Ⅰ 如何才能合理的制定工時定額
工時定額的確定因各企業分配方式不同,操作時各有千秋,但還是有法可依的。國家曾出台回過機械行業工時答定額規定供企業參考。加工工藝是確定定額的前提,機加工可以通過計算,不可計算的加工方法可根據設備條件和工人的技術水平憑實際經驗確定,也就是通過現場測算而得。現在也有許多純加工企業接單後採取成本倒算確定工人定額的。
總之,不過對外報價時確實有採用通過外協確定工時定額的方法摸底的。
Ⅱ 非標件產品如何進行工時定額
哥們,非標產品沒有確切的辦法做工時定額,如果你們工廠是經常更換工藝回和圖紙的那種,定額答只能是根據零件毛坯大小,機床加工切削的三要素,根據合理的工藝路線,來制定。其實非標產品本身,工藝就不是固定的,我在非標廠做定額的時候就是工藝工時定額同時制定,這個也需要多問問車間的老技術工人是否可以加工,加工方法,工藝路線是否和自己下工時的工藝路線相同,不同的裝卡和不同的加工路線,最後的工時相差很大。而且單件和批量的准備工時和輔助工時也相差很多。磨刀和分序加工都要考慮妥當。總之,非標廠的定額員很難做,非標廠本身就沒有自己的產品,所以靠外面的加工或者剛剛設計出來還不知道穩定與否的零件圖紙本身工藝這塊就是個難點,往往是工藝沒確定,卻要工時,工藝在線,工時在後,如果沒有好的工藝員,光靠定額員自己,很難啊。不知道你們工廠什麼情況,這個多交流一下,我再給您出點建議。
Ⅲ 機械加工的工時怎麼計算啊
要確定加工工時,首先要:
1 )制定加工工藝,先做什麼。後做什麼。
2)確回定加工設備,在那些設備上做,答設備和操作人員的要求。
3)選擇工、刀、量、刃具的規格型號。
4)確定工序、工位、工步、切削參數。
5)根據每一次走刀切削時間,估算每一個工位的走到時間。
6)計算每一台機床加工時間(單機工時定額)。
7)計算每一個工件機械加工所需總的加工時間。
8)整形、清洗、終檢等所需時間。
還要估算輔助時間,如:
1)加工前後的准備時間,
2)機床、夾具、刀具、量具等的清理。
3)工件周轉時間。
4)每個工件的裝卸時間。
5)刀具刃磨、更換時間。
6)鐵屑清除時間。
8)工件檢測時間。
9)生理必須時間,如工間操、喝水、上廁所等。
往往會出現整個加工過程中,輔助時間大於切削走刀時間的現象,因此,會採用:
1)數控機床取代普通機床。
2)機夾式不重磨硬質合金刀具取代焊接式刀具、高速鋼刀具。
3)採用機械手、自動裝卸機器人。
4)配備專職周轉工、刀具修磨人員、刀具工程師、夾具調整工、檢驗員現場工藝員。
Ⅳ 執行非標准工時制度,綜合計算工時,每月不超過167.4小時,麻煩高手指點一下,這個是怎麼計算出來的啊
職工全年月平均工作時間及工時計算方法
根據《全國年節及紀念日放假內辦法》(國務院令容第270號)規定,全體公民的節日假期由原來的7天改為10天。據此,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。工時計算方法應為:
A、工作日的計算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年
季工作日:250天/年÷4季=62.5天
月工作日:250天/年÷12月=20.83天
B、工作小時的計算:
因為法定節假日可能也需要工作,依據勞動法規定需要支付工資,所以計算日工資,小時工資時不剔除法定節假日,
則月計薪天數實際上是365天/年減去104天休息日除以12個月等於21.75天
日工資等於月工資收入除以21.75
小時工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75)與每天工作時間(8小時)之積
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Ⅳ 怎麼核定工時
我來告訴你:核定工時是一項很復雜的工作。基本思路是通過對生產過專程進行寫實,屬得出一批部件消耗的工時總量,然後計算出一個部件消耗的工時。
1.不是只寫實一批,要幾次才能夠得出平均值;
2.要保證寫實時的工作節奏狀態是正常的,沒有人為因素(故意加快或拖延)和客觀因素(臨時停電等)影響;
3.要剔除必須的工前准備、中間休息(上廁所等)、交接班等等時間;
4.要記錄不同工種(或輔助用工)的構成和數量;
5.要記錄不同熟練程度的工人的工作效率的差別;
等等
最後根據上述情況計算出的結果:一個部件需要多少工時,其中主要工種是多少,輔助工人是多少,工人的熟練程度(幾級工)如何,等等
我只是說的基本思路,你自己再往細處考慮考慮。
這件工作不是你一個人所能完成的,需要成立個小組,還需要領導好相關部門的支持與配合。
Ⅵ 非標設計部如何統計工時與工作量的關系
一個設計經驗豐富的設計人員,大小圖、總圖、部件圖、零件圖,明細表、零件采購表算上,平均一天不到兩張,結構簡單、快一點,結構越復雜越慢。有參照物,快一點,無參照物,慢。發明更慢。
Ⅶ 機械加工 實作工時 具體是什麼意思,要怎麼定
機械加工是一種用加工機械對工件的外形尺寸或性能進行改變的過程。按被加工的工件處於的溫度狀態﹐分為冷加工和熱加工。實作工時是實際工作的小時。
Ⅷ 非標單件產品的標准工時怎麼定
那隻能根據產品的圖紙及工藝單個產品分別計算了。
Ⅸ 什麼是非標准工時制
非標准工時就是不定時工時。不定時工作制是指工作日的上下班時間內不確定的工作時間制服容,它是針對因生產特點,工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標准工作時間衡量或需要機動休息的職工所採用的一種工時制度。
在確定的工作職責工作任務下,自由安排工作時間和休息時間或在工作時間內彈性安排工作等,其特點是彈性工作、彈性休息。

工時制度特點:
1、一般以月、季、年為周期綜合計算工作時間;
2、其平均日工作時間和平均周工作時間應當與法定標准工作時間基本相同,也就是說,在綜合計算周期內,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時),但綜合計算周期內的總實際工作時間應當不能超過總法定標准工作時間。
3、實行綜合計算工時制的,無論勞動者平時工作時間數為多少,只要在一個綜合工時計算周期內的總工作時間數不超過以標准工時制計算的應當工作的總時間數,即不視為加班。若超過,則超過部分視為延長工作時間,並按《勞動法》規定支付報酬,且延長時間的小時數,平均每月不得超過36小時。