1. 我要醫院器械科工作，這份工作怎樣
可以的，是個很有「錢途」的行業，你要願意我和你交朋友，嘿嘿！你要知道你干好了，以後掌握這個權利了，你招標一次就當你幾年的工資了！知道我這個意思嗎，這里不錯！干！
2. 急！急！！急！！！三甲醫院設備科耗材采購員（有編制）怎麼樣是不是打雜工的
設備科耗材采購人員屬於設備科里比較好的職位，相比起維修人員修理的苦累來說版你畢竟不用去實權地修東西，大部分時間在接電話、與各科室溝通、訂耗材。各器械商也不會怠慢你，平時送飲料送水果送代金券/煙酒是少不了的。
待遇方面，醫院是個靠職稱、工齡、學歷拿錢的地方，你畢竟不是臨床一線人員，不會比臨床拿更多的錢。三甲醫院么，估計評到中級職稱（本科畢業滿5年）一年6萬以上是最最基本的了。至於其他，要看你接觸的器械商是否願意給，你懂我的意思的。
私以為沒有哪個職位能不考慮實際情況就看得到「上升空間」的。這個東西由很多東西決定，比如你的領導願意放權不，你做事的方式得到大家認可不，等等很多主觀客觀原因。耗材采購是醫院很重要的一塊，占設備科半邊天，我覺得還是有上升空間的。
3. 感覺您好專業啊。請問三甲醫院設備科耗材采購員怎麼樣啊，工資待遇，好像是平均獎，怎麼樣呢
采購員 醫院方面的采購員嗎？ 采購員拿不到什麼錢 大錢被別人哪去了，三甲醫回院答也要看那裡的三甲醫院。市級 省級*******看床位多少，采購員有多大的權力？ 這個職位主要與你手中的決定權有關系，不過下載的三甲醫院的各種試劑都基本固定下來了，很輕松。
4. 三甲醫院設備科好進嗎前景如何
有本事有能力有關系那裡都可以進。
上面要有人，下面要有錢！
三甲醫院的設備科不好進，雖然是管設備的，一般與人接觸是通過病人拿著醫生的單子進行檢查。
前景就發展而言很普通，但就來錢速度來說還是比較快的。
上次看見鄭州一家醫院醫生給病人開一台化療儀器，需要病人私下給醫生3000元，而且這樣還排不上隊。
1. 先看下全國消費水平較高的上海設備科工資待遇。
下面這則招聘信息是從某網站上看到的，上面體現的是上海市招聘醫院設備科人員崗位和工資， 可以看出設備科科長工資基本是每月8000元左右，設備科主管是每月6000元，設備科主任是每月20000元。
上海的消費水平在全國來說是比較高的，這樣的工資算不上高工資，只能算是中下。
2. 看下消費水平較低的青島怎麼樣呢？
從招聘信息可以看出， 設備科的招聘人員工資連2000元都不到，這代表了大部分醫院 ，畢竟像上海一樣消費水平高的沒有多少。
從剛才的招聘信息我們可以看出 ，其實 全國醫院設備科人員的工資大概在3000元至5000 元之間。也就是說處於較低層次，那為什麼我說不好進了。 我們看下設備科的職責是什麼
其中有一條是在院長和主管院長的領導下負責全院醫療設備的采購、管理和維修。
大家都知道醫葯器材銷售很賺錢，我有朋友開一單就賺了40多萬，他一年要開好幾單。
可是醫葯器材銷售要把設備賣給醫院，要醫院願意才行，那怎麼辦呢？
好多人可能想，直接找院長啊，其實不是這樣，這些銷售先找的是設備科科員，先推薦他們的產品，說好用，讓這些人在科主任耳邊吹風，科主任再去給院長說采購意願。
當然這過程中可能涉及金錢交易。上次浙江一家醫院被查，科主任收禮金達到300多萬，可想而知，下面的人至少有幾十萬，同樣的道理，也適用於設備科 。
還有很多病人為了排隊檢查，因為非常著急會給設備科人員送紅包，這個多少就很難判定了。
也許大部分醫生是好的。
所以設備科不好進，能進設備科尤其是當個一官半職都是有一點關系的，沒有關系想都別想。
三、三甲醫院設備科有前景嗎？
三甲醫院設備科的前景就是工資低，掙錢多，如果你感覺人脈經營的差不多了，可以做個醫葯銷售，這樣收入會更高。
三甲醫院可以說是我國最高等級的醫院了，一般的話醫療設備比較好的
5. 醫院的設備科是幹嘛的怎麼樣好不好
您好，醫院的設備科是負責醫院的醫療器材的計劃購買維修等。
建議你要想進醫院的設備科工作可以先進去實習下。
6. 醫院設備科工作好不好
不同的醫院情況不同。三甲醫院的中級職稱（本科畢業滿5年）的設備科普通維修工程師一年收入一般在6到8萬。前途么，你想跳出去也可以，想朝上發展也可以，這個看具體情況的。總的來說是比較清閑穩定的工作，收入比上不足比下有餘。
助理工程師一個月總收入四五千（單純工資大約3000），中級工程師工資加一千，副高級工程師再加一千。這是工資的上漲幅度，獎金也會隨著職稱上升有所提高的，不過幅度沒這么大。正高級工程師是基本沒有的。所以副高就基本到頭了。