㈠ 如何做好電廠
如何加強運行管理工作，是發電廠要面對的一項永恆課題。基於此，從安全責任意識、運行規范、機制建設、人員素質四個角度，對加強發電廠運行管理路徑問題進行思考。
一、增強運行管理人員的安全責任意識
在發電廠的生產過程中，運行管理人員承擔著艱巨的任務。他們要時刻關注生產設備的運行狀況，檢查車間的安全情況。因此，對於運行管理人員來說，他們不僅需要具備過硬的專業技能，而且需要具備高度的安全責任意識。而為了增強運行管理人員的安全責任意識，發電廠及運行管理人員自身要做好這樣幾項工作：
首先，要增強對運行管理工作的重視程度。對於任何人來說，他們都希望自己的價值得到認可。對於發電廠運行管理人員來說，同樣也是如此。如果個人價值得到了體現，就會極大地提高工作的積極性與主動性。為此，發電廠要重視運行管理工作，對運行管理人員的價值要給予充分、及時地認可。一方面，要採取獎懲措施，對工作積極、業績突出的員工，給碼帶予物質與精神上的獎勵。另一方面，要關心員工的疾苦，幫助員工解決一些現實問題與困難問題，使員工充分感受到來自廠家的溫暖。
其次，要加強班組建設，選好工作「帶頭人」。在班組建設的問題上，首先要制定嚴格的選撥標准，做好班組長選撥工作。具體而言，選撥出的班組長既要有精湛的技術，也要有高超的管理才能，還要有堅硬的職業素養。此外，要想增強班組建設的實效性，還要有一套健全的管理制度作保障。一方面，要進行適當地放權，讓班組長及其成員充分發揮自身的主觀能動性；另一方面，要加強監督與管理，實行「能者上、庸者下」的管理機制，以保證班組長及其成員正確地發揮主觀能動性。
最後，要增加實踐機會，使運行管理人員在實踐中增強安全責任意識。在日常工作中，發電廠可以安排一些實踐活動，如專業技能比賽、愛崗敬業模範選撥等等，激發運行管理人員的安全責任意識。通過實踐，還可以增加運行管理人員的知識，使他們能夠及時發現設備故障、清楚運行工作程序、准確預判事物發展態勢。
二、加強設備管理，完善運行管理規范
加強設備管理，完善運行管理規范是提高運行管理水平的重要保障。對於發電廠來說，它可以採取以下幾項措施來做到這一點。
首先，要加強設備管理工作。設備管理，重在落實。在運行管理實踐中，要定時或不定時地對設備進行檢查與維修，使設備始終處於安全的運行狀態。對於一些暫時不能解決的設備問題，要專門組織人員進行研究，或者聘請專家進行解決。同時，要增強與維修部門之間的聯系，利用檢修的「首接制」，保證設備問題能在第一時間得到解決。
其次，要提高熱工自動調節以及保護的投入率。旁襪在運行管理實踐中，要想保證機組的安全運行，就必須提高自身的自動化水平。進一步講，在提高自動化的同時，人力資源得到了充分解放。在這種情況下，運行管理人員就可以將更多的精力投入到關鍵的操作上。
最後，要完善遲啟蘆各項運行管理規范。對於設備缺陷或異常問題，要及時地制定和完善一些修改規程，並採取一些相應的技術措施。通過這些措施，為運行管理工作提供客觀依據。與此同時，對於設備異動或技改的問題，也要及時地制定和完善一些運行規程。此外，要大力落實安全生產責任制，通過考核與定期檢查等方式，及時發現問題，杜絕違章亂紀的行為發生。
三、嚴格執行＂兩票三制＂
對於運行管理工作來說，＂兩票三制＂是其重點與精髓。因此，要想提高運行管理水平，發電廠必須嚴格執行＂兩票三制＂。
首先，要重視電氣操作管理。電氣操作管理是發電廠運行管理工作的重要組成部分，在促進發電廠運行管理水平方面發揮了至關重要的作用。對此，發電廠要高度重視電氣操作管理。一方面，要加大對運行管理人員電氣操作的培訓，提高其電氣操作水平；另一方面，要嚴格執行各項相關制度，保證電氣操作管理有序進行。
其次，要加大工作票管理力度。在運行管理實踐中，工作人員要嚴格執行工作票管理制度。對於一些無票作業的行為，要堅決杜絕。同時，要嚴格把關工作票許可手續，杜絕「走過場」的不良行為。
再次，要嚴格執行交接班制度。交接班工作是運行管理工作不可忽視的部分。對於交班人員來說，要做好運行記錄，以便於接班人員開展工作，保持工作的連貫性。對於接班人員來說，要認真檢查設備運行狀況，及時發現問題並解決問題，切不可拖延。此外，要認真組織交接班會，對日常運行管理工作進行分析與總結，切實保證運行管理工作效率與效果。
最後，要嚴格執行定期試驗與輪換制度。在現實中，定期試驗與輪換制度是增強運行管理效果的重要手段。運行設備以及備用設備是這項制度的對象。對於備用設備，運行管理人員要一視同仁，將其與運行設備放在同等重要的地位。因為，備用設備是保證運行管理的最後一道防線。如果備用設備出現問題，就會使運行管理工作陷入癱瘓的境地。因此，要及時檢修備用設備，使其處於一種良好的備用狀態。
㈡ 電廠兩票三制的內容是什麼
電廠兩票三制的內容是：
兩票：工作票、操作票；
三制：交接班制、巡迴檢查制、設備定期試掘螞顫驗輪換制。
一般用於水電站、火力發電廠、變電站工作的制度。
電力兩票三製作用如何？
「兩票三制」是電力行業發展這物裂么多年積累下來的經驗的總結，是電力行業企業安全生產的最基本的保障，包含著企業對安全生產科學管理的使命感，也包含著員工對安全生產居安思危的責任感。
只有認真貫徹執行「兩票三制」，才能使電力行業健康長久的發展。「兩票三制」管理制度，明確了效能監察的內容、工作方法和步驟，即：對檢修、運行部門的檢修、操作、維護、試驗的工作票或操作票的填寫、簽發、執行管理過程進行檢查；對運行人員執行交接班制度、巡迴檢查制度、操作監護制度情況進行檢查。兩票包括工作票及操作票； 三制指的是交接班制、設備巡迴檢查制、設備定期維護及輪換制。「兩票三制」對於電力行業的重要意義何在 在電力行業有這樣一句規則：對任何人為責任事故的分析，均可以在其「兩票三制」的執行問題上找到原因。可見， 「兩票三制」是電力行業安全保障制度中的判敗不可或缺的一部分，是這個行業多年來的經驗總結。所以了解「兩票三制」的具體內容就顯得尤為重要了： 首先是工作票：嚴格工作票管理，杜絕無票作業。然後是操作票：具體的就是要 加大操作票的執行與管理。嚴格控制操作流程。認真執行交接班制度、提高運行人員監盤、巡檢質量，加強培養運行人員及時發現問題的能力以及設備定期維護及輪換制度。
法律依據
電力工業部關於修改《電業安全工作規程》(熱力和機械部分)部分條款的通知
第29條，所有工作人員都應學會觸電、窒息急救法、心肺復甦法（詳見《電業安全工作規程》（發電和變電所電氣部分）附錄七），並熟悉有關燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識。
第31條，工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分；工作時必須穿著工作眼，衣服和袖口必須扣好；禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料製做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。工作人員進入生產現場，禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發必須盤在工作帽內。做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。
第32條，任何人進入生產現場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外），必須戴安全帽。
㈢ 為什麼要執行設備定期試驗輪換制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設備定期試驗輪換制度，歡迎閱讀與收藏。
設備定期試驗輪換制度 篇1
1、目的：
使設備維修及報廢工作系統化、條理化，明確維修責任，加快維修速度，使設備維修及報廢工作處於受控狀態，提高工作效率，減少乃至避免資產流失。
2、適用范圍：
適用於學院內教學實操室（包括計算機房、電子電工實驗室、琴房、財會模擬室、語音室、多媒體電教室等，下同）及辦公室內電子類辦公設備（簡稱辦公設備，下同）。
3、職責：
3.1辦公設備責任人負責設備日常使用保養及設備的及時報修。
3.2實操室設備管理員負責設備的日常保養及設備的一級維修，一級維修仍不能解決問題的設備，再報請信息設備處處理。
3.3信息設備處負責設備的二級維修。
4、工作程序：
4.1《設備維修申請表》分為維修申請人填寫欄、維修人員填寫欄及驗收報告欄。
4.2設備發生故障，辦公設備責任人填寫《設備維修申請單》維修申請人填寫欄報信息設備處；實操室設備管理員在進行一級維修未果後填寫《設備維修申請單》維修申請人填寫欄報信息設備處。維修申請人填寫欄內容包括設備名稱、設備位置、使用部門、維修申請人、申請維修時間、要求修復時間、故障現象描述及緊急程度描述。
4.3信息設備處維修人員接到《設備維修申請單》後開展維修工作，填寫《設備維修申請單》維修人員填寫欄，內容包括故障原因分析、故障處理過程、結果及建議、更換零件清單。
4.4維修完成後由悶液維修申請人確認維修內容及更換零件清單，填寫驗收報告欄。
4.5維修人員二級維修仍未能解決問題的設備，由維修人員在「結果及建議」處填寫「未能維修復，須發外維修」交設備專員，由設備專員安排人員或交維修公司發外維修。
4.6被指派外出送修人員接到任務後，按指定時間外出送修，並負責跟蹤維修結果。設備返回後，由設備管理專員在《設備維修申請單》上填寫維修結果、更換零件及維修費用，安排交付使用部門，維修申請人在《設備維修申請單》驗收報告欄填寫驗收報告。
4.7《設備維修申請單》由設備專員負責收集歸檔。作為統計維修費用的依據。
4.8設備報廢：實操室設備管理員在進行一級維修後判斷為要報費的設備，可直接填寫《設備報廢申請單》交信息設備處初審；維修人員在進行二級維修或發外維修後仍未能解決問題的設備，可根據具體情況填寫《設備報廢申請單》交設備專員初審，800元以上的固定資產還須主管院長和資產中心復審。《設備報廢申請單》的報廢原因要詳細填寫。
設備定期試驗輪換制度 篇2
1、所有機電設備都要實行包機制，定專人操作、專人維護。
2、各種設備司機和維護人員要經常檢查設備零部件，大型設備要制定巡迴檢查路線並有檢查記錄，發現問題及時匯報處理。
3、按各類機器的要求，定期給設備注油。
4、按設備管理規程規定，並參照結合我礦實際情況，列出各種設備檢修周期，按檢修周期檢修設備。
5、經常保持設備的清潔衛生。
6、司機和維護人員要愛護設備，並經常學習設備操作規程，熟悉設備性能，嚴禁違章操作。
設備定期試驗輪換制度 篇3
為保證生產設施的運行、檢維修、拆除和報廢過程的安全，確保燒結廠安全生產，特製定本制度。本制度使用於燒結廠內所有生產設施的拆除和報廢管理。
一、職責
1、機動科負責對生產設施搜罩鋒運行、檢維修、拆除和報廢方面的安全管理。
2、生產設施的檢維修、拆除和報廢由機動科負責。項目負責人應對檢修、拆除和報廢安全工作負全面責任，並指定專人負責整個作業過程的安全工作。
3、安全監督科、機動科負責對該制度執行情況進行抽查。
二、生產設施的安全拆除和報廢管理
1、拆除工程施工前，拆除部門應該對拆除設備的現狀進行詳細調查，編制拆除方案，落實控制風險，經聯合簽字批准偶，方可施工。較簡單的拆除工作，也要制定切合實際的安全措施。
2、拆除工程的施工必須在工程負責人的統一領導下和監督下進行。
3、拆除工程在施工前，世晌應將電線、水、供熱設備等相連接部分切斷。
4、生產設備中若有易燃、易爆等危險化學品介質的，應先清洗干凈，經化驗分析驗收合格後方可動火拆除。
5、從事拆除工作的時候，應該有腳手架或者其它穩固的結構部分方可操作。
6、拆除和報廢生產設備時，由機動科現場確認後簽署意見，報倉領導批示，報批後辦理報廢。
7、如發現特種設備存在嚴重隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定的使用年限，使用部門應及時按相關規定予以報廢。由公司向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理該設備的注銷。
設備定期試驗輪換制度 篇4
1.設備主要結構嚴重損壞，無法修復或修理經濟性較差、改裝或經國家政策規定必須淘汰的設備方可報廢。
2.由使用單位向工藝科、生產科提出申請，經設備科審訂後報分管副總經理(總工程師)批准並報上級部門批准。
3.已批准報廢的設備由設備科進行處理，報生產科、工藝科和分管副總經理批准可估價外調。也可將能利用的另部件回收利用，不能利用的作廢舊物資處理。
4.由設備科將批准報廢的設備轉財務科注銷資產，並辦理相關手續。
5.報廢的壓力容器等特種設備及國家規定的淘汰設備，不準轉售其它單位。
6.對已經上報同意報廢的設備，經有關部門會審後，若仍有一定使用價值的，作報廢留用處理或降級使用。
(1)設備科建立報廢設備台帳。
(2)報廢後的動能和特種設備不能留用。
(3)報廢後的起重運輸設備若需留用，只能作降級使用。
(4)對已辦理報廢的金切鍛壓設備需留用的，則需辦理相關審批手續。
(5)其它經報廢後不再留用的設備，應拆除入庫待處理。
設備定期試驗輪換制度 篇5
1、目的
為了加強對設備、設施報廢管理，切實杜絕各類設備事故發生，確保安全生產，特製定本制度。
2、范圍
凡本廠所有生產設備和設施均適用本制度。
3、設備、設施報廢標准
符合下列條件之一時，各車間方可申請設備、設施報廢。
3.1經過預測繼續大修後技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
3.2設備老化，技術性能落後，耗能高，效率低，經濟效益差的。
3.3大修理雖能恢復精度，但不如更新經濟的。
3.4因磨損、腐蝕、事故或其他災害使設備遭受嚴重損壞無修復價值的。
3.5嚴重污染環境，危害人身安全與健康，進行改造又不經濟的。
3.6國家明文規定淘汰的。
4、設備、設施報廢的審批
4.1凡符合報廢條件的固定資產設備、設施應由各車間向設備設備主管部門提出報廢申請，設備主管部門組織相關人員現場鑒定，填寫《固定資產報廢申請表》，經廠長批准後，報設備管理部門，經本廠領導及上級主管部門批准後，方可報廢。
4.2凡符合報廢條件的零件應由車間填寫《報廢申請表》，經廠長審批後，方可報廢。
4.3未經批准報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。
5、設備、設施的銷賬
5.1設備、設施經報廢後，設備資產的帳、卡及其他隨機資料應隨《固定資產報廢申請表》注銷。
5.2設備主管部門負責收集、整理、建檔報廢設備各類資料，並做好上報工作，車間應做好報廢設備的登記工作。
5.3已批准報廢的設備，應由財務部門做好殘值回收工作。
6、設備、設施報廢審批過程中，報廢處置的管理
6.1設備、設施報廢審批過程中，必須註明該設備的狀態，並明確責任人，由設備主管部門負責監督檢查；
6.2對已批准報廢的設備由負責處理報廢的部門、單位組織制定報廢方案，明確責任機構、職責，過程執行明細，安全措施及報廢後的上報、注銷工作，經相關部門批准後執行。
㈣ 兩票三制的內容和意義
兩票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡迴檢查制、設備定期試驗輪換制。一般用於水電站、火力發電廠、變電站工作的制度。維護設備的安全生產，保證人生、電網、設備的安全，作為每個生產人員為保證安全生產具有不可忽視的作用。始終堅持「安全第一、預防為主、防治結合」的工作方針。
1.工作票制度作為肆塵電力企業的基本要求，是保證安全的組織措施之一，其目的在於使工作人員明白工作的內容。
2.操作票制度是防止誤分、合斷路器，防止帶負荷分、合隔離開關，防止帶電掛(合)接地線(接地開關)，防止帶地線送電，防止誤入帶電間隔。
3.交接班、巡迴檢查制度。接班人員應達到掌握設備運行狀態後方可接班，接班人員在設備巡視時，不放過設備的任何一個角落，及時發現設備缺陷，做好記錄及時反饋。
4.設備定期試驗輪換制，其目的在於了暫時不用而作為備用的設備，了解其好壞對於防止一般、較大、重大、特大事故具有不可估量的作用。
法律依據
《《電氣安全工作規程》》第三十二條 保證安全工作的組織措施包括:
1.工作票制度；
2.工作許可制度；
3.工作監護制度；
4.工作結束和送電制度。
《《電慎雹姿氣安全工作規程》》第三十七條 工作許可人(值班人)在完成施工現場的安全措施後還應:
1.會同工作負責人到現場再次檢查所做的安全措施,並以手觸試,證明檢修設備確無電壓；
2.對工作負責人指明帶電設備的位置和交待注意事項；
3.和工作負寬絕責人在工作票上分別簽名。
完成上述許可手續後，方可開始工作。
㈤ 兩票三制的三制是指什麼
三制：交接班制、巡迴檢查制、設備定期試驗輪換制。兩票：工作票、操作票，一般用於水電站、火力發電廠、變電站工作的制度，《電業安全工作規程》熱力和機械部分也有此內容的規定。
「兩票三制」是電業安全生產保證體系中最基本的制度之一，是我國電力行業多年運行實踐中總結出來的經驗，對任何人為責任事故的分析，均可以在其「兩票三制」的執行問題上找到原因。
定期試驗及輪換制度是「兩票三制」中不應忽視的一項工作，是運行人員檢驗運行及備用設備是否處於良好狀態的重要手段。
無備用設備就意味著缺少一種運行方式，安全運行就失去了擾櫻一道保障，所以對備用的設備應視同運行設備，應積極聯系處理缺陷，使之處於良好的備用狀態，否則一旦運行設備發生故障，在無備用或少備用設備的情況下，運行人員處理事故時調節餘地小，往往會導致事故擴大。
執行兩票三制要注意以下幾點：
1.加大操作票的執行與管理。操作票是根據操作命令完成指定操作任務的具體依據。但有的人在操作中對操作任務不明確，專業技術水平薄弱，對操作不熟練，未嚴格執行操作票，常常導致誤操作的發生。
2.嚴格工作票管理，杜絕無票作業。工作票審批程序切不可走過場，應付了事。作為運行人員在工作票許可手續上要嚴格把關，杜絕無票作業。
3.認真執行交接班制度。接班人員應達到掌握設備運行狀態後方可接班，這就要求接班人員重視設備巡檢，認真查閱各種旅陸記錄以及詳細掌握休班期間發緩鎮叢生的各類事件的原因、過程及防範措施。交班會一定要對本班工作及時總結、分析，注意時效性，這將有利於提高運行的工作質量。
4.提高運行人員監盤、巡檢質量，加強培養運行人員及時發現問題的能力。運行人員對參數變化要有分析對比，對設備運行狀態要心中有數，否則就會失去抄表、監視畫面、巡檢設備的意義。
5.定期試驗及輪換制度是「兩票三制」中不應忽視的一項工作，是運行人員檢驗運行及備用設備是否處於良好狀態的重要手段。
【法律依據】：
《電業安全工作規程》第四條凡從事送電、配電、變電設備停役檢修、試驗或帶電作業時均必須使用工作票，並按規定辦理許可手續後方可工作。
第五條使用「兩票」必須嚴格遵守《安規》的規定，嚴禁無票工作、無票操作。