准成立，是社會團體法人。協會會址設在北京。

『伍』 你好，麻煩問一下，長春機械科學研究院有限公司怎麼樣啊 去年看你在網上詢問過這個問題

我沒去，不過我是社招的，怎麼說呢，如果你進不去他們那研發部就不要去了，那地方就研發待遇高，但一般人進不去，其他什麼技術部，銷售部都一般，銷售一年必須有280+天在外面跑，錢能多點，技術部說白了就是安裝調試，所以進那裡必須進研發部。而且合同一簽三年吧，好像是，忘了。待遇2000多塊錢，不超3K，跑外有補助。

『陸』 中國儀器儀表學會的組織章程

第一章 總則
第一條：中國儀器儀表學會，英文名為CHINA INSTRUMENT AND CONTROL SOCIETY，縮寫為CIS。
第二條：中國儀器儀表學會是全國性的儀器儀表科技工作者組成的以促進儀器儀表及自動化科學技術發展和普及為宗旨的，具有公益性、學術性的社會團體，屬非營利性的社會組織，是依法登記的法人社團，是中國科學技術協會（簡稱中國科協）的組成部分。
第三條：本會要認真執行黨的方針、政策；貫徹「百花齊放，百家爭鳴」的方針；堅持民主辦會原則，充分發揚學術民主，開展學術上的自由討論；提倡辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅持實事求是、開拓創新、與時俱進的科學精神、科學態度和優良學風；團結和組織廣大儀器儀表科技工作者，在改革開放中為繁榮我國儀器儀表事業、提高我國儀器儀表學術水平、振興我國儀器儀表工業、加速實現我國社會主義現代化作出貢獻。
第四條：本會業務主管為中國科協，代管單位為中國機械工業聯合會。各專業分會接受本會的領導，其辦事機構同時接受各分會掛靠單位的領導。本會受社團登記管理機關國家民政部的監督管理。
第五條：本會地址設於北京市海淀區知春路6號錦秋國際大廈A座23層。
第二章 業務范圍
第六條：本會業務范圍
一、開展國內外學術交流，傳播先進技術和科學管理經驗，促進儀器儀表科學技術的創新開發和應用。
二、開展繼續教育，普及儀器儀表科學技術知識，傳播科學思想和科學方法，提高儀器儀表科技人員的技術和管理水平以及青少年的科學文化素質。
三、接受政府部門委託，提供論證、評議、評估、評審、培訓、咨詢等軟科學項目的服務；接受企、事業單位委託，提供技術咨詢、技術開發、技術轉讓和技術鑒定等服務。
四、開展國際間科學技術交流和合作，發展同國外科學技術團體和科技工作者的友好聯系。
五、編輯、出版、發行學術刊物、技術刊物和科普讀物、專業報紙，以及有關工具參考書籍和辭典。
六、為我國科學技術發展和儀器儀錶行業振興，組織會員提出政策性意見。維護科技工作者的正當權益並及時反映會員的合理化建議和倡議。
七、設立「儀器儀表科技發展獎勵基金」，支持和獎勵為發展儀器儀表科學技術做出重要貢獻的科技工作者。發現和培養傑出青年科技工作者，舉薦人才。
八、舉辦為科技工作者服務和推動科技事業發展的各項展覽活動。
九、開辦為發展和促進經濟建設服務的科技實體。
第三章 會 員
第七條：凡承認本會章程並符合會員條件者，經申請、批准，均可參加本會。本會會員包括個人會員、高級會員、外籍會員和團體會員。
第八條：會員條件：
一、個人會員：
承認本會會章，並具有下列條件之一者：
1.獲有中級或相當於中級以上專業技術職稱的儀器儀表科技人員；
2.取得碩士以上學位、從事儀器儀表事業的科技人員；
3.高等院校本科畢業，從事專業工作三年以上，並做出一定成績者；或雖非高等院校本科畢業，但已有相當於本條規定人員的學術水平和工作經驗且從事專業工作五年以上的科技人員或技術專家；
4.熱心和積極支持本會工作，並具有儀器儀表專業知識的從事科技組織管理的工作者；
5.在高等院校學習儀器儀表及有關專業，成績優異的高年級學生、研究生，經學校推薦者。
二、高級會員：
取得高級工程師、副研究員、副教授等以上專業技術職稱（或職務），或獲得博士學位，或有重大科技成就，同時具有下列條件之一者：
1.在學術界、工程界或技術科學領域內有重要貢獻的技術專家和管理人員；
2.曾獲國家（或省、部）級科技進步獎、國家技術發明獎、自然科學獎（部、委）等獎；
3.在國內外發表過重要專業論文或著作；
4.曾在本會、本會分會或省、區、市級儀器儀表學會的理事或從事學會工作多年，且有重要顯著業績者。
三、外籍會員：
在學術上有較高成就，對我國友好，並願與本會保持聯系、交往和合作的外籍儀器儀表科技工作者。
四、團體會員：
擁有一定數量的科技隊伍，願意參加學會的有關活動，支持學會工作的從事儀器儀表科研、生產、教學和應用的企事業單位，以及與學會學術活動建立密切聯系的有關團體。
第九條：會員入會手續
一、個人會員：
本人提出申請，本會會員介紹，或由本會各級學術組織或法人單位推薦，報本會或本會所屬分支機構、地方儀器儀表學會批准，定期報本會備案。
二、高級會員：
本人提出申請，由本會、本會分支機構或地方儀器儀表學會推薦，或者由本會2位高級會員介紹，經本會批准。
三、外籍會員：
本人提出申請，經本會批准，報中國科協備案。
四、團體會員：
團體會員由本會直接或委託本會分支機構協助發展，本會批准。
第十條：會員的權利和義務
一、個人會員：
權利：
1.有選舉權、被選舉權和表決權；
2.對學會工作有建議和批評權；
3.優先參加學會組織的有關活動；
4.優惠取得學會編印的有關資料；
義務：
1.遵守學會章程；
2.執行學會決議，完成學會委託的任務；
3.積極撰寫學術論文，熱心參加學會組織的各項活動；
4.按規定繳納會費。
二、高級會員：
高級會員的權利和義務同個人會員，並享受本會對高級會員提供的服務。
三、外籍會員：
權利：
1.優先應邀參加本會主辦的國際和國內學術活動，酌情減收會議注冊費；
2.優惠或免費取得本會的有關學術資料；
3.來華訪問、旅行，從事學術、經濟等活動時，取得本會力所能及的協助；
4.對本會工作有建議權和批評權。
義務：
1．遵守本會章程；
2．接受本會委託的工作；
3．對本會在外籍會員所在國和地區從事的學術活動提供協助；
4．按規定繳納會費。
四、團體會員：
權利：
1.優先參加學會組織的有關活動；
2.優先取得學會編印的有關資料；
3.可要求學會優惠給予技術咨詢；
4.可請求學會協助舉辦技術培訓等活動；
5.對本會有提出建議和批評權。
義務：
1.遵守學會章程；
2.執行學會決議，接受學會委託的工作；
3.協助學會開展學術和科普活動；
4.按規定繳納會費。
第十一條：按規定申請被批準的各類會員均由本會委託秘書處統一頒發會員證。
第十二條：本會會員有退會自由，會員退會應通知本會，並交回會員證。
會員如果不按規定交納會費或無故不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
會員受刑事處分，其會籍及所擔任的學會職務自然取消。
第四章 組織機構
第十四條：本會的最高權力機構是全國會員代表大會。
全國會員代表大會的職責是：
一、制定學會的工作方針和任務；
二、審議理事會的工作報告；
三、制定、修改學會章程；
四、選舉新的理事會理事，舉行學術活動和表彰活動；
五、決定終止事宜；
六、決定其它重大事宜。
第十五條：會員代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數表決通過方能生效。
第十六條：全國會員代表大會每屆五年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會或常務理事會表決通過，報中國科協審查並經民政部批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條：全國會員代表大會閉會期間，理事會是學會的領導機構。理事會的職責是：
一、執行全國會員代表大會決議；
二、制訂學會活動計劃，報告工作；
三、選舉常務理事會，選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
四、領導所屬組織開展活動；
五、進行獎勵和表彰活動；
六、籌備召開下屆會員代表大會；
七、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
第十八條：理事由在儀器儀表學術或科技管理上有成就，熱愛祖國，學風正派，熱心學會工作，身體健康並能參加本會活動的會員擔任。理事由本會分會、地方儀器儀表學會和有關儀器儀表研究、教學、生產、管理和使用等部門推薦，經民主程序選舉產生。
理事在任期間，因故不能繼續擔任理事工作時，可由原推薦單位與本會協商後更換人員，並報理事會或常務理事會通過。
第十九條：由理事會選舉常務理事，由常務理事選舉理事長、副理事長、秘書長，上述人員組成常務理事會。在理事會休會期間，常務理事會行使理事會職責。
第二十條：常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十一條：常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊也可採取通訊形式召開。
第二十二條：本會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
一、熱愛祖國，堅持四項基本原則，具有良好的學風和道德品質；
二、在儀器儀表學術或技術領域內有一定影響的著名專家、學科帶頭人或管理人員；
三、身體健康，能堅持正常工作，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。
第二十三條：本會理事長、副理事長、秘書長任期五年，任期最長不得超過兩屆。
第二十四條：本會理事長、副理事長、秘書長的推薦、超年齡、超任期時均須經中國科協審查同意和民政部批准後方能任職。
第二十五條：本會秘書長為法定代表人。本會法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。
第二十六條：理事會根據工作需要，可設立若干工作委員會，其成員由理事會或常務理事會聘任。
第二十七條：理事會的常設辦事機構為秘書處。根據工作需要經秘書長提名，常務理事會同意可聘請副秘書長、財務、外事和專業等顧問。秘書處在常務理事會領導下，由秘書長主持處理學會日常工作。秘書處內設若干工作部。
第二十八條：根據開展活動需要，學會設立若干專業分會，負責開展本專業領域內的各項活動。專業分會的設立和變動，由理事會或常務理事會決定，經中國科協審查批准，向民政部提出申請登記。獲准後，由民政部發給《社會團體分支機構登記證書》或《社會團體代表機構證書》。分會需遵守以下規定：
一、必須有明確的掛靠單位。掛靠單位的條件：1、必須是在該專業的研究、學術、製造、組織管理范圍內具有一定權威或影響的單位；2、明確承諾對分會開展活動給予有力的支持。3、分會辦事機構必須與掛靠單位設在同一城市。4、確定或改變掛靠單位，應經分會討論並與本會協調後，正式發文確認，並報中國科協和民政部登記變更。
二、分會組織領導機構組成人選應在選舉前徵得本會同意後，進行分會會員代表大會選舉產生。
三、分會工作以本會章程為准，可以另訂工作條例。
四、授予本分會內有關榮譽稱號。
第二十九條：本會設立若干名譽職務或榮譽稱號，經常務理事會推薦，理事會通過，授予對儀器儀表科學技術發展或對本會工作做出重要貢獻的著名科學家和活動家。
可聘請不再擔任理事者為顧問理事，任期一屆。
第五章 資產管理條列
第三十條：本會經費來源：
一、中國科協撥款；
二、掛靠單位撥款或資助；
三、在核準的業務范圍內舉辦各項事業和服務活動的收入；
四、國內外個人、團體或單位的資助和捐贈；
五、按照國家有關規定收取會員繳納的會費；
六、利息；
七、其它合法收入。
第三十一條：本會按國家對事業單位要求建立嚴格的財務管理制度進行財務活動，資產管理接受上級有關部門的審計和監督。
第三十二條：本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條：本會資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十四條：本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十五條：本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十六條：本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十七條：對本會章程的修改，須報會員代表大會審議。
第三十八條：本會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經中國科協審查同意，並報民政部核准。
終止程序及終止後的財產處理
第三十九條：本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十條：本會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報中國科協審查同意。
第四十一條：本會終止前，須在中國科協及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十二條：本會經民政部辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十三條：本會終止後的剩餘財產、在中國科協和民政部管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第七章 附 則
第四十四條：本章程經2003年3月28日中國儀器儀表學會第六次全國會員代表大會表決通過。
第四十五條：本章程自中國科協審批之日起生效，並報民政部備案。
第四十六條：本章程的解釋權屬本會理事會或常務理事會。

『柒』 有人知道「國家儀器儀表協會」么

中國儀器儀表學會（China Instrument and Control Society）成立於1979年4月，是國內儀器儀表、測量控制與自動化領域權威的學術團體。
中國儀器儀表學會在全國現有29個地方分會和38個專業分會以及42000多名個人會員和2100餘個團體會員。學會已成為國內最大和最具影響力的學術團體之一。
中國儀器儀表學會的業務范圍包括：
1.會員服務；
2.學術會議與展覽；
3.媒體與出版；
4.教育培訓；
5.技術咨詢；
6.市場調查；
7.信息網路。
學會每年在中國舉辦關於儀器儀表方面的學術會議與展覽會，其中最重要的是「多國儀器儀表學術會議暨展覽會」（MICONEX）。
中國儀器儀表學會熱誠邀請海內外的朋友參加我們的活動。

『捌』 中國儀器儀表學會和中國分析測試協會哪個更權威

中國儀器儀表學會是國內儀器儀表、測量控制與自動化領域權威的學術團體,是全國性的儀器儀表科技工作者組成的以促進儀器儀表及自動化科學技術發展和普及為宗旨的，具有公益性、學術性的社會團體，屬非營利性的社會組織。而中國分析測試協會是由全國分析測試及相關單位和組織自願組成的專業性社會團體，經常組織各種形式的經驗交流，安排展會，並承接分析測試項目、儀器選購、分析實驗室建設的咨詢以及分析儀器的市場調研和評估等，商業性質相對較為明顯，但專業程度也是無可厚非的

『玖』 儀器儀表工程師的條件和如何考取

儀器儀表工程師的條件：儀器儀表以及相關專業，大專以上學歷。

助理工程師和工程師職稱是申報的，夠資格就可以申報，不是考出來的。

一、擔任技術職務的工程技術人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，積極地為社會主義現代化建設服務。擔任技術員職務，應具備下列條件：

1、具有完成一般技術輔導性工作的實際能力。

2、初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、大學專科、中等專業學校畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格。

二、擔任助理工程師職務，應具備下列：

1、具有完成一般性技術工作的實際能力

2、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、獲得碩土學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學專科畢業，從事技術工作二年以上；中等專業學校畢業，從事技術員工作四年以上。

三、擔任工程師職務，應具備下列條件：

1、具備下列部門之一的條件。

2、獲得博士學位，經考察合格，獲得碩土學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

四、擔任高級工程師職務，應具備下列條件：

1、生產、技術管理部門

（1）具有解決在生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力。

（2）有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢。

（3）有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會、經濟效益。

（4）能夠指導工程師的工作和學習。

2、研究、設計部門

（1）具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題。

（2）有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢。

（3）有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發表過有較高水平的技術著作、論文。

（4）能夠指導工程師、研究生的工作和學習。

獲得博士學位後，從事工程師工作二年以上；大學本科以上學歷，從事工程師工作五年以上。

(9)中國儀器儀表學會待遇怎麼樣擴展閱讀

儀器儀表工程師工作內容：

1、確定工程項目中的儀器儀表方案，並按照相應的規范進行設計；

2、指導並進行儀器儀表的現場安裝；

3、對現有的儀器儀表組織進行維護、保養；

4、參與儀器儀表事故的調查，實施整改防範措施；

5、協助進行儀器儀表成套合同的執行及商務談判。

『拾』 沈陽自動化研究所 管理崗位的待遇怎麼樣獎金是怎麼算的公積金繳存比例是多少啊出差補助是多少呢

表面的吹噓情況我不想多說，只說說與大家實際切身利益相關的部分吧。 沈陽自動化所應該說前幾年待遇還行，不過從這兩年開始改革後，員工待遇就不行了，甚至趕不上一些企業的福利.
沈陽自動化研究所總共分六個科室，研究方向大致的是這樣的
一室：機器人
二室：水下機器人
三室：通信電子
四室：軍工
五室：工業自動化
六室：激光拼焊
有些人會問哪個科室待遇好，如果非要比較，大致是這樣的：
一室，二室研究方向畢竟是研究所的支柱，盡管研究出來的東西用處並不多，但是所處地位比較高。其次是四室，研究的畢竟是軍品嘛，也比較有錢（但是別妄想會分到個人手裡）。接著是五室和六室，應該說五室的地位在所里是最低的，它是真正面向市場的（企業），受市場影響較大，雖然實用，但是技術含量相比一、二室的機器人並不大，因此不受研究所的重視。對於個人收入而言，待遇相對較差就是三室了。
每個研究室（六個科室）都是以課題組位單位的，基本上是一個研究員帶一個課題組，也就是說你到哪個科室的哪個項目組工作，這個項目組的研究員就是你的老闆，你的生殺大權就掌握在他的手裡了（包括你的升值、離任和繼任），也就是說他要是認為你要乾的不好，隨時可以要你回家。在說的明白一點，研究所就想是一個集團，項目組就像是一個小公司，研究所就是由這樣的個個小公司構成的，這些小公司最少的只有四五個人，最多也只有三、四十個人。
每個項目並不是都允許長期存在。如果沒有項目兩年左右，項目組就得解散了，也就是說如果你在這個項目組而且你沒有事業編制，你就直接下崗了。每個項目的經費基本上都是由研究員爭取的項目中獲得的，在這些經費中，大部分利潤要上交所里（比例每個研究室不同），剩下的用來給無事業編制人員開支或改善項目組硬體設施，如果沒有了項目就沒有了經費，沒有了經費就當然沒法給無編人員開支了，那麼就只好讓你回家了。
下面講說說沈陽自動化研究的工資待遇相關問題（碩士生畢業無事業編）
1.工資4100元（稅前）。平時基本上沒有獎金的，年終可能會有點（每個科室的情況不同）。兩年之內工資都不會漲，兩年之後再簽合同，工資會有一定幅度的上漲，不過每個科室都不同，五室相對漲的最少。
2.事業編制問題。研究所雖然是事業單位，但是大部分人都沒有事業編制。別小瞧這個事業編制，如果是事業編制就是跟公務員、老師一樣，由國家財政部直接撥款了，而且工資各種保險費用和公積金繳納都比無編人員要多。如果項目組由於沒有項目解散了，無事業編制人員就下崗了，而有事業編制的人員可以繼續工作，就因為他們的工資是國家撥款的。有人會問，到所里之後什麼時候能給編制，招聘人員可能會告訴你兩年以後有編制。我告訴你那是集體編制，不是事業編制，基本上沒什麼用的，要想混到事業編，沒個十年二十年門都沒有，而且誰也不敢打保票過個十年二十年之後是什麼情況。有人會問那有編制的人怎麼弄到的呢，第一種情況，那是老員工了，那時候只要進所里就有編制，還一種情況就是，你是強人，像博士後或海歸等等。最悲慘的是，雖然你天天工作在所里但是只要沒有事業編制，你根本就不算是研究所的職工，一切所里職工的待遇你都享受不到（比如房屋補貼）。
3.公積金。這個比較變態，公積金上交的比例就是社會平均基本工資的基數，也就是說你的公積金不會跟你的上漲而上漲。每月你交三百多，單位給你交三百多，也就是說你每月公積金賬戶里只有六七百塊吧。養老金的繳納也是一樣的。
4.公寓。外地人員剛到所里，允許住一年所里的公寓，每月100元。
5.無通勤車。最好在附近租個房子，不然要是加班就倒霉了。
6.加班。五室加班最多，其次是四室。有沒有加班費就看領導心情了，不過即使有，也遠遠達不到勞動法的要求。
7.出差。每個科室都要出差的，時間長短每個項目組都不同，出差會有點的補助。
8.人事管理。所里對工作人員的管理比較混亂的，除了事業編制人員外，還分很多等級，人事部門管理效率極其低下，企業文化也很差，不過意義不大，就不耽誤大家時間了。