① 醫院設備科主要工作是什麼能否上網
設備科很清閑的,當然有機會上網
設 備 科 職 責
一、 在院長和分管院長的領導下負專責屬全院的設備維護、采購及管理工作；
二、 編制醫院年度設備需求計劃並組織實施；
三、 本院所有設備均由設備科負責辦理申請匯總、報批論證、調研談判、合同批復、購買驗收；
四、 搞好設備保養工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫療質量，提高經濟效益；
五、 提倡科學修理，杜絕野蠻操作，避免故障擴大；
六、 及時收集歸檔各種使用維修資料，建立健全各種儀器設備資料檔案；
七、 及時了解醫院建設、經營的需要，經濟、合理地采購設備,保質保量地完成采購任務,保障供應；
八、 建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規范化；
九、 負責檢查、監督各科室的設備使用情況,給予指導，提出整改建議和措施
② 醫院內部如何稱呼放射科內的儀器 一般都怎麼叫
放射科一般有普放的拍片設備，數字的叫DR，用IP板的叫CR（不過CR其實特指成像回部分），答水洗片的拍片機。
還有透視用的透視機，根據使用科室不同有叫造影室（比如泌尿造影，輸卵管造影）的造影設備或者造影機，有做鋇餐的胃腸機，有做體檢胸部透視的胸透機。有根據成像模式不同，叫數字透視，模擬透視。其實都是不同叫法，都是做透視用的。
還有把移動拍片設備單獨分出來的，叫床頭機或者床旁機。就是拍片設備的一種，因為比較小巧，可以移動，一般在重症，或者手術室，病房使用。
③ 醫院設備科主要干什麼
千萬不要去黑龍復江二制級綜合醫院設備科，雖然國家有二級綜合醫院評審標准，但是絕大多數二級綜合醫院都不重視設備科，因為設備科技術人員懂得醫療設備，是院長買設備得回扣的絆腳石，甚至都沒有正規設備科，科長的位置也不會讓你懂技術的做。國家二級醫院評審時找人走關系，走後門，給評審人員上些錢，或者弄虛作假，國家二級醫院評審就過去了，這些事情無人管，國家也不查，也可以說不認真查，敷衍了事。
④ 醫院設備科職稱評定
你要職稱，不是考的，還是在人事局評定或評審的。你要評的職稱內應該是從初級職稱容開始評起。我們國家的職稱體系分為初初級、初級、中級、高級(副高、真正高)。比如教員、助教、講師、副教授、教授就是職稱序列。比如你們醫院對應的就有:醫師(初級)、主治(中級)、副主任醫師(副高)、主任醫師(正高)。你的職業是搞設備維修的，那麼就應該走工程序列。維修工程序列包括:技術員(初初級)、助理工程師(初級)、工程師(中級)、高級工程師(副高)、高級工程師(正高)。
職稱評定的條件:一是學歷，中專以上學歷都可以，但對應的年限是不同的。比如，中專畢業，就是技術員，不需要評;滿2年就可以評助理工程師，大專滿1年可評助工，本科畢業即可評助工;助工評定了之後，滿四年就可以評中級職稱，中級職稱滿5年即可評副高，副高滿5年可評正高。
關於職稱評定具備的條件:
一是職稱英語(初級、中級、高級職稱英語)、二是職稱計算機(初級、中級、高級職稱英語)、三是學術論文
⑤ 醫院的設備科是幹嘛的怎麼樣好不好
您好，醫院的設備科是負責醫院的醫療器材的計劃購買維修等。
建議你要想進醫院的設備科工作可以先進去實習下。
⑥ 我是做醫療器械銷售的，我到醫院設備科怎麼開場白
我從事過醫療器械相關行業，盡管沒做過銷售，但經常和銷售同事接觸，有些意見你可以參考下：
你所在的公司應該就是直接接觸院方客戶的小代理商，鑒於你剛入職，
首先要做的就是盡快熟悉所賣產品的相關知識，主要是儀器的一些功能參數，優點，拿廠家的宣傳冊多記下就好了。
其次，根據自己所賣的產品，定位自己的潛在客戶，例如你說公司有檢驗設備，對應的肯定是醫院的檢驗科，同時注意下所賣設備在行業中的地位：低端，中端或者高端？（三甲以上醫院不會考慮國內的低端產品的，而太高端的產品，小院也買不起）這樣有助於你盡快梳理所在區域的符合自己的客戶。建議按照三甲或三甲以上，一級二級，民營醫院這樣來分，篩選出適合自己的客戶。
第三，然後要做的就是去各個醫院摸意向了，還是舉檢驗科例子，帶上自己的產品宣傳單去潛在客戶那裡摸底。先去檢驗科，查看科室設備的情況，用的什麼牌子，用了多久，是否有意向要購買新的，見見科室主任，介紹下自己的產品，留個名片，只要有購買儀器的意向就要繼續跟進，拉關系，吃飯，洗澡等，你懂的。然後是醫院的設備科，采購一般都要通過這個科室，所以也要去拜訪下設備科長，也可以問點采購意向的東西。（這個是銷售最重要的環節，過程中，抓住關鍵人，就是說話頂事的人，一個是科室主任，他主要提供采購意向，一個就是設備科長，儀器進入醫院必經過的此人之手，有時候還有院長之類的，看情況而定。總之，可以利用各種各樣關系去達到目的，當然要成功一般是要許諾一定的好處的，你懂的）
第四，拜訪客戶的同時，也要注意自己的競爭對手的動向，比如他們拿什麼產品跟自己競爭，他的儀器跟自己的比較如何，價格如何，他的回扣，他關系等等一切，知己知彼，方能xx不說，也好有的放矢。
最後關於你實際提出的那個醫院的問題，既然以前賣過儀器的醫院，說明以前業務員關系不錯，最好能請教下以前那個業務員有關這個醫院的一些情況，比如主任，科長的愛好，禁忌等等，然後你可以借這個業務員的名義進去認識院方的人，這樣會順利的多。
⑦ 設備科是個什麼概念
在企業的生產經營活動中，設備管理的主要任務是為企業提供優良而又經濟的技回術裝備，使企業的生產答經營活動建立在最佳的物質技術基礎之上，保證生產經營順利進行，以確保企業提高產品質量，提高生產效率，增加花色品種，降低生產成本，進行安全文明生產，從而使企業獲得最高經濟效益。企業根據市場需求和市場預測，決定進行產品的生產經營活動。在產品的設計、試制、加工、銷售和售後服務等全過程的生產經營活動中，無不體現出設備管理的重要性。為贏得和佔領市場，降低生產成本，節約資源，生產出滿足用戶需求、為企業創造最大經濟效益的高質量的產品，設備管理是保證。設備管理水平是企業的管理水平、生產發展水平和市場競爭能力的重要標志之一。
⑧ 醫院設備科工作內容
設備科一般分為三來部分：采自購辦、維修辦、庫房，估計你實習重點應該放在後面兩個。
建議你多看看上學時候一些簡單儀器的電路圖，維修手冊，故障排除之類的，實習時候也不會真讓你動手，看的時候知道怎麼回事就OK了。還有就是要搞清楚哪些科室用哪些設備，不要到時候鬧笑話。
至於庫房，也就是幫忙發發貨，細心點不出錯就OK了，建議你搞清楚各科室耗材種類名稱。
還有一點搞清楚人家有沒有人員招聘計劃，很重要，不要找工作的時候把自己耽誤了。
至於其他的，你懂的，祝你好運！
⑨ 醫院設備科怎麼評職稱
職稱是在人事局評定或評審的。醫院一般在評職稱時有通知，按照通知的要求遞交材料就行。
醫院設備科搞設備維修的，那麼就應該走工程序列。維修工程序列包括:技術員(初初級)、助理工程師(初級)、工程師(中級)、高級工程師(副高)、高級工程師(正高)。
職稱評定的條件:一是學歷，中專以上學歷都可以，但對應的年限是不同的。比如，中專畢業，就是技術員，不需要評;滿2年就可以評助理工程師，大專滿1年可評助工，本科畢業即可評助工;助工評定了之後，滿四年就可以評中級職稱，中級職稱滿5年即可評副高，副高滿5年可評正高。