① 如何申請起重安裝工程三級資質
起重設備安裝工程專業承包資質分為一級、二級、三級。首先需要從三級開始辦理回,三級辦理所需答要准備的條件如下:
一、企業資產:凈資產150萬元以上。
二、企業主要人員
(1)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於 2人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於3人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於10人,其中起重信號司索工不少於2人、建築起重機械安裝拆卸工不少於6人、電工不少於1人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於2項。不懂的可以問問鯤鵬。
② 起重設備安裝工程專業承包二級資質標準是什麼
二級資質標准
企業資產凈資產400萬元以上。
企業主要人員
(1)技術負責人具有8年以專上從事工程施工技術管理屬工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於4人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於6人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於20人,其中起重信號司索工不少於4人、建築起重機械安裝拆卸工不少於12人、電工不少於2人。
企業工程業績
近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。
(1)累計安裝拆卸600千牛•米以上塔式起重機8台次;
(2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8台次。
③ 如何辦理起重設備資質
起重設備安裝工程專業承包資質分為一級、二級、三級。

一級資質標准
企業資產:凈資產 800 萬元以上。
企業主要人員
(1)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於 8 人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 15 人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於 30 人,其中起重信號司索工不少於 6 人、建築起重機械安裝拆卸工不少於 18 人、電工不少於 3 人。
企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程,工程質量合格。
(1)累計安裝拆卸 1600 千牛·米以上塔式起重機8 台次;
(2)累計安裝拆卸 100 噸以上門式起重機 8 台次。
二級資質標准
企業資產:凈資產 400 萬元以上。
企業主要人員
(1)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於 4 人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 6 人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於 20 人,其中起重信號司索工不少於 4 人、建築起重機械安裝拆卸工不少於 12 人、電工不少於 2 人。
企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程,工程質量合格。
(1)累計安裝拆卸 600 千牛·米以上塔式起重機 8 台次;
(2)累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 台次。
三級資質標准
企業資產:凈資產 150 萬元以上。
企業主人員
(1)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於 2 人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 3 人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於 10 人,其中起重信號司索工不少於 2 人、建築起重機械安裝拆卸工不少於 6 人、電工不少於 1 人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於 2 項。
④ 吊裝人員需要什麼資質
起重信號司索工作業證書、起重操作工證,這兩項都是特殊工種。
在蘇州吊內裝公司看來,設容備吊裝企業應該具備四類資質。
其一是基礎資質。即作為一個企業的基本資格,例如企業營業執照。這在其他行業中,本來應該是基礎性的東西,但是前兩年設備吊裝行業,卻存在著不少沒有營業執照但是卻從事吊裝的公司。
其二是行業資質。按照我國相關規定,從事設備起重安裝的企業資質,分為三級資質。企業經理擁有10年以上相關經驗、公司有職稱的技術工人不少於20人以及年獨立承擔百噸以上吊裝的企業,可以申請一級資質。二三級設備吊裝資質,同樣有相應的標准,只有符合標准,才能進行資質的申請。這可以看做是企業進入設備吊裝行業的重要門檻,只有擁有資質的企業,才能在設備吊裝行業開展業務。
其三是從業資質。設備吊裝作業中,參與的工種包括現場指揮人員、吊裝操作工、起重工、技術工人、協調人員等等,作為特種作業,進入崗位的每一位人員都需要持證上崗。
其四是其它資質。如果蘇州設備吊裝企業不僅僅開展設備的吊裝、搬運等業務,同時還開展機電安裝、設備調試等業務,企業還需要取得機電設備搬運資質,這一資質的取得,同樣需要蘇州起重吊裝公司滿足一定的標准。
⑤ 起重設備安裝工程專業承包一級資質標準是什麼
你好,特種設備安裝中的吊裝工作,是安裝工程的分項工作,屬於特種設備安裝范圍內的工作,你有吊裝能力可以承包吊裝工程。 吊裝工程是可以外協的。
⑥ 起重機械指揮是特種設備作業人員,司索工與起重機械指揮的區別是什麼司索工是不是特種設備作業人員
司索工是指吊裝作業中主要從事地面工作人員准備吊具捆綁掛鉤摘鉤卸載等,多數版情況還擔任指揮任務,司權索工的工作質量與整個搬運作業安全關系極大。
根據《建築施工安全檢查標准》(JGJ 59-2011)規定,起重機作業應設專職信號指揮和司索人員,一人不得同時兼顧信號指揮和司索作業。
⑦ 起重設備安裝建築企業資質怎麼辦理
起重設來備安裝工程專業承包源三級資質
(一)、企業資產:凈資產150 萬元以上。
(二)、企業主人員
(1)技術負責人具有5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於2 人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於3人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於10 人,其中起重信號司索工不少於2 人、建築起重機械安裝拆卸工不少於6 人、電工不少於1 人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於2 項。不太懂的可以問問那個九天鯤鵬哈,聽說辦理的還是可以的。
⑧ 起重設備安裝工程專業承包資質標準是什麼
一級資質標准
企業資產
凈資產800萬元以上。
企業主要人員
(1)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於8人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於15人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於30人,其中起重信號司索工不少於6人、建築起重機械安裝拆卸工不少於18人、電工不少於3人。
企業工程業績
近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。
(1)累計安裝拆卸1600千牛·米以上塔式起重機8台次;
(2)累計安裝拆卸100噸以上門式起重機8台次。
二級資質標准
企業資產
凈資產400萬元以上。
企業主要人員
(1)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於4人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於6人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於20人,其中起重信號司索工不少於4人、建築起重機械安裝拆卸工不少於12人、電工不少於2人。
企業工程業績
近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。
(1)累計安裝拆卸600千牛·米以上塔式起重機8台次;
(2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8台次。
三級資質標准
企業資產
凈資產150萬元以上。
企業主人員
(1)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於2人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於3人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於10人,其中起重信號司索工不少於2人、建築起重機械安裝拆卸工不少於6人、電工不少於1人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於2項。
⑨ 建築起重信號司索工 是什麼證有什麼用
建築起重信號司索工是《特種作業人員操作證》。《特種作業人員操作證》是一本證書,是由國家安全生產監督管理總局對於特殊行業實行准入備案制度所頒發的證書,可證明持證人受過專業安全技術,法律法規,職業道德的培訓,並已在地方安監局備案注冊。
《許可證條例》規定:發證機關監督檢查,發現不再具備發證條件,應當暫扣或者吊銷安全生產許可證包括:
1、建立健全安全責任制,完備安全生產規章制度責任制度:第一責任人、直接管理負責人、具體崗位責任人的責任目標;責任人的職責范圍和內容;責任評價與考核辦法;問責與獎懲措施;責任檔案
規章制度:投入保障;項目論證、評價和管理;設施、設備維保;較大危險、危害因素場所、設施、設備安全管理;重大危險源管理;職業衛生管理;勞防用品管理;檢查、排查、整改;教育、培訓、考核;特種作業;應急預案與救援體系;事故報告與協查。
2、保證安全生產資金投入與安全生產相關的各類支出
3、有關人員經主管部門考核合格主要負責人、項目負責人、安全生產管理人員、特種作業人員
特種作業:建築電工,架子工,起重信號司索工,起重機械司機、安裝拆卸工,高處作業吊籃安裝拆卸工等。

(9)起重設備司索工是什麼資質擴展閱讀
特種作業操作資格證書在全國范圍內有效,離開特種作業崗位一定時間後,應當按照規定重新進行實際操作考核,經確認合格後方可上崗作業。
對於未經培訓考核,即從事特種作業的,《建設工程安全生產管理條例》第六十二條規定了行政處罰;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法的有關規定追究刑事責任。
根據《建設工程安全生產管理條例》第六十二條規定:違反本條例的規定,施工單位有下列行為之一的,責令限期改正;
逾期未改正的,責令停業整頓,依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規定追究刑事責任:
1、未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監督的;
2、施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員,未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的;
3、未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志,或者未按照國家有關規定在施工現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的;
4、未向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝的;
5、未按照規定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格後登記的;
6、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。
⑩ 起重設備安裝工程專業承包三級資質標準是什麼
三級資質標准
企業資產凈資產150萬元以上。
企業主人員
(1)技術負責人具有版5年以上從事工程施工技術管理工權作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少於2人,且專業齊全。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於3人,且安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的工人不少於10人,其中起重信號司索工不少於2人、建築起重機械安裝拆卸工不少於6人、電工不少於1人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於2項。