南通市對公務員儀表有什麼規定

Ⅰ 公務員儀表舉止的特點有哪些

(1) 貌和禮節。禮貌是人與人之間在接觸交往過程中相互 表示敬重和友好的行為 禮節是人們在日常工作和生活中，特別 是在公務交往場合中，相互問候、祝願、慰問義以及給予必要 的協助與照料的慣用形式，禮節是禮貌的具體表現。

(2) 儀式。儀式是指公務員在執行某些屬於團體活動的公務 時應遵循的行為規范。如會見、接見、慶典、會議等。

(3) 容貌姿態。容貌是指執行公務時的修飾。姿態則指坐、 行、起、立的基本要求。比如「站如松」，挺拔、庄嚴；「坐如 鍾」，直立、自然、身體稍稍前傾

Ⅱ 公務員面試在舉止儀表方面應該注意些什麼

您好，中公教育為您服務。

公務員面試禮儀細節：

一、敲門

一般敲三下即可，當然要輕輕的敲，顯示有禮貌，有修養

二、走路及問好

一定要沉穩，大氣，挺直腰板，自然的走到離考生座位一米左右的位置站好，問好再鞠躬，一定是先問好再鞠躬。

三、入座

問好一定要聲音洪亮，切忌唯唯諾諾不自信，顯得過於拘束，一般問好後，考官會說請坐，此時，考生應說謝謝，然後再動，即入座。入座後，先不要著急看題本，此時一般考官會有一段導入語，即恭喜考生進入面試，介紹考試形式、時間、題目數量等內容，不同的考試，不同的考場，可能引導語有所不同。而此時，考生應全神貫注注意考官說得內容，特別是考試形式，是看題還是聽題，因為不同的考試，考試形式不一樣，而且不同的年份，形式也在不斷變化。

四、答題

在答題過程中，聲音依舊要宏亮，適當的有點抑揚頓挫的感覺，突出重點內容，切記不要一個聲調下來。另外，整個答題過程中，不要手拿試題本、筆作答，雙手自然放在桌子上即可，另外也要將腰板挺直，體現出良好的精氣神。此外，雙腿放平，女生可以斜放，不要抖動，也不要隨意挪動身體，顯得過於隨意。在此過程中，要與考官有一個眼神交流，最好並面帶微笑，前提是，微笑要自然，當然男生可以適當保持嚴肅。

五、離場

答題結束後，不要著急離場，先要將桌面紙、筆，整理好，擺放整齊，然後走到入場問號的位置，即離座位一米左右，也就是一步距離，站穩之後，再說「各位考官辛苦了」之類的問候語，切記啰嗦，僅此這一句即可，也不要忘記鞠躬，之後再離場。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 儀表禮儀的公務員儀表禮儀

基層公務員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。切不可令其有悖於常規的審美標准，進而有損基層公務員隊伍的名聲。
1.色彩少。基層公務員在工作場合所選擇的服飾，其色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼，令其圖案繁雜不堪。
2.質地好。在經費允許的條件下，基層公務員的服飾應盡量選用質地精良的。如正裝一般應選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料，而忌用劣質低檔的面料。
3.款式雅。基層公務員的服飾，應以其款式的素雅莊重為基本特徵。若其款式過於前衛、招搖，則與基層公務員的身份不符。
4.做工精。基層公務員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨，但對其具體做工應予以重視。若其做工欠佳，則必定會有損於基層公務員的整體形象。
5.搭配准。搭配准，在此特指基層公務員的服飾應注重搭配之道。從某種意義上講，一個人的服飾之美關鍵在於和諧，而服飾的和諧則又主要有賴於精心的搭配。

Ⅳ 公務員面試儀容儀表需要注意什麼

公務員面試時，每個考官都有一張「面試成績評分表」，評分內容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應變能力和個性穩定、責任感與進取心、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平，總分為100分。

1、女生儀容儀表

女生發型要與自己的風度、氣質保持一致，長發的女生要將頭發盤起來，也可以扎馬尾，但馬尾的高度要適度，切勿披頭散發。

妝容要求干凈整潔，樸素淡雅，可以化淡妝，不可濃妝艷抹，盡量將自己的五官全部清晰地展露出來。

根據不同季節選擇裝束，著裝端莊優雅，簡潔得體即可，不一定拘泥於西服西褲。鞋子可根據自身身高進行靈活選擇，建議鞋子顏色盡量選擇深色系。考試時不建議佩戴太多首飾，盡量不要畫美甲。

2、男生儀容儀表

男生發型要干練一些，注意個人衛生，發型胡須整潔。根據不同季節選擇裝束，著裝樸素大方，搭配得體即可，不拘泥於襯衫西服。

面試禮儀談吐之禮貌細節

1、進門。考生進門前會有引導員帶領，全程聽從引導員指揮即可。如果門是關著的，考生需要進行敲門，進門後也要記得將門關上，不要出現開門後不關門的問題。

2、問好。在考生站穩後向考官問好的過程中，要盡量做到環視考官，與考官有目光交流。問號結束後可以與主考官點頭示意或鞠躬，待聽到主考官說請坐後自然落座即可。在向考官鞠躬時，大家切記眼睛要看下方，不要一直看著考官。

Ⅳ 參加公務員面試儀表舉止方面有哪些要求

面試儀表、言行舉止包括的內容很多，有外在的肢體表現也有語言、眼神交流上的表現。
一、外在禮儀——穿著打扮要符合公務員的身份要求。
1、中公教育專家建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質，既要表現出有教養，又要表示出對考官的尊敬。
2、男生最佳面試服裝是西裝，盡量以簡單穩重的造型為佳，顏色以深色為宜。3、女生可以穿職業化的套裝搭配中跟的皮鞋，這樣的打扮會讓人看起來精明、干練、成熟，會給面試人員留下比較職業的印象，但切忌穿超短裙或黑色網襪入場。
4、整體的服裝搭配要遵循簡單，樸素，大方原則。
5、妝容上，男生注意發型要干練大方，保持頭發干凈整潔，切勿留長發、燙發，保持面不幹凈整潔，最好不要留胡須。
6、女生建議化淡妝，切記濃妝艷抹。發型設計以干練清爽為主，切忌染過於誇張的顏色，做過於誇張的造型。

二、內在禮儀——聲音洪亮適中、情緒控製得當。
1、在進場之後，問好、回答都要做到聲音洪亮，眼神交流感要強。面試畢竟是一種面對面的人與人之間的交流，所以一定要有互動。
2、聲音太小考官會覺得考生准備不足，太過膽怯，這樣會對考官的印象大打折扣，所以平時練習時就要把聲音放大。
3、情緒控制方面，主要是要克服緊張情緒。許多考生進入考場後不知所措，渾身戰栗，聲音也發抖，考官一般不會希望這樣的考生成為公務員的，所以考生們一定要不卑不亢，進場時考生要自行敲門，避免發出太大噪音，保持禮貌。
4、進場後站正面向考官問好，之後鞠躬。在答題之前考官會宣讀引導語，這時候考生最好能夠認真聆聽，並且外在上也要表現出自己的認真，不要一坐下就迫不及待的去看桌上的考題。
5、答題結束後應該有序離場，首先就是站起來說謝謝，之後再向考官鞠躬示意，也可以將自己坐過的椅子調整成進場之前的位置，整理一下桌面上的紙張。給考官留下一個完美的印象。

Ⅵ 公務員的儀容儀表儀態要球

機關公務員禮儀規范，有廣義和狹義之分。廣義的機關公務員禮儀規范，是指機關公務員在日常工作、學習、生活中所應遵循的基本禮儀；狹義的機關公務員禮儀規范，又稱公務禮儀、行政禮儀或辦公禮儀，是機關公務員在一切工作場合，均應恪守不怠的工作禮儀。這里重點介紹機關公務員必須遵循的辦公禮儀有關常識：

一、注重服飾美

一般來說，公務員的服裝應當合乎身份，莊重、樸素、大方。在工作中，機關公務員的打扮穿著是不宜完全自行其事的，因為機關公務員的服飾直接關繫到人民群眾對其所產生的第一印象的好壞，並且在一定程度上體現著其自身的教養與素質，所以對它不能不有所規范。
注重服飾美，便是工作禮儀對基層公務員服飾所做的具體規范。所謂機關公務員的服飾美，則又分為下述三點要求。

（一）服飾素雅

機關公務員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。切不可令其有悖於常規的審美標准，進而有損機關公務員隊伍的名聲。

1.色彩少。機關公務員在工作場合所選擇的服飾，其色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼，令其圖案繁雜不堪。

2.質地好。在經費允許的條件下，機關公務員的服飾應盡量選用質地精良者。如其正裝一般應選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料，而忌用劣質低檔的面料。

3.款式雅。機關公務員的服飾，應以其款式的素雅莊重為基本特徵。若其款式過於前衛、招搖，則與機關公務員自身的身份不符。

4.做工精。機關公務員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨，但對其具體做工應予以重視。若其做工欠佳，則必定會有損於機關公務員的整體形象。

5.搭配准。搭配准，在此特指機關公務員的服飾應注重搭配之道。從某種意義上講，一個人的服飾之美關鍵在於和諧，而服飾的和諧則又主要有賴於精心的搭配。

（二）服飾莊重

在講究美觀的同時，機關公務員在選擇服飾時也不應對雅緻有所偏廢。機關公務員如果要打算做到服飾高雅脫俗，一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求其文明得體。具體來說，主要應注意避免以下五忌。

1.忌過分炫耀。機關公務員在工作之中所佩戴的飾物，應當以少為妙。不提倡機關公務員在工作場合佩戴高檔的珠寶首飾，或是過多數量的金銀首飾，不然便有張揚招搖之嫌。

2.忌過分裸露。在工作中，機關公務員的著裝不應過分暴露自己的軀體。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等「五不露」，便是對機關公務員著裝的基本要求。此外，不使內衣外露，也不應被疏忽。

3.忌過分透視。機關公務員在正式場合的著裝，不允許過於單薄透明。在任何時候，都不允許機關公務員的內衣透視在外，甚至令人一目瞭然。

4.忌過分短小。機關公務員的衣著，不應以短小見長。在任何正規場合，背心、短褲、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝，都難登大雅之堂。

5.忌過分緊身。選擇過分緊身的服裝，意在顯示著裝者的身材，而機關公務員在工作之中顯然是不適合這樣的。
（三）服飾整潔

服飾整潔，是對常人的基本要求，每一名機關公務員自然也不可對此掉以輕心。機關公務員的服飾整潔，具體上應注意如下幾方面。

1.忌骯臟。在任何情況下，機關公務員都沒有理由聽任本人的服飾骯臟不堪。具體而言，既不應令其存在異物，又不應令其存在異味。

2.忌殘破。機關公務員在服飾一旦出現殘破，即應及時對其修補或更換。聽任自己衣著襤褸、服飾缺損，甚至以此為榮，是缺乏理智的表現。

3.忌折皺。一般來說，機關公務員的衣著以平整為美。若其出現眾多的折皺，即應及時更換，或熨燙平整之後再穿，否則便難有服飾整潔可言。

4.忌亂穿。機關公務員在穿衣服、戴首飾時，必須遵守其既有的規范性做法。不能隨心所欲地將其亂穿、亂戴。

Ⅶ 2014年公務員面試考場內儀容儀表如何做到合格標准

公務員面試儀容儀表基本要求是整潔干凈：要洗澡、洗臉，脖頸、手都應要乾乾凈凈，、並注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。要換衣服，消除身體異味，保持干凈清爽。儀容修飾時，忌諱標新立異，「一鳴驚人」，簡練、樸素最好。儀容莊重大方，斯文雅氣，會給人以美感，而且易於使自己贏得他人的信任。
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Ⅷ 公務員面試儀容儀表應從哪些方面注意

1.儀表禮儀
男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協調莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發整潔清爽，頭發的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領為宜。應保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習慣，求職者應刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現，口無異味。
女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風度、氣質一致的發型。在面試場合應以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現，口無異味。
2.舉止禮儀
進入面試室之前，考生應輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應允後才可進入(若有工作人員引導則不必如此)。進門後不要忘記關門，同時也要注意關門聲音要輕，以減輕關門聲對考官以及工作人員的干擾。考生進場的腳步應該從容穩定，速度不可以過快。
入座前在椅子側或椅子後站定，問候考官。考官讓考生就座，考生表示感謝後即可坐下。 坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應該並攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現出對考官的尊重。考生坐好後，雙手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱。回答題目時，手不要玩筆，不要有多餘的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多。考生在表情上需要注意以下幾點：
第一，面部放鬆，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放鬆，表情自然，這樣能展現自己自信的一面，也能掩飾自己內心的緊張，給考官留下比較好的印象。
第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。
第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠。
回答完題目後，考官就會讓考生離開考場。考生起立、鞠躬，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關上。

Ⅸ 國家公務員儀容儀表

沒有關系的，公務員規定是不能著誇張首飾，有耳洞不影響什麼的！

Ⅹ 儀表禮儀包含哪些內容

1、儀表的協調

對於年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中、老年人的著裝則要注意莊重、雅緻、整潔，體現出成熟和穩重。

對於不同體型，不同膚色的人，就應考慮到揚長避短，選擇合適的服飾。職業的差異對於儀表的協調也非常重要。比如，教師的儀表應莊重，學生的儀表應大方整潔，醫生的穿著也要力求顯得穩重而富有經驗。

當然，儀表也要與環境相適應，在辦公室的儀表與在外出旅遊時的儀表當然不會相同。

2、服裝色彩的搭配

暖色調（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調（紫、藍、綠等）往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩重，可靠的感覺，是最常見的工作服裝用色。

在選擇服裝、飾物的色彩時，應考慮到各種色調的協調與膚色，選定合適的著裝、飾物。

3、場合

根據不同的場合來進行著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應注意有不同的服裝，要遵循不同的規范與風俗。

儀表禮儀是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合，表現出一種和諧，這種和諧能給人以美感，增進互相的好感。

4、舉止

一個人的舉止行為代表的就是這個人的修養與待人態度，因此在禮儀方面必須要學習如何待人接物，如何舉止優雅。

(10)南通市對公務員儀表有什麼規定擴展閱讀：

公務員儀表禮儀

基層公務員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。切不可令其有悖於常規的審美標准，進而有損基層公務員隊伍的名聲。

1、色彩少。基層公務員在工作場合所選擇的服飾，其色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼，令其圖案繁雜不堪。

2、質地好。在經費允許的條件下，基層公務員的服飾應盡量選用質地精良的。如正裝一般應選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料，而忌用劣質低檔的面料。

3、款式雅。基層公務員的服飾，應以其款式的素雅莊重為基本特徵。若其款式過於前衛、招搖，則與基層公務員的身份不符。

4、做工精。基層公務員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨，但對其具體做工應予以重視。若其做工欠佳，則必定會有損於基層公務員的整體形象。

5、搭配准。搭配准，在此特指基層公務員的服飾應注重搭配之道。從某種意義上講，一個人的服飾之美關鍵在於和諧，而服飾的和諧則又主要有賴於精心的搭配。