❶ 做教學設備銷售怎麼樣
首先了解學校有買教學設備的需求和資金,如果有需求又很寬裕那麼直接找領導,領導接受了就會買了,先禮後讓很重要。老師是很講究禮儀的,送禮要注意時宜。看是大學老師還是高中老師了,不過有一點是通的,老師工資相對來說都不是很高,所以他們就不會見利而不屈。
❷ 菏澤市宏達教學儀器設備有限公司西寧分公司怎麼樣
簡介:菏澤市宏達教學儀器設備有限公司西寧分公司成立於2014年12月09日,主要經營范圍為為公司承攬以下業務:教學儀器設備、實驗室設備、音樂器材、體育器材、美術器材、實驗儀器、文教辦公用品、教學模型及標本、玻璃器皿、化工產品(不含危險化學品)、儀器儀表、辦公用品、課桌椅、床、櫃及辦公傢具、幼教玩具設施、健身器材、廚具、不銹鋼製品、I類醫療器械、塑料、金屬製品、五金、電子產品、特教儀器、職教儀器設備、多媒體、網路設備、燈光音響設備、通信設備、計算機、軟體及計算機輔助設備批發、零售等。
法定代表人:岳會玲
成立時間:2014-12-09
工商注冊號:630104063040457
企業類型:有限責任公司分公司(自然人獨資)
公司地址:西寧市城西區張家灣村33號房
❸ 有在高校工作的嗎一般一本院校實驗員的工資待遇及福利怎麼樣
一般一年到手銀行卡是11W,公積金3w少一點,加起來差不多稅後14W。待遇來說,當然是不錯的了。

學院實驗員崗位職責:
第一條實驗員應樹立為教學服務的思想,努力學習教材及教學儀器的有關資料,鑽研業務,熟悉種類儀器的規格、性能、用途及管理知識,掌握儀器維修的基本技能,會排除儀器的一般故障。
第二條采購或領取上級配發的儀器設備,對新到的儀器進行驗收,立卡登帳,及時向任課教師通知,並負責處理有關儀器差錯事故和入庫管理。
第三條負責實驗教學的准備工作,實驗課前按「實驗通知單」准備好實驗時須用的儀器和材料,開課前對所負責的實驗儀器整理、調試,確保實驗課正常進行。通常情況下,將演示實驗所需的儀器配置在學生實驗桌上。
第四條協助教師輔導學生實驗,堅守工作崗位。解決實驗中臨時出現的問題,如調換儀器、補充葯品等。
第五條實驗完畢,檢查學生清掃情況,應清點歸還的儀器數量,檢查儀器有無損壞,如有損壞、丟失要與任課教師協商,查明原因,按有關規定及時處理,同時及時修復或者上報損壞的儀器設備。
第六條負責所管實驗室的儀器設備和器材管理,貴重儀器、設備不得外借,小型工具在學院內部借用,須經中心主任批准,辦理登記與歸還手續。熟悉儀器設備分布,及時做好儀器設備使用、維修記錄,保證帳物一致。
第七條負責所管實驗室安全,執行《實驗室安全管理制度》。對劇毒和易燃、易爆的葯品、氣體和其它物體要嚴格按規定妥善保管和使用,經常檢查安全措施的落實情況,發現安全隱患及時上報與整改處理。
第八條上課時,至少應提前5分鍾到達實驗室,並在實驗室或休息室值班(除有課的時候),不擅離工作崗位,有事請假,以便及時解決問題高校實驗員崗位職責高校實驗員崗位職責,並酌情協助教師完成部分教學輔導工作。
第九條努力學習,鑽研業務,提高業務水平,積極開展所管實驗室儀器設備的技術改造工作,並積極申請實驗室建設基金。每學期結束,應清點一次儀器、葯品及材料,編制下學期補充購置計劃。
第十條認真完成學院、實驗中心、繫上交給的臨時任務,熟悉實驗中心整體情況。並有義務在工作需要時幫助其他實驗中心人員完成任務。
第十一條兼職代課的實驗員必須首先完成中心的各項工作,不允許以代課為理由影響中心布置的工作和實驗准備工作。
❹ 西安凱中教學儀器有限責任公司怎麼樣
簡介:西安凱中教學儀器有限責任公司從事教學儀器、教學設備、實驗室成套設備及輔助材料、文體用品、辦公設備、健身器材、廚房設備、音樂器材、美術器材、體育設備、機器人設備、制陶設備、3D列印設備、幼兒玩具、游樂設備、幼兒椅、幼兒床、多媒體電教設備、教學模型、數字化校園廣播系統、會議系統、燈光音響設備、安防監控系統的銷售、設計;計算機系統集成;計算機軟硬體研發;校園文化設施的設計、安裝;塑膠場地、室內外裝飾裝修工程、計算機網路工程、體育館建設工程的設計、施工。西安凱中教學儀器有限責任公司從事教學儀器、教學設備、實驗室成套設備及輔助材料、文體用品、辦公設備、健身器材、廚房設備、音樂器材、美術器材、體育設備、機器人設備、制陶設備、3D列印設備、幼兒玩具、游樂設備、幼兒椅、幼兒床、多媒體電教設備、教學模型、數字化校園廣播系統、會議系統、燈光音響設備、安防監控系統的銷售、設計;計算機系統集成;計算機軟硬體研發;校園文化設施的設計、安裝;塑膠場地、室內外裝飾裝修工程、計算機網路工程、體育館建設工程的設計、施工。
法定代表人:靳凱忠
成立時間:2003-04-10
注冊資本:1110萬人民幣
工商注冊號:610100100577645
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:西安市工農路132號
❺ 教育行業市場前景怎麼樣
首先,教育行業是個很大的行業,其發展前景毋庸置疑。女人的錢和孩子是用戶最捨得投入的地方,所以前景很好,關鍵看怎麼做。
教育培訓行業 :
教育培訓行業又進一步可細分為兩類,針對中小學生的教學教輔(中高考輔導,奧數,特長班等),以及針對大學生或成人的職業技能(計算機,英語)和考試培訓(出國留學,四六級,考研)。
總之,每一個子行業都有著非常不同的特點。
教育培訓行業中針對中小學生的教學教輔,這方面知名的如新東方,學而思,卓越教育等;如果是作業,那麼相對比較容易,盡量選擇這幾家比較成熟的機構;如果是創業,那麼往往是從周邊開始(如小區,區域)。 你去生意街 ,我朋友是在那找的,生意一直可以,利潤相當好!
早/幼教教育(2-6歲):全國3-5歲幼兒人數不低於1500萬。2-6歲兒童/幼兒人數應不低於3000萬。「不能讓孩子輸在起跑線上」,而這個起跑線近年來已有提前到2歲左右的趨勢,與此對應的各類行業、產業也發展壯大了起來,簡單的歸納一下,包含以下幾類:
益智類玩具:提高孩子的動手能力、觀察能力和(大腦四肢)協調能力;
影像製品類:以洪恩教育為代表的廠商都在研發製造各類有聲+動畫圖書音像製品;
教育電子類:早期步步高、諾亞舟等教育電子廠商對學前兒童的關注和投入不夠,近年來都開始研發/製造符合兒童習慣和特點的點讀筆、點讀機,而步步高更是啟用了「小天才寶貝電腦」這樣一個全新的品牌來切入到了該領域;
早教機構類:此機構不同於幼兒園,新東方分別針對0-2歲、2-3歲開通了體能綜合、音樂英語、舞蹈和廚藝等培訓課程;
私立幼兒園:孩子入園難已經是大多數城市存在的較為普遍的社會問題,私立幼兒園將成為公立幼兒園的重要補充;
教育應用類:目前越來越多的家長都為孩子購買了或准備購買ipad等平板電腦設備,所以appstore中教育類應用將會受到更為熱烈的追捧和歡迎;
游樂相關類:小區附近的廣場每天都有一個移動的充氣游戲設備,據說周一到周五每天能入千元,周末節假日更是翻倍。同時還有輪滑教練,每天都有二三十個孩子跟兩三個教練學習,收入未知。
九年義務教育(6-15歲):小學在校學生人數為9940萬。據此估計九年義務教育在校學生人數不低於1.2億。如此大的一塊蛋糕,無論在哪個具體的行業前幾名都能分到很多。 在此同樣簡單的歸納一下:
網路學校:邀請所謂的「名校名師」錄制幾段視頻,或者直接拿別人的視頻打上自家的LOGO,然後掛在網上開辦網校,按學校收取會費。
培訓機構:像新東方、學而思、學大等綜合型超大型培訓機構,他們會在全國多個城市開設分部和教學機構,同時也會在九科外開設興趣愛好、技能類課程。而部分小的培訓機構/家教,即便只是覆蓋單個城市,只要口碑好師資強,照樣也能過得很滋潤;
培訓學校:相對業務比較單一的機構,單城市經營(或覆蓋城市較少),培訓項目比較細分,如美術繪畫,聲樂練耳、舞蹈武術、跆拳道等;
私立學校:公立學校已經滿足不了家長「望子成龍」的急切心情,於是私立(貴族)就應運而生了;
教育電子類:早期的小霸王、文曲星、快易典以及後來的步步高、諾亞舟等數十家教育電子廠商在早教機、點讀筆、點讀機、學習機、詞典機、學生電腦、學生平板電腦等細分產品領域角逐,瓜分著這塊數百億的蛋糕,同時也提供了數萬個就業崗位;
教學儀器類:全國數十萬家中小學校都需要相應的教學儀器,從直尺圓規量角器地球儀到游標卡尺天平陀螺試管燒杯再到顯微鏡地圖掛圖類,每個學校都會根據自身的經費來配備這些教學儀器,萬科地產的王石早些年就是搞這個玩意發家的。而這些技術含量不怎麼高的東西一般都是通過行政手段來下發執行,朝里沒人的話就別惦記了。
教學設備類:不同於教學儀器,教學設備類塊頭更大些,單價更高些。像多媒體課堂、語音教室、微機教室、物理化學實驗設備、列印機掃描儀、電子白板、投影儀等教學輔助類設備。
教輔市場類:雖說現在圖書行業不怎麼賺錢,但教輔市場因為中國的人口紅利,所以這個行業是個例外。以一座普通500萬人口的城市為例,九年制在校生即使僅有10%的話也有50萬的規模,每人每學期訂購1套教輔圖書而每套按100元計算的話,就有5000萬的規模。不過這個行業有些特殊,需要搞定教育部門領導和新華書店系統(知乎有相關問題,具體請搜索)。
試題資源類:目前有很多網站和機構都在做試題和資源方面的儲備,做的較好的是中學學科網。其通過全國各地老師自主上傳(需支付費用)、同學校合作兩種方式,積累了相當多的試題資源,而學生用戶要想使用該資源,則需要進行付費。
教育信息化:現如今經濟較為發達的區域,中小學校基本都加大了信息系統建設的投入。小到學校的官方網站和論壇,大到試題庫、教案(學案)庫、九科教學平台、數字化校園系統、在線考試與培訓系統、異地互動教研系統等,有用沒用的系統和項目能上的全部上上去,至於能不能用好不好用真不好說,但每個系統肯定不便宜。目前國內該領域做的比較久的是東師理想,產品(系統)
教育雲學習:目前教育行業比較熱點的是雲學習,而該概念企業標准最早由諾亞舟教育電子發布,在可以預見的未來,雲學習+電子書包將搭載國家十二五教育發展綱要的便車,走進全國各地中小學校的教室,甚至會取代現在的紙質圖書,給學生減負。
❻ 中國教學儀器設備總公司待遇怎麼樣
先弄清楚對方為什麼要找你?
公司真實合法么,招聘信息真實可靠么?
你有多少經驗,學歷,職稱,資歷?需要你去做什麼職位,有什麼要求?
什麼都不說,直接上來問待遇,我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說,除非你賭上小概率事件:
內部人士要出現在知道,還要看到你的問題,還要願意透露情況,
算一下有多少機會給你遇到?
待遇問題,按某位網友的建議,打電話問對方的人事,
這是他們的工作,他們最清楚,有解釋的責任,說的也最准確。
其他人的說法都不可信,員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的,比如:工資,獎金,補貼(餐補,交通費,打的費,手機費,能不能報銷),社保(幾險幾金),年終,分紅,股權。
與工作條件有關的,比如:公司位置,上下班時間,班車有無,加班頻率,出差頻率,等等等等。
此外,如果你不是初入職場,更應該關心前景,比如公司的發展方向,你的提升空間
❼ 因為出來工作久了做的行業多了,現在選擇工作就是高不成低不就的狀態,我該怎麼辦
首先,目前就業壓力肯定是越來越大,找工作可能先是看學歷再是看能力
1、如果你的學歷是大專或本科,有工作經驗,找一份一般的工作應該難度是不太大的,如果還有自身的專業知識,那應該就會加分很多,但前提在於你的心性不能太浮躁,有明確的方向,合理的定位。這定位取決於你自身的技術能力,在工作中你的優勢所在,那樣才會實現自我價值,找到方向。
2、如果沒有學歷,只是工作經驗,那麼如果你想找工作必須得想好你以後想做什麼,在此基礎上去提高這方面的知識,目前像成人高考之類的教育機構也比較多,在學技術的基礎上也提高了自己的水平,但前提在於前期你得靜下心,在保證每月還有小部分的經濟收入基礎上去努力
3、想好自己想做什麼的基礎上也可以選擇學徒類之類的工作,也能獲得一技之長
現在的社會不是看學歷就是看能力,只有自己先提高自己,才能有一個高的格局