新時代數控設備有限公司怎麼樣

Ⅰ 船用閥門哪裡做的比較好

大連船用閥門有限公司
大連船用閥門有限公司隸屬於中國船舶重工集團公司，是研製和生產船用閥門的專業企業，中國船舶工業的骨幹配套企業之一。公司始建於1932年，位於大連市高新技術產業園區。佔地總面積23.5萬余平方米，廠房建築面積11.4萬余平方米，擁有各類設備550餘台，固定資產6億元，員工1200餘人。公司在普蘭店市建有大型綜合性生產基地－大連達發鑄造有限公司。

主要設備有進口數控加工中心、國產數控機床、水壓靜態試驗台、水壓動態試驗站、液壓試驗台、空氣試驗台、扭矩試驗台、低溫試驗台、特塗生產線等。產品設計與管理採用CAD/CAM/CAPP/PDM系統和立體倉庫自動化物流系統。

主要產品為公稱通徑3～1600mm，公稱壓力0.03～25MPa，各種材質並符合國家標准、船舶標準的蝶閥、空氣管頭、濾器、截止閥、截止止回閥、止回閥、閘閥、旋塞、安全閥、減壓閥、防浪閥、球閥、犧牲陽極等，公司具備為整條船提供配套閥門的能力。

蝶閥產品和蝶閥雙油缸驅動裝置為引進日本中北製作所的製造技術，經過消化吸收和自主開發，品種規格已達2萬多種。遙控蝶閥可以與日本、挪威、美國、丹麥、德國、義大利、新加坡等世界名牌遙控系統相匹配。

大型綜合性生產基地－大連達發鑄造有限公司佔地19萬余平方米，擁有從煉鋼、鑄造到機械加工、組裝、試驗的綜合性的鑄件、閥門及非船產品生產能力。主要設備有4噸沖天爐、 0.25～10噸中頻感應電爐、10噸三項煉鋼電弧爐、5噸AOD爐、0.15噸凝殼爐、熔模鑄造設備、進口直讀光譜儀、原子分析儀、材料試驗機、鹼酚醛樹脂砂設備、呋喃樹脂砂設備、雙柱立車、龍門銑床、數控卧式鏜銑床、各類試驗台站等。鑄造能力能生產各種牌號的普通碳素鋼、合金鋼、雙相不銹鋼、不銹鋼、灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、銅合金、鋁合金、鈦合金鑄件和精密鑄件。基地還擁有大型鑄鋼件產品的鑄造及加工能力，鑄件單件毛坯重可達30餘噸。

公司注重質量體系建設，通過了ISO9001質量體系認證、API、CE認證、新時代認證。鑄件生產取得了CCS(中國)、LR（英國）、DNV(挪威)、BV（法國）、ABS(美國)、GL（德國）、RINA(義大利)、NK(日本)、KR（韓國）等國際船級社的認可和PED材料認證。蝶閥系列產品榮獲國家銀質獎，金屬密封蝶閥、耐腐蝕蝶閥、止回蝶閥獲國家重點新產品稱號，鑄鋼通海閥、西德閘閥、螺閉式防浪閥、鑄鐵、鑄鋼、鑄銅法蘭閥獲部優產品稱號，蝶閥產品被評為遼寧省大連市名牌產品，大口徑蝶閥被評為中國造船工程學會品牌產品。

大連船用閥門有限公司的產品市場已經覆蓋了東北、華東、華南地區的各大、中型船廠，並與國內30幾個造船企業建立了長期合作的戰略夥伴關系。

公司堅持「質量第一、顧客滿意、追求最佳、永無止境」的質量方針，願以一流的產品和熱情、迅速、周到的服務與國內外用戶竭誠合作。

Ⅱ 青島啟航新時代智能科技有限公司怎麼樣

青島啟航新時代智能科技有限公司是2018-03-16在山東省青亂睜族島市黃島區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於山東省嘩弊青島市黃島區飛宇路76號。

青島啟航新時代智能科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370211MA3MT46Q20，企業法人張麗麗，目前企業處於開業狀態。

青島啟航新時代智能科技有限公司的經營范圍是：機器人、數控設備、自動化系統設備、智能家居系統設備的研發、製造、銷售與維修；無人機研發、製造、銷售與維修；網路系統集成；從事新能源科技、環保科技、機電設備領域內的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；會議服務；展覽展示服務;銷售: 新能源設備、辦公用品及耗材；銷售、維修：機電設備及配件、電子元器件、液壓和氣壓動力機械及元件、汽車及配件、實驗室設備、教學設備及儀器、儀器儀表、五金工具、計算機軟硬體、電子產品、傢具；機械設備加工、安裝、調試及維修；計算機網路工程施工；計算機軟硬體技術開發、技術服務、技術咨詢；貨物進出口；經營其他無需行政審批即可經營的一般經營項目。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過早巧愛企查查看青島啟航新時代智能科技有限公司更多信息和資訊。

Ⅲ 台灣新時代數控系統適合什麼編程軟體

PLC編輯軟體。
1、PLC編輯軟體各種工藝型正細節處理好，可以編出復合指令的數控程序，對於刀尖圓弧補償，可以控制器慶虛補償，也可以計算機補償。
2、PLC編輯軟體譽租燃操作簡單，上手快，所以適合PLC編輯軟體。

Ⅳ 現在數控技術的就業待遇怎樣南方就業還是留在北方好拜託各位大神

只能說是現在稍有規模的廠都已經引進數控機器了，所以說現在數控技工就好比普工一般，當然，除非你會CNC加工中心。。。。請問你是學的什麼工種的數控拍昌機器？ 要是模具類的就到浙江那邊去，畢竟浙江寧波有模襲困扒具城之稱！ 要是傢具類的就尺桐到廣州或則中山那邊去，這兩個城市做傢具的蠻多。據我到網上了解，我國傢具行業協會已於今年3月開了個「關於傢具引進數控設備的研討會」，好像說是在不久的將來，基本上所有的傢具生產廠商都要跨入數控設備生產新時代。感覺上傢具行業在後來的日子是蠻吃香的。（本人是學的模具專業，現在從事傢具行業） 我建議你，先不要想在哪兒就業好，也不要去想待遇怎麼樣，最最重要的是能否學到東西？要是我進這個廠後我是不是在浪費時間？這2點才是你首要考慮的,有句老話叫什麼來著。。。哦，對，是金子在哪都發光！祝你好運。

Ⅳ 新時代中職生演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿對我們的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我精心整理的新時代中職生演講稿範文，歡迎大家分享。

新時代中職生演講稿1

尊敬的各位評委，親愛的同學們：

大家好！我們演講的題目是《我的未來不是夢》。

先和大家分享一個故事。話說有兩兄弟，住在一幢高層公寓的80樓。一天，他們去郊外爬山，回來時發現停電了！電梯沒指望了，他們只好背著大大的登山包往上爬。到20樓時，他們累了，就把行李包放下了。卸下包袱後，兩人繼續爬。40樓——60樓——80樓，跌跌撞撞，好不容易到了家門口！哥哥長吁一口氣，擺了一個很酷的姿勢：「弟弟，拿鑰匙來！」弟弟說：「有沒有搞錯？鑰匙不是在你那裡嗎？」大家猜猜發生了什麼事？嗬，鑰匙還留在二十樓的登山包里呢！

這個故事暗含著一個人的人生歷程。二十歲之前，不停地功課、考試、升學，就好像是背著一個沉重的登山包。二十歲以後，踏上工作崗位，開始了自己的職業生涯，好像是卸下了沉重的包袱。一路走下來，直到老之將至，突然想起：好像有什麼忘記了。是什麼呢？是鑰匙，是人生的關鍵！理想、抱負都留在了二十歲，成了渺不可及的前塵往事。

我們想一想，是不是也要等到白了少年頭才來追悔？是不是可以做些什麼不讓遺憾發生呢？那麼，要做什麼呢？要做好我們的職業生涯計劃！

初中階段，我的學習成績是很好的，讀高中、考大學的夢想一直主宰著我的生活，可一場大病讓我的夢想化為泡影。當我頂著體溫39度從考場出來的時候，我知道，我沒戲了。發中考成績的那天，我沒去，我怕自己接受不了這個成績，更怕自己不知該如何面對今後的路。當初中老師勸我回校復讀時，我徵求父親的意見。父親說：「幾年後考上大學又怎樣，看多少大學畢業生閑在家裡，找不到工作。還是到技校學技術有出路，看這幾年技校辦學多紅火。報紙電視上說，企業缺少的是技術人才，在南方一個高級鉗工比碩士工資還高，深圳一個廠家年薪十多萬還聘不到一個高級數控人才呢！

來到學校後，優雅的校園，和藹可親的老師，設搏滑備齊全的實習車間為我打開了一個全新的世界。學校生活是豐富多彩的，同學們或是在車間苦練操作技能，為走向工作一線作準備，或是坐在教室內宏銀尺，為進一步升學深造而解題作文，都有自己的理想和追求。在這樣的環境和氛圍中，中考失利造成的失落感很快就煙消雲散，我又恢復了自己活潑開朗的天性。學生會里，我忙忙碌碌，樂此不疲；班級里的大事小情，總能看見我的身影。更重要的是，在老師的諄諄教誨和師兄師姐的引領下，我懂得了學習技能的重要性。

全國十大高技能楷模之一李斌，就是職業學校的畢業生。他刻苦鑽研數控理論和操作技術，完成技術攻關項目160餘項，成為全國機械行業知名的數控技術應用專家蔽高。這位工人專家的事跡深深地打動了我，令我感嘆不已。以李斌為職業榜樣，成為一名高級數控技術應用人才！我的職業理想如同一粒久埋地下的種子，在春風的暖撫下，終於叩開了土壤。

天鵝在展翅高飛前，要有一段足夠長的水面可供滑翔，若助跑線長度不足，天鵝就難以實現擁抱藍天的理想。久而久之，便會喪失飛翔的信念，甚至喪失飛的本能。理想也是這樣，若沒有足夠的積蓄和准備，那麼成功就只是一個奢望和幻想。眼下，我正站在職業理想的起跑線上，要緊的是珍惜在校的學習時間，奠定扎實的專業功底。數學、英語、計算機？？所要掌握知識的浩瀚，讓我時時感到在校時光的寶貴，我會爭分奪秒，學理論，練技能，提高從業素質。即將畢業的我，將面臨另一重天地。學技術沒有捷徑可走，可我知道天道酬勤。工作中，我要像李斌那樣肯吃別人不能吃的苦，肯鑽別人鑽不進的技術，肯動別人不願動的腦筋，肯犧牲別人不願犧牲的時間，讓自己成為技術拔尖的人才。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在於不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實價值。生命的真諦也在於：在生活中不斷追求新的，美的，愉快的.東西。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的嚮往，我們要保留那份執著追求和熱烈激越的願望，我們要堅持夢想，讓夢想飛翔，迎上風雨，奮力振翼！因為我的未來不是夢！

謝謝大家！

新時代中職生演講稿2

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家上午好！

我叫胡鵬，麻城市乘馬崗鎮胡家墩村人，現就讀於麻城職教集團XX級計算機班。很高興今天能夠來到我的家鄉乘馬崗鎮中心學校進行招生宣傳講說。今天，結下來我想跟大家交流一下我的求學經歷和就讀麻城職教後3年的感受。

我兩年前畢業於麻城市羅鋪中學，由於中考的失利，我與普高無緣，未來一片迷茫想外出打工，年齡太小。想讀書，不知去哪裡讀，就在這時，一個外地中專的招生老師來到我家給我宣傳他們學校，將他們學校多麼好，還實行軍事化管理。跟父母商量後，在沒有實地考察學校的情況下，我與招生老師來到了他們學校，簡單看了一下學校就辦理了入學手續。

隨後，我走進教室，發現一個班的學生只有20幾個人。學校老師告訴我們說是已經放暑假了，在校的就先只有這一點了。隨後開始為期一個月的軍訓，軍訓完上幾周課後去實習。在校我們根本沒有學到什麼書本知識，技能也是一竅不通。在工廠實習很辛苦，每天上班十幾個小時，在此期間，同學們紛紛要求退學，後來我們才了解到，學校安排我們去實習，他們從中騙取實習費，每月從實習費中扣掉一定金額，實習生所剩幾無。之後在離學期結束一個月的時候，我申請退學了，之前的實習費被學校當作學費收了，我也不要了。唉，學業上不了，上班人又太小，回家也無臉面見父母，真的不知道怎麼辦？？

過年在家，我和以前初中同學一起聊天，他聽我講完我的經歷後，推薦我到麻城職教集團就讀，他說職教集團不僅有先進的教育設備，更有值得一提的雄厚師資力量，可以真正學到知識。

於是那年正月初八，我半信半疑的來到職教集團，學校招畢辦老師熱情的給我講解了中職學校的政策，以及學校的情況，並結合我的意願給我分了班，來到學校後我在這里每天都過得很充實、很快樂。

學校每學期會舉辦很多活動，比如田徑運動會、校技能大賽、演講比賽、籃球比賽、楹聯比賽、繪畫比賽等等，在比賽中取得優異成績還將獲得榮譽證書和一定的物質獎勵。在這些比賽中我們可以鍛煉自己的特長、增加同學友誼。同學們的課外生活也是非常豐富多彩地，每天晚上有一段時間的電視課堂教學豐富了我們的課外知識，每周的班級同學班會讓我們能與老師同學敞開心扉交流，學校組織的計算機/電子/機械/繪畫/朗誦等興趣小組擴寬了我們的專業知識，學校的青年共青團/志願者協會/廣播員/學生會這些社團可以鍛煉自己，服務他人。在這些眾多的課內外生活中我也是收獲頗多，曾榮獲20xx年十大感動校園人物、20xx年技能大賽圖文混排一等獎、20xx年優秀共青團員、20xx年技能大賽二等獎、20xx年優秀學生會幹部榮譽證書等。同學們在這里每天的課內課外生活都將過得充實豐富多彩。

學校的硬體設施也是十分健全的，綜合樓、實訓樓、教學樓、宿舍樓巍峨雄偉、食堂飯菜香甜。實訓車間有一流的普車、數控車床、鉗工、電焊、模具、線切割等。電工電子、電子裝配、維修電工、數字通訊、大屏電腦顯示器等實驗室設備先進。標準的足球場、籃球場美觀大方。寢室標准12人單鋪，獨立衛生間，教室全新課桌椅、電風扇、電子白板等。校園綠化花團錦簇，校園依山傍水，鳥語花香。學校不僅有優美的環境，更有可親可愛的同學，同學學禮儀，講禮貌。同學之間合作，彼此之間互相學習，共同進步，擁有濃厚的學習氛圍。這里是成人、成才的搖籃。

學校開設的有職高對口升學班和實習就業班，三年畢業參加湖北省對口技能高考考取本、專科院校。對口職高班高考只考語數外三門基礎文化課和自己的專業課。語數外相對普通高考來說簡單很多。高考錄取成績比重按70%的專業技能和30％的文化知識錄取，每年過線率高達95%以上。只要你肯學，那麼就在麻城職教集團這個優秀的平台上肯定會上好大學。

同學們，隨著國家教育方針、教育政策的調整，成才已不再是考上高中同學的專利，它賦予中等職業學校的更多的成功機會。相信大家通過認真的對比會發現，讀自己家門口的職業學校更安全、更實惠、更有機會獲得成功。同時也希望面臨著中考壓力的同學，不要在困惑與彷徨，在人生的路上，選擇職業教育，報讀麻城職業教育集團，你可以更容易到達成功的彼岸。

在麻城職教集團，學生們會接受很多教育，培養多方面的能力與素質。這從學校的校訓就可以略知一二：「技藝詩文體，雅潔靜美齊」可見在這里成為一名合格的畢業生，不僅僅有技藝上的要求，還有素質上的，精神氣質上的，這才是新時代的中職生，這才是未來社會最需要的人才。常言道：家有萬金，不如一技在身。如今的職業學校有廣闊的發展前景。現在社會缺少的不是人，而是技術型的人才。所以我想告訴你：考不上普高沒什麼，一個蹩腳的大學生還不如一個成功的技工，而麻城職教集團就是你升學，就業，成才的最好助手！

以上就是我的求學經歷和這3年的一點感受，謝謝大家！

Ⅵ 勞動模範表事跡材料

勞動模範推薦表事跡材料（精選5篇）

在平時的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那麼擬定事跡真的森兄很難嗎？下面是我為大家收集的勞動模範推薦表事跡材料（精選5篇），歡迎大家分享。

勞動模範表事跡材料1

xx，中國移動通信集團xx有限公司xx分公司黨總支書記、分公司總經理。面對行業轉型的新挑戰，他帶領全體員工，按照「重在建設、貴在堅持、注重實效」的原則，突破發展瓶頸、夯實發展基礎、戰勝各種困難，他著眼「寬頻中國」戰略，著力「網路提速降費」工作要求，優化網路建設、融入地方公益建設，在信息技術惠及千家萬戶、助力智慧城市建設等方面取得了令人鼓舞的成績。

一、牢築思想防線。

作為公司黨總支書記，他時刻發揮模範帶頭作用。他身體力行落實黨的十九大精神，不斷轉變思想觀念、完善工作思路、探索新方法新途徑。一是提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決做謙虛朴實、嚴於律己、廉潔奉公的表率，把組織的監督當作一面鏡子，在工作中常懷律己之心、常思工作之責，在錯綜復雜的社會中找准人生價值航標。二是作為領導班子成員此亮襲及黨總支書記，帶領大家打好「三堅戰役」：緊盯「大事要事」打「攻堅戰」；緊盯「急事難事」打「殲滅戰」；緊盯「薄弱環節」打「持久戰」。20xx年他組織開展專題學習18次，專題輔導8次，領導班子授課8次，集中討論6次，將組織思想內化於心。三是利用「黨員活動日」開展了走進如皋第十四軍紀念館、走進抗大第九分校、與xx大學xx校區開展黨建共建結對、走幫扶等活動，調動全體員工的積極性和主動性，培育錘煉黨員同志發揮帶頭作用，難事扛得住，急事頂得住，弱項堅持的住的堅強意志和拼勁，為各關鍵工作取得更好效果貢獻才智。

二、爭做行業先鋒。

他非常熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。20xx年，該同志緊密圍繞公司全業務運營、4G網路建設、家庭寬頻發展等工作重點，與大家一起想問題、謀對策，將移動信息化向各領域深入拓展。他推進渠道戰略轉型，整體凈增優質渠道近三十家，渠道份額排名全區第一；他加快「質優價廉」的家庭寬頻建設，實現了全xx家庭寬頻的全覆蓋，互聯網用戶新增居全區第二；他推進4G終端和流量運營，多項業務滲透率提升幅度居全區前列；他帶領員工積極投身政務信息化、行業信息化、農村信息化建設，鍵差xx公安局警務通項目、xx市城區排水智能調度系統項目、xx市國土局智慧守土項目、xx市公安局350M項目的順利實施，為xx的安全管理、城市運營等各項事業發展助力。20xx及20xx年度經營責任年度KPI打分連續居六個縣公司第二名，與歷史年份改善十分明顯。

三、加強團隊協作。

該同志作為公司發展的帶頭人，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。在工作中遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到勤勤懇懇做事、認認真真做人，處處嚴格要求自己，他的這種熱情和干勁也在時時刻刻感染著周圍的同事。他跟同事相處牢記真誠對話、積極溝通的原則，全力主導和積極解決相關問題。他牽頭成立支撐小組，搜集一線員工提出的支撐需求，並對落實情況進行跟蹤，確保每一個項目有人盯、有人管、有落實。20xx年度，共計解決一線支撐需求84個，是基層的堅強後盾。

四、積極關愛員工。

他堅持把關愛員工、提高員工的滿意度作為日常的工作長抓不懈，堅持對每個班組階段性表現落後的員工進行談心，了解情況和原因，促其提高。在人員管理上，爭取給員工正確客觀的評價，不唯績效、不唯指標，在績效考核顯性評價之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評價，看重員工的進步空間、改善程度。他還特別關心廣大員工及員工家屬的身心健康，堅持員工「五必訪」制度：生病住院必訪、生育產期必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、權益受損必訪，切實幫助員工解決經濟上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致好評。

五、落實安全工作。

一是將責任放在心上，壓實責任。年初與各部門、支局簽訂安全責任書，制定全年安全工作計劃表，落實各職級責任要求：守土有責、守土負責、守土盡責。二是安全教育常抓不懈。他帶頭參加技能培訓、帶頭參加警示教育，時刻綳緊安全弦，將責任抓在手上。三是加強過程管控。緊盯各項目標任務，梳理各關節的安全點，擰緊責任螺絲。隱患排查一抓到底，絕不放鬆一個問題，絕不忽略一個隱患，動真格，敢碰硬。四是將責任扛在肩上，抓實考核。他制定了分公司的考核機制、定責明責，每月通報檢查情況，以責促行、以責問效，全年整改安全隱患188起，考核23人次，溯源考核工程施工、監理及維護單位36分。五是抓關鍵少數，盯節點責任人。分公司領導人在重大關鍵事項中全程過問、全程負責。20xx年度分公司無一起安全事故。

xx至xx交流已經5年了，有人說平凡的腳步，可以走完偉大的行程，5年來，xx移動在全區的業績不斷的提升，xx移動在智慧城市建設中發出越來越強的支撐作用，5年的時間里他一心撲在xx移動的建設和發展上，對女兒、對家人的陪伴是少之又少，但他毫無怨言。船的力量在帆上，人的力量在心上，他嚴謹的工作態度，務實的工作作風、滿腔的工作熱情得到了廣大客戶和員工的肯定和好評。他用自己的行動爭做組織上放心的好乾部、員工信賴的好帶頭人、國有企業和國有資產的好管家。

勞動模範表事跡材料2

她，叫xx，今年56歲，是玉禾田環境事業發展集團有限公司xx分公司一名普通的綠化工人，1995年從xx德州老家來到xx新區，在這23年的時光里，從道路保潔、雨水泵站電工，到環衛部長、綠化部工長，從一名普通的環衛工人到工長，xx每一個前進的腳印，都印證著她的成長。她，就是千千萬萬普通人中的一員，但23年的堅持，讓這份普通變得不普通，展現出她職業的操守、美麗的心靈和那份堅守的不平凡!

人間萬事出艱辛

人間萬事出艱辛，風里雨里，披星戴月。對xx而言，工作上臟點累點她都不怕，最令她最擔心的就是家庭與工作之間出現「矛盾」。2008年xx承擔奧運火炬傳遞路線保潔任務，她沒能見母親最後一面；20xx年參與清除暴雪工作，她無暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒有回家；無數個早起的清晨，作為母親的她沒能給熟睡的孩子做一次可口的早餐；2004年丈夫病逝，她一個人撐起一個家，把兩個孩子撫養大。在生活最困難的時候，xx和孩子好幾年都不知道蝦是什麼味道；面對丈夫治病外債的壓力，平均到每天的生活費只夠買最便宜的蘿卜青菜……所有的這些，xx都自己默默忍受著，她把所有的淚水和辛苦化作工作的動力，她把這份工作看得比天大。

彩虹總在風雨後

隨著穩定並且不斷增長的工資待遇，xx能夠更好的'撫養孩子、贍養老人、改善生活；養老醫療公積金等待遇讓她獲得了基本保障，了卻後顧之憂；針對困難群體的限價房政策，讓她受益。xx在20xx年就買了90平方米的房子，實現了「安居樂業」，成為真正的xx人；在公司和工會的支持下，高中畢業的xx，自學了大專課程，拿到了以前想都不敢想的文憑。這一切，讓xx倍感欣慰。

勞動的尊嚴最可貴

最讓人感到可貴的是，這份工作使她得到了尊嚴和幸福，愛崗敬業、踏實工作、友善待人、不欺不騙，她拿著憑借自己的努力和付出掙來的錢，心裡無比踏實；這份工作，更加讓她體會到了國家經濟實力的增強，環衛綠化行業工作環境、科技水平的巨大變化；這份工作讓她在言傳身教教育孩子的時候，能更有說服力：「別亂丟垃圾，要做文明的xx人，辛苦的環衛工人每撿一次垃圾就像磕一次頭」；這份工作，讓她體會到了宜居生態xx的魅力，每當看到自己精心養護的黃刺玫迎風綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭相吐綠、萬紫千紅，把蒸蒸日上的xx新區裝扮地更美麗的時候，xx就感到更加的幸福，感到自我的價值。

如今，生活更好了，新時代的幸福生活正呈現在xx的眼前。她的兩個孩子都上了大學，在xx工作，還落了戶，兒子也付了首付款買了婚房。xx經常和孩子們開玩笑說：「我撫養你們，超額完成任務了。」可是，她作為xx新區綠色生態環境做貢獻的任務還沒有完成。

去年5月xx退休了，公司又返聘她做為綠化部一標段工長，她還想在這個崗位繼續努力工作，繼續體會做一名xx新區勞動者的幸福。她堅信，幸福是奮斗出來的。

勞動模範表事跡材料3

xx，男，37歲，中共黨員，於2005年5月份加入xx神通閥門股份有限公司，主要負責公司數控設備程序編制、機床維修和診斷、公司新產品的試制。他改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站主要供貨商；他傾心盡職維護機床設備，使公司十多年來從未因設備故障影響生產；他熱心「傳、幫、帶」，20多名高徒都成為公司技術骨幹；他改進工藝、研發產品、完善管理，為公司創造巨大經濟效益；他參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。

一、改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站主要供貨商。

上裝式核電球閥特別是閥體的加工，技術門檻高，如加工精度達不到要求就會發生泄漏，並且傳統的加工工藝效率太低，對機床以及刀具的損傷較大。他通過改進加工工藝，調整切削用量，使產品達到設計所要求的高精度，高質量，同時生產效率提高3-4倍，被評為「xx省高新技術產品」、「xx市科技進步二等獎」；公司因此成為躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站的主要供貨商。他還參與研發研發核電站安全殼隔離閥，被評為「xx市科技進步三等獎」和「xx省高新技術產品」。

二、傾心盡職維護，公司十多年來從未因設備故障影響生產。

隨著公司的發展和生產規模的擴大，各類高端的數控車床、加工中心、數控鏜床、電火花不斷升級換代，對數控的日常維修和維護也提出了更高的要求。面對挑戰和壓力，xx恪盡職守，攻堅克難，自由他負責管理機床設備以來，公司所有機床設備十多年來長期保持良好狀態，從未因設備故障影響生產。他還對老舊機床進行了數控化改造，如對公司里一台廢棄不能使用的鏜床進行數控改造，改進後該數控鏜床能夠正常使用，主要用於加工各類止回閥碟板，與以前傳統加工碟板工藝相比，提高近兩倍的生率。

三、熱心「傳、幫、帶」，20多名高徒皆為公司技術骨幹。

xx在自身努力學習技術之餘，先後帶徒二十餘人，把數控機床理論知識以及指導實踐操作技術無私地傳授給他們，使他們盡快熟練掌握數控機床操作技能，並且大多都成為公司的技術骨幹。其中多人在xx市、xx市、xx省級數控技能競賽中獲得第一和第二名的好成績，並有多人成為高級工和技師。

四、改進工藝、研發產品、完善管理，為公司創造巨大經濟效益。

他長期工作在生產一線，為公司解決核電球閥、蝶閥、安全殼隔離閥等各類生產難題，不斷創新工藝，提高效率，設計相關數控夾具五十多套，平均每年編制和優化數控程序500多條，為公司創造100多萬的經濟效益。他負責的技術攻關的上裝式核電球閥，年產值500萬元，年利稅100萬元。他參與研發的核電站安全殼隔離閥年產值平均為300萬元，年利稅70多萬元。由他負責公司機床設備為公司節省的維護成本更是難以估計。

五、參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。

xx多次參加全國、全省、xx等舉辦的技能競賽，獲得「第七屆全國數控技能大賽」數控裝調維修工項目全國第二名、「第六屆全國數控技能大賽」數控裝調維修工項目xx省第三名、「第五屆全國職工職業技能大賽」數控裝調維修工項目xx省第四名、「第一屆xx狀元大賽」數控銑床項目xx第二名、「第二屆全國數控技能大賽」數控車工項目xx第一名等優異成績，被授予「全國技術能手」、「xx工匠」「xx省青年崗位能手」、「xx省技術能手」、「xx省五一創新能手」、「xx市技術能手」、「xx市勞動模範」、「xx市五一勞動獎章」、「xx市有突出貢獻技師」、xx市「十佳」職工代表、「xx市第一批有突出貢獻高技能人才」等榮譽稱號；獲評「xx市第四期『226』高層次人才培養工程第三層次培養對象」、「xx市首批『312』高層次人才梯隊培養計劃第二層次培養對象」。

勞動模範表事跡材料4

隨著國際油價的持續走低以及全球經濟環境的不景氣，國際海工市場情況十分惡劣，潤邦海洋作為主營產品為海洋平台供給船的企業受海工市場大環境的影響，公司經營壓力很大。他自20xx年8月擔任製造兼營銷負責人以來，一直以高標准嚴格要求自己，以身作則，踏實工作，務實創新，為了改變企業現狀，從科學轉型、開拓市場、務實高效等多方面進行建議改革，對公司發展做出了卓越貢獻。

一、勤奮敬業，敢於擔當，爭先創優作表率

工作上他是拚命三郎，一心撲在工作上，對所有承接項目從前期商務洽談、生產製造、到項目交付及售後服務，面面俱到，事無巨細。上班的每一天都會去生產現場檢查項目的運行推進情況。在壓力和責任前，他總是一馬當先，任勞任怨，為整個團隊做榜樣樹標桿，培養了一支責任心強、戰鬥力強的高素質團隊。

二、科學轉型，高瞻遠矚，謀劃企業新發展

針對目前的市場動向以及國內外市場的復雜情況，他結合公司現有的生產設備、設施情況，人員情況等軟硬體條件，堅持以科學發展觀，根據國家的「十三五」規劃，快速敏捷的建議公司經營重點轉向了國內的海上風電市場，先後為公司承接了從海上風電的鋼管樁，到自升式海上風電安裝平台船再到後期風場維護所使用風電運維船等產品；致力於將公司打造成國內風電行業產業鏈領先的企業。

三、從無到有，開拓市場，企業站穩新領域

公司在轉型初期在風電行業及特種鋼構算是新手，他身先士卒，帶領營銷團隊全國各地進行客戶拜訪、尋求訂單。為了公司的生存而努力，經過不斷努力，公司先後承接了中建安裝工程有限公司、華電重工股份有限公司、xx滬寧鋼機股份有限公司等多家知名企業的項目，20xx年公司在海上風電及鋼結構領域新承接訂單超過20000噸；通過努力，公司已經順利進入石化模塊領域並正在積極的與客戶進行溝通以獲取更大的市場份額。

四、嚴抓質量，安全生產，質量安全不放鬆。

他反復強調，質量就是企業的生命，質量就是無聲的推銷員，沒有對產品技術、質量的精益求精，產品就不可能有競爭力，提高國際競爭力也是不可能的。他在企業確立「顧客主宰質量」、「質量從設計開始」和「產品質量取決於公司的人員質量」的質量理念。他建立完善的生產調度指揮制度，建立質量預警系統，暢通質量信息網路，把異常情況及時反饋到生產中去，不定期對公司產品關鍵區域進行內審，發現異常情況及時通報。加大質量管理的績效考核力度，做到有獎有罰，充分調動廣大職工的質量管理積極性。他創新的提出區域負責制，要求各區域主管及時解決區域施工隊提出的問題，縮短施工周期，降低人工成本。

五、苦練內功，務實創新，提高公司競爭力

他向公司提議組織結構優化方案，實施後公司部門編制由原來的12個調整至8個，實行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對生產車間人員編制壓縮的現狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問題。

他倡導並組織「工藝改進、五小發明、合理化建議」等改善活動，凡能「降低成本、節約能耗、提高工作效率、簡便操作」的活動，對員工進行激勵，形成了全員積極參與進言獻策、積極參與創新與改善的良好氛圍。如，M3084風電樁成功運用無碳刨工藝；M3086反應器項目接管由原先手工焊改進為自動焊，節省了近一半人工，提高工作效率；鋼結構橋梁運用整體建造方案，保證了分段整體精度，得到業主的一致好評，為公司後續訂單的簽訂提供了質量保障。

勞動模範表事跡材料5

作為有著28年工齡的「老稅務」，xx始終踐行「為國聚財、為民收稅」的工作宗旨，精於工、匠於心、品於行，以勤奮扎實的工作作風、任勞任怨的工作態度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個又一個的稅務精品。

xx市國稅系統征管改革剛起步時，xx調任徵收管理科科長一職。作為征管改革牽頭組織落實部門的負責人，他堅定地說：「征管改革是關系全市國稅系統征管水平上台階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵。」他不畏壓力和挑戰，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風險控制管理、管理員制度改革及「三一一同」等市局規定動作的基礎上，不斷創新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務內容，組織研發風控監控軟體，受到廣大一線幹部的好評和市局主要領導的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領頭人，被大家親切地稱為「領頭洋」。

20xx年6月，xx帶領技術小組，研發了納稅人識別號的二維碼製作、掃描識別系統，與他20xx年帶隊研發的「涉稅事項辦理免填單系統」進行了有機結合，這一服務舉措提高了信息准確性，實現了辦稅服務提速和稅企雙減負。

20xx年4月，xx自貿區正式設立，這意味著對中心商務區國稅局工作提出了更高的要求。作為局內負責納稅服務工作的部門一把手，xx欣然扛起了優化納稅服務，打造自貿營商沃土的大旗。在實際工作中，他持續自我加壓，勇於先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務之花綻放。我國自貿區首個國地稅聯合辦稅窗口、xx自貿區首家「24小時自助辦稅服務區」、稅務專家進駐自貿區、「區域通辦」、「三證合一」、「一照一碼」、「一證一章一票」一天辦結、手機移動辦稅、國地稅聯辦納稅人學堂，這一系列便民舉措都離不開xx在工作中的開拓創新和無數個加班加點奮斗的日子。

20xx年，xx調任第三稅務所所長，恰逢稅務系統全面推行「營改增」試點和金稅三期上線兩場攻堅大戰。為此，他和大家一同「火力全開」，連續100多天沒有休息。在他的帶領下，全所幹部共同梳理「營改增」中遇到的問題，逐個擊破，贏得納稅人紛紛點贊。

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Ⅶ 2020濟南職業學院普通高等教育招生章程

為了幫助考生能夠更順利的走進高考的殿堂，下面由我為你精心准備了「2020濟南職業學院普通高等教育招生章程」，持續關注本站將可以持續獲取高考資訊！

2020濟南職業學院普通高等教育招生章程

第一章總則

為了保證濟南職業學院2020年招生工作的順利進行，維護學校和考生合法權益，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和教育部有關文件精神，結合我校招生工作的具體情況，制定本章程。

第一條本章程適用於濟南職業學院普通高職招生工作。

第二條濟南職業學院招生工作貫徹「公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體美全面考核、綜合評價、擇優錄取」的原則。

第三條濟南職業學院招生工作接受相關部門、新聞媒體、考生及其家長以及社會各界的監督。

第二章學院概況

第四條學校全稱：濟南職業學院學校國標代碼：13323

第五條學校地址：

彩石校區：濟南市歷城區旅遊路5518號

舜耕校區：濟南市歷下區舜耕路12號

第六條學校辦學層次及辦學類型：公辦、高等職業院校

第七條學校簡介：

濟南職業學院成立於2004年，是濟南市屬公辦全日制普通高等職業院校，是國家骨幹高職院校、國家優質專科高等職業院校、中國特色高水平高職學校和專業建設計劃立項建設單位、山東省示範性高職院校、山東省優質高等職業院校工程項目建設單位;是國家級現代學徒制試點協同單位，連續十二年獲評省級文明單位，2019年獲評省級文明校園。

學校佔地1200餘畝，館藏圖書86.6萬冊，普通全日制高職在校生12350人，現有彩石和舜耕兩個校區，彩石校區為主校區，位於市區東部教育大學城，毗鄰蟠龍山森林公園，校園內山色蒼翠，綠草如茵，環境幽雅，是青年學子學習、生活的理想場所。學校緊扣區域經濟社會發展需求，以「厚德博學、強能善技」為校訓，以「理論與實踐結合、人文與技能融合」為特色，為省會濟南及全省經濟社會發展培養了大批高素質技術技能人才。學校設有機械製造學院、電子工程學院、計算機學院、財經商貿學院、旅遊管理學院、學前教育學院、文褲寬答化傳播與藝術管理學院、中德技術學院、創業學院、國際交流與合作學院、公共教學部、馬克思主義學院、繼續教育學院等13個教學院胡慧部，現有38個招生專業。

學校專業門類齊全，布局合理，涵蓋裝備製造、電子信息、財經商貿、交通運輸、旅遊、文化藝術等專業大類，緊密對接山東省「十強」產業和濟南市「十大千億級」產業。其中，機電一體化技術專業群被立項為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃高水平專業群;計算機應用技術、應用電子技術、機電一體化技術、會計、電梯工程技術、軟體技術、旅遊管理7個專業被教育部認定為國家骨幹專業;計算機應用技術專業被省教育廳確定為省級高等職業教育示範專業;計算機應用技術、應用電子技術、機電一體化技術、軟體技術、旅遊管理等專業被省教育廳確定為省級特色專業，機電一體化技術、軟體技術、應用電子技術、旅遊管理、會計、計算機應用技術、計算機網路技術、電氣自動化技術等8個專業擁有省級專業教學團隊，智能裝備製造技術、新興軟體和信息技術服務、信息通信設備製造與應用3個專業群被評為山東省高等職業教育高水平專業群。

學校堅持人才強校戰略，擁有一支素質優秀、結構合理的師資隊伍。專任教師669人，具有碩士及以上學位比例為36.77%，高級職稱佔比23.77%，「雙師型」教師佔比36.6%，全國優秀教師2人，全國黃炎培職業教育傑出教師獎獲得者1人，山東省職業院校教學名師8人，享受國務院津貼1人，山東省突出貢獻專家1人，山東省「黃炎培職業教育獎」傑出教師獎2人，山東省職業教育青年技能名師3人，獲得全國教學能力大賽一等獎5項，二等獎5項，三等獎5項，省級教學能力大賽一等獎21項。在中國高等教育學會發布的「全國高校教師教學競賽分析報告(2012-2018)」中,學校教師教學競賽成績排全國第8位。同時，學校還聘請了一批既有較高理論水平又有豐富實踐經驗的外教、專家、學者、工程師、企業經理來校任教，進一步優化了師資結構，高等職業教育特色更加鮮明。

學校注重內涵建設，辦學成果豐碩，獲巧枯得國家職業教育教學成果二等獎2項、山東省職業教育教學成果特等獎1項，主持國家職業教育專業教學資源庫4個，山東省職業教育專業教學資源庫2個、國家級精品資源共享課1門，山東省職業教育精品資源共享課17門，主編國家「十二五」規劃教材13部;近五年，學生在全國職業院校技能大賽獲獎23項，在全省職業院校技能大賽獲獎61項，在中國「互聯網+」大學生創新創業大賽獲獎2項，在「挑戰杯」全國大學生課外學術科技作品競賽獲獎2項。

學校實習實訓條件完備，建有網路多媒體教室259個，智慧錄播教室4個、理實一體化專業實訓室164個，校企共建校外實習實訓基地323個。校內工程訓練中心建有從工業1.0到工業4.0的專業化生產性實訓設備，其中工業4.0區域建有國內領先的智能柔性開關裝配生產線、3.0區域包括製造單元、無人工廠、工業機器人、復雜機電一體化設備等，工業2.0區域包括DMG五軸五聯動數控加工中心在內的數控設備36台。現代交通訓練中心建有包括CFM56航空發動機、活塞發動機、渦槳發動機在內的飛機訓練中心;包括寶馬、賓士、邁騰在內的汽車訓練中心;包括自動分揀系統在內的智能物流綜合訓練中心。

學校緊扣區域經濟發展轉型需求，不斷完善產教融合、協同育人模式。堅持「與品牌為伍，與巨人同行」的校企合作理念，與浪潮集團合作建立了大數據應用技術專業和會計代理記賬工廠，與濟南二機床集團有限公司合作建立了山東省智能製造工程技術研發中心，與德國萊茵科斯特有限公司合作建立混合所有制性質的「萊茵智能製造學院」，與山東閃亮智能科技有限公司合作建立「人工智慧學院」，牽頭成立了現代裝備製造、信息技術、現代物流三個職業教育集團。學校主動適應新時代產業轉型升級，適應新產業、新業態、新模式的變化，分別與中國重汽集團有限公司、濟南二機床集團有限公司、山東太古飛機工程有限公司、浪潮集團、山東萊茵科斯特智能科技有限公司、山東閃亮智能科技有限公司、迅達電梯(中國)有限公司、海爾集團、海信集團、山東大廈、中美物流聯合會、山東順豐速運有限公司、蘇寧易購等企業深度開展專業共建,人才共育。

學校積極參與國家1+X職業技能等級證書制度試點工作，目前已擁有汽車運用與維修、Web前端開發、物流管理、電子商務數據分析、網店運營推廣、工業機器人操作與運維、工業機器人應用編程、智能財稅、雲計算平台運維與開發9個職業技能等級證書試點，涉及13個專業，下一步將向所有專業推廣。學校設有國家示範職業技能鑒定所，開展多工種的職業技能、職業資格考試、鑒定。

學校是山東省首批開展中外合作辦學的高職院校，與德國工商大會上海代表處合作舉辦德國「雙元制」人才培養，合作8年，為山東省內德資企業培養「雙元制」技術技能人才325人，合作中形成了政行企校合作、三方理事會共管、技能支持委員會和考試委員會兩委共診、校企共育、工匠人才培養的「43221濟南模式」，是德國聯邦政府首次在中國境內設立的中德雙元制職業教育網路項目合作單位。學校還先後與西澳大利亞州理工學院、加拿大麥瑞·維多倫學院、美國物流聯合會聯合開展人才培養，引入高質量通用能力標准、課程標准、教學資源。與山東智能製造領先企業——萊茵科斯特智能科技有限公司攜手成立萊茵科斯特(慕尼黑)智能製造跨企業培訓中心。積極服務「一帶一路」倡議，舉辦莫三比克共和國骨幹教師中長期培訓班，招收「一帶一路」沿線6個國家全日制學歷留學生96人。

第三章組織機構

第八條成立以學校領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。

第九條招生就業處是組織和實施招生及其相關工作的常設機構，具體負責濟南職業學院招生工作。

第十條濟南職業學院紀委對招生工作進行全程監督，嚴格實施招生「陽光工程」，做到「六公開」。

監督電話：(0531)82627506。

第四章招生計劃

招生計劃和專業通過各省級招生主管部門、學校招生簡章、學校招生網站等形式向社會公布。

第五章錄取規則

第十一條濟南職業學院招生專業和招生計劃，通過各省級招生主管部門、學院招生簡章、學院網站等形式向考生公布。

第十二條在高考成績達到同批次錄取最低控制分數線的考生中，學院按照省教育招生考試院規定的投檔比例調閱考生檔案，具體比例由各省(市)招生主管部門確定。

第十三條按教育部要求，實行學校負責、招辦監督體制，按考生德、智、體三方面公平、公正、擇優錄取。

第十四條外語語種要求：專業語種不限，公共外語課只開設英語。

第十五條男女比例：報考各專業不限男女比例。

第十六條對考生體檢身體健康要求：執行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》文件規定。

第十七條錄取原則：

(1)各錄取批次投檔原則以各省級招生主管部門各錄取批次的投檔原則為准。

(2)我校錄取時執行各省級招生主管部門制定的相關專業(類)錄取政策。

(3)對於實行平行志願模式投檔省份的考生，遵循「分數優先、遵循志願」的錄取原則。

(4)對於未實行平行志願模式投檔省份的考生，遵循「志願優先、從高分到低分錄取」的錄取原則。

(5)志願間不採用分數級差，無相關科目的成績要求。

(6)我校所有專業對夏季高考考生的選考科目均不提科目要求。

(7)在確定錄取資格時，考生的各種加分、降分情況均計入總分，無單科成績要求。

(8)藝術類專業投檔原則、錄取規則按照《山東省2020年普通高等學校藝術類專業招生工作實施方案》執行。

第六章收費退費及資助政策

第十八條學費和住宿費收費標准：根據山東省政府文件規定，我校新生學費標准每生每學年為:文科類專業4800元、理科類專業5000元、藝術類專業6000元、中外合作辦學專業、校企合作專業執行全省統一指導收費標准收費，如學費標准調整，則按照省最新文件規定執行;住宿費嚴格按省發展改革委規定收費。

第十九條退學學費規定：退費規定按照《山東省高等學校收費管理辦法》(魯政辦發【2018】98號)的有關規定執行。

第二十條學生在校期間成績優異者每年可獲得國家獎學金8000元，國家勵志獎學金5000元，國家助學金2200-4400元，省政府獎學金6000元，省政府勵志獎學金5000元，還可以獲得學院頒發的優秀學生獎學金。學院獎學金按學期評選，每學年一等獎學金1200元，二等獎學金1000元，三等獎學金800元。家庭困難學生除申請國家助學貸款外還可以通過參加勤工助學，申請困難補助等獲得適當補貼。

為吸引更多的優秀學生來我院就讀，我校為優秀學生提供一系列減免學費、獎學金等優惠政策(不重復享受優惠政策，按就高不就低原則執行)：

1、對曾獲得全國職業院校技能大賽一等獎、二等獎、三等獎的學生免學費並分別一次性獎勵「校長獎學金」10000元、8000元、6000元。

2、對曾獲得全省職業院校技能大賽一等獎、二等獎的學生免學費並分別一次性獎勵「校長獎學金」6000元、4000元。

3、對曾獲得全省職業院校技能大賽三等獎的學生免學費。

4、對夏季高考成績達到特殊類型招生控制線(3+2對口貫通分段培養專業、藝術類專業除外)的學生免學費並一次性獎勵「校長獎學金」10000元。

5、對夏季高考成績達到一段線(3+2對口貫通分段培養專業、藝術類專業除外)、春季高考達到本科錄取控制分數線並在本專業成績排名前十名的學生免學費。

第七章資格復查及證書頒發

第二十一條新生入學後，將依據教育部有關文件規定進行新生資格審查和身體復查。對不符合錄取條件的新生，學校將視不同情況予以處理，直至取消入學資格。凡發現弄虛作假者，即取消其入學資格。

第二十二條學生畢業，學校頒發濟南職業學院普通高等專科學歷證書，並在教育部進行電子注冊、備案。畢業後由省人事廳畢業生就業主管部門簽發《就業報到證》，享受普通高校大專畢業生待遇。

專升本按當年教育廳的有關文件規定執行。

第八章附則

第二十三條學校不委託任何機構和個人辦理招生相關事宜。對以濟南職業學院名義進行非法招生宣傳等活動的機構或個人，學校保留依法追究其責任的權利。

第二十四條本章程由濟南職業學院負責解釋。章程中若有與上級有關政策不一致之處，以國家和上級有關政策為准。未盡事宜，按上級有關規定執行。

第二十五條本章程由濟南職業學院負責解釋。

第二十六條聯系方式

通信地址：

濟南市歷城區旅遊路5518號郵政編碼：250103

濟南市歷下區舜耕路12號郵政編碼：250014

濟南職業學院網址：http://www.jnvc.cn

濟南職業學院招生信息網網址：http://zs.jnvc.cn

Ⅷ 懇請各位機械行業的前輩留下寶貴建議！

樓主，你好！
收到你的消息有段時間了，這段時間我非常忙，所以本來已經開帖說明近期不再回復大家的問題了，但是從你的文字里，我看得出你非常的真誠，所以希望我下面的文字可以略微幫到你。

你的問題非常多，而且你摘錄了我很多其他帖子中的回復，可以看出你目前的思維狀態比較混亂，關鍵是心沒有靜下來，這點對於機械行業來說是非常負面的效應。

所以我整理下你的思路，希望你先明白以下幾點：
1. 過去的並不重要
你介意你的學歷，介意你的專業，介意你的學校，這點我理解。但是你要明白，知恥而後勇，這是你的動力，而不是你的壓力。整天背著這樣大的一個精神包袱，將一事無成。你的言語中

透露出對目前狀態的不滿，這點很好！但是同時你也很無奈，這點是我強烈要求你更正自己心態的。沒有什麼是不能改變的，對於目前不上不下的狀態，你不應該嘆氣，而是應該嗤之以鼻，不過一時英雄氣短而已

2. 要相信自己
你的描述中，我覺得你已經比很多人優秀了，整天無所事事混日子的人大有人在。你有過自己的經歷，而且你去嘗試過，那說明你就有一定的實力了，而且你才大二，後面的日子長的很，就算曾經有些彎路，你有足夠的時間糾正自己的路線。

3. 堅持自己的信念
這點你做的很好，我希望你在後面的日子裡不要動搖。你通篇最讓我欣賞的一句話就是：
「不然，我拿什麼贍養自己親愛的人，拿什麼供養自己心愛的人，拿什麼撫養自己最愛的人！」
非常好！希望你時刻記住這句話，早在4年前，我在的回復中也提到過類似的這句話，希望你也能做到。

現在我們分享下你的問題，這僅代表我個人觀點，希望你能區別對待：：
1. 你的專業課程
你畢竟還在學校里，應該合理利用好這段時間。從你的描述中，可以看出，你雖然復制了我的回復，但是並沒有理解我的意思。
高數和工程數學是完全不同的概念，高數只是引入了微積分的概念，從更抽象化的層次上高度總結和概括了數學與實際工程的聯系，但是是純粹的理論；而工程數學（概率論與數理統計，線性代數，復變函數，特殊方程等等）是真正在實際工作中用到的數學，是可以計算的，可以量化的，可以供分析結論的。所以如果不理解為何稱他們為工程數學，那麼就算讀完了，也是白讀。作為工科，你們學校居然不設立相應的課程，讓我確實非常吃驚。
對於今後的日子，也許你必須要靠大量的自學來彌補，那麼我的推薦是：
英語：想辦法自己自學好，語言無他，唯熟爾。
工程數學：概率論與數理統計是必讀的，這兩門課程並不難，可以自學，如果要結合實際應用，可以參考6西格馬體系的書籍。也可以另外問我，我是6西格馬黑帶。
理論力學：只需要記憶四大強度理論，或者說，如果偷懶，直接在網上查閱四大強度理論既可
材料力學：只需要記憶幾張表，塑性和脆性材料的拉伸和壓縮的應力變化曲線和材料破壞的特性，疲勞特性和斷口特性等等
設計基礎：這個你是有專業課的，好好上，雖然學校里的太膚淺，但是畢竟是你上手的初級教程，還是有些用的。
其餘的就不要花精力了，上面這些恐怕就要佔用你今後大量的課余時間了，而上面這些至少保證你以後不會面對問題不知所措。

2. 關於CAD和各類證書的問題
我在無數回復中都提到過，CAD證書無用！教會你用一個軟體只是幾天的功夫，但是繪圖員和設計師的區別我強調了無數次了，光會畫是沒有用的，事實上沒有強大的機械基礎，畫都不見的畫得好。一張圖紙的標注時間往往比畫這些線條要長的多，那麼多的注釋，每一條每一句都是有深刻的含義的，這不是一個繪圖員能理解的。而且對於正常人來說，畫圖技巧是沒有任何難度的，這點完全可以忽略不計。所以不要花錢去讀什麼證書，自學即可。至於如何去熟練，我很多回復都說了，拿你身邊的東西來練手，手機，鬧鍾，電話，電視，電腦……都是可以用來練習的。建三維模型，出二維圖紙，完全可以用的很好，網上好的論壇也不少。對於實際工作，CAD要求使用要得技巧非常少，要是上面我說的東西你都能自己完成，那麼你的CAD技巧足夠了。

3. 請不要再提操作機床的問題，CNC是強大的，但是這么久以來，我從沒有看見任何一家公司把操作CNC的人員稱作工程師，充其量也就是技師。所以你問我的收入問題，也沒有必要了，很顯然，即時CNC操作的再出神入化，說實話，收入也不怎麼樣，是無法和真正的工程師抗衡的。
CNC等機床的維修，是一個完全不同的領域。這個領域中，人才輩出，是不乏真正的高手的，而這樣的技術人員倒往往是真正的技術工程師，是有含金量的。要知道這些設備本身的復雜程度是相當高的，而維修保養這些設備，對機械行業和機電一體化行業的基礎知識是有相當高的要求的，如果你能往這個方向發展倒是不錯的選擇，收入也很不錯。我舉一個例子，大約4年前，某公司為西門子的一個專屬設備招聘維修工程師，當時的月薪為8000。

4. 企業選擇的問題，我也說過很多次了，具體順序，你應該已經知道我的意見。這里要說的是，別以為面試都是恐怖的，別以為考官都是以考倒你為樂，真要想卡一些人，我可以問無數個讓對方一句話都回答不出來的問題，但是事實上我們不會這么做。而對於不學無術的人來說，面試倒是真的很恐怖。我們只關心對方有多少技能是能為我們用的，對方能不能為公司創造財富，而不是浪費資源。
方便你理解，我昨天作了一個面試，就問了以下問題（對方應聘結構設計工程師）：
你CAE分析能力怎麼樣？你以前用過哪些產品開發流程？你的特長在哪方面設計？關於團隊合作和時間管理方面的能力怎麼樣？你對於項目開發是怎麼看的？如果有一個產品要求有密封性要求，有抗強度撞擊的要求，你一般會採取哪些措施？……另外就是一些英語問題。
可見，我們會問的問題多數都是開放式的，並沒有準確答案，而這些答案就能完全反應你的整體實力和能力。如果沒有相應的經驗，一樣會卡殼，但是我覺得這對於有能力的工程師來說，都是輕而易舉的，絕對不是為難。

5. 你該走什麼樣的職業道路（這點我必須放在最後說，太雜太亂）
在我很多的回復中，我都曾經提到職業發展路線的問題。很顯然你被你的老師們忽悠了！
我完全有理由相信你的話，你的學校很普通，而且並不會給你們今後的發展提供什麼好的機會。道理很簡單，作為大專，你如果還在機床操控方面花功夫，那麼請問，那些中專技校畢業的朋友怎麼辦呢？ 難道你和他們去搶工作？你還讀什麼書。
由於所有的學校都是以就業率為目標的，讓你們去以那麼低的起點，只是為了保證他們的就業率，對你們個人的發展是非常不利的。
也許你的學校不怎麼樣，但你的專業並不差，你今後的道路應該在機械製造，自動化生產線，品質管理，產品測試等專業領域，而絕對不是去操作機床。所以至於你說的很多關於CNC和機床之類的描述，我是基本不看得。我不認為這是你以後的發展方向，至少不是你現階段的發展目標。

關於上面提到的很多內容，我不想再重復了，我在其他很多帖子里都反復強調過了，我想你也都看見了。一個較高的起點能讓你少奮斗好幾年，也許一開始這路走起來比較艱難，但是你要有自己的信心，這也就是一開始我提到的。
由於這幾年大量的外資湧入國內，高新技術的普及，自動化生產，產品設計製造，高品質控制，都是今後非常好的發展方向。你也許目前在機床方面接觸的比較多，這並不浪費，因為機械基礎是相同的，大量的基層經驗，也是高級別技術工種的基礎。在所有的發展方向中，我推薦你從事機械製造，因為機械設計固然好，但是對基礎要求太高，而且畢竟需求量也少；機床維修又是一個比較冷的領域，雖然發展不錯，但是進這個門不容易，如果師傅不對路，一輩子就毀了；而機械製造的人才缺口非常大，需求量也大，而對於基礎要求並不是非常高。

機械製造的典型工作職能：（供你參考，畢竟不同公司是不一樣的）
監督生產線按標准工藝完成產品的組裝測試；編寫合理的產品工藝文件；協調產品製作過程中不合理流程；處理產品生產過程中的沖突；協調生產計劃和調整相應工位和技術參數；設計完成產品組裝生產所需要用到的工裝夾具；處理產品製作過程中的錯誤並改進，等等。

這才是我覺得你今後應該發展的方向，而且你在煙台，這個日本人韓國人大量雲集的地方，也有一些很不錯的製造型公司，這都是你以後發展的目標。

你才大二，你有足夠的時間去實習，放假的時候不要錯過，多去生產第一線累計一些基礎；大三大四則應該找大公司的開發，製造，質量等部門進行實習，沒工資也去，那麼到了你畢業的時候，你是不用愁找不到好工作的。

最後，和以往一樣，我希望你不要把今後的壓力過多的放在心頭，壓力是壓力，動力是動力，工作不是生活的全部，我現在有空的時候還打打游戲呢，這完全不沖突。做好自己應該做的，向正常的方向努力就可以了。只有保持良好的心態，才能面對今後的挑戰。因為到時候你就會知道，一個發展良好的工作，不僅僅要求有強大的技能能力，還要有很好的軟技能，這點你也可以參考我別的帖子。所以好好努力的同時，適當放鬆一下。

很久沒有這么多廢話了，僅供你參考，謝謝！

Ⅸ 沈陽黎明航空發動機有限公司的企業性質是什麼

我是中航工業沈陽黎明的員工，跟你說一下吧，我們企業的性質從政治上來說是央企，從特點上來說是技術密集型，因為技術對我們有生死存亡的影響，發動機的技術如果不出現了問題，我們基本會有滅頂之災。