牛津儀器薪資待遇怎麼樣

A. 今天面試了納愛斯，但是沒問工資待遇，都是他們在問我，所以我想知道一下，大概工資待遇是怎麼樣的

你這個問的太籠統了吧，請詳細描述一下以下內容

1.你是應屆畢業生，還是往屆（如果是應屆，那麼見習期2500左右，絕對不會超過3000，見習結束之後，就普遍在3000+，各種五險一金+包食宿+各種小福利）

2.你應聘的具體崗位（擔當，主管，科長，部長，這些職位薪資都不一樣，如果是應屆參考1，如果是往屆，你可以要求他們，你所期望的薪資，如果低於你所期望的薪資，你就可以考慮公司發展前景怎麼樣，你這工作崗位競爭力怎麼樣，值得不值得做下去，如果你兩年以下工作經歷的話，別超過5000元就行了）

3.納愛斯，具體地點，各個地點工資有所差別（100-500元不等，最主要的小福利不一樣）

B. 強生(蘇州)醫療器材薪資待遇如何

我在裡面做，底薪2000左右，300績效獎，不做廠車200元車貼，275房帖。夜班補貼28，中班12.其他的就是加班費了。總體來說一般，不咋的

C. 現在入行人工智慧行業薪資待遇如何

1、薪資待遇
3-5年的AI工程師平均都在20K以上，要知道這個薪資可能是很多方向工作5-10年未必能達到的狀態。一個行業的薪資高低取決於市場的需求量和他的門檻。說實話AI方向技能含量和入門門檻確實相對於其他行業要高出一大塊。
2、行業政策
人民網作為政府的喉舌網站，多次對人工智慧國家戰略發聲，而且2016年我國就已經將AI定為國家戰略。包括騰訊，網路，阿里更是投入大量資金在人工智慧發展上。
3、國家政策
人工智慧自2016年起進入國家戰略地位，相關政策進入爆發期，今天我們首先來為大家簡單梳理下近幾年來人工智慧在頂層設計方面的各種相關政策，隨後我們將對政策在各行各業的影響以及相關細分政策進行梳理。

D. 牛津儀器的中國分部

北京辦事處(1997年成立) 上海辦事處(2001年成立) 廣州辦事處(2005年成立) 成都辦事處(2010年成立) 牛津儀器(上海)有限公司(2004年成立) 創新是公司發展的生命線，是業務的核心，自1959年以來科技創新一直是牛津儀器公司發展和成功的關鍵。
市場的需求，使牛津儀器的科技創新永無止境，不斷促進產品的升級開發，以確保滿足甚至超出客戶需求的新產品能夠及時上市。
牛津儀器公司始終關注和支持著中國的發展，與中國的科研、教育和工業界的合作卓有成效，二十一世紀的中國將成為牛津儀器業務的重要增長點，牛津儀器公司的主要產品目前在中國的市場佔有率都名列同行業前茅，牛津儀器承諾與中國進行廣泛深入及長遠的合作。
牛津儀器的高科技產品和系統已在市場應用中被廣泛的使用。
日益倍受關注的節約能源、環保、國家和個人安全、健康等全球性問題無論出現在哪裡，您都能在那裡找到牛津儀器的產品。
牛津儀器公司中國強大的技術支持服務團隊永遠是你們最寶貴、最可信賴的資源。
牛津儀器每位提供服務項目的技術支持工程師都是經過國外深入培訓，具有豐富實踐經驗的資深專業人士。隨著牛津儀器公司在中國業務的不斷發展，在中國的所有戰略市場真誠承諾---隨時隨地應您所需，提供專業滿意的服務。
牛津儀器公司中國技術支持服務項目 預防性維護 修理、維護及翻新 年度服務合同（多種方案） 用戶培訓 在線技術支持 備件及耗材 軟體升級 員工是牛津儀器公司最為寶貴的財富。牛津儀器的管理機制就是創造一種環境，激勵員工在取得公司業務目標成功的同時，也能夠實現個人的理想。如今牛津儀器中國在北京、上海、廣州和成都共有員工150多人 。
牛津儀器具有互相信任、互相尊重的企業文化，為每位員工提供 國際化的工作環境 具有競爭力的薪酬福利待遇 充分的培訓和職業發展機會 工作與生活平衡的理念 因此牛津儀器歷來隊伍團結，職員穩定。我們邀請擁有智慧、渴望成功的你加入牛津儀器與她共同成長。牛津儀器將使你夢想成真！

E. 集成電路專業就業方向和薪酬待遇是什麼

集成電路專業就業方向和薪酬待遇是集成電路專業培養具備集成電路設計、生產等基本知識，可從事集成電路版圖設計、普通（大規模）集成電路輔助設計、IP核設計、電路模擬與模擬、程序驗正、輔助產品開發等工作的高級技術應用性專門人才。

集成電路專業畢業生可擔任集成電路設計企業從事集成電路版圖設計、集成電路製造企業中工藝線生產、半導體產品封裝、測試和營銷的技術人員等崗位。

集成電路專業發展趨勢

近日，浙江省教育評估院《2017屆浙江省高校畢業生職業發展狀況及人才培養質量調查報告》正式出爐。根據報告，2017屆本科專業中就業率最高的，均達到100%，這11個專業分別是：專科專業中。

老年護理、監獄信息技術與應用、計算機網路與安全管理、幼兒保育、計算機控制技術、移動商務、交通運營管理、光機電應用技術、三維動畫設計、船機製造與維修等29個專業的就業率均為100%，其中老年護理有2年就業率排名前10。

除了就業率，各專業畢業生的薪資情況也備受關注，尤其是高薪職位，比如人工智慧專業對口的一些職位。

據報道，在國內很多招聘網站上，工智能研究員」這個職位，月薪是4萬元。杭州一家互聯網企業的首席技術官陸先生說，年薪50萬還是很正常的。人工智慧研究員，很多是知名企業自己培養的很牛的人才，這點年薪很正常。也許過幾年，這類人才會多一些。

F. 博世崗位級別與工資福利待遇怎麼樣屬於什麼水平

博世崗位級別與工資福利待遇都不錯，屬於中低水平。

博世公司在中國總共有63家公司。

博世長春公司是博世（中國）投資有限公司與長春一汽富晟集團共同成立的合資公司，項目總投資4.1億元人民幣，注冊資金1.48億元人民幣，是博世電子驅動事業部在中國繼長沙總部後建立的第2個工廠，也是德國博世集團在中國東北地區建立的第1個汽車零部件生產基地。

目前，博世長春公司的產品包括雨刮系統總成、搖窗電機、輔助水泵及冷卻風扇模組等多種類型，主要服務於一汽大眾、一汽紅旗、一汽轎車等多個客戶，為紅旗、探岳、探歌、邁騰、速騰、奧迪、寶來等多種車型提供相關配套。

G. 本科生進入美的技術崗位，福利待遇怎麼樣

福利待遇很好。

H. 牛津直讀光譜儀怎麼樣

牛津儀器公司1959年創建於英國牛津，是英國倫敦證交所的上市公司，生產分析儀器、半導體設備、超導磁體、超低溫設備等高技術產品。在五十多年的高速發展過程中，牛津儀器公司憑借自身的科研優勢，以超前的技術、出色的管理和獨樹一幟的產品和服務為全球的科技發展做出了巨大的貢獻。牛津儀器現已成為世界著名的科學儀器領域的跨國集團公司，擁有分布於英國、美國、芬蘭、德國和中國的十幾個工廠、數十個分公司和辦事處分，業務遍及全球一百多個國家和地區。牛津在中國的市場還是挺不錯的，很適合中小型企業使用，性價比也蠻高的！

I. 科研行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

科研行業的就業前景還是不錯的，薪資待遇就看你在什麼企業了。

一、研究所

很多博士喜歡做研究，願意繼續攻讀博士後，可以留在學校的研究所。還有一些博士畢業生直接在研究所工作，收入穩定，年薪可以達到十萬到二十萬，還可以獲得一些研究成果的獎勵。而且很多研究所給博士安排住房，五險一金，還有編制。

不過，每天的工作就是做科研，尤其是理工科類，需要長時間待在實驗室里，生活可能會比較枯燥。適合那些熱愛科研、喜歡安穩的博士。

二、高校任教

很多研究生考博目的就是為了考上博士後去高校任教，工作非常穩定，有編制。不同於小中學老師，大學老師的待遇很好，不同地區和學校的工資待遇不同，但一般大學老師的月薪都可以達到一萬，而且年底的時候有不少獎金福利。

大學老師的工作比較簡單，教學任務不重，就是還需要寫學術論文，做學術的壓力也是不小的。大學老師也可以給企業講課，做一些其他工作，薪資情況很不錯。

根據研究工作的目的、任務和方法不同，科研通常劃分為以下幾種類型：

1.基礎研究。是對新理論、新原理的探討，目的在於發現新的科學領域，為新的技術發明和創造提供理論前提。

2.應用研究。是把基礎研究發現的新的理論應用於特定的目標的研究，它是基礎研究的繼續，目的在於為基礎研究的成果開辟具體的應用途徑，使之轉化為實用技術。

3.開發研究。又稱發展研究，是把基礎研究、應用研究應用於生產實踐的研究，是科學轉化為生產力的中心環節。

基礎研究、應用研究、開發研究是整個科學研究系統三個互相聯系的環節，它們在一個國家、一個專業領域的科學研究體系中協調一致地發展。科學研究應具備一定的條件，如需有一支合理的科技隊伍、必要的科研經費、完善的科研技術裝備，以及科技試驗場所等。

J. 這個工資待遇怎麼樣啊

這是面試官一般的套路，建議你別去，套路滿滿呀。面試的一般都這么說，尤其是汽貿行業房產行業更是套路滿滿，三年後才給交五險一金？確定不是開玩笑嗎？現在法律明文規定試用期不能超過6個月，也就是說6個月後必須交五險，不然是可以告他的，而且一個月工資兩千左右，是底薪嗎，如果沒有提成的話工資太少了，四五線城市的工資也不止這點，你的年齡說實話不算小，換份熟悉的工作吧，怎麼著也比這種靠天吃飯強。