蘇南萬科物業設備工程師怎麼樣

『壹』 去萬科物業上班怎麼樣

樓主你好，先恭喜你，能進入萬科物業。如果在物業行業工作，並且是在校招生，能進入萬科，說明你是絕對優秀的！在物業行業工作，進入萬科或者龍湖物業都是很不錯的。先說說薪資待遇，進入物業行業，就不要期望太高的薪資，尤其在不是管理層的時候；在現在這個物慾橫生、紙醉金迷的社會，只能靠強大的心裡承受能力啦！ 再說說行業的晉升空間。物業行業裡面有學歷的人的真的不是很多，所以你們具有先天的優勢。08年，我們一個普通的大專畢業，老師告訴我們「如果3年內，不能做到項目經理，那就趕緊換行業」。老師的意思是說：物業行業內學歷不高，如果高學歷不能很好地發展，就說明不適合這個行業。 當然，你們去了公司，不可能馬上給你很高的職位，因為工作經驗更重要。但你們是公司培養的管理層，自己要有更高、更長遠的眼光來看待自己的工作。 說點萬科物業的優點：我在10年至12年在萬科物業工作，感覺萬科物業的員工大多數都比較好溝通，有團隊的熱情，能感受到是在為業主服務（這一點不是所有的物業公司都有這種體驗的）。 現在萬科物業正在轉型，緊跟時代潮流，一直是物業行業的引領者，急需人才，祝你成功！ 說說我工作的感受，年青的時候覺得，應該聽從內心的聲音，感覺不想工作了，適當調整，換換環境也是對的。因為當時自己工作2年後，就知道自己有什麼缺點，自己真正需要的是什麼了，所以就不糾結眼前的利益，換工作、換城市........
現在想來雖然當時有點浮躁，沉不下心，但感覺今天也挺好。 最後，推薦，在物業管理行業考取「物業管理師」證書，多看點物業行業法律知識，如果能考個律師證就更厲害了，雜志可以看看《現代物業》，網站可以看看「中國物業管理協會官方網站」等等。希望能幫到你，望採納，謝謝！！！

『貳』 萬科物業怎麼樣在萬科物業有沒有職業發展前途

萬科物業還是不錯的，畢竟是大公司，口碑也不錯，有職業發展前景，可以長期做這份工作。

萬科物業秉承「全心全意全為您」的服務宗旨，堅持「服務至誠、精益求精、管理規范、進取創新」質量方針，始終以客戶需求為導向，致力為客戶提供全面優質物業服務的同時不斷創新物業服務模式。近年來萬科物業以「懂生活、識品質、匯聚幸福」為核心理念。

在「安全、環境、設備設施管理」等傳統物業服務工作基礎上，又推出「文化、健康、教娛、居家」等諸多創新服務內容。

深耕客戶資源經營，通過會所、租售中心、社區食堂、長者服務中心、四點半學校等社區配套經營，為不同需求的客戶提供差異化的服務，從而使居住者因社區生活而產生持續的幸福感。

2018年，萬科物業營收破百億，成為全國物業行業首個營收破百億的企業。

2019年，萬科物業以130.25億的品牌價值位列中指院「2019物業服務品牌價值研究成果榜」第一名。萬科物業成為行業第一個，也是唯一一個營收、品牌價值雙百億的物業企業。

2019年，萬科物業榮獲2019中國物業服務百強企業第一名，這是萬科物業第十年蟬聯百強榜首。同時，萬科物業連續第3年榮獲「中國特色物業服務領先企業——企業總部基地」榮譽稱號。

『叄』 萬科物業待遇好嗎

找工作不能只看眼前，要看發展和自己學到的東西。萬科待遇中等，但是學習機專會多，公司架構很合理，員屬工之間都有小組分工，工作人員之間合作的機會多。我表哥在萬科上班，他文憑不高，但是萬科看重的是能力，會公平的給予每一個想要上進的人以機會。

『肆』 萬科物業待遇怎麼樣

這個也要看在哪個層級。如果是入住小區的工作人員，那是相當辛苦，待遇一般往下。如果是職能部門管理層，相對來說好一點，但是壓力也很大。萬科物業就是沖著名頭響，待遇一般。

『伍』 萬科物業服務有限公司的 前期介入崗和工程管理崗主要做什麼工作，工資待遇如何求解

萬科抄的前期介入崗主要是物業在房屋及公建設施交付物業接管前，針對今後物業管理需要和房屋質量進行挑毛病並督促地產公司整改的一個部門的崗位；工程管理崗應該是物業設備部的一個部門，主要工作是負責管理房地產項目公建配套設施、設備（紅外、監控、門禁、車輛道閘等弱電設備，二級供水泵房、配電房、污水泵等）運行和維護的。
首先我建議你去工程管理崗，前期介入崗不容易出成績，屬於物業公司主要業務之外的工作崗位設置，不利於你發展，工資待遇根據地區不同而不同，關鍵是你應聘的是一般工程師還是主辦、主管，如果是前者應該是基本工資+固定加班（兩天，大小周末）+5險1金到手應該3000，如果是主管主辦具體到手就不清楚了，到手最低4000起吧。
希望能幫到你