海信設備自動化技術待遇怎麼樣

㈠ 青島海信普工待遇怎麼樣工作時間。。。。！工資多少

好。不錯的。工資就挺高的，工作時間也算可以，累就累點吧，能掙錢就行

㈡ 海信2023校招待遇

海信2023校招待遇：

首先盯告待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工資漲幅小，人際關系復雜，我所在部門領導脾氣非常不好，晉升慢，如果有更好選擇不建議到海信工作。不過，海信的管理比較規拿散范，家電行業競爭激烈，恐怕未來收入不會可觀。研發類崗位研究生4500，獎金比較高。生活方面，經常無償性加班，工作辛苦，沒有歸屬感，為應屆畢業生提供員工宿舍，四人間，但是條件非常爛。

1.先說錢的事。海信總部分為管理總部和研發總部，不知道你打算應聘的是哪個梯隊？因為這兩個梯隊的薪酬水平不一樣，管理序列的薪酬處於青島市中上游，應屆研究生可能5000左右吧，但是研發序列就高得多，有的甚至達到普通崗的三倍。海信的薪酬戰略大幅度側重於研發人員，因此要看你在哪工作，凱敏明崗位是什麼才能大概知道相關的待遇。

2.再說說企業文化。海信的高層非常正，這也意味著這個企業的工作風格就是務實，不做假，不搞小動作。業績必須要有說服力，但是平時的表現、工作態度也要求比較嚴格。

3.如果你有較高的執行力和創造力，想在一個比較大的平台干點什麼事的話，海信值得選擇。如果想在大國企混日子拿一份還湊活的工資的話，可能在海信難以持久。

㈢ 請問海信集團一般機械製造和自動化專業都能做哪些工作，大學生在里邊的待遇怎樣啊

尊敬的海信用戶，您好！
1.如果必須要從事對口專業的話，海信的製造工廠有相關崗位。

2.應屆版生的薪酬3-4千。公司實行權月薪制，年工資收入 = 月工資收入× 12 + 年終效益獎。

3.簽訂勞動合同的員工一律參加養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險。此外還有住房公積金、大學生公寓、
住房補貼、
節日感謝福利、員工結婚、生育、因病住院贈送禮物或慰問金、
定期健康查體等。
假期有婚假、產假、工傷假、哺乳假、喪假、帶薪假。

㈣ 海信操作工怎麼樣

海信操作工，工資還可以，待攔笑遇福利都不物啟錯，過節有過節福利，每天10個小時，勞動強度還可以，關鍵有女生，上升有空間，住宿都還可以，簡螞含現在自動化，勞動強度降低了

㈤ 青島海信（電視）公司待遇（前途）怎麼樣

我給你分析一下吧，首先，現在海信的流水線待遇不高，工作也蠻枯燥的。只要你能堅持，工作壓力倒不是太大，畢竟你就是流水線的一個工作點，作好自己的工作就可以，當然你能搞些創新來提高效率或者降低公司支出，這是搞一個層次的追求，對你的發展也是比較有利的。
考慮你的學歷，在海信走仕途(管理）是挺困難的，雖然也不是絕對的，但屬於小概率事件，也十分考驗你的智商和情商，還是說點實際的吧，如果你的動手能力強，肯學習（看得出你也不甘在流水線上作一輩子），那可以往技術的方向發展，一個是設備維修，就是流水線設備的維護維修，另一個是產品維修，海信的流水線都配有維修班，負責維修檢寬塌測不合格的產品，你能進入沒清這兩個渠道對發展是比較實惠的，一來能學到技術，二枯巧前來職業前景也開闊。比如你在產品維修班，後期就可以去「塞維」，這是海信集團下屬專作家電維修的子公司，現在維修技術人員的待遇都蠻高的，一年收入6、7萬都是做的一般般的。這個待遇很多人還都跳槽或者自己開維修店了。

㈥ 青島海信電器股份有限公司待遇怎麼樣研究生搞技術的工資大概多少

尊敬的海信高枝用戶，您好！
1.海信對研發人員實行人才特區制度，不論是海信電器股份有限公司，還是海信旗下的其他科技公司，研發人員的薪資水平都是普通員工的2、3倍。

2.看你是應屆生還是有多年工作虛念消經驗了。應屆生可能至少5000吧，有工作經驗的肯定是多多益善了。

3.研發序列的薪酬比較復雜，除了基本工資之外，還有很多其他的指標，比如業績、獲獎差知等等，這些都在基本工資之外。

㈦ 海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊

工作環境還可以，工資待遇要看你干什麼了，普通員工每月就三千多，有五險一金辦公室的能清閑一些。

海信是一個大企業，無論是在電視還是在空調，還是在通訊，海信電視和海信空調一個樣，普通員工和你們技術工人不一樣，普通工人工作量是十二個小時，白天八點到晚上八點，技術工人一般情況下九點到下午五點半，工資待遇問題更是不能比，在空調幹活是比較累的，空調有淡季和旺季之分，一般到夏天就到了旺季了 ，冬天就到了淡季了，現在就是淡季，畢竟冬天買空調的不是很多。技術工人建議到海信來，畢竟海信是國有企業巧返，大型集團。

㈧ 海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊

海信是核衡一家全球知名的電子產品製造商，公司的員工待遇相對較好。關於海信的工作環境、工資待遇和工作時間，可以簡要總結如下：

1. 工作環境：海信的工作環境較好，公司擁有良好的辦公設施和生產設備，豎弊並且注重員工的職業發展和培養。

2. 工資待遇：根據員工的不同職位和工作年限等余氏族因素，海信提供較為合理的薪酬待遇，且有穩定的年終獎金和福利待遇。

3. 工作時間：海信的工作時間相對較長，常規工作時間為8小時，但是在繁忙的生產季節中可能需要加班處理一些緊急工作。

總體來說，海信是一家重視員工發展和福利待遇的公司，對員工提供有競爭力的工資和福利。當然，具體的工作環境和待遇情況還取決於職位和部門的不同。

㈨ 海信集團普工待遇怎麼樣

但是就是工作比較累，一般的都是一天八小時，也有的是做裝包裝，先不說薪資待遇我在市區接受應聘時繁瑣的要命這還是有裡面的朋友帶我的情況還有它分好多部門的有維修部還有車間的上門安裝的質檢的好多崗位的，淡季，不過習慣就好了那裡各部門工資待遇標准不一樣，裡面還、如果你是男的可能根據崗位不同還要高一些，在青島不是很頂尖的，可能要少幾百。

在職員工六萬左右。還可以，海信集團確實不錯。工作環境還行。

工作時間都是八個鍾，黃島區，但是方方面面綜合比較，而且工資也不高，時間長了就很枯燥了，不是直接和海信公司簽合同，或者整機裝配，然後才能發展，還算比價滿意，。

春節過後到7月份，但是只要你有能力。，這，海信的普工每月要3500左右的，招聘簡介以及詳細福利待遇新員工無試用期。