㈠ 淺談如何加強設備管理
Zhang Shao-ling (Northeast rock soil engineering investigation coMPangAnshanLiaoning114002) 【Abstract】The synopsis analyzed how to strengthen an equipments management to go together by providing to draw lessons from. 【Key words】Equipments management; Standardized ; Systemize; Managment system在設備管理中我們堅持以提高設備運轉率為重點、以強化設備維護保養為主線、以全面提升管理水平為目標,遵循「學習、調整、總結、提升」的管理思路,強化四個管理,全方位開展設備升級達標活動。提高了設備的運轉率和出力率,為公司產值超歷史,管理上水平提供了保障。 強化基礎,確立標准,建立機制設備維護保養必須從基礎管理抓起,一是量化設備維護保養指標,二是確立工作標准,考核機制,加大考核力度。在設備管理中設備維護保養只是個概念,如何進行量化,我們是用設備管理的「五率」來體現的,即:設備「完好率、泄漏率、故障率、保養達標率、運轉率」。以設備運轉率為重點,確立考核指標,並以生產計劃的形式每月下發到各車間、機場、班組;指標量化後圍繞強化設備的維護保養制定了設備維護保養工作標准,工作責任制,事故責任追究制,建立班組、車間(處室)、公司「三級」考核體系。把設備維護保養工作做為設備管理中的重點與效益工資掛鉤,依據標准細化了考核內容,每月由生產部對各單位完成情況進行月份考核。考核不講客觀、不講情面,起到了激勵先進,約束後進的作用。這樣,設備的管理和維護保養就做到有章可循並形成了管理有目標、工作有標准、效果有考核的規范化、制度化管理體制。 1. 管理日常化,維護保養經常化 在建立機制的基礎上,我們把維護保養的內容和標准溶解到設備管理活動當中去,使維護和保養工作做到了有質、有量、有形、有效的開展,做到設備維護保養工作經常化。為了鞏固和保持設備維護保養的標准,我們在設備管理上嚴格執行交、接制度,做到「五交、三不交」。五交是:交生產和工作情況的同時,交設備運行和使用情況;交不安全因素,預防措施和事故的處理情況;交三級過濾情況,交滴漏跑冒情況。「三不交」是:遇有設備事故沒處理完不交;設備問題不清楚不交;設備衛生不達標不交。崗位員工從無怨言,主動自覺地完成當班的各項任務,做到交文明班、標准班。 2. 強化操作環境管理以「治、理」並進的規范管理,提升設備維護保養綜合效果 在抓設備維護保養中,我們堅持「治、理」並進的原則,把治理操作環境做為一項主要工作來抓,對崗位,設備周圍,建築物,揚塵點等進了整頓和治理,使操作環境做到了整潔。 3. 強化「人本」管理。更新觀念,提高素質,為維護保養提供了保障 企業管理五要素中人是關鍵要素。只有發揮人的主觀能動性才能保證設備維護保養取得成效。因此,在設備的維護保養中我們始終把更新員工的思想觀念和提高技術素質做為重要工作來抓。在員工中進行了以「降低設備故障,就是效益」為主題的大討論。使員工從「要我管好設備,做好設備維護保養」,向「我要管好、維護保養好設備」的思想轉變。在實現觀念轉變中,重點克服了員工中存在的「設備不壞只管轉」的拼設備思想和滿足於「步子不大年年走」的低標准,堅持常年不斷對自己責任區的設備隱患,缺陷等問題開展 「查、擺、找」和「整、治、升」活動。抓設備管理不但要增強員工的理念,而且還要培養和提高員工過硬的操作技術和維修技術,只有兩者的統一才能充分發揮員工在設備管理、維護保養工作中的主觀能動作用。我們以機場、班組為單位對設備的操作和維修人員進行經常性的培訓。同時不間斷地開展崗位練兵活動,在維護和生產崗位上設立了練兵卡。採取對崗位操作和設備維護人員進行應知應會的培訓,及現場模擬設備事故處理等形式,使設備的操作和維護人員在日常工作中業務素質得到不斷的提升。 在設備的管理和維護保養中,領導重視與否是關鍵。我公司各級領導齊抓共管,一把手掛帥、主管領導親自抓,各單位把設備維護保養工作列入管理的重要日程。正是這些具體工作使設備維護保養取得了一定效果。 我公司採用了現代設備管理理論與方法-設備綜合管理。設備綜合管理是運用長遠的、全面的、系統的觀點,採取一系列技術的、經濟的、組織的措施,力求設備壽命周期費用最經濟,綜合效率最高,從而獲得最佳經濟效益。設備綜合管理的特點:一是全程管理;二是全員參加管理(從企業領導到生產工人);三是價值管理。全過程管理是基礎,全員參加是手段,價值管理是目的。 搞好設備管理工作,必須根據國家及各部委、總公司所頒布的法規、制度行事。堅持專管與群管相結合;技術管理與經濟管理相結合;設備管理與生產相結合;設計、製造與使用相結合;設備維護保養與計劃檢修相結合;設備維修與技術改造相結合;設備管理與技術開發及智力開發相結合;思想政治工作與物質獎勵相結合。上述原則具體說明如下: 3.1專管與群管相結合。 我公司按照上級規定,根據本單位生產規模與實際需要,建立一支強有力的設備專門管理系統。建立優化組合的組織機構及專業設備管理隊伍,制定切實可行的管理制度。公司經理等主要領導幹部把設備管理工作列入主要議事日程,對設備管理的方針、目標做出決策,一名經理主管設備工作。同時根據需要設置專職設備技術人員和設備管理人員。專職設備技術人員和設備管理人員在主管經理領導下,負責設備技術管理工作。車間由一名主任主管設備,並配備管理設備的專職工程技術人員;機場、班組也有兼職設備員;形成一個設備管理網。並建立相應的管理制度和規程,以使工作有章可循。 在工廠企業中,直接操縱設備、維修設備的是廣大生產工人和檢修工人。他們對設備的性能、工作狀態及存在的問題最熟悉了解。他們是設備的主人,而且他們對自己操縱的設備日常維護負有具體責任。因此,完全應當發揮他們管理設備的積極性。在設備管理工作中要強調人的因素,要充分調動生產工人和維修工人的積極性。 我公司在其制定的《設備強制維修保養細則》中,要求設備維護實行專機專責制或包機制。要求做到台台設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。操作人員對所用設備要做到「四懂」(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、「三會」(會操作、會維護保養、會排除故障)。搞好設備潤滑,堅持「五定」和「三級過濾」(即定人、定點、定質、定量、定時;「三級過濾」為從領油大桶到崗位儲油桶、崗位儲油桶到油壺、油壺到加油點)。操作工應保持本崗位的設備、管道、儀表盤、油漆、保溫完整,地面清潔。應加強靜密封點管理,消除跑、冒、滴、漏,努力降低泄漏率。要搞好環境衛生,做到文明生產。 3.2技術管理與經濟管理相結合。 設備綜合管理是廣義的設備管理,即設備的技術和經濟的全面管理,要做到技術上先進,經濟上合理。設備管理本質上是設備運動過程的管理。設備的運動有兩種形態:一是設備的物質運動形態,包括設備的研究、設計、試制、生產、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢;二是設備的價值運動形態,包括設備的投資、折舊、維修費用支出與核算、更新改造資金的籌措和經濟效果分析等。前一種運動形態的管理稱技術管理,後者稱為經濟管理。它們分別受技術規律和經濟規律的支配。據此,設備管理要最終取得兩個成果:技術成果和經濟成果。即一方面要求經常保持設備良好的技術狀態,另一方面要求節約設備維修與管理的經費支出。技術管理與經濟管理二者必須緊密結合,以求獲得設備壽命周期費用最低,設備綜合效能最高。 設備從規劃到設計、製造階段,費用是遞增的;安裝階段以後費用開始下降;運轉階段的費用大體保持穩定的水平,而且歷時較長;最後費用再上升,說明設備已到了應進行修理、改造或更新的階段。對使用單位,購置新設備時不僅考慮購置時的購置費(即生產費),還要考慮設備在運轉階段的使用費(或維持費)。 設備綜合管理在經濟管理方面的任務就是採取各種措施,使企業設備消耗的費用最少。它不是只顧設備的某一階段,而是設備的規劃、設計、製造、購置、安裝、使用、維修、改造、更新、直至報廢的全過程的費用最經濟,即設備的壽命周期費用為最經濟。壽命周期費用包括設備的生產費用和使用費用。生產費用是設備構成以前調研、設計、試制、製造、儲存、運輸等付出的費用,一般是產品的售價。使用費用(又叫維持費用)是設備在使用階段付出的費用,包括動能、工資、維修、折舊、保險、培訓等費用。在設計階段不能只顧降低製造成本而忽略設備的可靠性、耐久性、節能性等,要長遠地估計到運行階段的管理和維修費用。在使用階段不能只強調設備的良好技術狀態,而要將所花費的人力、物力、財力與所獲得的生產成果進行比較,力求獲得最佳的經濟效益。 傳統的設備管理多注重於設備的技術管理。在設備管理的考核指標中也突出了考核設備的技術指標,滿足於把設備管好、用好、修好,而對經濟效益不那麼重視。我們運用設備周期費用的概念,就可以克服在設備管理上只看技術成果,不看費用消耗;在設備使用上只重工藝需要,不講合理使用和發揮設備潛力的現象。 為了便於對設備管理工作中的經濟效益做出判斷,適當增加了經濟效益指標。由於我公司普遍推行了設備維修費用等項目的考核,因而節省了大量維修費用支出。 3.3設備管理與生產相結合。 現代化的化工企業,設備是生產的物質技術基礎,是完成生產任務的手段。設備管理水平和設備狀況的好壞與生產任務的順利完成密切相關。 設備管理工作,必須適應企業經營方向的變化,為生產服務。隨著企業產品結構的變更、市場需求的變化和用戶在不同時期的不同要求,企業的經營方向,在不同時期會有不同的側重點。當企業經營方向轉變的時候,企業的設備管理工作也應及時地調整、改善和提高,以適應變化了的經營方向對設備管理工作的要求。應當樹立重視設備管理、加強設備管理為生產服務的思想。要根據企業的生產任務、品種質量、設備修理工作的難度,確定重點設備。對重點設備實行維護、修理、備件供應、改造、更新五優先,確保企業生產任務的完成。 3.4設計、製造與使用相結合。 設備的設計、製造過程由設計、製造部門管理;設備的使用過程由使用單位管理。兩者應該密切結合,互遇信息。設計、製造部門不能只顧降低設備成本而忽略設備的可靠性、耐久性、維修性、環保性、安全性及節能性等。要熟悉使用單位的工藝要求和使用條件,要考慮到設備運行階段的管理和維修費用。在設備製造出廠後,研製人員要參加設備的安裝、調試、使用、並做好技術服務工作。使用單位及時的地把安裝、調試、使用中發現的問題向設計、製造部門進行信息反饋,以便改進設備的設計。
㈡ 如何做好設備管理
一、 建立健全職責明確、分工具體的設備管理網路
二、 認真落實行之有效、嚴格規范的設備管理制度
三、 逐步培養設備管理的新思想、新理念
四、 積極採用新技術、新工藝、新設備,提高設備完好率
大的基本就是這幾個項目,。要是在細化,那就要是第二條里邊的最重要
1 設備定期維護、檢修制度
2、 設備巡視檢查制度。日常性的巡視檢查設備,可以實時掌握設備的運行狀況,隨時發現異常現象,及時採取必要的防範措施,防止設備突然出現故障,造成設備損壞,影響正常生產,因此設備巡視檢查制度是設備管理的重要措施。巡視制度規定了巡視時間和路線,檢查的設備和內容,一般採用聽、看、聞、摸和測等檢查辦法,並按要求做好記錄。通常設備巡視是由檢修人員和操作人員共同承擔的,可聯合巡視也可分別巡視,通常保證一小時巡視一次,對於帶病運行的設備要強化監視。
3、 設備故障分析和責任追究制度
4、 設備管理稽查制度
5、 設備管理考評制度
㈢ 工廠零購耗材怎麼管理(高分誠邀,非常感謝)
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㈣ 怎麼做好設備管理
設備管理是現代企業管理中不可缺少的重要組成部分,對企業競爭力起到決定性作用。設備管理要根據企業現有條件,立足實際,通過採取多種綜合有效的方法和手段達到加強設備管理的目的,以促進整個企業的整體快速發展。
一、必須與現場生產緊密相結合
設備管理服務於現場生產,才能創造效益,體現價值。抓好設備管理必須隨時關注日常現場生產情況,積極協調生產的供需平衡和效能發揮。設備日常管理中必須根據生產任務不平衡的特點,建立重點設備故障匯報制度,及時合理安排設備的保養和維修工作。要以服務生產為目的,積極開展預防性檢查和設備狀態跟蹤,掌握設備的故障徵兆及發展趨勢,及時採取維修對策,減少和消滅故障隱患和意外停機損失,滿足生產優質高效的需要。
二、必須把成本管理貫穿於設備管理的全過程
通過正確使用、規范操作,減少設備的空轉、空耗和不正常損壞,控制運行成本;通過加強設備維護保修,強化潤滑管理,降低設備故障率,減少設備的維修費用;控制配件的不合理消耗,杜絕浪費,盡可能做到節能降耗。
要嚴格對備品、備件、材料管理和維護保養、檢修質量管理。在設備采購方面擇優選購可靠性、維修性強,節能降耗的設備,合理降低各環節的支出費用。俗話說「質量好,事故少;品質差,損失大」。改進和強化設備的質量管理對於發揮設備良好的性能,提高使用壽命,消除設備故障具有十分重要的作用。設備質量管理要立足高標准、嚴要求,認真執行質量標准,確保設備管理全過程都能符合質量體系的要求,有效運行。
要積極推動部分配件進行自製加工,大力開展修舊利廢,變廢為寶,節約成本。通過加強可換性研究,盡量統一配件規格型號,解決配件供應難題,便於進行配件儲備,統一管理。
三、科技創新是設備管理的必不可少的組成部分
針對設備存在的許多問題,要加大技術攻關和技改革新的管理力度,以管理促創新,以創新促發展,不斷提高設備管理水平。要積極鼓勵職工勤於思考,大膽創新,並在物質和精神上給予獎勵。通過營造鼓勵創新、容許失敗的科技創新氛圍激發職工的積極性和創造性。只有這樣才能逐漸完善設備管理中存在的疑難雜症,充分發揮設備的利用率,並且造就一批高素質員工和尖端技術人才,增強企業市場競爭力。
四、人才培養和儲備是設備管理的最為根本的支點
「科技是第一生產力」,未來企業的興衰成敗,員工素質的高低是決定因素,建立充滿生機和活力的人才工作體制、機制,完善人才管理體系,構建較為完備的人才制度體系,營造人才創新創業和安居樂業的良好環境,努力造就一支高素質勞動者、數量充足的專門人才隊伍成為企業科學發展的關鍵。要不斷加強人才引進和培訓,以人為本,建設高素質的員工隊伍才是提高企業綜合素質和核心競爭力的根本途徑。積極加強設備管理人才隊伍的建設,加速設備管理專業人才的引進和培養工作,特別是注重培養大批高素質技能型設備專業人才,通過加強績效考核,切實提高設備管理的有效性和經濟效益。
總之,設備管理是一個系統工程,必須與企業「高效、安全、優質、低耗」的總體目標保持一致,結合企業自身實際,不斷推行設備管理體制的改革與創新,逐步完善設備管理的激勵和約束機制,積極加強設備的綜合管理,切實提高設備的綜合效能,為企業生產提供優良技術裝備,不斷適應生產可持續性發展的需求。
㈤ 如何加強設備管理工作
摘要:隨著我國經濟發展水平的不斷提升,人們對能源的需求量也越來越大,尤其是互聯網時代以來,人們的生活根本離不開電能才能,因此為了確保電能的正常供應,避免出現停電等問題,就必須做好設備管理工作,以保障正常生產工作的開展。電氣設備作為生產過程中的必要環節,其必須能滿足一定的安全要求,能夠正常發揮其使用功能起到促進生產的作用,因此必須做好電氣設備安全運行管理工作,避免因設備故障而導致的一系列問題。本文首先對現階段我國電氣設備安全運行管理中的問題進行分析看,並結合實際情況才能提出了幾點改善措施,希望對相關工作者有所幫助。
關鍵詞:電氣設備;安全運行管理
引言
在電能需求不斷增加的今天,電廠的數量也在不斷增加,可除了要從廠子數量上保障外,更需要生產質量方面的保障,而電氣設備直接關乎到了企業的正產生產,其能發揮更大效能就能為企業創造更多經濟與社會價值,因此,做好電氣設備管理工作就尤為重要。在實際工作過程中我們不難看出電廠中的電氣設備有著種類多、結構復雜等特點,所以必須開展行之有效的管理措施才能及時發現電氣設備的問題所在,為電廠的發展提供助力。
1、電廠運行過程中的安全隱患
1.1自然環境安全隱患
電廠在生產和運營的過程當中,十分容易受到自然環境的影響,在運行的過程當中一些自然災害,尤其是洪水,雷擊,地震的自然災害。這些災害都會對電廠自身的發展和運營帶來毀滅性的影響,對生產人員的生命和財產安全以及當地的社會穩定帶來重大影響。同時季節因素和天氣因素也會影響到電廠的生產安全,在夏季高溫生產的過程當中,因為空氣比較乾燥,電廠的工作人員會出現中暑等現象,就會導致災事故的發生;在冬季低溫較低的過程當中,電廠的相應設備會發生故障情況,因而引發較大的安全事故。
1.2電氣設備安全隱患
電廠生產過程當中,電力設備是生產安全的關鍵,電廠的電力設備組成十分復雜,設備的數量和品種較多,同時多設備同時運行的過程當中,會導致設備出現高溫高壓的現象。設備在運行的過程當中需要潤滑油進行潤滑,但是從電廠自身的運行情況來說,往往是在高溫的環境下進行運行,因此十分容易發生爆炸、災或者觸電等事故,這樣就會造成機械設備的損壞,給電力企業的發展帶來不利影響,同時會對操作人員的生命安全造成嚴重危害。
1.3工作人員安全隱患
電廠的整體運營十分復雜,在運行的過程當中需要工作人員進行操作。工作人員需要嚴格按照電廠的運行和管理制度進行操作,並且要重點對存在安全隱患的地方進行精細操作,但是由於很多工作人員沒有較高的安全意識,不按照相應的操作規程進行操作,導致違規操作,就會埋下安全隱患。同時電廠設計人員在設計的過程當中不科學不合理,從而也會引發安全事故,由此可見發電廠諸多隱患當中,人員的安全隱患是十分重要的因素。
2、提升電廠電氣設備安全運行管理措施
2.1不斷完善管理制度
管理質量的提升離不開良好管理制度的引導作用,因此相關工作者應著手對現有設備安全管理問題進行分析,在此基礎上討論對管理制度進行討論研究,改變人本管理的主要地位,認清電氣設備管理的嚴謹性與必要性,以制度化管理為主體,人本化管理為輔助,更有針對性的開展管理工作,在實踐過程中及時發現管理制度中的不足之處,並提出相應的改革措施,在將其帶回到實踐之中去驗證制度是否可行,管理效果是否能在現有基礎上達到最佳。安全運行管理制度應責任到人,改變權責不明、互相踢皮球的現狀,要對各個部門的職責分工進行明確規定,對個人更要嚴格約,結合國家規范要求與實際情去科學制定生產步驟,在出現問題後要快速反應,採取有效措施解決安全問題,當然在日常工作過程中還應對設備進行定期的維護與保養,通過制度讓相關人員意識到日常養護與維修的重要性所在,為各項生產工作的正常開展提供製度與人員保障。
㈥ 怎樣做好設備管理
目前許多企業都採用了現代設備管理理論與方法—設備綜合管理。設備綜合管理是運用長遠的、全面的、系統的觀點,採取一系列技術的、經濟的、組織的措施,力求設備壽命周期費用最經濟,綜合效率最高,從而獲得最佳經濟效益。設備綜合管理的特點:一是全過程(一生)管理;二是全員參加管理(從企業領導到生產工人);三是價值管理。全過程管理是基礎,全員參加是手段,價值管理是目的。
搞好設備管理工作,必須根據國家及各部委、總公司所頒布的法規、制度行事。堅持專管與群管相結合;技術管理與經濟管理相結合;設備管理與生產相結合;設計、製造與使用相結合;設備維護保養與計劃檢修相結合;設備維修與技術改造相結合;設備管理與技術開發及智力開發相結合;思想政治工作與物質獎勵相結合。上述原則具體說明如下。
1.專管與群管相結合
各企業應當按照上級規定,根據本單位生產規模與實際需要,建立一支強有力的設備專門管理系統。建立優化組合的組織機構及專業設備管理隊伍,制定切實可行的管理制度。公司經理和生產廠長等主要領導幹部要把設備管理工作列入主要議事日程,對設備管理的方針、目標做出決策。要有一名副經理(副廠長)主管設備工作,同時根據需要設置總機動師或分設總機械師和總動力師。總機械師和總動力師在主管經理(廠長)和總工程師領導下,負責設備技術管理工作。車間由一名副主任主管設備,並配備管理設備的專職工程技術人員;工段、班組也有兼職設備員;形成一個設備管理網。並建立相應的管理制度和規程,以使工作有章可循。
在工廠企業中,直接操縱設備、維修設備的是廣大生產工人和檢修工人。他們對設備的性能、工作狀態及存在的問題最熟悉了解。他們是設備的主人,而且他們對自己操縱的設備日常維護負有具體責任。因此,完全應當發揮他們管理設備的積極性。在設備管理工作中要強調人的因素,要充分調動生產工人和維修工人的積極性。
中國石油化工總公司在其制定的《設備技術管理制度(試行)》中,要求設備維護實行專機專責制或包機制。要求做到台台設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。操作人員對所用設備要做到「四懂」(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、「三會」(會操作、會維護保養、會排除故障)。搞好設備潤滑,堅持「五定」和「三級過濾」(即定人、定點、定質、定量、定時;「三級過濾」為從領油大桶到崗位儲油桶、崗位儲油桶到油壺、油壺到加油點)。操作工應保持本崗位的設備、管道、儀表盤、油漆、保溫完整,地面清潔。應加強靜密封點管理,消除跑、冒、滴、漏,努力降低泄漏率。要搞好環境衛生,做到文明生產。1990年4月,中國石油化工總公司檢查某石化總廠的一個循環水泵房:14台泵,台台完好;14個潤滑點都及時保持潤滑良好;7692個靜密封點,只有一點不明顯的泄漏,泄漏率只有0. 13%。;37盞燈具完好;774塊玻璃,塊塊明亮無缺;工具箱工具擺放整齊,對號人座;備用設備班班盤車,靠背輪上有記號。泵體的顆顆螺絲發亮,閥門的根根絲桿見光。他們真正做到了「屋外與屋內一個樣,高空與地面一個樣,後院與前院一個樣,系統與裝置一個樣」。
2.技術管理與經濟管理相結合
設備綜合管理是廣義的設備管理,即設備的技術和經濟的全面管理,要做到技術上先進,經濟上合理。設備管理本質上是設備運動過程的管理。設備的運動有兩種形態:一是設備的物質運動形態,包括設備的研究、設計、試制、生產、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢;二是設備的價值運動形態,包括設備的投資、折舊、維修費用支出與核算、更新改造資金的籌措和經濟效果分析等。前一種運動形態的管理稱技術管理,後者稱為經濟管理。它們分別受技術規律和經濟規律的支配。據此,設備管理要最終取得兩個成果:技術成果和經濟成果。即一方面要求經常保持設備良好的技術狀態,另一方面要求節約設備維修與管理的經費支出。技術管理與經濟管理二者必須緊密結合,以求獲得設備壽命周期費用最低,設備綜合效能最高。
設備從規劃到設計、製造階段,費用是遞增的;安裝階段以後費用開始下降;運轉階段的費用大體保持穩定的水平,而且歷時較長;最後費用再上升,說明設備已到了應進行修理、改造或更新的階段。對使用單位,購置新設備時不僅考慮購置時的購置費(即生產費),還要考慮設備在運轉階段的使用費(或維持費)。
設備綜合管理在經濟管理方面的任務就是採取各種措施,使企業設備消耗的費用最少。它不是只顧設備的某一階段,而是設備的規劃、設計、製造、購置、安裝、使用、維修、改造、更新、直至報廢的全過程的費用最經濟,即設備的壽命周期費用為最經濟。壽命周期費用包括設備的生產費用和使用費用。生產費用是設備構成以前調研、設計、試制、製造、儲存、運輸等付出的費用,一般是產品的售價。使用費用(又叫維持費用)是設備在使用階段付出的費用,包括動能、工資、維修、折舊、保險、培訓等費用。在設計階段不能只顧降低製造成本而忽略設備的可靠性、耐久性、節能性等,要長遠地估計到運行階段的管理和維修費用。在使用階段不能只強調設備的良好技術狀態,而要將所花費的人力、物力、財力與所獲得的生產成果進行比較,力求獲得最佳的經濟效益。
傳統的設備管理多注重於設備的技術管理。在設備管理的考核指標中也突出了考核設備的技術指標,滿足於把設備管好、用好、修好,而對經濟效益不那麼重視。我們運用設備周期費用的概念,就可以克服在設備管理上只看技術成果,不看費用消耗;在設備使用上只重工藝需要,不講合理使用和發揮設備潛力的現象。
為了便於對設備管理工作中的經濟效益做出判斷,應適當增加經濟效益指標。由於企業普遍推行了設備維修費用等項目的考核,因而節省了大量維修費用支出。
3.設備管理與生產相結合
現代化的化工企業,設備是生產的物質技術基礎,是完成生產任務的手段。設備管理水平和設備狀況的好壞與生產任務的順利完成密切相關。
設備管理工作,必須適應企業經營方向的變化,為生產服務。隨著企業產品結構的變更、市場需求的變化和用戶在不同時期的不同要求,企業的經營方向,在不同時期會有不同的側重點。當企業經營方向轉變的時候,企業的設備管理工作也應及時地調整、改善和提高,以適應變化了的經營方向對設備管理工作的要求。應當樹立重視設備管理、加強設備管理為生產服務的思想。要根據企業的生產任務、品種質量、設備修理工作的難度,確定重點設備。對重點設備實行維護、修理、備件供應、改造、更新五優先,確保企業生產任務的完成。
4.設計、製造與使用相結合
設備的設計、製造過程由設計、製造部門管理;設備的使用過程由使用單位管理。兩者應該密切結合,互遇信息。設計、製造部門不能只顧降低設備成本而忽略設備的可靠性、耐久性、維修性、環保性、安全性及節能性等。要熟悉使用單位的工藝要求和使用條件,要考慮到設備運行階段的管理和維修費用,使研製出來的設備符合用戶要求。在設備製造出廠後,研製人員要參加設備的安裝、調試、使用、並做好技術服務工作。用戶應及時地把安裝、調試、使用中發現的問題向設計、製造部門進行信息反饋,以便改進設備的設計。
5.設備維護保養與計劃檢修相結合
生產實踐證明,設備管理工作應執行以「維修為主,檢修為輔」的原則。沒有正確的維護保養,就不可能有周到的計劃檢修。
設備的維護保養和計劃檢修之間常會出現一些矛盾。如果計劃檢修只是搶進度,忽視檢修質量而遺留下設備隱患,就會加大維護保養的工作量。反之,如果維護保養不精心,發現問題不及時處理,操作人員不嚴格執行規章制度,就不僅會帶來「小洞不補,大洞吃苦」的後果,而且會加大檢修工作量,正常計劃被打亂,甚至會造成嚴重後果。
6.設備維修與技術改造相結合
在今後相當長的時期內,要求集中力量對現有企業進行設備更新與技術改造工作。只有把設備的更新與改造工作做好,才能克服現有企業耗費高、能耗大、質量差等弊端。另外設備的更新與改造也是科學技術迅速發展的客觀要求。
在設備管理工作中,延長設備壽命和保持設備良好狀態無疑是正確的。但是不能無止境地延長「壽命」,不能不惜工本地保持良好的技術狀態。這是因為設備使用時間過長,技術性能日益落後,能源、原材料消耗逐漸增多,修理費用一次比一次高,修理周期愈來愈短。據資料統計,一台普通車床如折舊周期按22年計算,則在22年中所花的使用費用為設備價值的6倍。所以在設備維修中,應通過技術經濟分析,正確處理設備維修與改造關系,把維修與改造結合起來。一方面利用檢修的機會採用新技術、新材料、新工藝來代替技術落後、能耗大、效率低的設備和零部件。一方面對陳舊落後,進一步維修價值不大的設備,按手續進行報廢,更換先進的設備。
7.設備管理與技術開發及智力開發相結合
設備是科學技術發展的結晶。隨著現代科學技術的進步,生產裝備現代化水平不斷提高,設備向著大型化、高速化、機電一體化及結構復雜化等特點發展。為了對現代化設備搞好管理,要求設備管理人員和維修人員必須掌握專門的科學技術知識和現代管理理論與方法。現代設備管理本質上是現代化設備與現代化管理理論與方法的結合。
面對現代化的生產裝置和復雜的設備,操作人員對所使用的設備要做到「四懂」、「三會」。設備管理人員要做到對設備全過程綜合管理。作為工程技術人員,不僅要對原有設備進行技術改造,而且要對引進的外國先進設備,在學習、消化、吸收的基礎上進行技術開發。為了達到這些目的,就必須對全體人員進行有組織、有計劃、長期的、多層次、多渠道及多種形式的專業技術和管理知識的技術教育培訓和開展繼續教育工作。
為了搞好設備管理工作,應加強對現代設備管理理論與方法的學習與研究,積極組織國內、國外及本部門與其他部門之間的技術經驗交流。對國外先進技術設備和管理經驗進行考察、學習、引進、移植、總結、推廣,使企業技術裝備水平與設備管理水平逐步達到國際先進水平。
各企業必須進行設備研究工作。對於重點設備研究項目或具有廣泛應用價值的項目,要組織各企業的設備研究力量或與科研單位、大專院校協作,集中力量,分工協作進行攻關。研究出來的技術成果應及時推廣應用。
8.思想政治工作與物質獎勵相結合
在20世紀60年代,大慶工人和工程技術人員,在生產裝備落後,生產及生活條件極其艱苦的條件下,以一不怕苦,二不怕死的鐵人精神,在短時間內,為國家拿下大慶油田,為我國社會主義建設做出了巨大的貢獻,樹立了工業學大慶的光輝旗幟。大慶油田30多年以來,一直穩產高產具有世界先進水平。大慶油田的設備管理工作也非常出色。大慶人在生產斗爭中,磨煉出來的「三老」(做老實人、說老實話、做老實事)、「四嚴」(嚴密的組織、嚴肅的紀律、嚴格的要求、嚴細的作風)的好思想、好作風、好經驗,都是非常寶貴的財富。試問大慶人在當時那麼艱苦的條件下艱苦創業創造了奇跡,主要原因何在?結論是明確的:他們靠的是中國共產黨的正確領導,靠的是黨的思想政治工作。
和20世紀60年代相比,如今確實發生了很大的變化。在新形勢下,中國共產黨提出要加強思想政治工作,搞好兩個文明建設,弘揚雷鋒精神,學習大慶經驗。在設備管理工作中,首先要做好思想政治工作,做好人的工作。設備再先進也是人造的,結構再復雜要靠人去操作、維修和管理。而人的思想覺悟水平和技術水平對搞好設備管理工作關系極大。要教育廣大職工愛護工廠的設備。當然,思想工作也不是萬能的,只有把思想教育和物質獎勵結合起來,才能充分調動全體職工的積極性。才能把設備管理工作持久地搞好,達到預期的管理目標。
總之,設備管理是一項系統工程,設備綜合管理與許多因素有關。根據許多在設備管理改革和設備管理工作中取得成效的優秀單位來看,領導重視是搞好設備管理工作的重要前提與保證,這是一條成功的經驗。
㈦ 請問化工企業如何強化設備管理
1、突出設備管理職能部門的作用,完善設備管理制度企業設備管理制度是企業管理制度的重要組成部分,完善設備管理制度對做好設備管理工作大有裨益。首先,企業要建立健全設備管理制度,將設備管理制度擺在與安全管理制度同等重要的位置來加以重視,從而確保企業設備管理與企業生產管理需求相適應,從而促進企業發展;其次,設備管理制度要適應企業整體發展目標,與企業整體發展目標同步,要及時對那些耗能高、裝備落後、生產效率低卜、具有安全隱患和易造成環境污染的設各進行更新改造加強對先進設各的引進力度提高企業生產效率。再次,企業設備管理制度要具有完整性和連續性,以使企業管理制度與企業的實際情況相適應,針對企業新的出現的情況,要適當對設備管理制度進行修訂和補充,避免墨守成規和自目冒進,造成設備管理制度落後,與企業發展不相適應。
2、加強設備的維護與保養工作
設備的維護與保養是設備管理工作的重要內容,與設備使用管理同樣重要。首先要建立維護保養制度,並使維修保養制度具有科學性、合理性、全面性。設備現場負責人要嚴格落實維護保養制度,加強對機械設備的檢查和保養,並將檢查保養記錄整體歸檔,為設備後續的維修工作提供依據、)對於設備新出現的問題,要及時向設備主管部門反映,並採取針對性措施。其次,要建立設備管理責任制,制定獎懲措施,把設備狀態考核與操作工和維修工的薪金掛鉤,將設備管理考核納入相關單位經營目標范圍,每月將設備維修以及處理工作進行總結並遞交設備管理部門。設備管理部門要針對每一天設備制定出安全操作規程,並嚴格檢查和落實,要對違章操作、不當使用的行為予以嚴懲。對於故障設備,要嚴禁帶故障作業。對於設備要做好清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等工作,採用有效的管理措施和方法,提高設備管理水平。
3、全員參與設備管理工作
為了使設備磨損、腐蝕等問題得到有效解決,要動員企業所有員工共同做好設備使用維護工作。首先,要明確設備現場完好標准,設備各項參數要在允許范圍,要保持設備主體完整、附件齊全,避免出現臟亂缺現象的發生;現場設備的管線、閥門、電氣線路等都要安裝合理,並嚴格遵循設備管理制度和設備維護保養制度等規章制度;要確保維修工具、安全設施、消防器材等配備齊全,同時要保證設備運行記錄、交接班口志、各項維修記錄等都要准確無誤,記錄齊全,並妥善保管。其次,要將競爭、激勵和約束機制引入設備現場管理中來,在生產部門開展爭優創先競賽,評選出優秀設備檢修能手、優秀設備操作員、優秀設備管理工作者,通過樹立典型,帶動全體員工做好設備管理工作。再次,進行崗位責任抽查活動,針對設備現場存在的問題,制定出相應的整改措施,加強設備管理問題的解決。
作為中小化工企業,要使企業實現良性發展,就需要加強對設備管理的重視,採用先進的設備管理經驗和方法,不斷提高企業設備管理水平,從而為企業發展奠定堅實的基礎。相信隨著設備管理方法的不斷優化,中小化工企業設備管理水平必將得到大幅度提升,為企業帶來良好的經濟效益和社會效益。
㈧ 新形勢下企業如何加強設備備件的管理
1、建好動態備件管理檔案卡。機械設備從計劃訂購之日起,就由設備管理部門根據有關圖紙、資料逐台建立備件卡片。並在設備進廠後逐台核實。設備投放運行後,再根據設備的種類、工作環境、工作壽命以及在維修及檢查中發現問題的部位、時間、備件耗用等,以月、季、半年為間隔周期,對易損部件的規格、型號、數量和產地作相應調整,建立起相對動態的備件卡片,為實現備件最佳儲備提供依據。
2、加強計劃與合同管理,規范備件工作。加強備件計劃管理是在滿足生產設備長周期、安全、穩定運行的基礎上,降低備件儲備、減少流動資金佔用的有效措施。公司備件計劃分年,季和臨時計劃。為杜絕盲目性和大而全,各級單位依據公司下發的年度檢修計劃,結合對生產設備狀態監測所獲取的情況,總結以往設備檢修中備件實際消耗量和統計壽命周期,反復核查後向公司主管部門申購。應堅持比質比價的原則。備件製造廠必須是經IS09001質量標准審查並確認合格的分承包方。
3、強化備件質量管理,確保設備正常運產行。珠啤公司設備的特點是高度自動化、流程化,因此對設備及零部件的質量要求很高,對備件質量提出了更高要求。實行質量責任制,業務人員不僅要掌握國家經濟合同法規,且要精通技術,熟悉所訂購備件的圖紙、技術資料,充分掌握備件的技術性能和質量要求。
4、抓好關鍵備件現場使用質量跟蹤調查。開展質量小組活動,分析和研究備件損壞的原因,加強備件使用周期考核,對不能滿足生產長周期運行的備件從技術上認真分析,提出改進辦法。備件入庫前,對分承包方提供的有關檢測數據進行檢測或驗證並填寫檢驗報告存檔備查。備件入庫驗收單據上必須蓋有質量檢驗合格章方可辦理入庫手續,以此杜絕不合格品進入庫存的可能。連續兩次出現不合格品的分承包方,將被取消供貨資格。
5、嚴格選定備件製造單位。依據IS090001質量標准程序成立專業評審組,嚴格審查,選定合格的分承包方,只有具有先進加工設備和工藝要求,嚴格的質量管理制度和完善的檢測手段、良好的企業信譽和服務能力的企業才能被評審為合格的分承包方,這是保證生產優質備件的前提。關鍵備件則由公司備件主管部門對分承包方加強備件加工過程中的質量監控和出廠前的檢驗,建立質量卡,進行現場跟蹤。
6、消化吸收引進技術,提高備件國產化水平。我公司的主生產流程均為國外引進的技術先進的生產裝置。然而,進口備件采購手續復雜,訂貨周期長、價格昂貴,且部分備件已停止生產,給設備維護保養和檢修工作造成很大困難。為保證生產正常進行和節約費用,我們把進口備件國產化當作一項重要工作,立足國內,組織攻關。進口備件國產化是一項復雜而細致的工作,技術性強,風險大。首先對引進設備的圖紙、技術資料進行消化吸收,了解零部件結構特點,材質等情況,進行技術分析和經濟論證,據此尋找合作攻關單位。
7、加強設備備件的「管、用、養」
(1)管:為提高備件有效利用率,促進備件的優化配置,企業應利用現代化科技手段,進一步加強企業設備管理,使設備在使用階段充分發揮機械效能,創造最佳效益。同時要加強設備的經濟管理,使其壽命周期最長,費用支出最合理。
(2)用:合理配置設備,還應配備合格的機械操作工人,充分調動操作工人的積極性,堅持崗前培訓。建立和健全必要的規章制度,要求每個操作工人嚴格遵守作業原則。對大型關鍵設備要實行定機定人負責制,以提高設備效率,延長設備使用壽命。
(3)養:利用現代化的科技手段,在對設備進行實時狀態監測的同時,從實際出發,加強完善日常維護工作。實行周檢或月評制度,及時總結和推廣設備保養工作中的先進經驗,以鼓勵先進,改進不足。
8、眼望技術進步,認真搞好改革。廠家在設備生產相對穩定一段時期後,對其同規格型號性能的設備,會在某些易損的零、部件上做些改進,再重新推向市場。因此,我們要注意收集同類設備的最新發展信息。同時還要抓好小改小革。這樣將會收到事半功倍的效果,不僅可以減少備件用量,降低維修費用,而且有利於機械設備的維修與保養。同時,要認真開展「節能降耗」活動,加強節約意識和成本意識。提倡修舊利廢,以降低生產成本。
9、要把責任落到實處。根據企業的生產經營方針,由設備管理部門制訂相應的設備管理目標與工作計劃。車間、班組、個人層層落實,層層考核,充分調動各級設備管理、操作、維修人員的積極性,運用聽、看、摸、聞等各種方式,隨時巡視檢查設備的工作狀況,發現問題及時處理。同時要搞好設備的日常保養,防止發生機械設備突發事故。
㈨ 如何加強企業的采購管理
如何加強企業的采購管理
隨著經濟的不斷發展,企業之間的競爭更加激烈,要使企業處於有利的競爭地位,要追求企業利益的最大化必須要有低產品成本,因此采購價廉物美的物資顯得優為衡衡重要,為此加強企業的采購管理是企業生產經營活動中的一個重要環節,本文就如何加強采購管理作出分析並提出相應的措施。
一、制定企業采購原則
制定企業的采購原則是采購管理的一個重要方面,也是企業采購活動的准繩,使企業的各項采購活動做到有據可依。
1、詢價定價原則
詢價定價是指該類物資采購不需通過招標,由采購員直接到市場采購,須應遵守貨比三家的采購原則,必須有三家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、有無送貨灶攔態、售後服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行全面評估,權衡利弊,最後確定供應商且議定最終采購價格,臨時性應急購買和定向采購的物品除外。
2、合同的簽訂原則
簽訂采購合同是對物資采購活動的一種保證,同時也給以後發生的業務糾紛提供法律依據。零星采購物資一般情況不需簽訂購銷合同,因為量小且分散簽訂合同比較繁瑣,只需按審批過的物資采購申請表的要求進行采購。批量采購物資必須簽訂物資購銷合同,合同內容的填寫要齊全,書寫清楚,同時要符合《經濟合同法》和物資采購申請表的要求,付款條件必須符合本公司的財務制度,公司分管領導審核後由總經理或授權有關代理人簽約。
3、招標采購原則
凡大宗或經常使用的材料,如原、輔、包材料、辦公用品等都應通過批量招標的形式進行采購,招標時由生產、質量、財務、采購、總經辦等相關部門共同參與,根據招標結果確定供應商,然後簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對於價格隨市場變化較快的材料,除縮短招標間隔時限外,還應隨著掌握市場行情,隨時調整采購價格。
4、職責分離原則
采購人員負責與供應商進行溝通聯系,物資的驗收由質量檢驗和倉庫人員來負責,不能由采購人員兼任物資入庫的驗收工作。驗收時需采購人員要協助的',采購人員須積極配合。采購物資質量、數量、交貨時間等問題,應根據采購申請表的要求和供貨協議來執行。
5、計劃采購原則
根據生產經營的需要確定物資采購的品種和數量,做到以產定購,嚴防因采購造成的超儲積壓。采購人員訂購物資或服務必須與采購申請單所列要求規格、型號、數量相一致。不能滿足請購部門要求或成本過高,應及時反饋信息供申請部門更改采購申請單。如確因特定條件數量不能完全與采購申請單一致,須報經采購計劃審批人批准後方可實施。不符合採購申請單要求的或采購情況變化未經批准擅自采購的,由此造成的損失由具體經辦采購員負責,同時倉庫不驗收入庫。
6、價格優先原則
采購人員應按公司常用物資品種建立供應商信息檔案庫和常用原材料價格變動信息情況表,同時積極開發新的供應商,開拓采購渠道,降低采購直接成本。跟蹤市場供求和價格動態,選擇質好價廉、守信服務周到的供應商,實現最優化采購。
二、建立合理監督管理機制提高采購人員的整體素質
建立系統的采購監督制度,杜絕采購過程中的漏洞是采購管理的重要組成部分。采購過程的漏洞可以說是處處可在,比如說機器設備的采購在我們國家企業中出現的問題可為是屢見不鮮,原因是什麼呢,就是在采購各環節(圖紙審核環節、機器驗收環節、機器安裝調試等環節)缺少了監督。建立采購的牽制制度,不相容的工作決不能由一人來完成,比如說招標工作要成立一個招標組,且有不同的分工,這樣才能達到招標的目的,否則招標也僅僅是個形式而已。在大的集團企業要建立采購督察機構,職能是隱源了解市場行情,監督檢查采購人員工作,使企業的采購業務步入合理合法的渠道,謀求物資采購成本的最小化,以提高企業產品的核心競爭力。在做好監督工作的情況下,同時要提高采購人員的業務、文化、道德等方面的素質。首先要求采購人員加強業務知識的學習,提高業務素質,嚴格遵守公司各項規章制度和國家法律法規。其次要求采購人員做到不收禮,不接受宴請,嚴禁向供應商要錢要物。再次是要嚴格按公司采購管理制度和程序辦事,嚴防擅自采購,嚴格保守公司秘密,防止采購員與供應串通一起損害公司利益。聘請專業人員對采購人員進行業務培訓,使其業務素質精湛工作認真負責,及時掌握與采購業務相關的市場信息避免出現差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。
三、制訂合理的采購程序和方式
企業應該根據自身的實際情況及生產經營的需要制訂合理的采購程序,不同的物資根據其性質不同制訂不同的采購程序,不可千篇一律,死板硬套,以滿足生產經營的需要。
首先是供應商的選擇和審查要做到以下幾點。一是原輔材料的供應商必須證照齊全,具有生產產品的合法證件。變更原輔材料的供應商必須經過送樣檢驗、小試、中試,徵得生產、質檢部門同意。必要時,報有關管理部門批准備案,為保證原料、輔料、包裝材料的質量的穩定,同等條件下的供應商也應相對穩定。二是對於大宗和經常使用的原材料或服務,采購部應全面地了解、掌握供應商的生產管理狀況、生產能力、質量控制、成本控制、運輸、售後服務等方面的情況,建立供應商檔案,做好業務記錄,會同企業生產、技術、質量、采購部門對供應商定期進行調查和評估。三是固定資產及零星物資采購在選擇供應商時,必須進行詢定價程序和綜合評估。供應商為中間商時,應調查其信譽、供貨能力、技術服務能力、資信和以往的服務對象。供應商的報價不能作為唯一決定的因素。四是為確保供應渠道暢通,引入競爭機制、必要時進行招標采購。為防止意外情況的發生,對於生產經營所必需的原輔材料,應有三家或三家以上供應商作為候選供應商或直接在他們之間進行輪換式采購。大宗材料應同時由三家以上供應商供貨,以保證貨源、質量和價格合理。五是對於零星且規格繁雜的物資,每年(或半年或季)度根據部門采購預算,計劃統計造表交采購部門,向三家以上供應商詢價,經有關部門及采購部門綜合評估後,選擇合適的供應商,簽訂特約供貨協議,定期結算。
其次是不同的物資采購其程序和方式是不同的。第一是原料、輔料、包裝材料操作程序是:首先原料、輔料、包裝材料的采購實行計劃管理,根據生產計劃定量采購,嚴禁超計劃采購。其采購計劃的制訂是從銷售訂單或計劃→生產計劃→原輔料需用量計劃→安全庫存量→采購計劃到結束,是個環閉的計劃過程。其次使用部門根據計劃填寫物資采購申請表(格式附後),寫清采購物資的數量、規格、型號、質量標准、技術指標、製作工藝、材質、要求到貨日期等,交采購部門,采購部門根據庫存情況和市場情況,填寫采購計劃單,一貨一單制,然後由核價員審核簽字,再由總經理或分管副總簽字審批,由采購人員實施采購。采購人員負責合同條款的談判,付款申請、索賠、采購檔案的建立,市場信息的收集。同時,與供方和生產廠家聯系貨物接送的時間、方式、到貨、質量反饋及聯系售後服務事宜。最後是貨到驗收由質檢部門負責原輔包裝等材料的質量(包括規格型號)驗收,並出具檢測報告。倉儲主管負責接貨、台帳記錄,數量驗收報告的出具並開具收料單,且當天將收料單交倉庫記帳員及時輸入電腦,做到日結日清。第二是備品備件的操作程序是:所有備品備件采購前必須有采購申請,申請同意後由采購員填寫采購計劃並審批,沒有采購計劃的備件不能入庫。從而可以防止擅自采購現象的發生,避免物資的超儲積壓。采購申請根據企業管理的需求設置格式和聯次,申請單上需註明采購物品、規格、建議單位和價格、要求到貨時間、用途等,采購申請由對應的部門來填寫,分管領導簽字審核和審批,做到分工精細責任明確,同時可以便於對物資庫存的考核。比如說機器設備配件由使用部門填寫采購申請單、由設備部門主管審核簽字,常用備品屬計劃內采購的由倉庫填寫采購申請,分管部分的領導審核簽字,最後由分管生產經營的領導批准。采購員根據采購申請單填寫采購計劃單,寫明采購單位、數量、單價,采購計劃單然後報經審批,實施采購。倉庫按采購計劃單上的數量和單價進行驗收入庫,發現價格有異常的(指比以前價格高的)及時和采購員聯系,並將實際情況匯報給分管領導,查明原因後,經審批後方可辦理入庫手續。
四、搭建網路采購平台
利用現代發達的網路世界,充分利用網路資源建立企業一個合理的比較完善的網路采購平台。網上采購平台指企業自己建設的基於互聯網的招標采購平台,採取現代網路技術,把采購項目的信息公告、發標、投標、報價、定標等過程放在計算機網路上進行。網路采購可以將企業的采購數據和信息實現了電子化網路化,大大減少了采購需要的書面文檔材料,同時也減少了對電話傳真等傳統通訊工具的依賴,大大節省了辦公費用和人力費用,提高了采購效率,降低了采購成本;利用網路開放性和透明性的特點,使采購項目形成了最有效的競爭,更能顯示采購的公開、公平、公正性,有效地保證了采購質量;能夠更加規范采購程序的操作和監督,大大減少採購過程中的人為干擾因素杜絕采購「暗箱」操作和采購。
采購管理是一門深奧的管理科學,隨著社會經濟的不斷發展,企業之間競爭的激烈化,采購管理已被企業家們越來越重視了。
;㈩ 如何進行設備管理
設備管理是以設備為研究對象,追求設備綜合效率,應用一系列理論、方法,通過一系列技術、經濟、組織措施,對設備的物質運動和價值運動進行全過程(從規劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養、維修、改造、更新直至報廢)的科學型管理。
企業設備管理規章制度
(1)設備前期管理辦法或制度 (2)設備使用與維護管理辦法或制度 (3)設備潤滑管理辦法或制度 (4)設備檢修管理辦法或制度 (5)設備備件管理辦法或制度 (6)設備技術改造管理辦法或制度 (7)設備事故管理辦法或制度 (8)設備資產處置管理辦法或制度 (9)設備檔案管理辦法或制度 (10)設備統計管理辦法或制度 (11)設備管理與技術人員培訓管理辦法或制度 (12)設備工作考核與獎懲辦法或制度。
設備的管理:
一、要注意高溫天氣對設備的影響,持續高溫,設備高效運轉,需要注意溫度過高的問題,防止設備燃燒和毀壞; 二、要注意雨水對設備的影響,進入雨季,空氣潮濕,雨水多而勤,設備的防雨、防潮要提上日程; 三、要注意連續工作對設備的影響。野外工程項目,都在搶時間,爭速度、連續作戰,設備也滿負荷,甚至超負荷運轉,這種情況可以理解,但設備保養、維護一定要跟上。 四、要注意設備狀況,設備高效運轉,難免因「疲勞」出現損壞或不在正常狀態工作,切不可「蘿卜快了不洗泥」。帶病作業,必然造成大的損失。 五、要注意對「新手」的培訓。生產大忙季節,難免招用一些臨時工。一些大、中專畢業生也陸續前來報到,對他們的工作熱情應當鼓勵,但是設備的性能、操作規程、使用的的防護措施,一定要向他們交代清楚,經考核他們確定掌握這些技術後,方可上崗,否則,決不能開綠燈。 六、要注意加強對設備管理制度的學習,設備使用是有嚴格規定的,必須經常學習,否則就是老職工也會淡忘,而不按制度規定領用設備,就難以落實設備管理制度,就有可能造成對設備的損害和對使用者本人的傷害。因此,要經常學習設備管理制度,在制度的約束下開展工作。 七、要注意整改設備隱患。「磨刀不誤砍柴工」對已知的各種設備隱患,如鑽機防護設備不全、機器漏油漏電、開關不靈活、儀表刻度不準等等,要逐一檢查核實,校正完善,確保設備完好率。 總之,工作越忙越要注意安全,設備使用率越高,越要加強檢修,任何疏忽、僥幸都會釀出不安全的禍端