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深圳思達儀表普工工資怎麼樣

發布時間:2022-05-19 14:53:57

『壹』 普工一個月工資多少錢

你好,很高興為你解答,一般是4000多還是3000多吧,然後這個是有分那個白班和夜班的,輪流兩方至夜班的工資可能會相對來說比較高一些,具體請以你的用人單位的實際為准哦,具體請咨詢一下您的用人單位哦,很高興為你解答,希望對你有幫助一般是工廠
最基層的生產崗位。工序不一樣,工作的內容也不一樣,一般都是在流水線生產產品。普工的工作難度倒不高,就是機械的操作,時間久了會感覺乏味,工作不累,就是工作時間長。電腦廠里流水線上大多是女普工,因為女工仔細細心,男工主要在倉庫或者後邊工序。
基本上是指普通工人。本來主要指在廠裡面工作的普通工人。但是現在估計大多人都不怎麼了解,即使是招聘的人,所以意義就廣泛了。
一、包裝普工
1、申明一點包裝工也屬於包裝工廠里的普工,職責細分了而已。
2、包裝工主要負責對加工好的產品進行封裝,打包;使得產品更有吸引力,增加銷量。
3、除包裝工以外的普工,主要負責流水線上的產品零部件的加工,安裝。
二、電子廠普工
1。物料(這個比較輕鬆些),就是產線來單的時候,根據系統需要領料的資料去倉庫領料。
2。線上人員,這個不多說,
有監測機器,安裝零件,
檢測機器功能等不同崗位
都差不多...不過這要看不同電子產品而定。
3、流水線員工、包裝工、裝卸工、等等。普工一般是指工廠在生產線上做流水線的員工,不同的公司普工的工作也不太一樣,但是工作都比較簡單,一般人都能操作,所以對學歷、專業的要求也不高。普工是工廠中最基本的工種,所做的工作是根據公司的實際需要求制定的,一般不需要太高深的工作技能。僅供參考

『貳』 深圳思達儀表怎麼樣。做銷售區域經理待遇怎麼樣

思達儀表在表計行業算是比較好的了,享有很高的知名度,目前思達的國際市場是相當大的,近兩年在擴大國內市場,如果電力行業的關系和能力的話還是不錯的。

『叄』 有誰知道深圳深南電路有限公司現在普工的平均工資大概是多少,上班時間是怎麼規定的呢

現在深南電路的工資大約試用期大約3200左右!試用期過後一般在3500左右!裡面是做五休子和做六休一的!兩班到的!早八點到晚八點!晚晚八點到早八點!每天上11個小時!老員工有的四千多!

『肆』 深圳電子廠普工實際有多少錢一個月

5000元。

華為、富士康(巨無霸)、中興、三諾、賽格日立、創維(電視)、康佳(電視);大工業區的日立、三星、賽爾康、天馬精密塑膠、環勝電子、福群電子、惠科電子、泰科電子等都是深圳待遇比較好的大型的電子廠。


注意事項:

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業,1974年成立於中國台灣省台北市,總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

『伍』 深圳一般進廠的工資有多少

900元22天,平時加班1比1.5周六雙倍,法定假日3倍.小廠有多有少.
普工一般可以拿1000到1800左右

『陸』 普工工資多少一個月

按照勞動法的,底薪2030加一些加班工資;平均一月下來三千五到四千五的樣子;
有低有高的,一切加班而定吧;

『柒』 想去深圳電子廠打工。一般在工廠做普工有多少錢一個月啊

你好!
2014年,深圳的勞動法規定,最低工資為1808元,就是說,在5天8時制滿情況下,可以有這么多,如果是加班的話,平時加班工資是15.68元,周六日的加班工資是20.78元,
如果具體點的話,就電子廠來說,沙井或者福永的工廠多,現在是淡季,很少加班,要8月後才會有訂單做,一般平時加班3-4個鍾,周六上一天,周日休息,一個月大概3500-4000左右
我建議你:等到8月後再來深圳,現在很少有工廠招工,畢竟是淡季嘛

說了這么多了,請採納,謝謝

『捌』 在深圳電子廠上班一個月能拿多少錢

一般四五千。

到電子廠打工普遍薪酬不高,而且等級很嚴、分工較細。如果是經理級的,每個月工資在8000元左右,不要加班,每天工作八小時;如果是部門經理,每月工資6000元左右,偶爾加加班;如果是班組長或主管,每月工資5000元左右,每天工作12個小時;至於普通的員工,每天工作12個小時,一個星期也輪不到一天放假,工資是底薪+提成+獎勵+福利,每個月在4000元左右。

但是如果不加班,那就只有點基本工資,想要工資高的,只有進大廠。

(8)深圳思達儀表普工工資怎麼樣擴展閱讀:

進電子廠注意事項

1、了解電子廠基本情況

有的朋友在找電子廠工作的時候,可能是通過內部的推薦或者一些相關中介的介紹。但是大家在和對方接洽的時候,一定要了解清楚電子廠各方面的情況。比如有的一開始會將各方面的條件都說得很好,但是在實際的工作之中卻並不是這樣的,這樣來回也耽擱時間。

2、簽訂勞務合同

此外,為了能夠確保自身的利益和各方面的內容,大家在找電子廠的時候。同樣也要注意看對方是否能夠簽訂相關的合同,這也是大家在找工作時候的一個基本的,同樣也是十分關鍵的,在後期若是出現了一些問題,也是能夠拿合同說事的。

3、了解薪資情況

比如薪資的構成,以及關於加班工資的計算等等,這些都是與自身利益直接相關的,所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。

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