⑴ 國內缺乏哪種醫療器械\設備或制劑
比較高精尖的東西都生產不了
⑵ 國內有什麼發展前景比較好的機械設備公司
維啟機械設備在做了十幾年機械了，都開始做出口了。
⑶ 全國哪些地方機械設備做的最多
機械設備製造主要集中在以下二個地區：
1、以黑龍江為首的東北地區重工業；
2、以長三角、山東為代表的機械製造行業。
⑷ 一般的機械設備製造企業有什麼問題存在
1、成本管理控制較為困難
機械製造企業的技術更新速度越來越快。原來那種產品技術長期不變的情況已經不能夠被市場接受。而技術更新則會導致成本的增加，佔用企業大量的資金。機械製造的產品定製性很強，基本是按照訂單裝配、製造、設計、生產；產品的規格繁多，原材料的生產、采購異常復雜，容易造成額外成本的產生；同時為了能夠控制產品的品質，也容易導致成本增加。成本管理涉及到多個環節，而當前機械製造企業的成本控制僅僅只停留在成本核算之上，難以真正有效的降低成本，進而造成浪費，不符合精益生產的思想。
2、生產運營與生產現場方面
部分工作人員的生產理念比較落後，生產運作理念難以適應市場競爭的需求。主要表現在：沒有完善的生產控制計劃，沒有ERP的機械製造企業計劃的方式；生產計劃與采購計劃沒有能夠有效結合，零件成套水平不足；缺乏准確的成本計算，成本控制不足；人工成本核算通常情況下只能夠計算產品成本，難以計算零部件成本；成本費用分攤很粗，部分成本數據的採集仍然是人工歸集，數據的准確性不足，成本計算不夠准確；多層式的組織機構和一般業務流程不合理，信息分散、不及時、不準確、不共享；製造業產、供、銷、人、財、物之間存在大量信息交換，缺乏標准化、規范化、制度化、程式化的管理；制定了一系列的程序文件，執行的效果卻因企業和管理者而異；管理工具較為落後；企業還處於手工分散管理或微機單項管理等。
3、盲目生產，導致產品庫存與企業資金周轉出現問題
機械製造企業是高技術企業，但是國內的製造企業在核心技術方面還嚴重不足，這就導致了很多企業喜歡盲目跟風製造，沒能夠生產出自己的特色產品。還有很多企業在跟風生產的的過程中，沒有制定出詳細合理的生產計劃而盲目生產。盲目生產，會導致一系列的嚴重後果：所生產的產品在市場上已經飽和，如果盲目生產則有可能導致產品無法銷售，進而使得產品庫存積壓，佔用大量的資金，導致企業資金周轉不靈。
4、品質管理存在問題
沒有建立起健全的品質保證體系，各個檢查體系都還需要進一步加強；品質的過程式控制制能力不足，產生了大量的品質成本；品質的目視管理、預防管理以及事後品質對策等方面還需要進一步的加強。同時，過程品質控制缺乏，過程損失嚴重，在產品生產的過程中，受到諸多因素的影響，讓產品品質出現波動等。如果生產過程中保證品質的能力不能繼續下去，就應該盡早發現，並進行調查，通過相應的措施來保證品質。——漢高機械
⑸ 中國什麼地方的機械設備做的最好
機械設備這個國外的要比國內的好些。國內地區不一樣做的機械設備質量也不一版樣。這個要看你是需要權哪種設備了，工程機械比較出名的就徐工啊，三一啊，柳工啊什麼的，我只對工程機械這方面知道些，不知道你指的是哪種機械。你可以去中國機械設備網找找相關的資訊吧，我記得每年7月底8月初都會有年終總結，什麼機械都應該有涉及。你可以去看看哈。
⑹ 國內機械加工設備都有哪些
其實都有，車銑中心，五軸加工中心，多連桿機床國內都有。不過高端機床都是進口的。我覺得軟體方面不是大問題，主要是硬體的精度穩定達不到。
⑺ 國內什麼工種缺少
我認為 深圳特區報訊（記者 楊麗萍）今年招調工政策職業工種目錄是廣大企業員工非常關心的問題。記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，與去年相比，今年招調工職業工種目錄有三大變化，新增了出租汽車駕駛員（高級）等９個工種。市人力資源和社會保障局有關負責人表示，每年我市都根據全市經濟社會發展和產業結構變化等情況，調整年度《深圳市招調員工職業工種目錄》，並確定緊缺急需職業工種和等級。今年的《目錄》共包含１８４個工種和１０個高新技術模塊，其中，社會化鑒定工種１２１個，行業特有工種４１個，部省統考工種２２個。跟２００９年相比，今年的《目錄》主要有三大變化：一、根據我市社會經濟需要和人力資源市場需求，將職業技能鑒定指導辦新納入深圳市職業技能鑒定體系的９個工種增加入《目錄》。這９個工種分別為：傢具機械木工（中、高級）、電子元器件檢驗員（中、高級）、計算機操作員（中、高級）、可編程序控制系統設計師（中、高級）、智能樓宇管理員（中級）、助理智能樓宇管理師（高級）、出租汽車駕駛員（高級）、石工（中級）、輸氣工（中、高級）。二、從促進產業結構調整優化升級的角度出發，結合我市傳統優勢產業及支柱產業的特點，對我市緊缺急需工種重新進行了梳理，將鍾表維修工（高級）、會展設計師（中級）、水產養殖工（中級）、水質檢驗工（中、高級）、汽車維修工（高級）、美工師（高級）、動畫繪制員（中、高級）、廣告設計師（中、高、技師）、傢具設計師（中、高級）、景觀設計師（技師）等１０個工種增加為緊缺急需工種；同時取消服裝設計定製工（中級）、鉗工（中級）、車工（中級）、銑工（中級）、磨工（中級）、電焊工（中級）、家用電子產品維修工（高級）、室內裝飾設計（技師）等８個工種為緊缺急需工種。目前，我市２０１０年的緊缺急需工種共３４個工種６８個等級。三、為進一步提高所引進人員的整體素質，結合過去幾年人員引進情況，將計算機系統操作工、玉寶石鑒別工、食品檢驗工（白酒、果酒、黃酒檢驗）、樁工、液晶顯示器件製造工、高級物流師等６個工種以及辦公軟體應用（中、高級）、ＩＮＴＥＬ網應用（中級）等２個模塊從《目錄》中刪除，對辦公設備維修工（中級）、花卉工（中級）、保安員（中級）等３個工種增加了學歷要求，即有高級技工學校畢業或大專以上學歷。８類人才可以個人身份申報招調入戶深圳特區報訊（記者 楊麗萍）去年，我市首度出台了員工可以個人身份申報招調入戶的政策，記者昨天從市人力資源和社會保障局荻悉，今年我市的招調工政策延續了該政策，８類人才可以個人身份申報招調入戶。這８類人才包括：（一）高層次專業人才，且不超過其對應的高層次專業人才認定標准規定的最高年齡的；（二）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或深圳市科技創新獎的項目主要完成人，年齡在４５周歲以下的；（三）具有高級專業技術資格或經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級技師職業資格證書，年齡在４５周歲以下的；（四）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得技師職業資格證書，年齡在４０周歲以下的；（五）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得緊缺急需高級職業資格證書，在我市實際繳納社會養老保險費累計２年以上，年齡在３８周歲以下的；（六）具有本科以上學歷、學士以上學位，所學專業為本市重點引進專業，在我市實際繳納社會養老保險費累計３年以上，年齡在３５周歲以下的；（七）持雙證的高級技工學校畢業生；（八）具有大專學歷，所學專業為本市重點引進專業，在我市實際繳納社會養老保險費累計３年以上的投資納稅招調入戶條件，年齡在５０周歲以下的。據了解，以個人身份申請招調員工的，應當與市人力資源保障部門認可的人力資源服務機構簽訂代理協議，委託其辦理招調工手續。而人力資源服務機構向委託人所在地相關單位和部門進行商洽或調檔，並在網上申報擬招調人員信息。符合條件企業可自行組織招調工考評三大條件：注冊資本500萬元、員工100人、上年度納稅額50萬元以上深圳特區報訊（記者 楊麗萍）今年我市招調工政策企業自考有什麼具體要求？昨天記者就這一問題采訪了市人力資源和社會保障局相關負責人，該負責人表示，符合注冊資本５００萬元、員工１００人、上年度納稅額５０萬元以上三大條件的企業均可申請自行組織招調工評。據了解，針對今年招調工企業自考問題，市人力資源和社會保障局專
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⑻ 什麼是機械設備缺陷造成機械設備缺陷的原因有哪些
答：機來械設備缺陷是指機械源設備本身所具有的不安全因素。這些缺陷是一種潛在危險。其產生的原因主要是： ⑴設計不合理，特別是那些只滿足使用功能要求，而忽視職業安全衛生、人機工程等方面要求的帶有「先天不足」的機械設備尤為嚴重。 ⑵加工製造、裝配等質量低劣而又未按國家有關技術法規、標准進行嚴格檢驗、論證。 ⑶維護保養不當或設備陳舊、「超期服役」以及存在故障而未即時修理等。
⑼ 中國機械設備前二十名的有哪些
1
中國機械工業集團公司
北京市
2
上海電氣（集團）總公司
上海市回
3
濰柴控股集答團有限公司
山東省
4
中國東方電氣集團公司
四川省
5
哈爾濱電站設備集團公司
黑龍江
6
徐州工程機械集團有限公司
江蘇省
7
上海振華港口機械集團股份有限公司
上海市
8
長沙中聯重工
湖南省
9
三一集團有限公司
湖南省
10
山東時風(集團)有限責任公司
山東省
11
北京京城機電控股有限責任公司
北京市
12
廣西柳工集團有限公司
廣西區
13
西安電力機械製造公司
陝西省
14
特變電工股份有限公司
新疆區
15
山東工程機械集團有限公司
山東省
16
大連重工·起重集團有限公司
遼寧省
17
大連冰山集團有限公司
遼寧省
18
寶勝集團有限公司
江蘇省
19
福田雷沃國際重工股份有限公司
山東省
20
沈陽機床（集團）有限責任公司
遼寧省
21
廣州市白雲電氣集團有限公司
廣東省
22
常林工程機械集團
江蘇省
23
遠東控股集團有限公司
江蘇省
24
大連機床集團有限責任公司
遼寧省
25
中國第一重型機械集團公司
黑龍江
26
太原重型機械集團有限公司
山西省
27
北方重工集團有限公司
遼寧省
28
佛山普立華科技有限公司
廣東省
29
正泰集團股份有限公司
浙江省
30
華立集團股份有限公司
浙江省
⑽ 現在有什麼機械設備代替傳統的人工的設備
流水線上的業務均可以使用人工來代替。
現在生產型企業一般都使用全自動的生產設備。