重慶中天氣保設備怎麼樣

① 重慶市高溫天氣勞動保護辦法

重慶市高溫天氣勞動保護辦法
1、支付情形：
(1)中度高溫：日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)。
(2)高度高溫：日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。
2、支付標准：
(1)中度高溫：每人每天5元至10元標准發放高溫補貼。
(2)高度高溫：每人每天10元至20元標准發放高溫補貼。
3、高溫補貼支付范圍：
(1)企業、個體經濟組織及其他經濟組織的員工(含白領了)，不含公務員和事業單位。
(2)只要員工在中度高溫、高度高溫期間，在重慶的高溫區域范圍內上班了，用人單均應按照上述標准支付高溫補貼;與計件工資、計時工資沒有關系。
4、在高溫環境中工作的員工，除享受高溫補貼外，還享有下列權利：
(1)中度高溫：
①用人單位安排勞動者工作時間不得超過6小時，並暫停12時至16時高溫時段工作。縮短工作時間，但不得扣除、或降低工資。
②因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。
③因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。
(2)高度高溫：
①用人單位經採取降溫措施不能使勞動者工作場所溫度低於37℃的(不含37℃)，應當停止工作。縮短工作時間，但不得扣除、或降低工資。
②因生產工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作。
③因生產工藝要求不能暫停12時至16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。
④因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。
(3)每年5月至9月期間，用人單位應當向勞動者免費提供足夠的、符合衛生標準的清涼飲料。清涼飲料不能代替高溫補貼。
5、員工維權提示：
(1)用人單位違反上述規定的，勞動者可以向勞動監察部門投訴;
(2)用人單位未給付高溫補貼的，勞動者可向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求用人單位給付;
(3)用人單位安排勞動者在高溫天氣(含中度和高度)工作時間超過6小時的，勞動者有權要求加班工資;
(4)用人單位不給付高溫補貼、強行延長高溫環境中六個小時的工作時間或不安規定調休或暫停高溫環境工作的，員工可解除勞動合同，要求用人單位給付解除勞動合同經濟補償。
6、單位注重自我保護：
用人單位應當對高溫工作時間的調整、發放的高溫補貼和清涼飲料留下證據。

國家規定高溫假多少天
國家規定高溫假一般為3至15天。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。用人單位應當向從事高溫作業勞動者支付高溫津貼，並為高溫作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的葯品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。


法律依據：
《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》
第一條 為做好高溫天氣防暑降溫工作，保護勞動者身體健康及相關合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象台站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發布的日最高氣溫35上的天氣。氣溫以市氣象主管部門所屬氣象台站發布的為准。

② 中國氣象局調派人工增雨飛機抵達重慶，這樣的方式能行之有效嗎

本人覺得這樣的方式是行之有效的。畢竟重慶急需一場大雨來為重慶進行降溫，而中國氣象局就支援了一架先進的氣象飛機幫助重慶來實現一個人工增雨的目的。
根據央視媒體報道，中國氣象局已經派出了一架高效能的飛機支援重慶增雨，並派出了專門的人員來指揮降雨。來到重慶救援的是一架高性能的新舟60飛機，這架飛機包括大氣探測、催化作業、地面通訊、任務集成、任務供電等功能，能夠在地面聯合指揮下進行大氣科學探測和人工增雨作業，並能實時監測空中雲的水資源，通過先進的探測設備找到合適的作業地點，從而提高作業效率。

③ 四川全力應對高溫天氣保供電，高溫天氣對電力設備的危害都有哪些

由於四川地區出現了嚴重少雨並且連續高溫的情況，進而導致很多水域都出現了乾涸，這也給發電造成了嚴重的影響。為了能夠有效地保證四川電力的有效輸出，因此該地區也將採取限電等措施，但是這種高溫天氣對於一些電力設備的運作也會產生很嚴重的危害，比如出現電力設備的短路，引起大幅度的停電等等。

這種電力設備我們一定要做好接零以及接地的保護，並且在電源插頭以及電線裸露的部位做好保護裝置，讓電力設備在工作的時候，其周圍的環境能夠處於乾燥通風的狀態之下，並且還需要將電力設備的四周設立一個警示牌，讓群眾對其保持較遠的距離。除此之外如果有充足的工作條件，也需要對設備做好鎖定工作，避免出現超負荷、短路、絕緣老化等情況引起不必要的災害，如果電力設備著火的話也需要及時的用二氧化碳、乾粉滅火器對其進行滅火措施。