疾病預防科室應配備什麼設備

㈠ 疾控中心的職能科室一般包括哪些

那要看哪個級別的疾控中心了，另外不同地區也有差別。
一般縣區級疾控中心版大都只有中心辦權公室一個職能科室，少數有總務財務科、質管科。
地市級疾控中心大都有黨委辦公室、行政辦公室,質管科、總務科、人事科、財務科等。
省級疾控中心大都有黨委辦公室、行政辦公室,質管科、總務科、人事科、財務科、科研教育科、信息管理科、離退幹部管理科等。

㈡ 社區衛生服務中心的規模，人員組成如何

社區服務中心只明確規定了醫師和醫技人員數量，沒說行政人員的。資料如下

城市社區衛生服務中心基本標准

一、城市社區衛生服務中心應按照國家有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務。
二、床位
根據服務范圍和人口合理配置。至少設日間觀察床5張；根據當地醫療機構設置規劃，可設一定數量的以護理康復為主要功能的病床，但不得超過50張。
三、科室設置
至少設有以下科室：
（一）臨床科室：
全科診室、中醫診室、康復治療室、搶救室、預檢分診室（台）。
（二）預防保健科室：
預防接種室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、健康教育室。
（三）醫技及其他科室：
檢驗室、B超室、心電圖室、葯房、治療室、處置室、觀察室、健康信息管理室、消毒間。
四、人員
（一）至少有6名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師，9名注冊護士。
（二）至少有1名副高級以上任職資格的執業醫師；至少有1名中級以上任職資格的中醫類別執業醫師；至少有1名公共衛生執業醫師。
（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士，其中至少具有1名中級以上任職資格的注冊護士。
（四）設病床的，每5張病床至少增加配備1名執業醫師、1名注冊護士。
（五）其他人員按需配備。
五、房屋
（一）建築面積不少於1000平方米，布局合理，充分體現保護患者隱私、無障礙設計要求，並符合國家衛生學標准。
（二）設病床的，每設一床位至少增加30平方米建築面積。
六、設備
（一）診療設備
診斷床、聽診器、血壓計、體溫計、觀片燈、體重身高計、出診箱、治療推車、供氧設備、電動吸引器、簡易手術設備、可調式輸液椅、手推式搶救車及搶救設備、脈枕、針灸器具、火罐。
（二）輔助檢查設備
心電圖機、B超、顯微鏡、離心機、血球計數儀、尿常規分析儀、生化分析儀、血糖儀、電冰箱、恆溫箱、葯品櫃、中葯飲片調劑設備、高壓蒸汽消毒器等必要的消毒滅菌設施。
（三）預防保健設備
婦科檢查床、婦科常規檢查設備、身長（高）和體重測查設備、聽（視）力測查工具、電冰箱、疫苗標牌、紫外線燈、冷藏包、運動治療和功能測評類等基本康復訓練和理療設備。
（四）健康教育及其他設備
健康教育影像設備、計算機及列印設備、電話等通訊設備，健康檔案、醫療保險信息管理與費用結算有關設備等。
設病床的，配備與之相應的病床單元設施。
七、規章制度
制定人員崗位責任制、在職教育培訓制度，有國家制定或認可的各項衛生技術操作規程，並成冊可用。
八、各省、自治區、直轄市衛生行政部門可以此為基礎，根據實際情況適當提高部分指標，作為地方標准，報衛生部核准備案後施行。由醫院轉型的社區衛生服務中心，可根據當地實際和原醫院規模等情況，給予一定過渡期，逐步調整功能和規模，達到本標准要求。

附件2：

城市社區衛生服務站基本標准

一、城市社區衛生服務站應按照國家有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務。
二、床位
至少設日間觀察床1張。不設病床。
三、科室
至少設有以下科室：
全科診室、治療室、處置室、預防保健室、健康信息管理室。
四、人員
（一）至少配備2名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師。
（二）至少有1名中級以上任職資格的執業醫師；至少有1名能夠提供中醫葯服務的執業醫師。
（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士。
（四）其他人員按需配備。
五、房屋
建築面積不少於150平方米，布局合理，充分體現保護患者隱私、無障礙設計要求，並符合國家衛生學標准。
六、設備
（一）基本設備
診斷床、聽診器、血壓計、體溫計、心電圖機、觀片燈、體重身高計、血糖儀、出診箱、治療推車、急救箱、供氧設備、電冰箱、脈枕、針灸器具、火罐、必要的消毒滅菌設施、葯品櫃、檔案櫃、電腦及列印設備、電話等通訊設備、健康教育影像設備。
（二）有與開展的工作相應的其他設備。
七、規章制度
制定人員崗位責任制、在職教育培訓制度，有國家制定或認可的各項衛生技術操作規程，並成冊可用。
八、各省、自治區、直轄市衛生行政部門可以此為基礎，根據實際情況適當提高部分指標，作為地方標准，報衛生部核准備案後施行。

參考自衛生部、國家中醫院管理局《關於印發城市社區衛生服務中心、站基本標準的通知》

工作職能

城市社區衛生服務中心基本功能
（一）開展社區衛生狀況調查，進行社區診斷，向社區管理部門提出改進社區公共衛生的建議及規劃，對社區愛國衛生工作予以技術指導。
（二）有針對性地開展慢性非傳染性疾病、地方病與寄生蟲病的健康指導、行為干預和篩查，以及高危人群監測和規范管理工作。
（三）負責轄區內免疫接種和傳染病預防與控制工作。
（四）運用適宜的中西醫葯及技術，開展一般常見病、多發病的診療。
（五）提供急救服務。
（六）提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。
（七）提供會診、轉診服務。
（八）提供臨終關懷服務。
（九）提供精神衛生服務和心理衛生咨詢服務。
（十）提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務。
（十一）提供康復服務。
（十二）開展健康教育與健康促進工作。
（十三）開展計劃生育咨詢、宣傳並提供適宜技術服務。
（十四）提供個人與家庭連續性的健康管理服務。
（十五）負責轄區內社區衛生服務信息資料的收集、整理、統計、分析與上報。
（十六）在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍。
（十七）根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。

城市社區衛生服務站基本功能

（一）開展社區衛生狀況調查，協助社區管理部門實施健康促進。
（二）開展免疫接種、傳染病的預防與控制工作。
(三）開展一般常見病、多發病的診療以及診斷明確的慢性病的規范化管理工作。
（四）提供院外急救服務。
（五）提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。
（六）提供雙向轉診服務。
（七）提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務。
(八）提供康復服務。
（九）開展健康教育與心理衛生咨詢工作。
（十）提供計劃生育咨詢、宣傳服務。
（十一）提供個人與家庭的連續性健康管理服務。
（十二）在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍。
（十三）根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。

參考自《衛生部關於印發城市社區衛生服務機構設置原則等三個文件的通知》

㈢ 我想建一所一級綜合醫院都需要什麼科室和設備

一級醫院基本標准

本標準是審定一級醫院資格的必備條件，達到本標准合格線才能參加等級評審。

基本標准包括以下七個方面：

一、醫院規模

應具有與一級醫院功能、任務及管理要求相適應的醫院規模。

1.病床數不得少於20張。如果不足上述限度，必須做出合理解釋。

2.病房每床單元必備設施達到規定要求（見附件六）。

3.每床建築面積不少於45平方米。

4.病床與醫院正式職工人數之比為：1∶1-1.4。

5.衛生技術人員佔全院職工總數之比為80-85%（非衛生技術人員，不得從事醫療、醫技和護理技術工作。）

二、醫院功能與任務

一級醫院應承擔本社區的各項醫療衛生服務和一定的衛生行政管理工作。

（一）預防保健

1.做好社區衛生防疫工作，包括計劃免疫、傳染病、寄生蟲和地方病防治，在上級衛生防疫部門指導下，實施衛生監督管理工作。

2.積極開展婦幼保健工作，開展婦女、嬰幼兒多發病的普查普治，開展婚、育、產系統保健，推廣科學接生等工作。

3.做好計劃生育手術和技術指導工作。

4.採取多種形式開展健康教育，針對危害社區人群健康的因素，普及衛生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

（二）醫療服務

1.完成社區內常見病、多發病的門診、住院（含家庭病床）診治任務，進行急、重、危病人的維持生命體征的救護，並組織轉診。

2.向群眾普及急救知識與技術，院內醫務人員必須掌握有效的徒手心肺復甦術。

3.根據條件開展社區康復醫療、精神衛生服務、慢性非傳染性疾病的人群防治。

（三）衛生行政管理

1.在當地政府和上級衛生行政部門領導下，依據當地社會經濟發展規劃，協助制定和實施社區的初級衛生規劃。

2.配合有關部門動員組織群眾開展愛國衛生活動，逐步改善社區衛生狀況。

3.貫徹執行國家各種衛生法規，對社區內有關行業實行監督管理。

4.負責村級衛生組織和個體開業醫生的管理和技術指導，培訓鄉村醫生、衛生員和接生員。

三、醫院管理

醫院應有健全的管理體系，有相應的制度、措施、監督、考核與評價。有人分工負責行政管理。業務管理和思想政治工作。

（一）必備制度

根據1982年衛生部發布的《全國醫院工作條例、醫院工作制度與醫院工作人員職責》有關規定，結合醫院實際，必須認真制訂和嚴格執行各項規章制度，主要包括：

1.醫院工作制度。除一般醫院工作制度，應包括婦幼保健、衛生防疫、家庭病床工作制度，指導鄉村醫生等工作制度。

2.各級各類人員崗位責任制。

3.各項技術操作規程。

4.職工繼續教育制度。

（二）信息管理

1.按衛生部《衛生統計工作制度（試行）》的規定配合綜合信息管理專（兼）職人員。

2.對信息及時收集、儲存、分析、反饋與利用，且有成效。

3.有圖書管理制度，訂有適量的醫學圖書和期刊。

（三）財務管理

1.設有財務機構或專職財會人員。

2.會計憑證、帳薄、報表符合會計制度。

3.建立會計檔案和管理制度。

4.會計監督審計制度健全，嚴格遵守財經、物價紀律，不準亂收費。

（四）設備管理

1 .設專人或兼職人員對全院設備進行管理。

2.有醫療設備保管、使用、保養、定期維修制度，保證醫療工作的需要。

3.對重要設備建立的檔案。

(五)總務管理

1.一般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、入庫、發放、報廢等制度。

2.主動、及時為全院服務，保證水、電、被服、膳食供應，各種設施及時維修。

（六）建築管理

1.醫院建築符合衛生學要求，對舊建築有維修制度，對不合理建築有改造計劃。

2.不得使用危房，尤其不得在危房中從事醫療活動。

四、質量管理

（一）有專（兼）職人員負責全院質量管理，建立健全逐級質量保證體系。

（二）有全院質量管理方案，並認真落實。

（三）院內感染的控制：

1.控制感染組織應符合1988年衛生部《建立健全醫院感染管理組織的暫行辦法》的規定。

2.有全院性控制感染方案。

3.建立嚴格消毒隔離和傳染病登記報告制度與無菌操作規定。

4.有院內感染控制教育制度，醫護人員必須樹立無菌觀念和進行正確的無菌技術操作。

5.有合理使用抗生素的管理方法。

6.有特殊區域（如手術室、治療室、供應室、分娩室等）的保治措施。

7.消毒供應室應達到衛生部《醫院消毒供應室驗收標准（試行）》的要求。

五、思想政治工作與醫德醫風建設

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨政工團齊抓共管，制定有關思想工作和醫德醫風建設的計劃，並組織實施。

2.具有思想政治工作管理體系和相應的工作制度。

3.認真貫徹執行《醫務人員醫德規范及實施辦法》，開展和堅持崗位前教育制度。

4.建立群眾監督制度。

5.根據調查，患者、社區或合同單位對醫院的滿意度達到規定。

6.有健全的廉潔行醫措施。

六、醫院安全

1.建立健全醫院安全保衛管理制度，並有專人或兼職人員負責。

2.制訂平時的和緊急情況下的安全管理方案，並定期檢查。

3.有對高壓力系統、手術室、放射室、配電室等高危設備與區域的特殊安全管理措施。

4.配備必要的消防設備。

5.有劇毒、麻醉、精神葯品管理制度，並嚴格執行。

6.照明系統發生意外情況時，有安全的替代光源，保證應急的需要。

七、醫院環境

1 .重視醫院清潔衛生，有保潔制度及措施，有專人負責。

2.門診、病房等醫療區禁止吸煙。

3.重視院內綠化，有與醫院佔地相適應的綠化面積（包括室內外花木種植、立體綠化）。

4.對污物、污水進行無害化處理，處理後符合衛生學標准。

5.門診噪音不高於50分貝，病房、手術室噪音不高於38分貝。

6.手術室一般照明為100米燭，工作面積綜合照明2000-3000米燭。

一級醫院分等標准

本標準是一級醫院建設和發展的標准，也是其水平和質量的評價依據。

一、科室設置

科室設置應與一級醫院的功能、任務和社區實際需要適應。

1.臨床科學：應設置內科、外科 ，婦產科、急診室。有條件的設兒科、五宮科、中醫科，家庭病床科（組）等。

2.醫技科室：應設置葯劑室（含調配室）、化驗室（檢驗中心有統一安排者可不要求）、放射室、手術室、處置室、供應室、病案統計室、圖書室等。

3.行政科室：設置院辦公室（負責醫療、護理、人事、秘書、保衛、財務、後勤工作等）。

4.預防保健（科）室：設置衛生防疫室、婦幼保健室（含計劃生育技術指導）。

二、人員配備

要達到基本要求中病床與人員的比例。其中各類人員的比例如下表：

各 種 人 員

行政工勤人員%
衛生技術人員%
其 中 各 類 衛 生 技 術 人 員

中西醫師（士）%
護理%
檢驗%
放射%
葯劑%
其它%

15-20
80-85
38
38
4
4
8
8

其中分工從事預防保健人員占衛生技術人員的25%以上。

三、技術水平

技術建設要從實際出發，能開展社區各科常見病、多發病的診治，一般危重病人的救護服務。基本要求：

（一）醫療

1.急診醫療：

對社區內急診病例能24小時應診（包括出診）。

2.內、兒科：

正確處理常見病，並能對疑難病症進行恰當處理與轉診。

能對循環、泌尿、呼吸系統功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初診斷並進行維持生命的搶救處理。

掌握當地傳染病的治療和消毒隔離技術。

3.外科、婦產科：

能對外科急腹症做出臨床診斷和及時、正確的處理。

能開展一般上腹部手術。

能完成外科的止血、縫合、包紮、骨折固定等處理。

能完成生理產科、部分常見病病理產科的處理及剖腹產手術。

4.五官科：

能診斷治療本科常見病及部分急症。

開展防盲、防齲、防聾工作。

5.中醫科：

能辯證施治內、外、婦、兒科的常見病與部分疑難雜症。

開展針灸、按摩等。

6.護理

熟練掌握各種疾病的護理，嚴格執行各項技術操作規程。

做好病房管理和分級護理，正確書寫五種護理表格（體溫單、醫囑單、醫囑記錄、護士交班、護理記錄）。

7.醫技科室：

能開展心電圖、超聲波檢查。

能開展血、尿、便常規檢驗和部分生化檢驗。

（檢驗中心化地區，有關安排要有合同）

能開展透視、攝片、一般胃腸道造影等檢查。

（二）預防保健

1.能開展計劃免疫、疫情處理，對「兩管五改」進行技術指導。

2.能開展圍產期保健、兒童系統保健，掌握計劃生育四項技術。

3.能開展社區慢性非傳染病防治、老年保健、精神衛生和社區康復醫療。

（三）教學

1.能對鄉村醫生、衛生員和接生員進行培訓。

2.能接受衛校學生部分臨床學習。

四、醫院管理

1.院長應熟悉一級醫院的管理，經過醫院管理專業短期培訓。

2.醫院有長遠發展規劃和具體實施步驟。

3.醫院職工對院領導工作滿意度≥80%。

4.社區、合同單位和病人對醫院滿意度≥80%。

5.信息管理：

掌握人群各種傳染病發病情況，建立健全傳染病登記報告制度。登記合格率≥95%，漏報率≤0.5%。

做好醫院統計工作，配備統計人員掌握社區人口、生命、疾病（多發病、慢性病、地方病）的動態資料，及時分析和提出對策；按規定及時准確完成各種衛生統計報表。

建立病案管理制度，有專人或兼職人員負責，逐步按國際疾病分類（ICD）進行管理，要求門診有病歷，住院書寫完整病歷；按標准書寫，甲級病歷≥80%，杜絕丙級病歷。

五、主要科室基本設備詳見（附件七）。

六、各項統計指標

1.入院診斷與出院診斷符合率≥85%

2.手術前後診斷符合率≥95%

3.門診轉診率≤20%

4.單病種治癒好轉率：與同級醫院相比，在平均水平上

5.單病種病死率：與同級醫院相比，在平均水平上

6.單病種重危病人搶救成功率：與同級醫院相比，在平均水平上

7.住院病人轉院率≤3%

8.護理技術操作合格率≥85%

9.昏迷、癱瘓病人褥瘡發生次數：0

10.院內感染率≤3%

11.無菌手術切口感染率≤1%

12.一人一針一管執行率100%

13.常規器械消毒菌合格率100%

14.病床使用率≥60%

15.年病床周轉次數≥32次

16.平均住院日6天

17.門診處方合格率≥98%

18.門診病歷書寫合格率≥90%

19.住院病歷書寫合格率≥98%

20.甲級X光片率≥40%

21.護理五種表格書寫合格率≥85%

22.二級以上醫療責任事故發生次數 0

23.設備利用率≥80%

24.特殊診斷設備檢查陽性率≥20%（主要指B超）

25.0～7歲兒童建卡率 農村≥98% 城市≥100%

26.麻疹活疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

27.脊髓灰質炎活疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

28.白百破疫苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

29.卡介苗接種率 農村≥90% 城市≥95%

30.四苗全程覆蓋率 農村≥85% 城市≥92.5%

31.婦女病查治率 農村≥60% 城市≥90%

32.圍產兒死亡率 農村≤20% 城市≤90%

33.產前檢查率 農村≥80% 城市≥95%

34.新法接生率≥95%

35. 產後訪視率農村≥70% 城市≥80%

36.衛生技術人員三基考核合格率100%

37.急救物品完好率100%

38.基礎護理合格率≥80%

39.一級護理合格率≥80%

一級醫院分等判定標准

醫院應對其建設、管理、技術水平、工作質量、文明服務、成本效益等定期進行自我評價，並制定改進措施。地（市）醫院評審委員會對醫院質量按本標准進行院外評價。根據評審結果將一級醫院分為甲、乙、丙三個等次。

一、一級甲等醫院

醫院建設成績顯著，科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和醫院基本設施等結合水平，經考核達到900分及以上。

二、一級乙等醫院

醫院建設成績尚好，其科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和醫院基本設施等綜合水平經考核檢查達750-899分。

三、一級丙等醫院

醫院建設有一定成績，基本標准考核合格，但與分等標准要求尚有較大差距。經綜合考核檢查在749分以下（含749分）。丙等醫院應有切實可行的改進措施和發展規劃。

二級醫院標准

二級醫院是向多個社區（其半徑人口一般在10萬以上）提供醫療、預防、保健、康復服務的衛生機構，是三級醫療衛生體系中的中間層次。

二級醫院基本標准

本標準是審定二級醫院資格的必備條件，達到本標准合格線者才能參加等級評審。

一、醫院規模

應具有與二級醫院任務、功能、技術水平及管理要求相適應的醫院規模。

1.病床不少於100張。

2.每床單元必備設施達到規定的要求（見附件六）。

3.每床建築面積不少於45平方米。

4.每床病室凈使用面積不少於5平方米。

5.日平均每門診人次占門診建築面積不少於3平方米。

6.病床與醫院正式職工人數之比為1∶1.3-1.5。

7.必須配備具有國家認定資格的衛生技術人員。衛生技術人員佔全院職工總數不少於75%。

二、醫院功能與任務

（一）醫療衛生服務

對社區能提供全面、連續的醫療護理、預防保健和康復服務。

1.承擔地區（地、市、縣）內的常見病、多發病和較疑難病症診治任務；搶救急危重症；接受一級醫療衛生機構的轉診。

2.開展日常院前急救；承擔災害事故的現場急救，迅速組織配套的急救隊伍接收成批病員進行院內急救。

3.開展健康教育，掌握社區的疾病動態。參與社區內預防保健和康復服務工作。

（二）與醫療相結合開展教學、科研工作

1.能承擔基層醫療單位中各類衛生技術人員的進修、培訓和本院職工的在職教育。

2.能承擔中等衛生學校臨床教學及中等以上醫學衛生學校學生的臨床實習任務。

3.能承擔省或市級科研項目。

（三）指導基層

與有關部門協作指導地區內基層醫療衛生單位做好社區治療、預防保健、康復和精神衛生等工作。與一級醫院建立經常性的業務關系，開展雙向轉診，幫助開展新技術，解決疑難問題和培訓衛生技術及管理人員。

三、醫院管理

醫院應有健全的管理體系，有相應的組織機構、人員、制度、措施、實施方案及其考核與評價辦法。

（一）組織管理

必備的有：

1.行政管理組織

2.醫療、預防、教學、科研管理組織

3.護理管理組織

4.財務管理組織

5.總務保障組織

6.思想政治工作和職業道德教育管理組織

7.必備委員會

（二）制度管理

根據1982年衛生部發布的《全國醫院工作條例、醫院工作制度與醫院工作人員職責》的要求和關規定，結合醫院實際，必須認真制訂一整套切實可行的規章制度，並有相應的教育、執行、監督、檢查、考評和獎懲辦法。必備制度應包括：

1.醫院工作制度

2.各級各類人員崗位責任制

3.各項技術操作規程

4.職工繼續教育制度

（三）行政管理

1.有健全的行政管理組織，有一名院領導分管行政工作。

2.有遠期發展規劃、年度工作計劃，季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結。

3 .醫院有各項行政管理工作制度，並組織實施。必備的制度有：各項會議制度、院總值班制度、醫療行政查房制度、文書檔案管理制度。

4.有群眾來信來房登記、參觀訪問、醫院大事記錄。

5.院領導要經常深入科室、社區了解情況、徵求意見，改進工作。

（四）醫療管理

1.有健全的醫療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度，有一位副院分管醫療工作。

2.制訂切實可行的全院醫療建設規劃和工作計劃並組織實施。

3.有健全的醫療工作制度 ，切實可行的技術操作規程和醫療護理質量標准。

4.建立健全醫療質量管理組織，定期活動，對醫療、護理、醫技質量進行監督、檢查、評價，並提出改進意見。必備的質量管理組織有：醫療護理質量管理委員會、葯事管理委員會、院內感染控制委員會、病案管理委員會。

5.加強業務人員的技術培訓、考核，建立衛生技術人員業務技術檔案。

6.非國家認定資格的技術人員，不得直接從事醫療醫技和護理技術工作。

（五）護理管理

按《護理管理標准及評審辦法》的有關要求管理。

（六）教學、科研管理

教學：

1.有健全的教學管理組織，有一名院領導分工負責教學管理工作。

2.有切實可行的教學規劃和工作計劃，並組織實施。

3.有健全的教學工作規章制度，做到有監督、有檢查、有評價。

4.有相應的教學設施與設備。

5.衛生部認定的「教學醫院」，按衛生部《全國高等醫學院校教學醫院工作暫行規定》（待發）進行管理。

科研：

1.有專（兼）職人員負責科研管理並有相應的工作制度。

2.建立科技人員、科研成果檔案。

3.有鼓勵開展醫學和管理科研辦法。

（七）信息管理

1.有健全的信息管理組織和有關工作制度。

2.應設立圖書館（室），並且有足夠數量的醫學圖書和期刊。

3.有處理醫療、管理和圖書情報信息的專職管理人員。

4.院內各部門提供的信息應真實、完整、准確，並及時分析、反饋與利用。

（八）計量管理

根據《中華人民共和國計量法》，醫院必須加強計量工作管理。

1.有負責計量管理工作的部門或人員。

2.建立有關計量管理制度，主要包括：

（1）計量管理辦法。

(2)計量人員崗位責任制。

（3）計量器具周期檢定製度。

3.採用國家法定計量單位。

4.在用強制檢定計量器具均應進行周期檢查。

（九）財務管理

1.設有財務機構，人員編制合理，職責范圍明確，並有健全的崗位責任制度和工作制度。

2.設有專（兼）職收費管理人員，嚴格執行醫療收費標准，實行明碼標價，接受群眾監督。

3.會計憑證、帳簿、報表符合會計制度。

4.建立會計檔案和管理制度。

5.有健全的財會監督制度，對違反財經、物價紀律現象應及時嚴肅處理。

（十）審計管理

1.設有與財務機構相平行的審計機構或者職級相應的審計人員，人員編制合理，並具有一定的審計專業知識。

2.對財務收支及有關的經濟活動實行經常性審計監督。

3.對資金財產的安全、完整以及各項內部控制制度的健全、有效，進行監督檢查。

4.經常檢查、評估資金、財產的使用效益並提出改進建議。

5.無重大損失浪費、貪污盜竊和嚴重違反財經法規事件。

（十一）設備管理

1.有健全的管理組織，實行計劃管理。

2.萬元以上大型精密儀器購置要有適宜性和可行性論證，進貨要驗收，使用有專人保管。

3.醫療設備有定期的保養、維修與更新制度，保證醫療工作需要。

（十二）總務管理

1.有健全的總務管理機構、崗位職責和工作制度。

2.一般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、入庫、發放、報廢等制度。

3.主動、及時為全國各科室特別是臨床科室服務，做到三下（下收、下送、下修），保證三通（水通、電通、氣通），不發生兩漏（漏水、漏電），做到兩滿意（職工、病人滿意）。

4.有意外情況下的供電措施，確保臨時照明。

5.救護車配有基本設備、葯品，隨叫隨到，保證醫療、搶救和轉送病人的需要。

（十三）建築管理

1.醫院的新建、改建和擴建，要經過可行性論證，適應總體發展規劃，資料保存完整。

2.新醫院選址、布局、設計要合理，符合建築規范及衛生學要求。

3.醫院各部分（門診部、住院部、醫技科室、手術室、消毒供應室、急診科（室）的建築布局、人物流向合理。室內採光、色彩設計符合衛生學的要求）。

4.醫院舊建築有維修計劃及預算，並認真執行。不得在危房中從事醫療活動。

四、質量管理

（一）醫院應有切實可行的質量管理方案。

（二）有院、科兩級質量管理組織。

（三）質量管理的重點是：醫療、護理、醫技、教學、科研和病案質量等。

（四）有質量教育、監督、檢查和評價制度及改進方案。

（五）院內感染控制

1.控制感染組織應符合1988年衛生部下發的《建立健全醫院感染管理組織的暫行辦法》的規定。

2.有全院性控制感染方案、對策、措施、效果與評價。

3.建立嚴格的消毒、隔離和傳染病登記報告制度。傳染病房的設置應符合衛生學要求。

4.有院內感染控制的在職教育制度，醫護人員必須樹立無菌觀念和進行正確無菌技術操作。

5.有合理使用抗生素的管理辦法。

6.有特殊區域（如手術室、消毒供應室、產房、嬰兒室、新生兒病房、治療室等）的保潔監控措施。

7.現場檢驗要達到規定要求。

五、思想政治工作與醫德醫風建設

1.具有強有力的思想政治工作管理體系和相應的工作制度。

2.制定有關思想政治工作和醫德醫風建設的計劃，並組織實施。

3.貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨政工團齊抓共管，做好全院職工經常性思想政治工作，定期組織學習，進行研究分析總結。

4.認真貫徹執行《醫務人員醫德規范及實施辦法》，有醫德教育措施。嚴格實行崗前教育制度。

㈣ 工作場所職業病防護設施的設置應符合的什麼標准

工作場所職業病防護設施的設置應符合《建設項目職業病防護設施「三同時」監督管理辦法》的標准。

《建設項目職業病防護設施「三同時」監督管理辦法》

第十六條 建設項目職業病防護設施設計應當包括下列內容：

（一）設計依據；

（二）建設項目概況及工程分析；

（三）職業病危害因素分析及危害程度預測；

（四）擬採取的職業病防護設施和應急救援設施的名稱、規格、型號、數量、分布，並對防控性能進行分析；

（五）輔助用室及衛生設施的設置情況；

（六）對預評價報告中擬採取的職業病防護設施、防護措施及對策措施採納情況的說明；

（七）職業病防護設施和應急救援設施投資預算明細表；

（八）職業病防護設施和應急救援設施可以達到的預期效果及評價。

(4)疾病預防科室應配備什麼設備擴展閱讀

《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病，必須具備以下四個條件：

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

四個條件缺一不可。

㈤ 三級甲等醫院需要哪些設備

醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院：（病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同）是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院：（病床數在101張--500張之間）是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院：（病床數在501`張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。 企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。 各級醫院經過評審，按照《醫院分級管理標准》確定為甲，乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。（註：實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等。等的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。）。
各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。
三級特等醫院和三級甲等醫院是等級醫院中最具權威的醫院。
據此概念，構成醫院應具有以下的基本條件：
1． 醫院應有正式的病房和一定數量的病床設施。以實施住院診療為主，一般設有相應的門診部；
2． 應有基本的醫療設備，設立葯劑、檢驗、放射、手術及消毒供應等醫技診療部門；
3． 應有能力對住院病人提供合格與合理的診療、護理和基本生活服務；
4． 應有相應的、系統的人員編配；
5． 應有相應的工作制度與規章制度；
6． 應有相應的醫院文化。
註：衛生部觀定各級綜合醫院的基本條件為：
一級綜合醫院
一、 床位
住院床位總數20至99張。
二、 科室設置：
（一）臨床科室：至少設有急診室、內科、外科、婦（產）科、預防保健科；
（二）醫技科室：至少設有葯房、化驗室、X光室、消毒供應室。
三、 人員：
（一）每床至少配備0.7名衛生技術人員；
（二）至少有3名醫師、5名護士和相應的葯劑、檢驗、放射等衛生技術人員；
（三）至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。
四、 房屋：
每床建築面積不少於45平方米。
五、設備：
（一）基本設備：
心電圖機 洗胃器 電動吸引器 呼吸球囊 婦科檢查床 沖洗車 氣管插管 萬能手術床
必要的手術器械 顯微鏡 離心機 X光機 電冰箱 葯品櫃 恆溫培養箱 高壓滅菌設備
紫外線燈 洗衣機 常水、熱水、蒸餾水、凈化過濾系統
（二）病房每床單元設備：
床 1張 床墊 1.2條 被子 1.2條 褥子 1.2條 被套 2條 床單 2條 枕芯 2個
枕套 4個 床頭櫃 1個 暖水瓶 1個 面盆 2個 痰盂或痰杯 1個 病員服 2套
(三)有與開展的診療科目相應的其他設備。
六、制訂各項規章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程，並成冊可用。
七、注冊資金到位，數額由各省、自治區、直轄市衛生行政部門確定。
二級綜合醫院
一、床位：
住院床位總數100張至499張。
二、科室設置：
（一）臨床科室：至少設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科、傳染科、預防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合並建科，皮膚科可並入內科或外科，附近已有傳染病醫院的，根據當地《醫療機構設置規劃》可不設傳染科；
（二）醫技科室：至少設有葯劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、血庫（可與檢驗科合設）、理療科、消毒供應室、病案室。
三、人員
（一）每床至少配備0.88名衛生技術人員；
（二）每床至少配備0.4名護士；
（三）至少有3名具有副主任醫師以上職稱的醫師。
（四）各專業科室至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。
四、房屋：
（一）每床建築面積不少於45平方米；
（二）病房每床凈使用面積不少於5平方米；
（三）日平均每診人次占門診建築面積不少於3平方米。
五、設備：
（一） 基本設備：
給氧裝置 呼吸機 電動吸引器 自動洗胃機 心電圖機 心臟除顫器 心電監護儀 多功能搶救床 萬能手術床 無影燈 麻醉機 胃鏡 婦科檢查床 沖洗車 萬能產床 產程監護儀 嬰兒保溫箱 裂隙燈 牙科治療椅 渦輪機 牙鑽機 銀汞攪拌機 顯微鏡 電冰箱
恆溫箱 分析天平 X光機 離心機 鉀鈉氯分析儀 尿分析儀 B超 冷凍切片機 石蠟切片機 敷料櫃 洗衣機 器械櫃 紫外線燈 手套烘幹上粉機 蒸餾器 高壓滅菌設備
下收下送密閉車 常水、熱水、凈化過濾系統 沖洗工具 凈物存放、消毒滅菌密閉櫃
熱源監測設備（恆溫箱、凈化台、乾燥箱）
（二）病房每床單元設備：除增加床頭信號燈1台外，其他與一級綜合醫院相同；
（三）有與開展的診療科目相應的其他設備。
六、制定各項規章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程，並成冊可用。
七、注冊資金到位，數額由各省、自治區、直轄市衛生行政部門確定。
三級綜合醫院
一、床位：
住院床位總數500張以上。
二、科室設置：
（一）臨床科室：至少設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、麻醉科、康復科、預防保健科；
（二）醫技科室：至少設有葯劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、輸血科、核醫學科、理療科（可與康復科合設）、消毒供應室、病案室、營養部和相應的臨床功能檢查室。
三、人員：
（一）每床至少配備1.03名衛生技術人員；
（二）每床至少配備0.4名護士；
（三）各專業科室的主任應具有副主任醫師以上職稱；
（四）臨床營養師不少於2人；
（五）工程技術人員（技師、助理工程師及以上人員）占衛生技術人員總數的比例不低於 1%。
四、房屋：
（一）每床建築面積不少於60平方米；
（二）病房每床凈使用面積不少於6平方米；
（三）日平均每門診人次占門診建築面積不少於4平方米。
五、設備：
（一）基本設備：
給氧裝置 呼吸機、電動吸引器 自動洗胃機、心電圖機 心臟除顫器、心電監護儀 多功能搶救床、萬能手術床 無影燈、麻醉機 麻醉監護儀、高頻電刀 移動式X光機、X光機 B超、多普勒成像儀 動態心電圖機、腦電圖機 腦血流圖機、血液透析器 肺功能儀
支氣管鏡 食道鏡、胃鏡 十二指腸鏡、乙狀結腸鏡 結腸鏡、直腸鏡 腹腔鏡、膀胱鏡 宮腔鏡、婦科檢查床 產程監護儀、萬能產床 胎兒監護儀、嬰兒保溫箱 骨科牽引床、裂隙燈 牙科治療椅、渦輪機 牙鑽機、銀汞攪拌機 顯微鏡、生化分析儀 紫外線分光光度計、酶標分析儀 尿分析儀、分析天平 細胞自動篩選器、沖洗車 電冰箱、恆溫箱離心機 敷料櫃、器械櫃 冷凍切片機、石蠟切片機 高壓滅菌設備、蒸餾器 紫外線燈、手套烘幹上粉機 洗衣機、沖洗工具 下收下送密閉車、常水、熱水、凈化過濾系統 凈物存放、消毒滅菌密閉櫃、通風降溫、烘乾設備 熱源監測設備（恆溫箱、凈化台、乾燥箱）
（二） 病房每床單元設備；與二級綜合醫院相同；
（三） 有與開展的診療科目相應的其他設備。
六、制定各項規章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程，並成冊可用。
七、注冊資金到位，數額由各省、自治區、直轄市衛生行政部門確定。

㈥ 江門市疾病預防控制中心的職能科室設置

辦公室負責行政、文電、印鑒、會務、機要、檔案資料管理和對外交流等工作；負責黨務、紀檢監察、信訪、計劃生育、工青婦等工作；負責人力資源、人事檔案、薪酬管理、內部審計。
財務科負責編制和執行年度經費預算、決算；負責財務核算、成本核算和固定資產核算；定期進行財務數據分析和提出財務管理建議；負責會計、出納等工作。
後勤保障科負責安全保衛、安全生產；負責庫房管理、車輛管理、環境衛生綠化管理，基建維修、固定資產、後勤保障管理；負責辦公勞保用品、業務耗材、儀器設備、試劑、葯械等采購和管理工作；負責預防性生物製品（疫苗）采購、貯存、配送；負責應急物資采購、貯存管理。
科教與質量管理科負責實驗室質量技術管理和檢驗質量投訴處理等工作；協助衛生行政部門開展全市疾病預防控制中心績效考核；組織全市疾病預防控制中心實驗室間比對質控；負責儀器設備、計量器具的檢定；負責繼續教育與培訓、科研項目申報與管理；負責實驗室生物安全管理。
信息與網路管理科負責中心計算機信息化建設工作；負責網路和信息系統的運行維護，以及中心機房和網路安全管理；負責疾病預防控制基本信息系統、業務應用系統和辦公自動化系統的運行維護；負責疾病預防控制相關信息統計，組織編撰年鑒；負責對外網站的管理。

㈦ 求潛江疾病預防控制中心的科室分類

中心設置以下科室：
辦公室、行政科、免疫規劃科、公共衛生科、健康教育與慢性病防治科、理化檢驗科、微生物檢驗科、結核病防治科、急性傳染病科、應急辦公室、質量管理科、性病艾滋病科、門診部（體檢中心）、地方病與寄生蟲病防治科、財務科等15個科室。
各科室職責具體如下：

一、辦公室主要職責：

1、負責全中心的文秘、檔案工作，撰寫工作計劃、總結，起草和處理綜合性的來往文書，審核各科（室）起草的發文，文檔、圖書、資料、管理，做好印鑒、打字、文印、通信聯絡，來函來信、投訴處理，安排工作會議，接洽、接待工作；
2、負責行政管理工作，把中心領導的指令及中心會議的決議等及時傳達下去，把執行情況及時收集起來，向中心主任匯報；
3、協助中心領導處理一些日常事務，做好主任交辦的其他工作。監督全中心業務活動的常規（慣性）運行，協調各科室之間的關系；
4、搞好人事管理工作，協助中心領導做好全中心綜合目標管理和考核、獎懲工作，職工晉升、晉級、辭退、退休工作，協助工會搞好職工生活福利待遇等有關事項；
5、協助中心黨總支做好黨風廉正、紀檢檢察工作；協助中心黨總支做好工會、共青團等群團組織的領導工作；掌握職工思想、工作、生活等情況，協助做好政治思想工作；
6、負責對外新聞宣傳、向上級投稿、職工思想教育宣傳，負責與公共媒體溝通、組織媒體采訪等事宜，做好中心網站維護和信息發布審核；
7、做好中心內車輛的使用和管理工作；
8、完成上級交辦的其他各項工作。

二、財務科主要職責：
1、負責貫徹實施國家、省財務管理的有關法律法規和財務規章制度，按照行政、事業單位財務規則和會計制度，規範本單位財務工作；
2、負責資金的管理，統籌安排本單位財務收支預算，編制中心財務預決算報告，分析評價科室財務收支及資產變動情況，並對預算執行情況進行監督；
3、負責管理中心國有資產，落實國有資產管理制度並組織實施；
4、負責管理中心行政事業性收費以及房租和疫苗款的收繳工作，指派人員負責門診日常收費；負責管理中心行政事業性收費基金專用票據和內部財務收款收據等各類票據的管理工作；
5、負責中心內部審計和日常財務監督檢查，配合有關部門做好中心財務收支檢查和審計工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

三、行政科主要職責：

1、制訂全中心的葯品試劑、器材設備、辦公用品的計劃、采購、供應、管理及使用情況的監管，做到賬物相符；
2、負責疫苗的采購、保管、發放和管理，做到賬物相符；
3、負責對中心房屋建設和設備、能源、用水設施等進行維修、管理及使用的監督，檢測儀器的量值溯源；
4、負責對中心工作用各種服裝的製作和勞保用品的供應、分發、保管及使用的管理；
5、負責對中心車輛的供應、維修進行管理
6、負責對中心安全保衛、環境綠化、衛生清潔等方面的管理；
7、完成上級交辦的其他各項工作。

四、急性傳染病科主要工作職責：

1、負責擬訂全市鼠疫、出血熱、鉤體病、霍亂、傳染性非典型肺炎等急性傳染病的規劃、計劃和防治對策與技術措施；
2、組織開展相關傳染病、突發性公共衛生事件的監測、報告、預測、預警及傳染病疫情信息的收集、分析、評價及報告管理；
3、配合指導和承擔急性傳染病重大疫情和一般疫情、新發傳染病、群體性不明原因的疾病等突發公共衛生事件現場調查和控制處理工作；
4、負責全市醫療衛生單位的消毒監測工作；
5、負責全市急性傳染病相關報表、疫情網路的瀏覽、記錄，定期進行分析、比對，對出現的異常情況及時分析、上報並提出處置意見；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

五、應急辦公室主要工作職責：

1、負責中心突發性公共衛生事件相關預案、處置流程等的制定，落實各項應急措施；
2、組織協調相關科室，科學有效應對各類突發公共衛生事件和重大自然災害，提高應急處置快速反應能力和水平；
3、負責突發性公共衛生事件的監測、信息收集、報告。定期舉行傳染病與突發公共衛生事件疫情分析例會，研究比較傳染病發病與突發公共衛生事件發生的特點、趨勢，開展預警與預測；
4、加強應急隊伍建設，開展經常性的培訓、演練活動，積極做好人員、技術和應急物資儲備等各項應急准備工作；
5、協助做好急傳科相關工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

六、免疫規劃科主要工作職責：

1、負責擬訂全市免疫預防技術規劃、方案和接種計劃；免疫預防監測和工作信息的收集、分析、評價和報告；
2、負責免疫預防疫苗的推廣應用，技術指導，接種考核和效果監測評價；
3、負責免疫預防相關疾病的監測和控制，開展接種後異常反應的處理，血清學和流行病學效果考核。對預防接種人員進行管理和為提高業務水平進行培訓考核；
4、開展免疫規劃工作宣傳及知識普及，並負責全市冷鏈系統運行狀況監督與管理工作；
5、負責免疫規劃項目的規劃、計劃、指導與實施工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

七、性病艾滋病科主要工作職責：

1、負責擬訂全市性病、艾滋病的預防控制規劃、計劃和防治對策與技術措施及全市性病艾滋病疫情的監測、分析及預測、預報；
2、組織開展性病、艾滋病預防宣傳、干預等預防控制工作；
3、負責艾滋病防治的指導以及承擔艾滋病疫情的現場調查和控制處理工作；
4、完成上級交辦的其他各項工作。

八、地方病與寄生蟲病防治科主要工作職責：

1、負責擬訂全市碘缺乏病、地方性氟中毒、砷中毒等地方病、瘧疾等寄生蟲病、麻風病、自然疫源病等的預防控制規劃、計劃和防治對策與技術措施；
2、組織開展地方病、瘧疾、絲蟲病、麻風病、自然疫源病的疫情監測、分析、評價和預測、預報工作和爆發疫情的調查處理、疫情控制工作；
3、完成上級交辦的其他各項工作。

九、結核病防治科主要工作職責：

1、根據全國、全省結核病防治規劃，制定本市結核病長期規劃與年度計劃並組織實施；
2、負責對全市各項結核病防治工作進行指導與評價。建立健全活動性肺結核病人的登記報告制度和市區結核病人的歸口管理制度；
3、負責督促檢查各醫院結核病人登記、報告、治療和管理工作；開展結核病知識的宣傳及普及工作；
4、完成上級交辦的其他各項工作。

十、健康教育與慢性病防治科主要工作職責：

1、負責擬訂全市腫瘤、高血壓、心腦血管病、意外傷害等慢性非傳染性疾病的防治規劃、計劃和防治對策與技術措施；
2、制定並實施全市健康教育、社區公共衛生服務工作規劃和年度工作計劃；
3、掌握全市慢性非傳染性疾病的基本概況，指導培訓基層醫療防病機構開展慢病防治工作，收集相關資料建立檔案；
4、負責慢性非傳染性疾病和發病監測信息的收集、分析、評價和預防預報工作；
5、承擔基層健康教育專（兼）職人員的業務培訓工作，編寫、發放各類健康教育宣傳材料；定期更換中心內外宣傳欄，向新聞媒體提供健康教育宣傳新聞稿件；負責按時編制《蚌埠疾控信息》；
6、開展死因統計工作，建立健全「死亡醫學證明書」報告制度，積極推廣使用國際疾病分類方法；
7、完成上級交辦的其他各項工作。

十一、公共衛生科主要工作職責：

1、擬訂全市營養與食品衛生、環境衛生、學校衛生、職業病等相關疾病預防控制規劃、計劃和防治對策與技術措施；
2、指導和組織開展合理膳食和營養促進、環境衛生、飲水衛生、公共場所衛生、學校衛生與健康、建設項目的職業危害評價、職業危害和健康的監測、分析、評價；
3、指導和組織從事放射工作人員、廠礦企業中接觸有害因素職業人群的健康檢查，開展放射性人個人劑量監測工作；
4、參與食物中毒、職業中毒、環境污染、重大水體污染事故等突發性公共衛生事件的調查處理，負責災害期間食品衛生、職業衛生、飲用水的消毒指導工作；
5、開展全市公共場所的消毒、殺蟲工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

十二、理化檢驗科主要職責：

1、負責科內各種人員培訓儀器、設備、標准物質的保管、使用、維護和量值溯源，定期核查，保證正常運轉；
2、按照《全國疾病預防控制工作規范（試行）》和國家標准開展檢測檢驗工作；
3、參加對突發性公共衛生事件的調查處理工作；
4、嚴格執行國家有關規定，對劇毒試劑、易燃易爆物品制
定保管、使用規定，按程序做好有關記錄、備查，防止意外事故的發生；
5、做好質量控制考核、實驗室比對和有關資質認定工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

十三、微生物檢驗科主要職責：

1、按《全國疾病預防控制工作規范（試行）》和國家標准要求開展微生物檢測檢驗工作，嚴格實驗室生物安全制度，加強菌毒中保管，確保實驗室生物安全；
2、負責艾滋病確證實驗室的管理並按規范開展檢測任務；
3、負責科內各種儀器、設備、標准物質的保管、使用、維護和量值溯源，定期核查，保證正常運轉；
4、做好質量控制考核、實驗室比對和有關計量認證工作，積極指導縣、區疾控中心的微生物檢驗工作
5、參加對突發性公共衛生事件的調查處理工作；
6、完成上級交辦的其他各項工作。

十四、質量管理科主要工作職責：

1、對中心內管理體系的運行實施監督，組織管理體系審核，指導監督人員對監測過程的監督，負責質量手冊的管理、實驗室資質認定的准備、組織管理工作；
2、負責檢測檢驗投訴的受理、組織調查、分析及投訴的回復，組織對檢測質量事故的分析，向中心領導提出處理意見，並參與重大設備事故的處理；
3、負責接受客戶要求、標書和合同評審工作。負責對外業務聯系和業務接待；
4、負責抽（采）樣方案的審核及抽（采）樣工作的組織、協調和管理以及檢測樣品的接受、符合性及狀態、特徵的檢查、標識、庫存保管、發放、清理、退還樣品工作；
5、負責檢測報告的核查、發放、檢測費用核算等，並負責原始記錄（含報告）的收集、保管；
6、負責組織檢測人員的上崗考核，組織對全市各級疾控機構的檢測工作考核；
7、負責中心日常考核、考勤工作，督促檢查各科常規制度的執行，協助做好中心綜合目標的考核工作；
8、完成上級交辦的其他各項工作。

十五、門診部主要工作職責

1、負責做好門診的隔離消毒、傳染病報告工作；
2、積極拓展預防醫學門診業務，擴大疫苗的推廣應用；負責做好犬、貓咬傷病人的傷口處理，疫苗的安全注射、效果評價；
3、負責健康體檢、從業人員衛生知識培訓、及大中專院校和企事業單位的體檢聯系及體檢檔案管理，製作、登記並發放健康證；負責流動人口的計劃生育工作；
4、完成上級交辦的其他各項工作。